Керівні принципи ОЕСР з корпоративного управління на підприємствах державної форми власності («Керівні принципи») є передовим міжнародним стандартом, що дозволяє державним посадовим особам розробляти ефективні структури власності та корпоративного управління для підприємств державної форми власності. Доповнюючи Принципи корпоративного управління G20/ОЕСР, вони спрямовані на вирішення унікальних проблем та можливостей, з якими стикається держава як власник, з метою підвищення прозорості, підзвітності, доброчесності та ефективності у державному секторі. Вони стали наріжним каменем для країн у реформуванні їхньої інституційної, правової та нормативної бази з метою стимулювання конкуренції, професіоналізації практики володіння майном і підвищення ефективності підприємств державної форми власності.
Редакція Керівних принципів 2024 року заснована на майже двадцятирічному досвіді їх застосування та покликана зміцнити їх цілі та підвищити актуальність, відображаючи новітні стандарти та передовий досвід ОЕСР. Враховуючи зростаючу роль підприємств державної форми власності на ринку, переглянуті Керівні принципи спрямовані на подальше забезпечення конкуренції на рівних умовах між підприємствами державної форми власності та приватними підприємствами. Щоб забезпечити ефективне управління підприємствами державної форми власності у переглянутих Керівних принципах наголошується на важливості того, щоб держава діяла як активний, поінформований та професійний власник. Це включає чітке визначення обґрунтувань і очікувань від підприємств державної форми власності, особливо щодо цілей їх державної політики. Нова редакція Керівних принципів також закликає до того, щоб наглядові ради мали необхідні компетенції, доброчесність і об'єктивність для виконання своїх функцій; а також щоб забезпечувалося дотримання високих стандартів прозорості, розкриття інформації та підзвітності перед акціонерами та зацікавленими сторонами.
У новій редакції визнається роль, яку підприємства державної форми власності та їх власники можуть зіграти, подаючи приклад сталого розвитку. Для власників підприємств державної форми власності це включає інтеграцію питань сталого розвитку в політику здійснення прав власності, а для самих підприємств державної форми власності – постановку амбітних і конкретних цілей у сфері сталого розвитку, спираючись при цьому на управління ризиками та відповідальне ведення бізнесу з метою забезпечення сталого розвитку і підвищення капіталізації.
Керівні принципи залишатимуться цінним інструментом для урядів щодо просування прозорих, підзвітних та стійких практик управління в державному секторі. ОЕСР продовжить співпрацювати з усіма країнами та партнерами для сприяння реалізації Керівних принципів у всьому світі.
Mathias Cormann,
Генеральний секретар ОЕСР