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Publications & Documents


  • 16-December-2020

    English

    Public Enforcement of Corporate Governance Related Rules in Latin America

    This report describes the results of an OECD survey of regulators responsible for the enforcement of corporate governance-related provisions in six countries (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Mexico and Peru).

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  • 15-December-2020

    English

    OECD-FAO Guidance for Responsible Agricultural Supply Chains

    As the demand for food increases, agriculture will continue to attract investment and new actors may be confronted with ethical dilemmas and find it difficult to implement responsible business conduct in their practices. In this context the OECD and the FAO are working together to develop due diligence guidance to help enterprises observe existing widely-supported standards for RBC along agricultural supply chains.

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  • 10-December-2020

    English, PDF, 3,089kb

    Policies and Practices to Promote Women in Leadership Roles in the Private Sector

    This stock-taking report has been prepared by the OECD in collaboration with the Private Sector Alliance for the Empowerment and Progression of Women’s Economic Representation. It draws upon existing evidence on the implementation of OECD standards to promote women’s participation in private sector leadership.

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  • 9-December-2020

    English

    Corporate Governance in Latin America

    Several regional initiatives provide a forum for the exchange of experiences between senior policy makers, regulators and market participants to promote good corporate governance practices in the Latin American region.

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  • 30-November-2020

    English, PDF, 2,511kb

    Responsible Business Conduct Country Fact Sheet: Brazil

    The OECD, in partnership with the International Labour Organisation, the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights and the European Union has launched a four-year programme (2019-2022) to promote and enable Responsible Business Conduct practices in Latin America and the Caribbean in nine partner countries (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Mexico, Panama and Peru).

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  • 18-November-2020

    English

    Private Enforcement of Shareholder Rights: A Comparison of Selected Jurisdictions and Policy Alternatives for Brazil

    This new report recommends a range of actions to address weaknesses in the frameworks for derivative suits and arbitration in Brazil.

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  • 10-novembre-2020

    Français

    Changer les lois et éliminer les obstacles à l’autonomisation économique des femmes : Égypte, Jordanie, Maroc et Tunisie

    À l’heure où de nombreux pays de la région MENA cherchent à accélérer leur croissance économique et à construire des sociétés plus stables et plus ouvertes, ce rapport soutient qu’une plus grande autonomisation économique des femmes est l’une des clés pour atteindre ce double objectif. Il affirme qu’en dépit des difficultés rencontrées par certains pays pour garantir aux femmes un accès égal aux opportunités économiques, des progrès sont en cours et peuvent être renforcés par des actions politiques ciblées, inclusives et coordonnées. S’appuyant sur les conclusions d’un premier rapport de suivi publié en 2017, le présent rapport analyse les réformes législatives, politiques et institutionnelles récentes en faveur de l’autonomisation économique des femmes en Égypte, en Jordanie, au Maroc et en Tunisie et cherche à identifier les facteurs de réussite qui ont contribué à ancrer ces réformes. Il fournit par ailleurs des exemples concrets et des outils pratiques à l’intention des décideurs politiques pour les aider à transformer les politiques publiques en actions efficaces pour l’autonomisation économique des femmes.
  • 9-novembre-2020

    Français

    Leadership pour une haute fonction publique performante - Vers un système de haute fonction publique dans les pays de l’OCDE

    Les hauts dirigeants publics (les hauts fonctionnaires qui conduisent et améliorent des fonctions administratives majeures) sont au cœur de l’efficacité de l’administration publique. Ils transforment les orientations politiques en stratégies et programmes qui maintiennent les citoyens en bonne santé et en sécurité et leur permettent d’être économiquement productifs. Pour ce faire, toutefois, ils doivent disposer des compétences adéquates et du soutien institutionnel pour les déployer efficacement. Ce document résume les enseignements tirés d’un projet récemment terminé qui s’attaque à ce problème. Il recense quatre aptitudes au leadership, nécessaires pour répondre à des problèmes politiques complexes : leadership fondé sur des valeurs, inclusion ouverte, bonne gestion organisationnelle et collaboration en réseaux. Ensuite, est défini un modèle d’évaluation des systèmes de la haute fonction publique. En conclusion, des recommandations sont énoncées visant à aider les gouvernements à adopter une démarche systématique en matière de développement et de gestion de leurs hauts fonctionnaires.
  • 3-November-2020

    English, PDF, 5,090kb

    Digitalisation and responsible business conduct: Stocktaking of policies and initiatives

    This paper is part of an ongoing consideration of the links between the digitalisation of the global economy and responsible business conduct(RBC). RBC encompasses a range of issues, including human rights abuses, consumer protection, environmental degradation, taxation, and corruption among others, as described in the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.

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  • 7-October-2020

    English

    Corporate Governance in Costa Rica

    This review of Corporate Governance in Costa Rica was prepared as part of Costa Rica’s accession process for OECD membership. During the three-year period of the review, the government made substantial progress in strengthening its institutional and legal framework in line with the G20/OECD Principles of Corporate Governance and OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises (SOEs). The report evaluates Costa Rica’s corporate governance policies and practices for both listed and state-owned companies. It finds that while Costa Rica’s capital market is quite small, its framework for corporate governance of listed companies is largely consistent with the Principles. Costa Rica has seen particular progress in issuing a new corporate governance code and requirements related to ownership disclosure. For SOEs, which play a key role in the Costa Rican economy, the Presidency has taken important steps to establish a co-ordinating unit which has spearheaded numerous reforms. These reforms include issuing a government ownership policy, more transparent and structured appointments of SOE board members (while removing politicians from boards), and reporting on SOEs’ performance. To further strengthen SOE performance and accountability, the report recommends additional steps to improve board practices, clarify performance objectives and implement International Financial Reporting Standards.
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