Perspectives des migrations internationales 2026

L’immigration permanente dans les pays de l’OCDE a baissé pour la deuxième année consécutive, enregistrant en 2025 un recul de 1.6 % pour s’établir à 6.1 millions de nouveaux immigrés permanents. Malgré cette baisse, les flux migratoires sont restés historiquement élevés, 12 % au-dessus des niveaux observés en 2019.

Les pays d’Europe du Sud ont enregistré une forte progression, avec des hausses particulièrement marquées en Espagne, en Italie et au Portugal, tandis que plusieurs grands pays de destination, notamment l’Allemagne, le Canada, les États-Unis et le Royaume-Uni, ont connu des reculs notables. Les migrations familiales sont restées le principal motif d’immigration permanente (45 %). Les migrations de travail (20 %) ont augmenté, indiquant une demande persistante de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs, alors que les migrations pour raisons humanitaires (10 %) ont chuté. 

Entre 2024 et 2025, le nombre d’entrées d’étudiants internationaux a nettement diminué en Australie, au Canada et aux États-Unis, tandis qu’il est resté globalement stable au Royaume-Uni. Les baisses observées dans plusieurs grands pays de destination sont intervenues dans un contexte de réformes récentes visant à limiter les arrivées d’étudiants internationaux.

Dans le même temps, plusieurs pays européens ont continué d’attirer des effectifs croissants d’étudiants internationaux, notamment l’Allemagne, l’Autriche et l’Italie, tandis que la Corée et le Japon ont également enregistré des flux en hausse. Ces évolutions indiquent que les rangs des étudiants en mobilité internationale grossissent dans un plus large éventail de pays de l’OCDE, au-delà des principales destinations anglophones traditionnelles.

Le vieillissement des sociétés entraîne une hausse de la demande de services de soins de longue durée pour assister les patients dans leurs activités quotidiennes, par exemple cuisiner, nettoyer, se laver et s’habiller. Mais il est très difficile d’attirer des travailleurs dans ce secteur. Les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur de la prise en charge devraient donc s’intensifier.

Les immigrés représentent déjà une part importante du personnel de soins de longue durée dans un nombre croissant de pays de l’OCDE. Le recrutement international des aidants professionnels est de plus en plus considéré comme faisant partie de la solution aux pénuries de main-d’œuvre, soit par les voies ordinaires d’immigration de travail, soit par des voies spécialement créées pour eux. Le maintien durable des aidants professionnels dans le secteur, y compris des travailleurs immigrés, atténuerait la nécessité de recruter continuellement pour pallier les départs du secteur.

Les migrations ne constituent toutefois qu’un des leviers d’une réponse plus globale des pouvoirs publics, qui doit également viser le développement de la main-d’œuvre déjà sur place, l’amélioration de la productivité et le soutien à l’innovation technologique.

Relancer la croissance de la productivité figure au premier rang des priorités des pays de l’OCDE. Les migrations atteignant des niveaux historiquement élevés, un défi pour les politiques d’immigration et d’intégration consiste à tirer parti des possibilités offertes pour optimiser les avantages économiques, tout en atténuant les éventuels effets négatifs.

Les travailleurs dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) sont essentiels à la croissance de la productivité, à travers la recherche, l’innovation et l’adoption de nouvelles technologies. Dans les pays de l’OCDE, en moyenne, un diplômé en STIM sur cinq est issu de l’immigration, une proportion nettement supérieure à la part des immigrés dans l’emploi total.

Les immigrés sont aussi davantage susceptibles de travailler dans des secteurs à productivité relativement faible, comme les services d’hébergement et de restauration, ou dans des secteurs où la croissance de la productivité se révèle difficile, par exemple la santé et les soins. Les politiques migratoires doivent par conséquent trouver un juste équilibre entre les objectifs de productivité et les besoins plus généraux sur les plans économique et social.