Principes directeurs pour les entreprises multinationales

A la une

Les Principes directeurs sont des recommandations que les gouvernements adressent aux entreprises multinationales afin de favoriser une conduite raisonnable des entreprises dans les domaines des relations professionnelles, des droits de l'homme, de l'environnement, de la fiscalité, de la publication d'informations, de la lutte contre la corruption, des intérêts des consommateurs, de la science et de la technologie, et de la concurrence.

 


Points de contact nationaux

Les Principes directeurs sont soutenus par des Points de contact nationaux, un mécanisme unique de mise en œuvre, qui aident les entreprises et leurs parties prenantes à prendre des mesures appropriées pour faire avancer objectifs les Principes directeurs.


Mise à jour 2011 des Principes directeurs

Les Principes directeurs ont été mis à jour en 2011 pour la cinquième fois depuis leur adoption en 1976. Les gouvernements adhérants ont lancé la révision afin de s'assurer que les Principes directeurs restent un outil essentiel pour promouvoir la conduite responsable des entreprises dans le paysage changeant de l'économie mondiale. (Lien en anglais)


Rapports annuels des Principes directeurs

Ces rapports annuels décrivent les actions engagées par les pouvoirs publics des pays signataires pour honorer concrètement leurs engagements. Ils comprennent également les résultats des Tables rondes annuelles de l’OCDE sur la responsabilité des entreprises qui abordent des questions émergentes et de nouveaux développements.


Le devoir de diligence dans le secteur des minerais

Le Guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque est un complément aux Principes directeurs et fournit des recommandations de gestion pour des chaînes globales d’approvisionnement en minerais responsables. Il aide les entreprises à respecter les droits humains et éviter de contribuer aux conflits.
(Lien en anglais)