Este informe fue elaborado por Sofia Dromundo Mokrani y Olga Rastrigina de la Dirección de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, con aportes de Ariane Aumaitre Balado como prestadora de servicios intelectuales para la OCDE, y bajo la supervisión de Theodora Xenogiani. La asistencia editorial fue proporcionada por Assa Fofana y Natalie Corry.
El proyecto fue financiado por la Unión Europea a través del Instrumento de Apoyo Técnico (IAT) y ejecutado por la OCDE, en cooperación con la Comisión Europea. La cooperación con el Gobierno de España, a través del del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y el Grupo Operativo de Reforma e Inversión de la Comisión Europea (SG REFORM) fue fundamental para el desarrollo del proyecto, con la participación de María Belén Rebollo Moral, Almudena Jaspe Rodríguez, Patricia Cediel García, María Dolores Novella Domínguez y Melitona Real Yustres de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del SEPE, y Elisa Gómez Alemán de la Comisión Europea.
El proyecto se benefició de respuestas a cuestionarios de autoevaluación, debates, consultas presenciales y virtuales, y un evento de aprendizaje mutuo, con la participación de diversos actores del conjunto del Sistema Nacional de Empleo, entre marzo de 2024 y marzo de 2025. Entre ellos participaron representantes de todos los Servicios Públicos de Empleo y algunas entidades colaboradoras: el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB), el Servicio Vasco de Empleo (Lanbide), el Servicio Canario de Empleo, el Servicio Cántabro de Empleo, el Servicio Navarro de Empleo (SNE-NL), el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), el Gobierno de la Comunidad de Madrid (Subdirección General de Evaluación, Seguimiento y Control de la Formación; Consejería de Economía, Hacienda y Empleo; Dirección General del Servicio Público de Empleo), Ingeus, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF), el Gobierno de Castilla-La Mancha (Consejería de Economía, Empresas y Empleo; Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral), la Generalitat de Cataluña (Departamento de Igualdad y Feminismo), la Xunta de Galicia (Consellería de Política Social e Igualdad; Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad; Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación), el Gobierno de La Rioja (Consejería de Desarrollo Autonómico; Dirección General de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales), el SEPE (Dirección Provincial de Ceuta; Subdirección General de Políticas Activas de Empleo), la Fundación Amaranta, la Cruz Roja Española y el Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunidad Valenciana (LABORA).