Принципите за корпоративно управление на Г-20/ОИСР са водещият международен стандарт за корпоративно управление. Тяхната цел е да помогнат на регулаторните и надзорни органи да оценят и подобрят правните, регулаторните и институционалните рамки за корпоративно управление, с оглед подкрепа на доверието и интегритета на пазара, икономическата ефективност и финансовата стабилност.
През 2021-2023 г. Принципите бяха подложени на цялостен преглед, за да бъдат актуализирани в светлината на последните развития в областта на корпоративното управление и капиталовите пазари. Преразгледаните Принципи бяха приети от Съвета на ОИСР на министерско равнище през юни 2023 г. (Принципите са въведени в Препоръката на ОИСР относно принципите за корпоративно управление [OECD/LEGAL/0413]) и одобрени от лидерите на Г-20 през септември 2023 г. Принципите са и един от ключовите стандарти за стабилни финансови системи на Съвета за финансова стабилност и са в основата на докладите на Световната банка за спазването на стандартите и кодексите (ROSC) в областта на корпоративното управление.
Прегледът имаше две основни цели: да подкрепи националните усилия за подобряване на условията за достъп на дружествата до финансиране от капиталовите пазари и да насърчи политиките за корпоративно управление, които подпомагат устойчивостта и жизнеспособността на дружествата, които от своя страна могат да допринесат за устойчивостта и жизнеспособността на икономиката в по-широк план.
Съответно, основна промяна в Принципите е новата глава „Устойчивост и жизнеспособност“, която отразява нарастващите предизвикателства, пред които са изправени дружествата при управлението на свързаните с климата рискове, както и на другите рискове и възможности, свързани с устойчивостта. Тази нова глава включва и глава IV „Ролята на заинтересованите страни в корпоративното управление“ от предишния текст на Принципите. Значителен брой нови препоръки също са разработени и интегрирани в рамките на съществуващите глави на Принципите, чиято структура иначе остава непроменена.
Прегледът на Принципите беше извършен от Комитета по корпоративно управление на ОИСР, председателстван от г-н Масато Канда. Членовете на ОИСР, Г-20 и Съвета за финансова стабилност (СФС) участват в Комитета и дадоха равнопоставен принос към прегледа. Важен принос бе получен и от регионалните кръгли маси по корпоративно управление на ОИСР в Азия и Латинска Америка, както и от Комитета на бизнеса в ОИСР (BIAC) и Консултативния комитет на синдикалните организации (TUAC). Бяха проведени също така онлайн обществена консултация и лична консултация със заинтересованите страни, а в прегледа участваха експерти от съответните международни организации, по-специално от Съвета за финансова стабилност, Международния валутен фонд и Световната банка.
За да се гарантира постоянната точност и актуалност на Принципите, прегледът беше подкрепен и базиран на обширна емпирична и аналитична работа, изследваща последните промени както в капиталовите пазари, така и в политиките и практиките на корпоративното управление. Разработените доклади послужиха за основа както на избора от Комитета на приоритетни области за разглеждане по време на прегледа, така и на самите промени
Сега ОИСР, Г-20 и съответните заинтересовани страни ще се стремят да насърчават и наблюдават ефективното прилагане на преразгледаните принципи в световен мащаб. Това ще включва преглед на методологията за оценка на прилагането на принципите на корпоративно управление и редовното публикуване на Информационния справочник на ОИСР за корпоративно управление, който оценява прилагането на принципите в голям брой държави.