[1] ANPAL (2022), Adeguamento unità di costo standard di GOL previsti dalla delibera ANPAL n.6/2022., https://storicoanpal.politicheattive.lavoro.gov.it/documents/552016/1396906/Commissario%2Bstraordinario%2B-%2B%2BDelibera%2Bn.%2B5%2Bdel%2B/Commissario%20straordinario%20-%20%20Delibera%20n.%205%20del%2012%20aprile%2020233d46.pdf?t=1681361897832.
Un nuovo modello per rafforzare i partenariati pubblico‑privati nei servizi per l'impiego in Italia
Report
Il presente progetto è stato finanziato dall’Unione europea attraverso lo Strumento di sostegno tecnico ed è stato attuato dall’OCSE in collaborazione con la Commissione europea.
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Allegato A. Ulteriori informazioni sul nuovo modello
Copy link to Allegato A. Ulteriori informazioni sul nuovo modelloTabella A A.1. Modifiche proposte al modello di pagamento
Copy link to Tabella A A.1. Modifiche proposte al modello di pagamento|
GOL |
Nuovo modello proposto |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Servizio e codice servizio LEP |
Percorso |
Numero massimo di ore |
Pagamento massimo a processo (EUR) |
Pagamento outcome-based (EUR) |
Numero massimo di ore |
Pagamento massimo a processo (EUR) |
Pagamento outcome-based (EUR) |
Condizioni per i pagamenti outcome-based |
|
Accoglienza e informazione iniziale (LEP-A) |
Tutti |
1 |
n.a. |
1 |
n.a. |
|||
|
Verifica della DID e aggiornamento della SAP, orientamento di base, sottoscrizione del PSP (LEP-B, C, D) |
Tutti |
3 |
115 |
3 |
114,8 |
|||
|
Orientamento specialistico (LEP-E) |
P1, P2 |
6 |
240 |
3 |
119,8 |
240 |
Diviso equamente tra (i) iscrizioni ai corsi di formazione e (ii) completamento dei corsi di formazione |
|
|
P3, P4 |
10 |
399 |
5 |
199,7 |
399 |
|||
|
Accompagnamento al lavoro (LEP-F1) |
P1, P2 |
10 |
399 |
10 |
399,4 |
|||
|
P3 |
15 |
599 |
15 |
599,1 |
||||
|
P4 |
20 |
799 |
15 |
599,1 |
399,4 |
Impiego OPPURE Valutazione del consulente secondo cui sono stati compiuti progressi sufficienti anche in assenza di un risultato occupazionale |
||
|
Attivazione del tirocinio (LEP-F2) |
P1 |
10 |
399 |
215 |
10 |
399,4 |
215 |
|
|
P2 |
10 |
399 |
323 |
10 |
399,4 |
323 |
||
|
P3 |
10 |
399 |
430 |
10 |
399,4 |
430 |
||
|
P4 |
16 |
639 |
538 |
16 |
639,0 |
538 |
||
|
Sostegno al lavoro autonomo (LEP-O) |
P1, P2 |
10 |
399 |
8 |
319,5 |
160 |
Il beneficiario completa l'iter legale per diventare lavoratore autonomo |
|
|
P3 |
15 |
599 |
13 |
519,2 |
160 |
|||
|
P4 |
20 |
799 |
18 |
718,9 |
240 |
|||
|
Contratto a tempo indeterminato e contratto di apprendistato di livello I e III |
P1 |
n.a. |
1 213 |
n.a. |
1 213 (606,5+606,5) |
Metà del pagamento all'inizio del rapporto di lavoro, metà dopo 7 mesi se ancora impiegato presso lo stesso datore di lavoro |
||
|
P2 |
n.a. |
1 751 |
n.a. |
1 751 (875,5 + 875,5) |
||||
|
P3 |
n.a. |
2 088 |
n.a. |
2 088 (1 0441 044) |
||||
|
P4 |
n.a. |
2 426 |
n.a. |
2 426 (1 213+1 213) |
||||
|
Apprendistato di II livello e contratto a tempo determinato > 12 mesi |
P1 |
n.a. |
676 |
n.a. |
676 |
|||
|
P2 |
n.a. |
998 |
n.a. |
998 |
||||
|
P3 |
n.a. |
1 121 |
n.a. |
1 121 |
||||
|
P4 |
n.a. |
1 351 |
n.a. |
1 351 |
||||
|
Contratto a tempo determinato 6‑12 mesi |
P1 |
n.a. |
246 |
n.a. |
492 (246+246) |
Metà del pagamento all'inizio del rapporto di lavoro, metà dopo 13 mesi se ancora impiegato presso lo stesso datore di lavoro |
||
|
P2 |
n.a. |
461 |
n.a. |
922 (461+461) |
||||
|
P3 |
n.a. |
476 |
n.a. |
952 (476+476) |
||||
|
P4 |
n.a. |
491 |
n.a. |
982 (491+491) |
||||
Nota: il pagamento outcome-based presuppone che tutti i servizi a processo all'interno di un percorso assistenziale (LEP) siano erogati al beneficiario. I costi si basano sui costi specificati nelle UCS nazionali in vigore nel gennaio 2025.
Fonte: elaborazione e calcoli OCSE basati su ANPAL (2022[1]), Adeguamento unità di costo standard di GOL previsti dalla delibera ANPAL n.6/2022.