Un nuovo modello per rafforzare i partenariati pubblico‑privati nei servizi per l'impiego in Italia

Allegato A. Ulteriori informazioni sul nuovo modello

Tabella A A.1. Modifiche proposte al modello di pagamento

		GOL			Nuovo modello proposto
Servizio e codice servizio LEP	Percorso	Numero massimo di ore	Pagamento massimo a processo (EUR)	Pagamento outcome-based (EUR)	Numero massimo di ore	Pagamento massimo a processo (EUR)	Pagamento outcome-based (EUR)	Condizioni per i pagamenti outcome-based
Accoglienza e informazione iniziale (LEP-A)	Tutti	1	n.a.		1	n.a.
Verifica della DID e aggiornamento della SAP, orientamento di base, sottoscrizione del PSP (LEP-B, C, D)	Tutti	3	115		3	114,8
Orientamento specialistico (LEP-E)	P1, P2	6	240		3	119,8	240	Diviso equamente tra (i) iscrizioni ai corsi di formazione e (ii) completamento dei corsi di formazione
	P3, P4	10	399		5	199,7	399
Accompagnamento al lavoro (LEP-F1)	P1, P2	10	399		10	399,4
	P3	15	599		15	599,1
	P4	20	799		15	599,1	399,4	Impiego OPPURE Valutazione del consulente secondo cui sono stati compiuti progressi sufficienti anche in assenza di un risultato occupazionale
Attivazione del tirocinio (LEP-F2)	P1	10	399	215	10	399,4	215
	P2	10	399	323	10	399,4	323
	P3	10	399	430	10	399,4	430
	P4	16	639	538	16	639,0	538
Sostegno al lavoro autonomo (LEP-O)	P1, P2	10	399		8	319,5	160	Il beneficiario completa l'iter legale per diventare lavoratore autonomo
	P3	15	599		13	519,2	160
	P4	20	799		18	718,9	240
Contratto a tempo indeterminato e contratto di apprendistato di livello I e III	P1	n.a.		1 213	n.a.		1 213 (606,5+606,5)	Metà del pagamento all'inizio del rapporto di lavoro, metà dopo 7 mesi se ancora impiegato presso lo stesso datore di lavoro
	P2	n.a.		1 751	n.a.		1 751 (875,5 + 875,5)
	P3	n.a.		2 088	n.a.		2 088 (1 0441 044)
	P4	n.a.		2 426	n.a.		2 426 (1 213+1 213)
Apprendistato di II livello e contratto a tempo determinato > 12 mesi	P1	n.a.		676	n.a.		676
	P2	n.a.		998	n.a.		998
	P3	n.a.		1 121	n.a.		1 121
	P4	n.a.		1 351	n.a.		1 351
Contratto a tempo determinato 6‑12 mesi	P1	n.a.		246	n.a.		492 (246+246)	Metà del pagamento all'inizio del rapporto di lavoro, metà dopo 13 mesi se ancora impiegato presso lo stesso datore di lavoro
	P2	n.a.		461	n.a.		922 (461+461)
	P3	n.a.		476	n.a.		952 (476+476)
	P4	n.a.		491	n.a.		982 (491+491)

Nota: il pagamento outcome-based presuppone che tutti i servizi a processo all'interno di un percorso assistenziale (LEP) siano erogati al beneficiario. I costi si basano sui costi specificati nelle UCS nazionali in vigore nel gennaio 2025.

Fonte: elaborazione e calcoli OCSE basati su ANPAL (2022[1]), Adeguamento unità di costo standard di GOL previsti dalla delibera ANPAL n.6/2022.

Statlink

Riferimento

[1] ANPAL (2022), Adeguamento unità di costo standard di GOL previsti dalla delibera ANPAL n.6/2022., https://storicoanpal.politicheattive.lavoro.gov.it/documents/552016/1396906/Commissario%2Bstraordinario%2B-%2B%2BDelibera%2Bn.%2B5%2Bdel%2B/Commissario%20straordinario%20-%20%20Delibera%20n.%205%20del%2012%20aprile%2020233d46.pdf?t=1681361897832.