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Reports


  • 16-mars-2015

    Français

  • 23-octobre-2014

    Français

    Vieillissement et politiques de l'emploi : Suisse 2014 - Mieux travailler avec l'âge

    Ce rapport établit un état des lieux de la mise en œuvre des mesures pour l'emploi des seniors suite au rapport de 2003 'Vieillissement et politiques de l’emploi : Suisse' et identifie les champs prioritaires d’actions à mener ou à poursuivre. La Suisse se situe dans le peloton de tête des pays de l’OCDE pour ce qui concerne le taux d’emploi des personnes âgées. Pourtant, elle est parmi les champions uniquement pour les hommes de moins de 60 ans et pour les diplômés de l’enseignement supérieur tandis qu’il suffit d’avoir 60-64 ans, d’être une femme ou de ne pas avoir de diplôme de l’enseignement supérieur pour ne plus être parmi les meilleurs. Davantage pourrait donc être fait pour donner à tous les travailleurs de meilleurs choix et incitations pour continuer à travailler. Une stratégie d’ensemble est nécessaire pour qu’une meilleure gestion des âges soit menée dans les entreprises, le rôle des autorités publiques étant d’encourager les partenaires sociaux à investir plus dans les travailleurs âgés. Trois axes doivent être privilégiés : i) renforcer les incitations pour travailler plus longtemps ; ii) lever les obstacles au recrutement et au maintien dans l’emploi destravailleurs âgés ; et iii) améliorer l’employabilité des travailleurs.
  • 6-October-2014

    English

    Regional Outlook 2014: Switzerland

    Getting regions and cities 'right', adapting policies to the specificities of where people live and work, is vital to improving citizens’ well-being. View the country factsheets from the publication OECD Regional Outlook 2014.

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  • 16-septembre-2014

    Français, PDF, 1,208kb

    Les variations géographiques des soins de santé : Note pour la Suisse

    Les variations dans l’utilisation des soins de santé en Suisse suggèrent la possibilité d'améliorer l'efficacité et l’équité des services de santé.

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  • 9-September-2014

    English, PDF, 494kb

    Education at a Glance 2014: Switzerland

    The large majority of the Swiss population has attained at least upper secondary education: 86% of 25-64 year-olds and 89% of 25-34 year-olds

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  • 3-September-2014

    English, PDF, 160kb

    OECD Employment Outlook 2014 - Key findings for Switzerland

    Switzerland has high employment rates and low unemployment. The overall employment rate remained stable since the start of the crisis and stands at 79% (first quarter of 2014), the second highest in the OECD after Iceland, well above the OECD average of 65.6%. As for unemployment, among OECD countries only Japan, Korea, and Norway have lower unemployment rates.

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  • 26-May-2014

    English, PDF, 191kb

    Obesity Update 2014: Key Facts for Switzerland

    Obesity rates are low in Switzerland, relative to most OECD countries. 9% of adults are obese in Switzerland, while nearly 38% are overweight (including obesity).

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  • 18-March-2014

    English, PDF, 362kb

    Society at a Glance 2014 - Key findings for Switzerland

    This note presents key findings for Switzerland from Society at a Glance 2014 - OECD Social indicators. This 2014 publication also provides a special chapter on: the crisis and its aftermath: a “stress test” for societies and for social policies.

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  • 11-février-2014

    Français

    Examens OCDE sur la coopération pour le développement : Suisse 2013

    Cette examen évalue les politiques et les programmes d’aide au développement de  la Suisse pour les dernières cinq années. Il couvre dans leur globalité les activités de coopération pour le développement et d’aide humanitaire en les replaçant dans le système envisagé dans son entier.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 23-janvier-2014

    Français

    Santé mentale et emploi : Suisse

    Dans les pays de l’OCDE, la gestion des problèmes de santé mentale dans la population d’âge actif devient un enjeu essentiel pour les politiques sociales et du marché du travail. Les gouvernements de ces pays sont de plus en plus nombreux à reconnaître que les pouvoirs publics ont un rôle important à jouer pour maintenir au travail les personnes souffrant de troubles mentaux ou pour faciliter la réintégration de celles qui sont sorties du marché de l’emploi, ainsi que pour prévenir l’apparition de ce type de troubles. Ce rapport relatif à la Suisse est le cinquième d’une série de travaux analysant l’approche adoptée par différents pays de l’OCDE face aux défis plus larges, décrits dans la publication Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi (OCDE, 2012), auxquels sont confrontés les pouvoirs publics en matière d’éducation, de santé, de politique sociale et d’emploi.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
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