V Slovenskej republike si posilnenie vplyvu HSPA vyžaduje začlenenie šírenia informácií priamo do samotnej riadiacej štruktúry. Skutočný vplyv zistení vyplývajúcich z HSPA závisí od toho, či budú tieto zistenia strategicky podporované, komunikované a či sa na ich základe budú prijímať opatrenia vo všetkých inštitúciách (OECD, 2026[2]).
V tomto smere môže v Slovenskej republike zohrávať kľúčovú úlohu Výbor HSPA. Tým, že Výbor HSPA združuje predstaviteľov MZ, ministerstva financií, NCZI, ÚVZ, ŠÚ SR, AZP a ÚDZS na úrovni vrcholového riadenia, vytvára inštitucionálny mandát pre uplatňovanie HSPA v celom systéme. Jeho zodpovednosť presahuje rámec schvaľovania rozsahu a overovania konečných výsledkov; zabezpečuje, aby boli zistenia HSPA začlenené do inštitucionálnych rozhodovacích procesov a šírené v celom sektore zdravotníctva. Bez takejto podpory na najvyššej úrovni hrozí, že HSPA zostane len technickým cvičením s obmedzeným vplyvom na reformy, plánovanie alebo prideľovanie zdrojov.
Účinné šírenie informácií závisí aj od operačnej úlohy Pracovnej skupiny HSPA. Pracovná skupina HSPA, ktorá je „strojovňou“ každého cyklu, nielen zhromažďuje výsledky analýz a vypracúva správu, ale súčasne počas celého procesu koordinuje komunikáciu. Pracovná skupina HSPA zabezpečuje transparentnosť a kontinuitu pravidelným informovaním Výboru HSPA o pokroku, organizovaním konzultácií a zverejňovaním overených výsledkov. Treba poznamenať, že šírenie výsledkov sa neobmedzuje len na záverečnú fázu publikovania správy: štruktúrovaná komunikácia v priebehu celého cyklu môže prispieť k zosúladeniu očakávaní a pripraviť inštitúcie na výklad a využitie výsledkov. Toto priebežné zapojenie posilňuje dôveru v analytický proces a zvyšuje pravdepodobnosť, že zistenia budú slúžiť ako podklad pre strategické a operatívne rozhodovanie.
Tretím pilierom efektívneho šírenia informácií v riadení slovenského programu HSPA sú stakeholderi. Zastupujú inštitúcie, ktoré pri plánovaní, monitorovaní a prijímaní rozhodnutí vychádzajú z výsledkov HSPA, a tvoria širšiu komunitu odborníkov zaoberajúcich sa výkonnosťou zdravotníckeho systému. Prostredníctvom fór stakeholderov organizovaných Pracovnou skupinou HSPA tieto organizácie poskytujú spätnú väzbu k štruktúre správy, prioritným oblastiam a jej využiteľnosti, čím prispievajú k tomu, aby výsledky zostali relevantné pre potreby systému. Po zverejnení správy HSPA stakeholderi šíria zistenia vo svojich organizáciách a prispievajú svojimi postrehmi, ktoré slúžia ako podklad pre nasledujúce cykly. Cyklus opakovanej spätnej väzby posilňuje inštitucionálne učenie a pomáha zakotviť HSPA v bežných procesoch riadenia.
Štruktúrovaná infraštruktúra na šírenie informácií môže tento vplyv ešte viac posilniť. Okrem pravidelného zverejňovania komplexných správ o HSPA by slovenskému HSPA prospelo, keby sa overené indikátory a metodická dokumentácia skonsolidovali na špecializovaný a ľahko dostupný referenčný portál. Takýto prístup by zvýšil prehľadnosť, obmedzil roztrieštenosť informácií o výkonnosti medzi jednotlivými inštitúciami a poskytol stabilný referenčný bod pre sledovanie pokroku v čase. Ak to dostupnosť dát umožní, vybrané indikátory by sa mohli aktualizovať aj medzi jednotlivými cyklami vykazovania, čím by sa podporil včasnejší dialóg o výkonnosti a posilnila úloha HSPA ako priebežne využívaného monitorovacieho rámca, a nie len ako statického nástroja výkazníctva.
Šírenie a využívanie výsledkov HSPA možno ďalej podporovať prostredníctvom aktivít zameraných na aplikáciu poznatkov. K posilneniu analytických zručností a podpore praktického využívania zistení HSPA pri rozhodovaní môžu prispieť cielené iniciatívy (ako napríklad semináre, školenia alebo spolupráca s vysokými školami). Začlenenie koncepcií a výsledkov HSPA do odborného vzdelávania, politických diskusií a organizačných procesov posilňuje z dlhodobého hľadiska inštitucionálnu pamäť, kontinuitu a trvalý dopyt po hodnotení výkonnosti zdravotného systému a politike založenej na dôkazoch.