La brecha salarial de género es la diferencia entre la mediana de los ingresos de hombres y mujeres en relación con la mediana de los ingresos de los hombres.
Las estimaciones de ingresos utilizadas en los cálculos se refieren, en general, a los ingresos brutos no ajustados de los trabajadores asalariados a tiempo completo.
Este indicador se mide como porcentaje de la mediana de los ingresos de los hombres.