Empresas globales se comprometen a abordar la desigualdad uniéndose a la coalición Business for Inclusive Growth (Empresas por el Crecimiento Inclusivo).

 

22/08/2019 - Un grupo de grandes empresas internacionales se ha comprometido a abordar la desigualdad y promover la diversidad en sus lugares de trabajo y cadenas de suministro como parte de una iniciativa del G7 patrocinada por la presidencia francesa del G7 y supervisada por la OCDE.

La coalición Business for Inclusive Growth (B4IG) se lanzará en la Cumbre de Líderes del G7 en Biarritz, Francia, que tendrá lugar del 24 al 26 de agosto de 2019. Encabezada por Emmanuel Faber, Presidente y CEO de Danone, la coalición reúne a 34 multinacionales líderes con más de 3 millones de empleados en todo el mundo e ingresos globales que superan el billón de dólares americanos. Los miembros han acordado firmar una promesa de tomar medidas concretas para garantizar que los beneficios del crecimiento económico se compartan más ampliamente.

Los miembros de la coalición B4IG abordarán las persistentes desigualdades de oportunidades, reducirán las disparidades regionales y lucharán contra la discriminación de género. Las empresas han identificado un paquete inicial de más de 50 proyectos ya existentes y planificados, que representan más de mil millones de euros en fondos privados, que se resguardarán bajo la iniciativa. Los proyectos abarcan desde programas de capacitación para ayudar a los empleados a adaptarse al futuro del trabajo hasta una mayor inversión en cuidado de niños y aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral; apoyar financieramente a las pequeñas empresas, alentar una mayor participación en las cadenas de suministro; y para mejorar la integración de los refugiados a través de una integración más rápida a la fuerza laboral. Los miembros de la coalición buscarán acelerar, ampliar y replicar proyectos ya existentes, al tiempo que amplían significativamente su impacto social.

La plataforma, presidida por Danone, consiste en un programa de tres años administrado por la OCDE. Su objetivo es aumentar las oportunidades para grupos desfavorecidos y subrepresentados a través del reentrenamiento y la capacitación, así como promover la diversidad en los directorios y comités ejecutivos de las empresas y abordar las desigualdades en sus cadenas de suministro. También intensificarán la acción empresarial para promover los derechos humanos, construir lugares de trabajo más inclusivos y fortalecer la inclusión en sus ecosistemas empresariales internos y externos.

La iniciativa B4IG se presentará al Presidente de Francia, Emmanuel Macron, durante una reunión con líderes empresariales y de la sociedad civil en el Palacio del Elíseo el viernes 23 de agosto.

El Secretario General de la OCDE, Angel Gurría, dijo: “La creciente desigualdad es uno de los mayores desafíos sociales en el mundo hoy en día, perpetuando la pobreza, socavando la cohesión social y la confianza. El crecimiento económico sostenible significa un crecimiento económico inclusivo. Significa dar a cada individuo la oportunidad de alcanzar su potencial, la oportunidad no solo de contribuir al crecimiento de una nación sino de beneficiarse de él, independientemente de sus antecedentes u orígenes ".

El Sr. Gurría agregó: “Acojo con beneplácito esta iniciativa de Francia para involucrar a algunas de las empresas más importantes del mundo para trabajar de la mano con los gobiernos y la OCDE para abordar las desigualdades. La OCDE, por su parte, contribuirá con su análisis de políticas, investigación y experiencia "

En la OCDE se creará una incubadora de proyectos público-privados como parte de la iniciativa B4IG. La instalación ofrecerá a las empresas acceso a la investigación de políticas más reciente, para ayudarlas a lanzar y desarrollar proyectos, realizar evaluaciones de impacto y eventualmente lograr un cambio significativo. La incubadora B4IG será financiada tanto por gobiernos del G7 como por donantes privados. Prestará servicios a proyectos empresariales inclusivos e innovadores que requieran una fuerte colaboración entre el sector público y el privado. La incubadora catalizará y difundirá el conocimiento en torno a los modelos de negocio con mayor impacto social.

Una evaluación de los proyectos se publicará después de tres años, junto con la orientación de la OCDE para promover el crecimiento inclusivo a través de la acción conjunta público-privada y para medir el desempeño empresarial.

La Directora de Gabinete de la OCDE y Sherpa Gabriela Ramos, líder de la Iniciativa de Crecimiento Inclusivo de la OCDE, dijo: “La OCDE ha estado documentando y haciendo sonar la alarma sobre las crecientes desigualdades de ingresos y oportunidades en los países de la OCDE durante décadas. No solo socavan la cohesión social y la confianza, sino que también obstaculizan el crecimiento, al evitar que nuestras economías aprovechen al máximo el talento de sus personas y empresas. Estamos encantados de asociarnos con empresas líderes que se comprometen a tomar medidas. Nuestra experiencia, evidencia y mejores prácticas están al servicio de la Iniciativa Business for Inclusive Growth”.

El Sitio de internet de la OCDE ofrece más información sobre la iniciativa B4IG y sobre su trabajo sobre desigualdad y crecimiento inclusivo. Las preguntas sobre este análisis y las recomendaciones relacionadas con el crecimiento inclusivo serán atendidas por Gabriela Ramos, Directora de Gabinete y Sherpa de la OCDE (+33 1 45 24 89 00); Romina Boarino, Coordinadora de la Iniciativa para el Crecimiento Inclusivo; o por Lawrence Speer (+33 1 45 24 79 70) de la oficina de medios de la OCDE.

Trabajando con más de 100 países, la OCDE es un foro de políticas globales que promueve políticas para mejorar el bienestar económico y social de las personas en todo el mundo.

 

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