Cette édition du Panorama des pensions est dédiée à la mémoire d’Edward Whitehouse, qui est décédé en septembre 2025 à l’âge de 56 ans.
Edward Whitehouse a travaillé à l’OCDE dans les années 1990 et 2000, devenant Chef de l’analyse des politiques de retraite. Il a coordonné et même rédigé une grande partie des premières éditions du Panorama des pensions, faisant de cette publication une référence non seulement pour ses comparaisons internationales des systèmes de retraite, mais aussi pour son analyse riche d’enseignements sur certaines dimensions des politiques de retraite. Il savait allier l’excellence de l’analyse à des explications claires et élégantes sur des sujets complexes. Son héritage perdurera, à l’OCDE mais aussi parmi l’ensemble des spécialistes de la retraite, qui continuent de s’appuyer largement sur les modèles analytiques qu’il a mis au point.
Cette onzième édition du Panorama des pensions présente toute une série d’indicateurs permettant de comparer les politiques de retraite et leurs résultats entre les pays de l’OCDE. Ces indicateurs sont également présentés, dans la mesure du possible, pour les autres grandes économies membres du G20. Deux chapitres spéciaux proposent un examen du rythme du vieillissement démographique et des réformes récentes des retraites (chapitre 1), ainsi qu’une analyse approfondie des écarts entre les genres en matière de pensions (chapitre 2).
Ce rapport a été établi par la Division des politiques sociales de la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE (ELS). Hervé Boulhol a supervisé l’équipe et pris en charge la révision et le polissage des chapitres sous la direction de Monika Queisser (Conseillère principale et Cheffe de la Division des politiques sociales). Des fonctionnaires nationaux, et en particulier les délégations du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et du Groupe de travail de l’OCDE sur la politique sociale, ainsi que les membres du Groupe d’experts de l’OCDE sur les pensions, ont apporté un concours extrêmement précieux à la réalisation de ce rapport.
Le Chapitre 1, « Réformes récentes des retraites », a été rédigé par Wouter De Tavernier. Le chapitre 2, « Écart de pension entre les genres », a été rédigé par Maciej Lis, avec le concours de Cemre Dane, qui était alors stagiaire de l’Université Louis-et-Maximilien à Munich. Les chapitres 3 à 8 ont été préparés par Andrew Reilly, qui a également calculé les indicateurs qui y figurent ; le chapitre 9 a quant à lui été rédigé par Romain Despalins, épaulé par Pablo Antolin et Stéphanie Payet de la Direction des affaires financières et des entreprises (DAF). Maxime Ladaique a apporté une aide précieuse pour les tableaux et les graphiques. Hanna Varkki, Marie-Aurélie Elkurd et Alastair Wood ont préparé le manuscrit pour publication, ainsi que l’infographie.
Nous tenons à adresser nos remerciements aux nombreux fonctionnaires nationaux qui ont apporté leur contribution, à Carole Bonnet (INED), Emmanuel Bretin et Frédérique Nortier Ribordy (Conseil d’orientation des retraites) pour leurs commentaires utiles, ainsi qu’aux collègues du Secrétariat de l’OCDE, notamment Romain Despalins, Stéphanie Payet et Jessica Mosher (DAF), Valerie Frey et Jasmin Thomas (ELS). Cette publication a également bénéficié des commentaires de Stefano Scarpetta (Directeur d’ELS) et Mark Pearson (Directeur adjoint d’ELS). L’OCDE est particulièrement reconnaissante à l’Union européenne pour son soutien.