Dans les pays où l’âge normal de la retraite est plus élevé, le taux d’emploi des travailleurs seniors est généralement plus haut. Celui des personnes âgées de 55 à 64 ans a fortement progressé au cours des 20 dernières années dans la plupart des pays de l’OCDE, passant en moyenne de 47.7 % en 2004 à 66.4 % en 2024, ce qui tient en partie aux réformes des politiques de retraite. En comparaison, le taux d’emploi des personnes âgées de 25 à 54 ans n’a augmenté que de 5.7 points depuis 2004, il est vrai à partir de niveaux initiaux plus élevés. Dans l’ensemble, le taux d’emploi de la tranche des 55‑64 ans, tous niveaux d’études confondus, a substantiellement progressé, les personnes moyennement instruites affichant des résultats légèrement supérieurs à ceux des personnes au niveau d’études faible ou élevé.
Panorama des pensions 2025
Le taux d’emploi des travailleurs seniors est généralement plus haut dans les pays où l’âge normal de la retraite est plus élevé (Graphique 6.10). Le Danemark, l’Islande, la Norvège et les Pays-Bas ont fixé l’âge de la retraite à 67 ans pour les hommes comme pour les femmes et affichent les taux d’emploi les plus élevés pour la tranche des 60‑64 ans. La corrélation n’est cependant pas systématique, notamment parce que l’âge normal de la retraite n’est qu’un indicateur synthétique des paramètres d’âge du régime de retraite. Ainsi, parmi les pays où l’âge normal de la retraite est fixé à 65 ans, le taux d’emploi des 60‑64 ans varie de 44 % en Belgique à 73 % en Nouvelle‑Zélande.
Le taux d’emploi des 60‑64 ans est généralement faible dans les pays où l’âge normal de la retraite est bas, à l’exception de la Colombie et de la Corée, où l’emploi informel occupe une place importante et où le régime de retraite n’est pas encore parvenu à maturité. C’est notamment le cas en Autriche, au Luxembourg, en Slovénie et en Türkiye, où l’âge normal de la retraite (en moyenne pour les hommes et les femmes) est respectivement de 62.8 ans, 60 ans, 60 ans et 59 ans.
Le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans a augmenté dans presque tous les pays de l’OCDE depuis 2004, tant dans la tranche des 55‑59 ans que dans celle des 60‑64 ans (Graphique 6.11). Il a augmenté en moyenne de 17.1 points pour les premiers et de 21.8 points pour les seconds, atteignant respectivement 75.7 % et 56.5 % en 2024. En comparaison, celui de la tranche des 25‑54 ans est passée, en moyenne, de 76.9 % en 2004 à 82.6 % en 2024. Les hausses les plus importantes pour les 55‑59 ans sont intervenues en Autriche, en Hongrie, en Pologne, en République slovaque et en Slovénie, où il a progressé de plus de 35 points entre 2004 et 2024 ; il a également fortement augmenté en Belgique, en Italie et en Tchéquie. Pour la tranche des 60‑64 ans, il a enregistré une hausse de plus de 40 points en Allemagne, en Hongrie, aux Pays-Bas et en République slovaque.
Globalement, le taux d’emploi des 55‑64 ans, tous niveaux d’études confondus, a fortement progressé entre 2004 et 2023, avec une hausse moyenne de 13 points pour les personnes peu et très instruites et de 16 points pour celles au niveau d’études moyen (Graphique 6.12). S’agissant de l’évolution des taux d’emploi, celui des seniors au faible niveau d’études est resté très en retrait par rapport à celui des très instruits en Autriche, en Belgique, au Portugal et en Slovénie, l’inverse étant observé en Allemagne, en Australie, au Danemark, en Hongrie, aux Pays-Bas et en Tchéquie.
Définition et mesure
Le taux d’emploi correspond au rapport des actifs à la population totale de la classe d’âge considérée. Les actifs sont les personnes âgées de 15 ans et plus qui déclarent avoir travaillé en contrepartie d’une rémunération pendant une heure au moins au cours de la semaine précédente ou qui étaient temporairement absentes de leur travail pendant la semaine de référence.
Note : l’âge normal de la retraite est fondé sur une entrée dans la vie active à 20 ans. Le Danemark, la Norvège et les Pays-Bas affichent respectivement des taux d’emploi de 68.5 %, 68.5 % et 68.7 % ; ils ne peuvent donc apparaître séparément sur le graphique.
Source : base de données de l’OCDE sur les statistiques du marché du travail, par sexe et par âge : ratio emploi-population. Données relatives à l’âge normal de la retraite : voir le chapitre 3.
Écart en points de pourcentage
Note : les données pour l’Inde et l’Indonésie se rapportent aux périodes 2005‑2024 et 2005‑2019 respectivement.
Source : base de données de l’OCDE sur les statistiques du marché du travail, par sexe et par âge : ratio emploi-population.
Évolution des taux d’emploi, 2004‑2023, en points de pourcentage
Note : les données pour Israël, la Lituanie, le Luxembourg et la Norvège se rapportent à la période 2005‑2023.
Source : base de données OECD.Stats, Enquête sur les forces de travail.