Individuelle Weiterbildungskonten

Anhang B.  Detaillierte Informationen zu den Fallstudien

Tabelle A B.1. Compte Personnel de Formation, FRA

Umsetzungszeitraum	2015 bis heute
Art des Programms	Individuelles Lernkonto
Anspruchskriterien	Erwerbspersonen
Finanzierung	Selbstständige tragen 0,2% des Umsatzes zu einem Weiterbildungsfonds bei; Arbeitgeber zahlen eine Weiterbildungsabgabe in Höhe von 0,2% des Bruttolohns; bis Dezember 2018 konnten Weiterbildungsfonds (die auch durch die Weiterbildungsabgabe finanziert wurden) die Finanzierung der von Arbeitnehmern absolvierten Weiterbildung über das CPF ergänzen; Pôle emploi und die Regionen können die für die Weiterbildung von Arbeitsuchenden bereitgestellten Mittel ergänzen
Verfügbarer Betrag	Personen mit Bildungsniveau ab ISCED-Stufe 3: bis Dezember 2018 24 Stunden pro Jahr für 5 Jahre und dann 12 Stunden pro Jahr, begrenzt auf 150 Stunden; seit Januar 2019 500 EUR pro Jahr, begrenzt auf 5 000 EUR, für Weiterbildungskosten. Personen mit einem Grundbildungsniveau unter der ISCED-Stufe 3 (d.h. Stufe 1 und 2): bis Dezember 2019 48 Stunden pro Jahr mit einer Obergrenze von 400 Stunden; seit Januar 2019 800 EUR pro Jahr bis zu 8 000 EUR
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	Registrierte Befähigungsnachweise (répertoire national des certifications professionnelles – RNCP) oder, bis Dezember 2018, inventaire, Certificat de qualification professionnelle (CQP) oder von Pôle emploi oder Agefiph finanzierte Weiterbildungsprogramme oder, seit Januar 2019, répertoire spécifique; Kompetenzfeststellungen (bilan de compétences), Maßnahmen zur Kompetenzanerkennung, Führerscheine, Schulungen zur Unternehmensgründung
Teilnehmerzahl	627 205 im Jahr 2018 bzw. 2,1% der Erwerbsbevölkerung

Quelle: OECD-Sekretariat und CDC SI-CPF.

Tabelle A B.2. Bildungskonto, Oberösterreich, AUT

Umsetzungszeitraum	1994 bis heute
Art des Programms	Individuelle Weiterbildungsbeihilfe
Anspruchskriterien	Erwerbspersonen (insbesondere jene mit mittlerem Bildungsniveau) und Frauen, die aus der Kinderbetreuung zurückkehren
Finanzierung	Regionalregierung
Verfügbarer Betrag	Basisförderung der Landesregierung: 30% der Weiterbildungskosten bis zu einer Höhe von 2 000 EUR (1 000 EUR für Sprachkurse); höhere Förderung: 60% bis zu einer Höhe von 2 400 EUR für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach der Kinderkarenz, Personen, die zwecks Integration Deutschkurse besuchen, Arbeitnehmer über 50 Jahre mit niedrigem Einkommen, geringqualifizierte Personen zur Vorbereitung auf eine Berufsausbildung, Personen, die höchstens den Pflichtschulabschluss haben
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	Formale oder nicht formale berufsorientierte Programme, hauptsächlich auf mittlerem Qualifikationsniveau und vorzugsweise mit Ausstellung formaler beruflicher Befähigungsnachweise des mittleren Bildungsniveaus oder Befähigungsnachweisen des zweiten Bildungswegs für den Zugang zur Hochschulbildung; ausgenommen sind Hobbykurse und Kurse zum Erwerb von Fahrerlaubnissen
Teilnehmerzahl	14 558 Teilnehmer im Jahr 2017 bzw. 1,9% der Erwerbsbevölkerung

Quelle: OECD-Sekretariat und Bildungskonto des Landes OÖ.

Tabelle A B.3. Individual Training Accounts, USA

Umsetzungszeitraum	2000 bis heute
Art des Programms	Gutscheinprogramm
Anspruchskriterien	Teilnehmer an den WIOA-Programmen für Erwachsene und freigesetzte Arbeitskräfte
Finanzierung	Bundesregierung im Rahmen des Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) seit 2014 und des Workforce Investment Act (WIA) zuvor
Verfügbarer Betrag	3 500-7 000 USD im Bundesstaat Washington, 6 000-10 000 USD in Michigan für Weiterbildungskosten, Bücher und Verbrauchsmaterial
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	Die Weiterbildung muss dazu beitragen, eine Beschäftigung oder wieder eine Beschäftigung zu finden, und muss sich auf nachgefragte Berufe beziehen, die von den lokalen Workforce Investment Boards festgelegt werden
Teilnehmerzahl	1 251 im Bundesstaat Washington und 2 876 in Michigan 2016-17, was 0,6% bzw. 1,2% der Arbeitslosen entspricht

Quelle: OECD-Sekretariat und Workforce Investment Standard Record Data sowie WIOA Participant Individual Record Layout.

Tabelle A B.4. Carta ILA, Toskana, ITA

Umsetzungszeitraum	2004-2015
Art des Programms	Quasigutschein
Anspruchskriterien	Arbeitsuchende und bestimmte Bevölkerungsgruppen
Finanzierung	Regionalregierung, Europäischer Sozialfonds
Verfügbarer Betrag	500-2 500 EUR für Weiterbildungskosten, Lehrmaterial, damit verbundene Reisekosten sowie Kosten für Verpflegung und Unterkunft (ESF); Finanzierung von Orientierung und Beratung durch die Region Toskana
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	Alle Formen der Weiterbildung, einschließlich informeller Weiterbildung von 2004 bis 2007; von 2008 bis 2015 Weiterbildungsmaßnahmen, die auf einer regionalen Liste genehmigter Programme stehen
Teilnehmerzahl	3 042 insgesamt in den Jahren 2006-2008; 1 499 in Pistoia, 153 in Arezzo und 45 in Prato im Jahr 2014

Quelle: OECD-Sekretariat.

Tabelle A B.5. Individual Learning/Training Accounts, Schottland, GBR

Umsetzungszeitraum	2004 bis September 2017 für das ILA, Oktober 2017 bis heute für das ITA
Art des Programms	Gutscheinprogramm
Anspruchskriterien	Erwerbspersonen mit einem Einkommen unter einem Schwellenwert, der dem Durchschnittslohn nahekommt
Finanzierung	Schottische Regierung
Verfügbarer Betrag	200 GBP pro Jahr für Weiterbildungskosten
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	ITA-Weiterbildungsprogramme müssen zu einer Qualifikation oder einem Befähigungsnachweis führen und eine Verbindung zu einem der 13 Fachbereiche haben, die im Rahmen der schottischen Arbeitsmarktstrategie genehmigt wurden
Teilnehmerzahl	20 222 im Zeitraum 2017-2018 bzw. 0,8% der Erwerbsbevölkerung

Quelle: OECD-Sekretariat und Skills Development Scotland.

Tabelle A B.6. SkillsFuture Credits, Singapur

Umsetzungszeitraum	2016 bis heute
Art des Programms	Für die Lebensarbeitszeit geltender Gutschein
Anspruchskriterien	Alle Staatsbürger ab 25 Jahren
Finanzierung	Staat
Verfügbarer Betrag	500 SGD; Möglichkeit zukünftiger Ergänzungsleistungen
Spezielle Anforderungen an die Art der Weiterbildung	Kein ausdrückliches Erfordernis der Arbeitsmarktrelevanz; von SkillsFuture Singapore genehmigte Programme
Teilnehmerzahl	431 000 im Zeitraum 2016-2018 und 146 000 im Jahr 2018 oder 12% bzw. 4% der Erwerbsbevölkerung

Quelle: OECD-Sekretariat und SSG.