日本経済は、インフレ率が数十年にわたってゼロ近傍で推移した後、より高いインフレ率のもとでの、新たな均衡点へと移行し始めています。人口動態や外的環境の逆風に対処するには、財政の持続可能性を確保し、生産性と労働供給を押し上げるための改革に引き続き取り組む必要があるとOECD対日経済審査報告書は述べています。
中東における紛争の影響によりエネルギー価格の上昇や短期的な不確実性の高まりが見られる中、日本のGDP 成長率は、2025年の1.2%増の後、2026年に 0.7%増、2027年に 0.9%増と鈍化することが予測されています。インフレ率は 2026年に2.0％、2027年に 1.9％と、日本銀行の政策目標である2％の近傍で推移するものと予想されています。
OECDのマティアス・コーマン事務総長は、東京で対日審査報告書の公表に伴い、次のように述べました。「日本経済は、内需に支えられて緩やかに生産が拡大するなど、近年、底堅い動きを示している。」「国債の利払い費の増加や人口高齢化などの圧力に対処していくためには、日本は、公的債務を削減し、財政に余裕を持たせるための改革の動きを維持すべきである。行政手続きの負担を軽減できれば、産業界の生産性を押し上げることができ、高齢者や女性の働くインセンティブを高めることができれば、労働供給を増加させるだろう。」
公的債務を着実な減少軌道に乗せることを優先すべきです。年金、医療、介護関連支出の増加を抑制し、付加価値税率を徐々に引き上げて税収の最適化を図るための包括的な改革は、財政に余裕を持たせる一助となるでしょう。ルールに基づく財政という枠組みを強化し、財政の健全性を高めるためには、補正予算の使用を限定することが必要です。
企業の新規参入と登録に係る行政手続きの合理化は、企業の新陳代謝を高め、生産性の向上に拍車をかけるでしょう。対日直接投資の誘致のためには、言語やその他の障壁を緩和するための取組みを進める一方、手続きの煩雑さを軽減するワンストップ・サービスの窓口機能の強化が役立つでしょう。若く革新的な企業の成長を促し、生産性の低い企業の退出を進めるためには、一層効果的に的を絞った中小企業支援策が必要です。
非正規雇用の立場にある女性や高齢者の割合が高止まりしている状況では、労働市場改革は今後も継続する必要があります。正規雇用契約の柔軟性を高めることは、労働市場の二重構造を打破するのに役立つでしょう。外国人労働者の誘致と統合、および雇用制度の利用を支援する政策は、外国人材をよりよく活用する一助となるでしょう。また、中高年や非正規雇用の労働者が質の高い仕事に従事するためには、そうした労働者に的を絞った、有用で質の高い成人向け学習プログラムの提供が求められます。
日本の化石燃料への依存度が高いことを踏まえると、ネットゼロ目標達成とエネルギー安全保障を強化するための取組みを加速させる必要があります。予定されているカーボン・プライシングの詳細を速やかに発表することで、関連投資の見通しはより確かなものとなり、グリーン・トランスフォーメーション(GX) 2040 ビジョンを効果的に推進していくのに役立つでしょう。また、複数の行政機関にまたがる手続きを一元化して、認可手続きを合理化できれば、再生可能エネルギーの利用促進につながります。
主な調査結果や図表を掲載した「対日経済審査報告書の概要」をご覧ください（このリンクは出典情報としてニュース記事に掲載できます）。
報告書の詳細は、OECDメディアオフィス (tel: +33 1 45 24 81 18) の 管谷までお問合せください。
OECDは、100カ国以上と協力して、個人の自由を守り、世界中の人々の経済的および社会的幸福を高めるための政策を推進するグローバルな政策フォーラムです。