OECD Corporate Governance Factbook 2025: Österreich

Table of contents

• Aktuelle Entwicklungen (Stand: November 2025)
• Globale Märkte und börsennotierte Aktienbesitzverhältnisse
• Unternehmensführung und institutioneller Rahmen
• Die Rechte der Aktionäre und wichtige Eigentümerfunktionen
• Der Vorstand
• Nachhaltigkeit im Unternehmen

Diese Länderanalyse fasst Informationen zusammen, die in der Ausgabe 2025 des OECD-Faktenbuchs zur Unternehmensführung veröffentlicht wurden. Neben einer Zusammenfassung der jüngsten Entwicklungen bietet sie einen Überblick über den österreichischen Rahmen der Unternehmensführung sowie entsprechende Informationen im Vergleich zu 51 anderen im Faktenbuch erfassten Rechtsordnungen, darunter alle OECD- und G20-Mitglieder.

Die Informationen in diesem Dokument entsprechen dem Stand vom 31 Dezember 2024, sofern nicht anders angegeben.

Weitere Einzelheiten finden Sie im OECD-Faktenbuch zur Unternehmensführung 2025.

1. Aktuelle Entwicklungen (Stand: November 2025)

 Im Juli 2024 CBCR-VG Das Bundesgesetz über die Veröffentlichung länderbezogener Berichte über Einkommensteuerinformationen (CBCR-Veröffentlichungsgesetz) ist in Kraft getreten. Die erstmalige Veröffentlichungspflicht gilt für Geschäftsjahre, die am oder nach dem 21 Juni 2024 beginnen. Betroffen sind Unternehmen mit einem konsolidierten Umsatz von mehr als 750 Millionen Euro in den letzten zwei Jahren. Die Berichte müssen Angaben zu Umsatz, Gewinn, Steuerzahlungen, Beschäftigtenzahl und Geschäftstätigkeit pro Land enthalten.

 Bei der Umsetzung Richtlinie (EU) 2022/2381 Mit dem Programm „Women on Boards“ wird Österreich die bestehende Geschlechterquote erhöhen, sodass die Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen zu mindestens 40% aus Frauen und zu 40% aus Männern bestehen. Dadurch werden Chancengleichheit und eine ausgewogene Geschlechterverteilung in Führungspositionen gefördert. Die Umsetzung erfolgt im Laufe des Jahres 2026.

 Mit dem geplanten NaBeG (Gesetz zur Nachhaltigkeitsberichterstattung) wird Österreich die CSRD umsetzen. Richtlinie (EU) 2022/2464 zur Berichterstattung über die Nachhaltigkeit von Unternehmen Es verpflichtet große Konzerne und Unternehmen von öffentlichem Interesse zur Berichterstattung über ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten; die Berichte müssen geprüft und digital eingereicht werden. Die parlamentarische Überprüfung ist weiterhin für 2025 geplant.

 Um die EU-ESG-Rating-Verordnung effektiv umzusetzen (EU) 2024/3005 In Österreich ist ein nationales Durchführungsgesetz zur EU-ESG-Ratingverordnung erforderlich. Die EU-ESG-Ratingverordnung verpflichtet ESG-Ratinganbieter zur Offenlegung von Informationen, insbesondere zu Ratingmethoden, der Vergabe, dem Vertrieb und der Veröffentlichung von ESG-Ratings. Ihre Verwendung wird jedoch nicht geregelt. Das Durchführungsgesetz zur EU-ESG-Ratingverordnung soll am 2. Juli 2026 in Kraft treten. Die Publikation ist hier zu finden: EU-ESG-Rating-Verordnung-Vollzugsgesetz; Finanzmarktaufsichtsbehördengesetz, Änderung (63/ME) | Parlament Österreich

2. Globale Märkte und börsennotierte Aktienbesitzverhältnisse

2.1. Größe des öffentlichen Aktienmarktes

	Anzahl der börsennotierten Unternehmen im Dezember 2024	Veränderung seit Dezember 2021		Marktkapitalisierung im Dezember 2024	Verhältnis zum BIP
Österreich	55		1.9%	128 Mrd. USD	24.6 %
OECD-Mitglieder	21 618		4.3%	92.518 Mrd. USD	136.5 %
Welt	46 086		11.3%	124.536 Mrd. USD	112.7 %

Anmerkung: “Welt” umfasst 98 Gerichtsbarkeiten, “OECD-Mitglieder” umfasst 38 Länder.

Quelle: OECD-Kapitalmarktdatensatz. IMF.

2.2. Aktienbesitz öffentlicher Anleger nach Anlegerkategorie

Hinweis: “Welt” umfasst 98 Rechtsordnungen.

Quelle: OECD-Kapitalmarktdatensatz.

2.3. Eigentumskonzentration nach Markt

Hinweis: Der Anteil der Unternehmen inJede Jurisdiktion, in der der größte Einzelaktionär und die drei größten Aktionäre zusammen mehr als 50 % des Eigenkapitals des Unternehmens halten. “Weltweit” umfasst 98 Jurisdiktionen.

Quelle: OECD-Kapitalmarktdatensatz.

3. Unternehmensführung und institutioneller Rahmen

3.1. Regulatorischer Rahmen für die Unternehmensführung

Hauptaufsichtsbehörde	Finanzmarktbehörde
Die größte Börse	Wiener Börse
Wichtigste Gesetze und Verordnungen	Handelsgesetzbuch Aktiengesellschaftsgesetz Börsenzulassungsregeln Prime Market

3.2. Mechanismen für einen Corporate-Governance-Kodex/Grundsätze

Kodex/Prinzip	Österreichischer Kodex für Unternehmensführung
Grundlage für den Rahmen	Gesetz oder Verordnung	Ansatz	Befolgen oder erklären
Offenlegung im Jahresbericht	Erforderlich	Überwachung	-
Hausmeister	Österreichische Arbeitsgruppe für Corporate Governance Bundesministerium der Finanzen (BMF)	Neuestes Code-Update	2023*
Herausgebende Stelle für den nationalen Überwachungsbericht	-

* Die 13. Revision des österreichischen Corporate Governance Kodex trat am 1 Januar 2025 in Kraft.

• Die Kategorien, in die die Gerichtsbarkeit fällt, sind blau hervorgehoben.

• Die fettgedruckten Zahlen und Wörter enthalten länderspezifische Zusatzinformationen.

• Die Zahlen in Klammern geben die Anzahl der für jede Kategorie relevanten Gerichtsbarkeiten an.

• Weitere Informationen zu den für die Kategorisierungen verwendeten Methoden finden Sie unter OECD-Faktenbuch zur Unternehmensführung 2025.

4. Die Rechte der Aktionäre und wichtige Eigentümerfunktionen

4.1. Rechte der Aktionäre in der Hauptversammlung

Kündigungsfrist	10-15 Tage (10)	20-21 Tage (20)		22-28 Tage (6) 28 Tage		>28 Tage (16)
Beteiligungsschwelle für die Aufnahme von Tagesordnungspunkten*	<3% (23)	3-4 % (6)		5% (22) 5 % bei einer Haltedauer von 3 Monaten		>5% (6)
Beteiligungsschwelle für die Einberufung einer Hauptversammlung*	<3% (5)	3-4 % (4)		5% (28) 5 % bei einer Haltedauer von 3 Monaten		>5% (20)
Frist für ein Treffen nach der Anfrage	≤15 Tage (3)		16-30 Tage (14)		31-90 Tage (26)		Keine festgelegte Frist (9)
Aktien ohne Stimmrecht mit Vorzugsrecht auf Dividenden	Zulässig (34)		Ausgabe von Aktien mit Limit (14)		Nicht erlaubt (3)			Keine Bestimmung (1)
Aktien ohne Stimmrecht und Vorzugsrechte auf Dividenden	Zulässig (26)				Nicht erlaubt (14)			Keine Bestimmung (12)
Mehrere Aktienklassen mit jeweils unterschiedlicher Anzahl an Stimmrechten	Zulässig (28)		Zulässig mit Einschränkungen (3)		Nicht erlaubt (14)			Keine Bestimmung (7)
Zeitpunkt der Bekanntgabe des Abstimmungsergebnisses nach der Sitzung	Bis zu 5 Tage (32) Sofort		Innerhalb von 6-15 Tagen (19)		Sonstige (1)
Bestimmung zu hybriden Aktionärsversammlungen	Gemäß Gesetz/Verordnung/Regelung zulässig (47)		Empfohlen gemäß Code (2)		Keine Bestimmung (3)
Bestimmungen bezüglich virtueller Aktionärsversammlungen	Gemäß Gesetz/Verordnung/Regelung zulässig (42)		Empfohlen gemäß Code (2)		Keine Regelung/virtuelle Aktionärsversammlungen sind nicht zulässig (8).

* Einige Rechtsordnungen gehören aufgrund zusätzlicher Anforderungen, die über den prozentualen Anteil am Aktienbesitz hinausgehen, mehreren Kategorien an.

4.2. Transaktionen mit nahestehenden Personen (RPTs)

Sofortige Offenlegung	Erforderlich (49)	Nicht erforderlich (3)
Periodische Offenlegung	Erforderlich (45)	Nicht erforderlich (7)
Genehmigung durch den Vorstand für bestimmte RPT	Erforderlich (45)	Nicht erforderlich (7)
Zustimmung der Aktionäre für bestimmte RPT	Erforderlich (36)	Nicht erforderlich (16)

4.3. Regeln für Übernahmeangebote

Übernahmeangebotsansatz*	Ex ante (9)		Ex post (42)
Schwellenwert für ein Pflichtübernahmeangebot*	<30% (12)	30-33% (24) 30 %	33-50% (8)	>50% (2)	Kontrolle über den Vorstand und andere (5)
Mindestgebotspreis (vom Bieter zu zahlender Preis) *,**	Höchster Wert seit 3-4 Monaten (3)	Höchster Wert seit 6 Monaten (14)	Höchster Wert seit 12 Monaten (19)	Sonstige Anforderung (8)	Keine Anforderung (11)
Mindestgebotspreis (Marktpreis) *,**	Durchschnitt in 1-3 Monaten (6)	Durchschnitt in 6 Monaten (9)	Durchschnitt in 12 Monaten (2)	Sonstige Anforderung (11)	Keine Anforderung (29)

* Eingeschlossen sind Rechtsordnungen, in denen Regeln für obligatorische Übernahmeangebote gelten.

** Einige Gerichtsbarkeiten gehören mehreren Kategorien an.

4.4. Treuhand- und Vermögensverwaltungspflichten

Nationale Rahmenwerke

Investmentfondsgesetz 2011 Börsengesetz 2018 Verhaltenskodex, der von den Stimmrechtsberatern selbst ausgearbeitet werden soll (Befolgen oder Erklären)

Institutionelle Anleger

Offenlegung der Abstimmungsrichtlinien

Gesetz/Verordnung/Regel (23)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (11)

Code (4)

Anforderungen des Kodex und der Branchenverbände (1)

Anforderung an den Branchenverband (1)

Befolgen oder erklären (6)

Keine Bestimmung (6)

Richtlinie zu Interessenkonflikten

Gesetz/Verordnung/Regel (28)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (14)

Code (3)

Anforderung an den Branchenverband (2)

Befolgen oder erklären (4)

Keine Bestimmung (1)

Offenlegung von Interessenkonflikten

Gesetz/Verordnung/Regel (19)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (12)

Code (1)

Anforderung an den Branchenverband (1)

Befolgen oder erklären (6)

Keine Bestimmung (13)

Konstruktives Engagement

Gesetz/Verordnung/Regel (15)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (4)

Code (4)

Anforderung an den Branchenverband (2)

Befolgen oder erklären (5)

Keine Bestimmung (22)

Stimmrechtsberater

Offenlegung der Abstimmungsrichtlinien

Gesetz/Verordnung/Regel (16)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (2)

Code (3)

Befolgen oder erklären (3)

Keine Bestimmung (28)

Richtlinie zu Interessenkonflikten

Gesetz/Verordnung/Regel (20)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (1)

Code (3)

Befolgen oder erklären (3)

Keine Bestimmung (25)

Offenlegung von Interessenkonflikten

Gesetz/Verordnung/Regel (20)

Sowohl (Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex) (1)

Code (3)

Befolgen oder erklären (3)

Keine Bestimmung (25)

4.5. Unternehmensgruppen

Offenlegung der wirtschaftlich Berechtigten	Pflichtteilnahme (38)	Nur für die Regulierungsbehörde verpflichtend (7)		Für die Regulierungsbehörde verpflichtend, für die Öffentlichkeit freiwillig (4)		Freiwillig gegenüber der Öffentlichkeit (1)		Fehlen von Vorschriften zur obligatorischen/freiwilligen Offenlegung (2)
Offenlegung von Aktionärsvereinbarungen	Pflichtteilnahme (39)			Nur für die Regulierungsbehörde verpflichtend (2)			Fehlen von Vorschriften zur obligatorischen/freiwilligen Offenlegung (11)
Offenlegung von wechselseitigen Beteiligungen	Pflichtteilnahme (24)		Nur für die Regulierungsbehörde verpflichtend (2)		Freiwillig gegenüber der Öffentlichkeit (1)				Fehlen von Vorschriften zur obligatorischen/freiwilligen Offenlegung (25)

5. Der Vorstand

5.1. Grundlegende Vorstandsstrukturen und Unabhängigkeit

Vorstandsstruktur		Einstufiges System (24)		Optional für einstufige und zweistufige Systeme (18)		Zweistufiges System (7)	Mehrere Optionen mit Hybridsystem (3)
Trennung von CEO und Aufsichtsratsvorsitzendem		Eine Trennung ist erforderlich (14)	Eine Trennung wird empfohlen (16).	Anreizmechanismus (2)	Nicht erforderlich/empfohlen (10)
Ernennung unabhängiger Direktoren	Verordnung*	1 Person (4)	2-3 Personen (12)	20-30% (4)	33 % (9)	≥50% (6)	Nicht anwendbar (22)
	Code*	1 Person (1)	2-3 Personen (5)	20-30% (1)	33 % (8)	≥50% (20)	Nicht anwendbar (22)

* Einige Gerichtsbarkeiten gehören mehreren Kategorien an.

5.2. Ausschüsse auf Vorstandsebene

Einrichtung eines Prüfungsausschusses (AC)		Gesetz/Verordnung/Regel (45)			Code (7)
Einsetzung des Nominierungsausschusses (NC)		Gesetz/Verordnung/Regel (12)		Code (32)			Keine Bestimmung (8)
Einsetzung des Vergütungsausschusses (RC)		Gesetz/Verordnung/Regel (16)		Code (29)			Keine Bestimmung (7)
Unabhängigkeit der AC-Mitglieder	Verordnung	1-3 Personen (7)	Mehrheit (22)			100% (9)		Nicht anwendbar (14)
	Code	1-3 Personen (1)	Mehrheit (10)			100% (2)		Nicht zutreffend (39)
Unabhängigkeit der NC-Mitglieder	Verordnung	1-3 Personen (3)	Mehrheit (7)			100% (2)		Nicht zutreffend (40)
	Code	1-3 Personen (2)	Mehrheit (20)			100% (2)		Nicht zutreffend (28)
Unabhängigkeit der RC-Mitglieder	Verordnung	1-3 Personen (3)	Mehrheit (10)			100% (2)		Nicht zutreffend (37)
	Code	1-3 Personen (2)	Mehrheit (13)			100% (10)		Nicht zutreffend (27)
Risikomanagementrolle von AC		Gesetz/Verordnung/Regel (27)		Code (15)			NEINProvision (10)

5.3. Unabhängigkeit, Rechenschaftspflicht und Aufsicht des Abschlussprüfers

Berufsverbände für Wirtschaftsprüfer	Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (KSW)
Öffentliche Aufsichtsbehörde	Österreichische Rechnungsprüfungsaufsichtsbehörde (APAB)
Zustimmung der Aktionäre zum externen Abschlussprüfer	Gesetz/Verordnung (47)		Keine Bestimmung (5)
Empfehlung oder Nominierung des Abschlussprüfers durch den AC	Gesetz/Verordnung/Regel (46)	Code (5)		Keine Bestimmung (1)
Überprüfung des Prüfungsumfangs durch AC	Gesetz/Verordnung/Regel (41)	Code (8)		Keine Bestimmung (3)

5.4. Nominierung und Wahl des Vorstands

Mehrheitsentscheidung	Erforderlich (42)		Nicht erforderlich (10)
Qualifikationsanforderungen für Vorstandskandidaten	Gesetz/Verordnung/Regel (11)	Sowohl Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex (5)	Code (22)	Keine Bestimmung (14)
Informationen für Aktionäre zu den Qualifikationen der Kandidaten	Gesetz/Verordnung/Regel (26)	Sowohl Gesetz/Verordnung/Regel als auch Kodex (6)	Code (14)	Keine Bestimmung (6)

5.5. Vergütung des Vorstands und der leitenden Angestellten

Kriterien für die Struktur der Vorstandsvergütung	Erforderlich (28)		Empfohlen (23)		Keine Bestimmung (1)
Langfristiger Anreiz für den Vorstand	Gesetz/Verordnung/Regel (18)		Code (17)		Keine Bestimmung (17)
Zustimmung der Aktionäre zur Vergütungspolitik	Verbindlich, Abstimmung erforderlich (28)	Verbindlich, Abstimmung empfohlen (1)	Empfehlung, Abstimmung erforderlich (10)	Empfehlung, Abstimmung empfohlen (3)	Wahlmöglichkeit zwischen Genehmigung oder Satzung (4)	Keine Bestimmung (6)
Zustimmung der Aktionäre zum Vergütungsniveau	Verbindlich, Abstimmung erforderlich (28)	Verbindlich, Abstimmung empfohlen (1)	Empfehlung, Abstimmung erforderlich (14)	Empfehlung, Abstimmung empfohlen (2)	Wahlmöglichkeit zwischen Genehmigung oder Satzung (3)	Keine Bestimmung (4)

5.6. Geschlechterzusammensetzung in Aufsichtsräten und im oberen Management

Frauenbeteiligung im Jahr 2024	Vorstände	34.3 %
	Führungspositionen	36.2%
Geschlechtervielfalt in Aufsichtsräten	Quote	30%
	Ziel	Gesetzliche oder behördliche Anforderung
Offenlegung der Geschlechterzusammensetzung der Vorstände		Gesetz/Verordnung/Regel (34)	Code (4)	Keine Bestimmung (14)

6. Nachhaltigkeit im Unternehmen

6.1. Offenlegung von Informationen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit

Wichtige Ressourcen	Handelsgesetzbuch (UGB) § 243b
Nachhaltigkeitsberichterstattung	Gesetz/Verordnung (41)		Börsenzulassungsregeln (6)			Code (4)		Relevante Vorschrift ohne besondere Anforderung oder Empfehlung (1)
Offenlegungsstandards	IFRS-Nachhaltigkeitsstandards (9)	Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (24)			Andere internationale Standards (4)		Andere lokale Standards (6)		Keine Bestimmung (9)
Hauptnutzer	Investoren (9)			Mehrere Interessengruppen (33)				Keine Bestimmung (10)
Nachhaltigkeit ist wichtig	Alle materiellen Nachhaltigkeitsfragen sind wichtig (44)			Nur klimabezogene Angelegenheiten (2)				Keine Bestimmung (6)

6.2. Nachhaltigkeits-Governance

Verantwortung des Vorstands für Nachhaltigkeit	Gesetz/Verordnung (20)	Regeln für die Auflistung (5)	Code (12)	Keine Bestimmung (15)
Wichtige Ressourcen	Abschnitt 243b und Abschnitt 267b ÖsterreichischHandelsgesetzbuch Aktiengesetz gemäß Abschnitt 96 und Abschnitt 258

6.3. ESG-Ratingagenturen und Indexanbieter

ESG-Rating- und Indexanbieter*	Rahmen für ESG-Ratings (32)	Rahmen für Indexanbieter (31)	Keine Bestimmung (17)
Offenlegung der Methoden	Gesetz/Verordnung (29)	Code (4)	Keine Bestimmung (19)
Offenlegung der Richtlinie zum Umgang mit Interessenkonflikten	Gesetz/Verordnung (30)	Code (4)	Keine Bestimmung (18)

* Einige Gerichtsbarkeiten gehören mehreren Kategorien an.

6.4. Nachhaltigkeitsbezogene Sicherstellung

Rahmen	Gesetz/Verordnung (31)*		Code (1)			Öffentliche Konsultation/aktive Prüfung (9)**	Keine Regelung oder Konsultation (11)
Versicherungsdienstleister**	Abschlussprüfer (21)	Dienstleister mit Akkreditierung durch eine öffentliche Organisation (11)		Sonstige Dienstleister (3)	Keine Bestimmung (1)
Sicherheitsniveau**	Begrenzte Versicherung derzeit oder geplant (33)	Angemessene Sicherheit gegenwärtig oder geplant (6)		Keine Bestimmung (2)
Wichtige Ressourcen	Bericht der Steuerberater- und Wirtschaftsprüferkammer KFS/PE 28 DrittlandunternehmenBerichterstattungsgesetz; Nachhaltigkeitsberichtsgesetz – NaBeG (4/ME) | Parlament Österreich

* Österreich befasst sich aktiv mit weiteren Entwicklungen.

** MancheJurisdiktionen gehören mehreren Kategorien an.