Weiterbildung ist ein zentraler Hebel, Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu begegnen. Wirtschaftliche Unsicherheiten gepaart mit strukturellen Faktoren wie dem demografischen Wandel, der Digitalisierung und Dekarbonisierung setzen Beschäftigte, Unternehmen und Institutionen in Deutschland zunehmend unter Druck.
Weiterbildung eröffnet Menschen Teilhabe am Erwerbsleben und der Gesellschaft, versorgt Unternehmen mit den nötigen Fachkräften und leistet einen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit. Um dieses Potential auszuschöpfen, braucht es allerdings ein zugängliches und adaptives Weiterbildungssystem, das den Bedarfen von Lernenden, Unternehmen und der Gesellschaft entspricht.
Wo liegen wesentliche Herausforderungen des deutschen Weiterbildungssystems? Im Rahmen eines Reformdialogs von OECD und Bertelsmann Stiftung werden in diesem Webinar Ergebnisse aus der einleitenden Bestandsaufnahme des Weiterbildungssystems präsentiert. Die Analyse wird kritisch mit Expert:innen, Stakeholdern und interessierten Teilnehmenden diskutiert.
