OECD Corporate Governance Factbook 2025: България
Table of contents
Тази бележка за страната консолидира информацията, публикувана в изданието от ОИСР Справочник за корпоративно управление 2025. Наред с обобщението на последните развития, тя предоставя общ преглед на рамката за корпоративно управление на България и свързаната с нея информация, сравнена с 51 други юрисдикции, обхванати от Справочника, включително всички членове на ОИСР и Г-20.
Информацията в този документ е към 31 декември 2024 г., освен ако не е посочено друго.
За повече подробности, моля, вижте Справочника за корпоративно управление на ОИСР за 2025 г.
През август 2024 г. беше приет Закон за въвеждане на еврото в Република България. Целта на закона е да допълни и улесни въвеждането на еврото в Република България и да повиши прозрачността и осведомеността за процеса на въвеждане на еврото в страната в съответствие с пряко приложимото право на Европейския съюз.
През 2024 г. беше изменен и допълнен Законът за публичното предлагане на ценни книжа, който въвежда мерки в националното законодателство за осигуряване на условията за европейските зелени облигации, а също така има и за цел да приведе регулаторната рамка в съответствие с изискванията на ОИСР относно Кодекса за либерализиране на движението на капитали, с оглед успешното приключване на прегледа на страната пред Инвестиционния комитет на ОИСР.
През септември 2024 г. бяха направени промени в Закона за независимия финансов одит и и изразяването на сигурност по осигуряване на отчетност за устойчивостта във връзка с привеждането на регулаторната рамка в България в съответствие с разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2464 от 14 декември 2022 г. относно отчитането за устойчивост за големи дружества, извършващи дейност в страната, както и за малки и средни предприятия от обществен интерес, които не са микропредприятия.
През 2024 г. бяха направени промени в Закона за счетоводството, за да се оповестят показатели, свързани с устойчивостта в България.
През 2024 г. беше публикуван за обществено обсъждане проект на Закон за равенство между жените и мъжете. Предложеният проект има за цел да подобри баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и да предприеме свързани с баланса между половете мерки. Проектът на закон определя количествена цел (бенчмарк) за недостатъчно представени полове, а именно най-малко 33% от всички директорски длъжности, както изпълнителни, така и неизпълнителни, съответно в управителните и надзорните съвети и съвета на директорите.
През ноември 2024 г. Националната комисия по корпоративно управление прие изменения и допълнения на Националния кодекс за корпоративно управление. Кодексът отчита промените в регулаторната рамка и европейските изисквания относно отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта, подобряването на баланса между половете сред директорите на дружества, листвани на фондовата борса, и свързаните с това мерки, както и регулаторната рамка в областта на възнагражденията на корпоративното ръководство.
|
Брой публични компании през декември 2024 г. |
Промяна от декември 2021 г. |
Пазарна капитализация през декември 2024 г. |
Съотношение към БВП |
||
|
България |
99 |
|
37.5% |
USD 6 милиарда |
5.8% |
|
Членове на ОИСР |
21,618 |
|
4.3% |
USD 92,518 милиарда |
136.5% |
|
Светът |
46,086 |
|
11.3% |
USD 124,536 милиарда |
112.7% |
Забележка: „Свят“обхваща 98 юрисдикции„Членове на ОИСР“ обхваща 38 държави.
Източник: Набор от данни за капиталовите пазари на ОИСР. МВФ.
Забележка: „Свят“ обхваща 98 юрисдикции.
Източник: Набор от данни за капиталовите пазари на ОИСР.
Забележка: Делът на компаниите във всяка юрисдикция, където най-големият акционер и тримата най-големи акционери притежават повече от 50% от собствения капитал на компанията. „Свят“ обхваща 98 юрисдикции.
Източник: Набор от данни за капиталовите пазари на ОИСР.
Категориите, в които попада юрисдикцията, са маркирани в синьо.
Удебелените числа и думи показват допълнителна информация, специфична за страната.
Числата в скоби показват броя на юрисдикциите, приложими за всяка категория.
За допълнителна информация относно методологиите, използвани за категоризациите, моля, вижте Справочника за корпоративно управление на ОИСР за 2025 г.
* Някои юрисдикции принадлежат към множество категории поради допълнителните изисквания, различни от процента на акционерното участие.
* Включени са юрисдикциите, в които съществуват правила за задължително предложение за поглъщане.
** Някои юрисдикции принадлежат към множество категории.
* Някои юрисдикции принадлежат към множество категории.
* Някои юрисдикции принадлежат към множество категории.
* Някоиюрисдикциите принадлежат към множество категории.