Les Examens de la Gouvernance Publique de l'OCDE sont menés par la Division des Examens de la Gouvernance et des Partenariats, dirigée par Martin Forst, Chef de division, au sein de la Direction de la gouvernance publique, sous la responsabilité d’Elsa Pilichowski. La mission de la Direction de la gouvernance de l'OCDE est d'aider les gouvernements à tous les niveaux à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies innovantes, fondées sur des données probantes pour renforcer la gouvernance publique, pour répondre efficacement à des défis économiques, sociaux et environnementaux divers et perturbateurs, et pour aider les gouvernements à réaliser les objectifs qu’ils se sont fixés, notamment vis-à-vis des réformes de la gouvernance publique.
Le présent Examen sur la gouvernance publique d’Haïti a été mené par Adam Ostry, Chef de l’Unité des Examens de la Gouvernance Publique et Chef de projet principal, et coordonné par Emma Phillips, Analyste politique au sein de cette même Unité. Meghan Hennessy, Coordinatrice évènementielle, Unité des Examens de la Gouvernance Publique, et Patricia Marcelino, Chargée de recherche, Unité des Examens de la Gouvernance Publique, ont apporté une assistance administrative précieuse à l’équipe de coordination du projet. Le travail éditorial et le contrôle de qualité ont été assurés par Ciara Muller, Coordinatrice de la communication, Unité des Examens de la Gouvernance Publique, qui a également préparé le manuscrit pour la publication finale.
Le chapitre 1, qui présente les facteurs contextuels influant sur la réforme de la gouvernance publique en Haïti a été rédigé par Marion Tolboom, avec l’aide d’Arnault Pretet, Analyste, Unité des Examens de la gouvernance publique sous la direction d’Emma Phillips et d’Adam Ostry. Le chapitre 2, consacré à la coordination menée par le centre de gouvernement en Haïti, a été rédigé par Emma Phillips sous la direction d’Adam Ostry. Le chapitre 3, qui traite du lien entre la planification stratégique, l’utilisation des faits et données probantes et la budgétisation, a été rédigé par Claire Salama, Analyste, Unité de Budgétisation et Dépenses Publiques, Division de Gestion Publique et du Budget, et Alexandre Leroy, Analyste, Unité de Budgétisation et Dépenses Publiques, Division de Gestion Publique et du Budget. Emma Phillips a rédigé le chapitre 4 sur la gouvernance multi-niveaux avec les conseils d’Adam Ostry. Donal Mulligan, Analyste, Unité Emploi et gestion publics, Division de la Gestion Publique et du Budget, et François Villeneuve, Analyste, Unité Emploi et gestion publics, Division de la gestion publique et du budget, ont rédigé le chapitre 5, qui couvre la gestion stratégique des ressources humaines. Carla Musi, Analyste, Unité de Gouvernement Ouvert et de l’Espace Civique, Division pour un Gouvernement Ouvert et Innovatif, Émilie Cazenave, Analyste, Unité de Gouvernement Ouvert et de l’Espace Civique, Division pour un Gouvernement Ouvert et Innovatif et Emma Cantera, Analyste, Unité de Gouvernement Ouvert et de l’Espace Civique, Division pour un Gouvernement Ouvert et Innovatif ont rédigé le chapitre 6 sur le gouvernement ouvert et la communication gouvernementale.
Cet Examen reflète également les contributions et l'assistance d'un certain nombre de participants issus de l'ensemble du gouvernement haïtien, sans qui cette revue n’aurait pas été possible et auxquels l'équipe exprime sa reconnaissance. Des remerciements particuliers sont adressés à :
M. Jean Roudy Aly, Coordonnateur Général, Office de Management et des Ressources Humaines, Primature, République d’Haïti et son prédécesseur M. Josué Pierre Louis;
M. Élie Jean-Philippe, Coordonnateur du Secrétariat Technique, Office de Management et des Ressources Humaines, Primature, République d’Haïti;
M. Henri Boucicaut, Coordonnateur, Office de Management et des Ressources Humaines, Primature, République d’Haïti;
M. Géraldy Pierre-Eugène, Coordonnateur, Office de Management et des Ressources Humaines, Primature, République d’Haïti;
M. Wisner Thomas, Coordonnateur, Office de Management et des Ressources Humaines, Primature, République d’Haïti;
M. Georges Garnier, Coordonnateur, Unité de coordination des Délégations et Vice-Délégations, Ministère de l’Intérieur et de la Collectivités Territoriales, République d’Haïti;
M. Ricardo Germain, Chef de service, Ministre de la Planification et de la Coopération Externe, République d’Haïti;
Mme Léonne Prophète, Directrice de la Planification Économique et Sociale, Ministère de la Planification et de la Coopération Externe, République d’Haïti.
L'équipe de l’OCDE souhaite remercier les sept pairs examinateurs qui ont contribué à cet Examen par leurs connaissances et leurs expériences approfondies de la gouvernance publique :
M. Jean-Marc Chneider, Chef du Bureau de la prospective et de l'expertise européenne et internationale, Direction générale de l'administration et de la fonction publique, République Française;
M. Ahmed Khalid Benomar, Coordonnateur du pôle en charge de la politique économique et de l’investissement, Services du Chef du Gouvernement, Royaume du Maroc;
Mme Sarah Lamrani, Directrice des Études, de la Communication et de la Coopération, Département de la Réforme de l'Administration, Royaume du Maroc;
M. Djiby Diagne, Directeur Général adjoint, Bureau Opérationnel du Suivi, Présidence de la République du Sénégal; et
M. Baye Gueye, Bureau Opérationnel du Suivi, Présidence de la République du Sénégal.
M. Mondher Bousnina, Président de l'instance de prospective et d'accompagnement du processus de la décentralisation, République de Tunisie;
Mme Daniele Lamarque, Présidente de la Société Européenne d’Évaluation.
L’équipe de l’Examen souhaite également remercier le coordonnateur local de l’OCDE M. David Alexandre, ainsi que M. Kesner Pharel, PDG du Group Croissance et son équipe, pour leur accompagnement lors des missions d’enquête et lors de la mission de finalisation. L’OCDE remercie également M. Tony Cantave pour ses connaissances partagées auprès de l’équipe projet par le biais d’un rapport de contexte.
Cet Examen a bénéficié du soutien constant de l’Agence des États-Unis pour le développement international USAID, dirigée en Haïti par M. Chris Cushing, Chef de mission USAID Haïti. À cet égard, l'équipe de l’Examen souhaite particulièrement remercier Mme Régine Dupuy, Conseillère principale en gouvernance, USAID Haïti, ainsi que son équipe, pour leur contribution active au processus d'Examen de la gouvernance publique en Haïti. Enfin, l’OCDE remercie son prédécesseur M. Alphonse Nkunzimana, ancien conseiller principal en gouvernance, USAID Haïti, pour son soutien lors de la définition et la mise en place du projet.