L’emploi temporaire recouvre tous les travailleurs salariés au bénéfice d’un contrat de travail de durée déterminée.
La définition qui en est donnée dans chaque pays est globalement identique à cette définition générique même si des différences sont possibles selon le contexte national.
L’indicateur est exprimé en pourcentage des travailleurs salariés d’une même tranche d’âge.
