La conduite responsable des entreprises consiste à faire en sorte que leurs activités contribuent à améliorer la qualité de vie des individus tout en protégeant la planète. Elle suppose d’offrir des environnements de travail respectueux, où chacun est traité avec dignité, peut s’organiser librement et faire entendre sa voix. Elle implique également de concevoir des produits et des technologies sûrs et fiables, tout en protégeant l’environnement et en contribuant positivement au développement des communautés au sein desquelles les entreprises exercent leurs activités. Elle traduit avant tout un engagement constant à éradiquer les pratiques préjudiciables, comme le travail des enfants et le travail forcé, et à promouvoir une croissance durable et inclusive.
Publiée à l’occasion du 50e anniversaire des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales sur la conduite responsable des entreprises (les « Principes directeurs EMN »), cette première édition des Perspectives de l’OCDE sur la conduite responsable des entreprises témoigne de l’engagement croissant des entreprises et des décideurs publics à l’échelle mondiale en faveur de pratiques responsables.
Aujourd’hui, plus des deux tiers (69 %) des 10 000 plus grandes entreprises cotées dans le monde ont pris des engagements en matière de conduite responsable. Les normes de l’OCDE relatives au devoir de diligence fondé sur les risques aident les entreprises à traduire ces engagements en actes. Celles-ci tardent cependant à passer à l’action. Seule une minorité d’entre elles mettent en œuvre le devoir de diligence nécessaire à une application effective de la conduite responsable des entreprises.
Les pouvoirs publics peuvent aider davantage d’entreprises à s’engager dans cette voie. Comme le montre notre rapport, 84 % des pays Membres de l’OCDE ont adopté une réglementation en matière de diligence raisonnable environnementale et sociale. Ils sont encore plus nombreux à prendre des mesures destinées à encourager, promouvoir et soutenir l’exercice de cette diligence.
Les Adhérents aux Principes directeurs EMN sont bien placés pour tirer davantage parti du système des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE pour la conduite responsable des entreprises. Ce mécanisme de réclamation non contentieux, unique en son genre, a déjà permis de traiter près de 1 000 affaires dans plus de 100 pays et territoires. Les PCN jouent un rôle déterminant en matière de dialogue, d’apprentissage et de redevabilité ; ce rôle pourrait toutefois être encore renforcé par un accroissement de leurs ressources.
Les Principes directeurs EMN, mis à jour en 2023, demeurent la référence mondiale en matière de conduite responsable des entreprises ; ils aident les pouvoirs publics et les entreprises à promouvoir des pratiques qui renforcent la résilience, favorisent une croissance inclusive et contribuent à une prospérité durable.
Mathias Cormann,
Secrétaire général OCDE