Cet indicateur mesure l’espérance de vie à l’âge moyen de sortie du marché du travail. Les femmes peuvent compter vivre 25 ans or ou plus après cette date en Autriche, en Belgique, en Espagne, en France, en Grèce, en Italie, et au Luxembourg (Graphique 6.11, partie B), et les hommes plus de 20 ans en Belgique, en Espagne, en France, en Grèce, en Italie, et au Luxembourg (Graphique 6.11, partie A). L’espérance de vie des femmes à cet âge était inférieure à 20 ans au Chili, en Corée, aux États-Unis, en Lettonie, au Mexique et en Turquie, celle des hommes inférieure à 15 ans au Chili, en Corée, en Lettonie et au Mexique.
De manière générale, dans les pays de l’OCDE, les hommes peuvent s’attendre à vivre en moyenne 4.7 ans de moins que les femmes après leur sortie du marché du travail (Graphique 6.11). En Hongrie, en Lituanie, en Pologne et en Slovénie, l’écart est de six ans ou plus. La plus longue durée de la période suivant leur sortie du marché du travail expose les femmes à la pauvreté monétaire durant la vieillesse (chapitre 7) car, dans certains pays, l’indexation sur les prix accentue l’incidence sur les pensions de retraite des écarts salariaux entre hommes et femmes observés dans tous les pays de l’OCDE, ainsi que celle de l’espérance de vie plus élevée des femmes.
La durée moyenne de vie après la sortie du marché du travail a augmenté au fil du temps. En 1970, elle était en moyenne de 10.5 ans pour les hommes dans les pays de l’OCDE, mais de 17.8 ans en 2018 (Graphique 6.12, partie B). L’espérance de vie des femmes à la sortie du marché du travail était de 14.5 ans, en moyenne, en 1970 dans les pays de l’OCDE, et atteignait 22.5 ans en 2018 (Graphique 6.12, partie A). L’augmentation observée entre 1970 et le début du XXIe siècle tient à la fois à la baisse de l’âge effectif de sortie de la vie active et à l’accroissement de la longévité. Le nombre d’années de vie prévu après la sortie du marché du travail s’est plutôt stabilisé depuis, les nouveaux gains d’espérance de vie à la vieillesse ayant été compensés par la hausse de l’âge de sortie du marché du travail.