La rémunération du travail par heure travaillée reflète le coût moyen du travail par heure payé par les employeurs.
Elle est calculée en divisant la rémunération totale des salariés — qui comprend les salaires bruts et les cotisations sociales à la charge des employeurs — par le nombre total d’heures travaillées par les salariés. Cette mesure permet d’analyser l’évolution du coût du travail et la compétitivité entre pays.
L’indicateur est présenté sous forme d’indice aux prix courants, avec 2015 comme année de référence.
