Description
À compétences comparables, des personnes peuvent avoir des possibilités d’emploi, des revenus et des perspectives très différents selon le lieu où elles résident. Dans les pays de l’OCDE, les taux d’emploi peuvent varier de 20 points de pourcentage environ d’une région à l’autre, d’où des décalages persistants en matière d’opportunités économiques et de mobilité sociale.
Cette vidéo examine les raisons pour lesquelles les disparités économiques régionales persistent malgré la convergence enregistrée ces 20 dernières années. En quittant les régions à faible revenu pour s’installer dans celles où les revenus sont plus élevés, certaines personnes pourraient accéder à de meilleures opportunités, mais ces déplacements restent limités. Moins de 3 % de la population s’installe dans une autre région chaque année, en raison de divers obstacles comme la distance, le coût élevé que représente un déménagement et la concentration des régions au taux de chômage bas ou élevé dans des territoires différents au sein des pays.
La vidéo analyse également l’influence des disparités régionales sur les revenus, la progression des salaires et les perspectives à long terme. Elle montre à quel point il est nécessaire d’adopter une approche équilibrée qui favorise la mobilité, en particulier des jeunes, tout en améliorant les perspectives à l’échelon local au moyen de politiques industrielles, de l’éducation et de l’emploi qui aident les travailleurs à se doter des compétences demandées par les employeurs de leur région.
Intervenant
Stéphane Carcillo | Chef de la Division de l’emploi et des revenus, OCDE
Ce que vous découvrez dans cette vidéo
Pourquoi les taux d’emploi et de chômage varient-ils autant d’une région à l’autre dans les pays de l’OCDE ?
Les variations régionales des taux d’emploi peuvent atteindre 20 points de pourcentage. Dans les régions les moins performantes, le chômage est en moyenne plus de deux fois supérieur à celui relevé dans les régions les plus performantes. À compétences comparables, des personnes peuvent avoir des perspectives très différentes selon le lieu où elles résident.
Comment les disparités régionales influent-elles sur les revenus et les perspectives professionnelles ?
Les opportunités économiques différentes offertes par les régions entraînent des écarts en termes de niveau de vie. Les habitants des régions les moins performantes ont moins de chances de progresser sur l’échelle des revenus.
Quelles mesures peuvent aider les individus à trouver des emplois de qualité et contribuer à redynamiser les régions moins performantes ?
Les politiques qui favorisent la mobilité peuvent aider certaines personnes à accéder à de meilleures opportunités. Pour améliorer les perspectives à l’échelon local, des politiques territorialisées sont essentielles dans les domaines de l’industrie, de l’éducation et de l’emploi.
Chapitres
00:00 Disparités régionales en matière d’emploi et d’opportunités
00:19 Pourquoi des écarts subsistent entre les régions
00:32 Les contraintes liées au fait de déménager pour trouver un emploi
01:28 Développer les opportunités au moyen de politiques territorialisées