Population née à l’étranger – 2025 | 15.6 % de la population | Principaux pays de naissance : Bosnie‑Herzégovine (45 %), Croatie (12 %), Serbie (10 %) |
Taille : 0.3 million, 43 % de femmes | Évolution depuis 2015 : +39 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
Slovénie
Copier le lien de SlovénieEn 2025, la Slovénie a accueilli 25 000 nouveaux immigrés pour un séjour de longue durée ou à titre permanent (y compris dans le cadre d’un changement de statut et de la libre circulation), soit 5.7 % de moins qu’en 2024. Ce chiffre comprend 19 % d’immigrés bénéficiant de la libre circulation, 57 % de migrants de travail, 24 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 0.3 % de migrants admis pour des raisons humanitaires. Environ 3 500 permis ont été délivrés à des étudiants du supérieur en mobilité internationale et 300 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers (à l’exclusion des migrations intra-UE). En outre, 22 000 détachements intra-UE ont été enregistrés en 2024, un chiffre en baisse de 37 % par rapport à 2023. Ces travailleurs détachés sont généralement titulaires de contrats de courte durée.
La Bosnie‑Herzégovine, la Serbie et la Macédoine du Nord étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024. Parmi les 15 premiers pays d’origine, l’Inde a enregistré la plus forte hausse (400) et la Bosnie‑Herzégovine la plus forte baisse (‑1 900) de leurs flux d’entrées en Slovénie par rapport à l’année précédente.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de 27 %, pour s’établir aux alentours de 3 000. La majorité des demandeurs venaient du Maroc (2 400), d’Égypte (300) et d’Algérie (300). La plus forte hausse par rapport à 2024 a concerné les ressortissants égyptiens (200) et le recul le plus marqué les ressortissants marocains (‑1 000). Sur les 230 décisions prises en 2025, 31 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants slovènes vers les pays de l’OCDE a diminué de 11 % en 2024, pour s’établir à 4 100 personnes. Environ 25 % d’entre elles ont émigré en Autriche, 23 % en Allemagne et 13 % en Suisse.
La Slovénie a adopté une réforme majeure de sa politique migratoire en avril 2025 lorsque l’Assemblée nationale a approuvé des propositions de modification de la loi sur les ressortissants étrangers (Ztuj 2l) et de la loi sur l’emploi salarié, l’emploi indépendant et le travail des ressortissants étrangers (ZZSDT E). Ces modifications répondaient à la directive européenne 2021/1883 et visaient à faciliter l’entrée sur le territoire des travailleurs hautement qualifiés et à améliorer les procédures en vigueur.
La première série de modifications, entrée en vigueur le 21 mai 2025, a étendu de un à deux ans la durée de validité initiale du permis unique de séjour et de travail, avec possibilité de renouvellements pour une durée maximale de trois ans. Ces mesures ont permis d’espacer les démarches administratives aussi bien pour les employeurs que pour les travailleurs étrangers. Depuis juin 2025, les ressortissants de pays tiers résidant légalement en Slovénie pour des motifs non professionnels sont autorisés à exercer un emploi avant de recevoir leur permis de séjour, tandis que les employeurs qui ont procédé à des licenciements économiques au cours des six mois précédents ne pourront pas embaucher des travailleurs étrangers.
D’autres réformes, entrées en vigueur le 21 juillet 2025, ont redéfini le régime de la carte bleue européenne. Le salaire minimum exigé a été ramené au niveau du salaire brut moyen (contre 1.5 fois son montant auparavant), la durée minimale de contrat réduite à six mois, et l’expérience professionnelle pertinente (au moins trois années) est désormais explicitement reconnue comme substituable aux diplômes officiels pour certaines professions. La mobilité à court terme des détenteurs de la carte bleue européenne a également été simplifiée.
Enfin, le 21 novembre 2025, la Slovénie a introduit un permis de séjour temporaire « nomade numérique » pour les ressortissants de pays tiers qui travaillent à distance pour un employeur étranger. La durée de séjour autorisée est d’un an, à condition de justifier d’un certain niveau de revenus, avec possibilité de présenter une nouvelle demande après un délai de carence de six mois. D’autre part, la dématérialisation des procédures s’est poursuivie, ce qui permet désormais de présenter certaines demandes et de fournir des données biométriques directement depuis le territoire slovène.
La protection temporaire des personnes ayant fui l’Ukraine reste en vigueur, avec les prolongations adoptées par l’UE avant la période considérée. La Slovénie a maintenu l’accès de ces personnes à l’emploi, aux soins et à l’éducation tout au long de l’année 2025 et le maintenait encore début 2026.
En 2025, le ministère de l’Intérieur a modifié ses pratiques en ce qui concerne les entretiens avec les demandeurs d’asile. Les entretiens individuels avec les requérants dont la demande est en cours de traitement et suit la procédure normale ne sont plus conduits par les fonctionnaires chargés du dépôt de la demande, mais par ceux chargés de statuer, ce qui tend à ralentir le processus.
Tout au long de l’année 2025, le Bureau gouvernemental pour le soutien et l’intégration des immigrés a poursuivi la mise en œuvre de programmes liés à la loi sur la protection temporaire des personnes déplacées, la majorité des fonds affectés à l’échelle nationale étant employée à venir en aide aux réfugiés ukrainiens.
Le Centre d’information pour les étrangers qui a ouvert ses portes à Ljubljana, en juin 2025, fournit aux immigrés des conseils ainsi qu’un accompagnement en matière administrative et vers l’intégration.
Pour plus d’informations : www.stat.si | https://www.gov.si/en/news | https://infotujci.si/