Perspectives des migrations internationales 2026

1. Évolutions récentes des migrations internationales et de l’insertion des immigrés sur le marché du travail

Description

Le présent chapitre donne un aperçu des évolutions récentes des migrations internationales et de l’insertion des immigrés sur le marché du travail dans les pays de l’OCDE.

La première section analyse les flux migratoires au cours de la dernière décennie, jusqu’en 2025, en s’intéressant à la fois aux migrations permanentes et temporaires par catégorie d’entrée. Elle étudie aussi la composition de la mobilité internationale des étudiants, ainsi que l’évolution récente des demandes d’asile, de l’immigration irrégulière et des retours.

Elle s’intéresse en outre aux caractéristiques démographiques des flux et des stocks migratoires, telles que le sexe et le pays d’origine, et dégage des tendances en matière d’acquisition de la nationalité dans les pays de l’OCDE.

La seconde section du chapitre examine l’évolution récente de la situation des immigrés sur le marché du travail, et en propose une analyse détaillée par caractéristiques sociodémographiques et par régions d’origine.

En bref

Principaux résultats

Évolution des flux migratoires

• L’immigration permanente dans les pays de l’OCDE a baissé pour la deuxième année consécutive en 2025, mais le ralentissement a été plus modéré qu’en 2024 (‑1.6 % contre ‑4.7 % en 2024), après trois années de forte hausse à la suite de la pandémie. Malgré ce recul, le niveau de l’immigration permanente reste historiquement élevé avec un total de 6.1 millions de nouvelles entrées, soit 12.5 % de plus qu’en 2019.

• La baisse modérée observée en 2025 masque des tendances très divergentes selon les régions de l’OCDE. La forte progression en Europe du Sud contraste avec des baisses marquées dans plusieurs grands pays de destination, notamment en Allemagne, au Canada, aux États‑Unis et au Royaume‑Uni.

• Le Portugal, l’Italie et l’Espagne, ainsi que dans une moindre mesure la France, sont les pays qui ont le plus contribué à l’augmentation de l’immigration permanente en Europe. À l’inverse, des baisses importantes ont été observées en Allemagne, en Autriche, en Belgique et au Royaume‑Uni. Si l’on ne tient pas compte des trois pays d’Europe du Sud, l’immigration permanente dans les pays de l’UE et de l’AELE a diminué de 7.9 % en 2025.

• Le regroupement familial est demeuré le motif principal d’immigration permanente dans les pays de l’OCDE, tandis que l’immigration de travail a continué de progresser (+13 %, ‑10 % si l’on exclut l’Espagne, l’Italie et le Portugal) et que l’immigration pour raisons humanitaires a considérablement baissé (‑26 %).

• On estime que l’immigration de longue durée au titre de la libre circulation dans les pays de l’UE‑AELE Membres de l’OCDE a reculé de 6 % par rapport à 2024, tandis que les flux migratoires depuis la Nouvelle‑Zélande vers l’Australie sont restés stables et que les arrivées en Nouvelle‑Zélande ont augmenté de 14 %.

• Le nombre de travailleurs détachés dans les pays européens de l’OCDE augmente depuis 2021. En 2024, on comptabilisait près de 3.5 millions de détachements, soit 5 % de plus qu’en 2023 et 10 % de plus qu’en 2019.

• En 2025, environ 2.2 millions de travailleurs étrangers ont obtenu une autorisation ou un permis de travail temporaire dans les pays de l’OCDE (hors Pologne et Israël), ce qui représente une baisse de 4 % par rapport au pic atteint en 2023 et en 2024, mais le niveau de 2025 reste supérieur de 19 % à celui de 2019.

• À l’exception des programmes saisonniers qui ont augmenté de 3 % par rapport à 2024, toutes les grandes catégories de travailleurs temporaires ont diminué ou sont restées stables : programmes de vacances-travail (‑3 %), stagiaires (+1 %), personnes transférées à l’intérieur d’une même société (‑4 %) et autres programmes nationaux dédiés aux travailleurs temporaires (‑12 %), avec des baisses dans de grands pays d’installation comme le Canada, la Corée et les États‑Unis.

• Les entrées d’étudiants du supérieur en mobilité internationale ont diminué, pour passer de 1.9 million en 2024 à 1.6 million en 2025. Ce recul s’est concentré dans certaines destinations anglophones traditionnelles, notamment aux États‑Unis (‑33 %), au Canada (‑57 %) et en Australie (‑13 %), tandis que les entrées dans les pays de l’UE‑AELE ont atteint leur plus haut niveau de la série en 2025. De fortes hausses ont notamment été observées en Italie (+76 %), en Allemagne (+45 %) et en Autriche (+28 %).

• La Chine et l’Inde sont restées de loin les principaux pays d’origine des étudiants en mobilité internationale inscrits dans les pays de l’OCDE en 2024, avec 850 000 et 829 000 étudiants, respectivement. L’écart entre les deux pays s’est considérablement resserré au cours de la dernière décennie, le nombre d’étudiants indiens ayant enregistré une croissance particulièrement forte.

• En 2025, le nombre de nouveaux demandeurs d’asile dans les pays de l’OCDE (hors États‑Unis) a baissé pour s’établir à environ 1.1 million (‑22 % par rapport à 2024). Malgré ce recul, le volume de demandes est demeuré plus élevé de 10 % environ en 2025 qu’en 2019, confirmant que le besoin de protection internationale reste à un niveau historiquement élevé.

• En 2025, selon des données partielles, les États‑Unis étaient encore le principal pays de destination des demandeurs d’asile. Le nombre estimé de nouvelles demandes d’asile demeure bien plus élevé qu’en 2019, mais il est en forte baisse par rapport à 2024.

• En 2025, les principaux pays d’origine des demandeurs d’asile dans l’OCDE étaient le Venezuela, le Mexique et Haïti. Dans les pays européens de l’OCDE, le nombre de demandes émanant de ressortissants syriens a fortement baissé (‑71 %) et l’importance relative des pays africains d’origine, notamment l’Égypte, l’Érythrée, la Somalie et le Soudan, a progressé.

• Malgré une forte baisse, l’Inde est demeurée le premier pays d’origine des flux migratoires en direction de l’OCDE en 2024, devant la Chine et la Colombie.

• Les immigrés représentaient 12 % de la population des pays de l’OCDE en 2025, soit une proportion en hausse par rapport aux 9.2 % recensés en 2015. Dans la moitié des pays de l’OCDE, plus de 15 % de la population était née à l’étranger, les parts les plus élevées étant enregistrées en Australie (33 %), au Luxembourg (52 %) et en Suisse (33 %).

• Le nombre d’acquisitions de la nationalité dans les pays de l’OCDE a de nouveau augmenté en 2025 pour atteindre 3 millions. L’Allemagne (309 000 octrois de nationalité) et l’Espagne (300 000) ont enregistré des niveaux records et se sont hissées respectivement aux deuxième et troisième places, derrière les États‑Unis qui affichent un chiffre de près de 900 000. Par rapport au stock de population étrangère, le ratio était le plus élevé au Canada (7.7 %) et en Norvège (5.5 %). Au cours de la période 2020-2024, 925 000 ressortissants indiens ont acquis la nationalité d’un pays de l’OCDE, suivis des ressortissants syriens et mexicains (590 000 dans les deux cas).

• Le nombre d’entrées irrégulières détectées a diminué dans de nombreux pays de l’OCDE en 2025, en particulier au Chili, aux États‑Unis et au Mexique. Le nombre estimé d’étrangers ayant dépassé la durée autorisée de leur séjour a diminué en Corée (‑10 %) et au Japon (‑5 %) et a légèrement augmenté en Australie (+4 %). Le nombre de retours forcés et de retours volontaires assistés depuis l’UE et le Royaume‑Uni a continué d’augmenter en 2025, s’établissant respectivement à 139 000 et 39 000 retours, mais a légèrement diminué au premier trimestre de 2026.

Insertion sur le marché du travail

• En 2025, les taux d’emploi et d’activité demeurent à un niveau historiquement élevé à la fois pour les personnes nées dans le pays et les immigrés, malgré certains signes de dégradation de la situation sur le marché de l’emploi.

• Les résultats des immigrés au regard du marché du travail restent mitigés en 2025. Leur taux d’activité a augmenté dans 23 pays de l’OCDE sur 34 pour lesquels on dispose de données et il a dépassé celui des personnes nées dans le pays dans la plupart des pays de l’OCDE. Le taux d’emploi des immigrés a augmenté dans 18 pays, tandis que deux pays sur trois ont enregistré une hausse de leur taux de chômage.

• Comme observé en population générale, l’écart d’emploi entre les femmes et les hommes s’est resserré en 2025. Cette évolution a été portée en grande partie par les femmes immigrées, dont l’emploi a progressé dans 22 pays sur 35, réduisant l’écart avec les hommes dans 24 pays. Le taux d’emploi des femmes immigrées atteint désormais 63.4 % en moyenne, soit toujours 15.1 points de pourcentage (p.p.) de moins que celui des hommes immigrés.

• Les résultats varient nettement selon le niveau d’études : ceux des immigrés peu instruits sont meilleurs que ceux de leurs pairs nés dans le pays, et cet écart s’est légèrement creusé au fil du temps (de +6.0 p.p. en 2024 à +6.5 p.p. en 2025), tandis que l’emploi des immigrés diplômés du supérieur demeure inférieur de 6.8 p.p. à celui de leurs pairs nés dans le pays.

• Le taux d’emploi des jeunes nés à l’étranger a baissé dans 24 pays sur 34 et le taux de jeunes nés à l’étranger qui sont sans emploi et sortis du système éducatif était supérieur à celui des jeunes nés dans le pays dans tous les pays sauf 6, notamment dans l’UE27 (16.2 % contre 9.8 % respectivement en moyenne).

Évolutions récentes des migrations internationales

Immigration permanente

En 2025, l’immigration permanente dans les pays de l’OCDE a baissé pour la deuxième année consécutive, quoique dans une moindre mesure par rapport à 2024, avec un recul de 1.6 % par rapport à 4.7 % l’année précédente. Cette baisse fait suite à trois années de forte hausse après la pandémie de COVID‑19 (Graphique 1.1 et Tableau 1.1). Au total, 6.1 millions de nouveaux immigrés permanents ont été enregistrés en 2025. L’immigration permanente est néanmoins restée à un niveau historiquement élevé, supérieur de 12.5 % au niveau de 2019 (voir l’Encadré 1.1 sur les notions et définitions).

Graphique 1.1. Immigration permanente dans l’OCDE, 2017-2025

Note : Somme des chiffres standardisés et non standardisés, y compris les changements de statut et les déplacements au sein de zones de libre circulation (les données et les notes figurent dans le Tableau 1.1). Les données ne prennent pas en compte la Türkiye, pays pour lequel des données et métadonnées partielles figurent dans l’annexe statistique.

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrants de type permanent (base de données), https://data-explorer.oecd.org/s/31m.

Statlink

Encadré 1.1. Statistiques de l’OCDE sur les flux migratoires permanents et temporaires

Les statistiques sur les flux migratoires annuels qui sont présentées dans ce chapitre distinguent les déplacements temporaires des migrations permanentes. Cette classification ne se fonde pas sur la durée effective du séjour des immigrés dans le pays d’accueil, mais sur leur statut juridique, c’est-à-dire s’ils disposent ou non d’une voie d’accès légale bien définie à la résidence permanente.

Par exemple, les travailleurs saisonniers, les étudiants en mobilité internationale et les demandeurs d’asile n’ont généralement pas le droit de séjourner de façon permanente dans le pays d’accueil, sauf à changer de statut. En revanche, les personnes reconnues réfugiées, les migrants familiaux et certains migrants de travail soit sont admis à titre permanent, soit peuvent demander le statut de résident permanent au bout de quelques années dans le pays.

Les migrations au sein des zones de libre circulation, comme l’UE‑AELE ou la région transtasmanienne, sont traitées séparément. Dans ces cas-là, les migrants n’ont pas besoin d’un permis de séjour pour vivre, travailler ou étudier dans un autre pays. Ici, un migrant ou un immigré est considéré comme permanent s’il a vécu, ou a l’intention de vivre, dans le pays d’accueil pendant au moins un an, cette durée correspondant à un critère courant d’inclusion dans la population résidente.

Il importe de noter que les niveaux d’immigration exceptionnellement élevés qui ont été observés en 2022‑2023 n’incluent pas les Ukrainiens fuyant la guerre d’agression de la Russie contre l’Ukraine, lesquels bénéficient toujours d’une protection temporaire. Ces déplacements sont présentés séparément dans ce chapitre en raison de la nature temporaire de la protection reçue (voir l’Encadré 1.2). Les Ukrainiens déplacés sont néanmoins de plus en plus nombreux à avoir obtenu depuis un statut juridique plus permanent et par conséquent à commencer à être inclus dans les chiffres plus récents présentés dans cette section.

La moitié des flux d’immigration permanente dans l’OCDE se concentre dans les cinq principaux pays de destination. En 2025, les États‑Unis sont en effet restés le premier pays de destination, représentant environ 20 % de l’immigration permanente totale dans l’OCDE, avec 1.2 million de nouveaux immigrés permanents. Viennent ensuite l’Allemagne, l’Espagne, le Canada et la France, qui ont accueilli chacun entre 6 % et 9 % de l’immigration permanente totale dans l’OCDE.

L’évolution des flux migratoires permanents dans les pays de l’OCDE a été contrastée en 2025, avec des différences notables entre les régions et les pays de destination. Parmi les pays disposant de données standardisées (premier ensemble de pays d’accueil dans le Tableau 1.1), l’immigration permanente dans les pays européens de l’OCDE a augmenté de 4.7 % par rapport à 2024, atteignant 3.1 millions d’individus.

En revanche, plusieurs pays de destination non européens de l’OCDE ont enregistré de fortes baisses. C’est le cas par exemple d’Israël (‑31 %), du Canada (‑19 %), du Mexique (‑15 %), des États‑Unis (‑14 %), de la Corée (‑11 %) et de la Nouvelle‑Zélande (‑4 %). Malgré ces évolutions récentes, les niveaux d’immigration sont restés bien supérieurs à ceux observés en 2019 dans tous ces pays, sauf en Corée et en Israël. La baisse de l’immigration aux États‑Unis s’est inscrite dans le contexte d’une transition plus globale vers un cadre d’action plus restrictif à la suite du changement d’administration en 2025. Des hausses modérées ont été observées au Japon (+9 %).

La progression observée de l’immigration permanente en Europe a principalement été déterminée par les pays d’Europe du Sud, et dans une moindre mesure par la France (+9 %), la République slovaque (+10 %) et la Tchéquie (+8 %). À l’inverse, les flux d’immigration permanente ont diminué au Royaume‑Uni (‑32 %) et en Allemagne, deuxième pays de destination (‑6 %). D’autres baisses notables ont été enregistrées en Autriche (‑20 %), en Belgique (‑14 %), en Irlande (‑13 %) et en Suède (‑11 %).

L’augmentation de l’immigration permanente en Europe du Sud s’est expliquée par la conjugaison de mesures de régularisation, du traitement d’un grand nombre de demandes en attente et de possibilités accrues d’immigration de travail. La hausse particulièrement forte enregistrée au Portugal1 a correspondu à l’approbation d’un arriéré important de demandes de permis de séjour, qui a abouti à l’octroi d’environ 300 000 permis entre septembre 2024 et décembre 2025. Le gouvernement italien a élargi les voies d’immigration de travail et augmenté les admissions prévues dans les secteurs confrontés à des pénuries persistantes de main-d’œuvre. Ces éléments nouveaux ont en partie déterminé la hausse globale de 46 % des flux permanents en direction de l’Italie en 2025. En Espagne, l’augmentation des flux de 25 % est associée à l’entrée en vigueur en mai 2025 d’une grande réforme de l’immigration qui a simplifié les procédures de résidence et élargi l’accès aux mécanismes de régularisation. Si l’on ne tient pas compte de ces trois pays d’Europe du Sud, l’immigration permanente dans les pays de l’UE et de l’AELE a diminué de 4 % en 2025.

Parmi les pays disposant de données non standardisées qui incluent de nombreux migrants temporaires (deuxième ensemble de pays d’accueil dans le Tableau 1.1), le Chili (+66 %), le Costa Rica (+37 %) et la Pologne (+5 %) ont aussi enregistré des hausses de l’immigration permanente. Au Chili, la signature en 2023 par le Chili et la Bolivie d’un accord de coopération en matière migratoire a facilité l’accès au permis de résidence du MERCOSUR, dont le nombre d’octrois à des ressortissants boliviens a fortement augmenté. La hausse de 5 % en Pologne s’explique en partie par le passage en cours des ressortissants ukrainiens bénéficiant d’une protection temporaire à des régimes standards de permis de séjour.

Tableau 1.1. Immigration permanente dans les pays de l’OCDE, 2015-2025

	2015	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	Variation 2025/24	Variation 2025/19
	Milliers								%
Données standardisées
États‑Unis	1 051.0	1 031.0	581.5	835.4	1 048.7	1 193.7	1 431.8	1 231.9	‑14 %	20 %
Allemagne	716.6	643.3	521.1	533.1	668.8	664.3	574.7	538.3	‑6 %	‑16 %
Espagne	269.6	244.6	178.6	262.0	323.3	374.9	368.0	460.5	25 %	88 %
Canada	275.8	341.2	184.5	406.0	437.6	471.8	483.6	393.8	‑19 %	15 %
France	268.1	284.5	228.0	276.6	305.9	306.2	306.4	333.7	9 %	17 %
Portugal	36.4	114.9	92.4	100.1	129.3	149.8	131.5	313.7	139 %	173 %
Royaume‑Uni	366.5	356.1	199.8	369.0	487.1	741.6	433.9	295.8	‑32 %	‑17 %
Italie	218.6	167.1	112.0	204.4	235.4	204.1	170.8	248.8	46 %	49 %
Australie	227.9	195.6	158.9	170.4	170.9	238.7	239.3	234.2	‑2 %	20 %
Japon	83.5	137.6	83.6	56.8	144.5	163.1	175.5	191.8	9 %	39 %
Pays-Bas	128.0	165.7	134.2	172.4	205.9	195.9	181.9	170.5	‑6 %	3 %
Suisse	112.7	106.5	102.3	109.1	130.0	144.5	135.6	132.4	‑2 %	24 %
Belgique	103.5	95.0	78.8	95.0	102.9	106.1	106.7	92.2	‑14 %	‑3 %
Autriche	105.6	84.4	65.6	76.5	93.3	105.4	102.6	81.7	‑20 %	‑3 %
Suède	120.8	99.3	80.9	75.9	89.8	87.1	75.6	67.3	‑11 %	‑32 %
Corée	65.6	72.5	53.0	48.2	57.8	87.2	75.6	67.0	‑11 %	‑8 %
Mexique	34.4	40.5	58.4	67.7	75.6	69.9	73.8	62.6	‑15 %	55 %
Irlande	36.2	48.6	42.7	38.4	66.9	65.6	71.9	62.3	‑13 %	28 %
Nouvelle‑Zélande	54.3	38.0	35.6	35.2	154.1	119.1	56.3	53.8	‑4 %	41 %
Danemark	60.7	45.8	37.8	48.9	62.9	57.4	54.4	52.2	‑4 %	14 %
Tchéquie	27.8	62.3	55.6	63.9	45.6	37.5	40.2	43.2	8 %	‑31 %
Norvège	61.1	46.1	32.8	38.1	42.5	41.7	35.7	35.0	‑2 %	‑24 %
Finlande	24.9	28.1	24.2	30.8	40.4	42.8	34.7	33.6	‑3 %	20 %
Luxembourg	17.5	24.9	20.0	24.2	26.9	27.1	26.2	25.4	‑3 %	2 %
Slovénie	12.2	35.9	22.9	30.0	33.2	31.3	26.2	24.8	‑5 %	‑31 %
République slovaque	9.3	26.8	17.1	26.8	24.3	24.3	20.9	22.9	10 %	‑15 %
Israël	27.9	33.2	19.7	25.5	74.5	46.6	32.2	22.1	‑31 %	‑33 %
Lituanie	2.5	2.9	2.8	5.9	10.7	7.0	6.3	8.2	30 %	183 %
Estonie	5.5	10.4	9.1	11.8	14.2	12.5	8.9	7.5	‑16 %	‑28 %
Tous les pays	4 525	4 583	3 234	4 238	5 303	5 817	5 481	5 307	-3.2%	15.8%
Pays européens de l’OCDE	2 704	2 693	2 059	2 593	3 139	3 427	2 913	3 050	4.7%	13.2%
Données nationales (non standardisées)
Pologne	86.1	163.2	163.5	224.2	335.3	374.1	352.8	369.8	5 %	127 %
Chili	101.9	254.1	154.6	76.5	198.4	70.5	115.1	190.9	66 %	‑25 %
Grèce	34.0	95.4	63.4	28.7	63.4	70.5	80.2	63.6	‑21 %	‑33 %
Colombie	..	225.8	74.8	40.7	108.1	49.9	62.0	61.5	‑1 %	‑73 %
Hongrie	25.8	55.3	43.8	49.1	55.5	61.3	49.3	47.2	‑4 %	‑15 %
Costa Rica	15.7	7.8	..	9.1	11.2	10.2	11.6	15.9	37 %	104 %
Islande	5.6	10.7	8.9	10.0	17.0	16.6	14.8	14.1	‑5 %	32 %
Lettonie	4.5	6.6	4.6	5.9	7.3	4.0	3.5	4.4	26 %	‑33 %
Total	273.6	818.9	513.6	444.2	796.2	657.1	689.3	767.5	11.4 %	‑6.3 %
Total (données nationales et standardisées)
Total	4 798	5 402	3 748	4 682	6 099	6 474	6 171	6 075	-1.6%	12.5%

Note : Ressortissants étrangers uniquement. Les données correspondent à l’exercice budgétaire se terminant au cours de l’année de référence dans le cas de l’Australie (juil.-juin) et de l’Irlande (avril-mars). Ces flux d’immigration incluent les changements de statut, c’est-à-dire les personnes qui résident déjà dans le pays à titre provisoire et qui obtiennent le droit de s’y installer durablement, ainsi que les déplacements à l’intérieur des zones de libre circulation. Les séries relatives à certains pays ont été considérablement modifiées. Des données et métadonnées partielles pour la Türkiye figurent dans l’annexe statistique.

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrants de type permanent (base de données), https://data-explorer.oecd.org/s/31m.

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En 2025, les pays de l’OCDE comptaient en moyenne 8.5 nouveaux immigrés permanents pour 1 000 habitants, soit un chiffre en hausse par rapport à celui de 8.1 pour 1 000 habitants enregistré en 2019 (Graphique 1.2), avec des variations importantes d’un pays à l’autre.

Le Luxembourg et l’Islande ont continué d’enregistrer de loin les taux les plus élevés d’immigration permanente par rapport à leur population, avec respectivement 38 et 36 nouveaux immigrés permanents pour 1 000 habitants. Le Portugal s’est également distingué en 2025, avec un taux supérieur à 30 nouveaux immigrés permanents pour 1 000 habitants. Dans de nombreux pays de l’OCDE, le nombre de nouveaux immigrés permanents est compris entre 5 et 12 pour 1 000 habitants.

Le Mexique, la Colombie, la Corée et le Japon se situent dans la partie inférieure de la distribution, chacun de ces pays comptabilisant moins de 2 nouveaux immigrés permanents pour 1 000 habitants. Dans plusieurs grands pays de destination de l’OCDE, les taux d’immigration permanente sont restés relativement modestes malgré un volume important d’entrées en termes absolus. En 2025, les États‑Unis ont enregistré moins de 4 nouveaux immigrés permanents pour 1 000 habitants, tandis que l’Allemagne, la France et le Royaume‑Uni en ont enregistré entre 4 et 6 environ pour 1 000 habitants.

Graphique 1.2. Immigration permanente dans les pays de l’OCDE par rapport à leur population totale, 2025

Pour mille habitants

Note : Les colonnes bleu clair correspondent à des données qui ne sont pas standardisées. Les données et métadonnées sont disponibles dans la note du Tableau 1.1.

Source : OCDE (2025), Flux standardisés de migrants de type permanent (base de données), https://data-explorer.oecd.org/s/31m.

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Immigration permanente par catégorie d’entrée

Cette section présente les flux migratoires permanents en direction des pays de l’OCDE, ventilés selon cinq grandes catégories, à savoir les migrations de travail, familiales et humanitaires, les admissions pour d’autres raisons, et la libre circulation au sein de l’UE‑AELE et de la région transtasmanienne, qui est traitée séparément à la fin de la présente section.

En 2025, les migrations familiales (y compris les membres de la famille accompagnante) sont demeurées la plus grande catégorie d’immigration permanente dans l’OCDE, représentant 45 % de l’ensemble des entrées permanentes, soit une part globalement inchangée depuis 2024. L’immigration de travail a continué de progresser (+13 %). Sa part dans l’immigration permanente totale est en effet passée de 17 % à 20 %. En revanche, les migrations humanitaires ont diminué de 26 %, leur part étant passée de 13 % à 10 %. La part des personnes qui se déplacent à l’intérieur des zones de libre circulation est restée stable, représentant 18 % des entrées permanentes en 2024 et 2025, contre 29 % en 2019 (Partie B du Graphique 1.3). Ces flux ont diminué de 6 % en glissement annuel.

Graphique 1.3. Immigration permanente dans l’OCDE, par catégorie d’entrée, 2014-2025

Note : Seuls sont pris en considération les pays pour lesquels des données standardisées sur l’immigration à caractère permanent sont disponibles (les données et métadonnées figurent dans le Tableau 1.1).

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrants de type permanent (base de données), https://data-explorer.oecd.org/s/31m.

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La composition des migrations varie cependant considérablement d’un pays à l’autre : les migrations familiales sont prédominantes aux États‑Unis, la libre circulation demeure une grande voie d’admission dans une grande partie de l’Europe, et les migrations de travail représentent une part comparativement importante des entrées en Australie et au Canada.

Les migrations familiales vers l’OCDE restent à des niveaux historiquement élevés en 2025

L’immigration familiale (y compris la famille accompagnante) dans les pays de l’OCDE est restée stable en 2025, s’établissant à des niveaux historiquement élevés, avec un chiffre estimé à 2.4 millions de nouveaux permis. Les États‑Unis sont restés de loin le premier pays de destination des migrants familiaux, après avoir accueilli 952 000 personnes en 2025, ce qui représente environ 40 % de l’ensemble des migrations familiales en direction de l’OCDE.

L’immigration au titre du regroupement familial a progressé de 5 % en 2025, concernant près de 2 millions de personnes, tandis que les arrivées de membres de la famille accompagnante ont reculé de 21 %, pour s’établir à 438 000.

Parmi les plus grands pays de destination de l’OCDE, les admissions au titre du regroupement familial (c’est-à-dire hors membres de la famille accompagnante) ont augmenté de manière notable en Italie (+62 %), en Espagne (+45 %) et en Allemagne (+16 %), et de façon plus modérée en France (+5 %). En revanche, des baisses importantes ont été enregistrées au Mexique (‑40 %), au Royaume‑Uni (‑25 %) et au Canada (‑9 %).

La baisse des arrivées de membres de la famille accompagnante s’est concentrée dans quelques pays qui avaient enregistré une immigration de travail exceptionnellement élevée ces dernières années. Le nombre de ces admissions a en effet diminué de 50 % en Nouvelle‑Zélande, de 45 % au Royaume‑Uni, de 24 % au Canada et de 19 % aux États‑Unis, ce qui correspond en général à une baisse de l’immigration de travail, mais aussi, au Royaume‑Uni, aux effets des restrictions imposées en 2024 aux personnes à charge du personnel soignant.

Les migrations de travail ont rebondi en 2025, sous l’effet d’une forte progression dans un petit nombre de pays

Après avoir reculé en 2024, l’immigration permanente de travail dans les pays de l’OCDE est repartie à la hausse en 2025, augmentant de 13 % pour s’établir à 1.1 million de nouveaux travailleurs migrants permanents. Ce niveau était supérieur de plus de 50 % à celui de 2019.

Dans l’ensemble, l’évolution des migrations de travail a été très contrastée dans les pays de l’OCDE en 2025 et leur progression à l’échelle de la zone OCDE s’est concentrée dans un petit nombre de pays. L’immigration de travail a fortement augmenté au Portugal (+299 %), en Italie (+83 %), en Espagne (+67 %), en Allemagne (+40 %) et dans une moindre mesure au Japon (+10 %). On observe également des taux de croissance importants en Lituanie et au Mexique, sur la base d’effectifs moins nombreux.

La hausse de l’immigration de travail en Europe du Sud a en grande partie été déterminée par des mesures visant à élargir ou à régulariser l’accès au marché du travail, notamment l’approbation des demandes de permis de séjour en attente au Portugal, le programme élargi d’immigration de travail en Italie et la simplification des procédures de résidence et de régularisation en Espagne. En Allemagne et au Japon, la progression a été soutenue par les efforts continus déployés pour remédier aux pénuries de main- d’œuvre, grâce à des voies d’admission plus flexibles ou élargies pour les travailleurs qualifiés. Au Mexique, l’augmentation a été favorisée par une nouvelle stratégie de mobilité des ressources humaines qui a élargi les voies d’immigration régulière de travail et facilité l’insertion des immigrés sur le marché du travail, notamment par des initiatives de mise en correspondance des offres et des demandes d’emploi élaborées en partenariat avec les employeurs.

En revanche, l’immigration de travail a considérablement baissé au Royaume‑Uni (‑43 %), en Finlande (‑36 %), en Irlande (‑26 %), en Belgique (‑26 %), aux États‑Unis (‑19 %) et au Canada (‑14 %). En Finlande, l’immigration de travail a diminué étant donné que le ralentissement de la croissance économique et que la montée du chômage ont réduit la demande de travailleurs étrangers2, tandis qu’en Irlande, le recul s’explique par une demande modérée de main-d’œuvre après plusieurs années d’une croissance de l’emploi exceptionnellement forte. Au Royaume‑Uni, l’immigration de travail a continué de s’ajuster à la suite des changements d’orientation mis en place en 2024, lesquels ont durci l’accès au visa dédié aux professionnels du secteur médico-social et limité l’admission des personnes à charge les accompagnant.

Les migrations humanitaires vers l’OCDE ont fortement baissé en 2025

Après avoir atteint en 2024 l’un de leurs plus hauts niveaux jamais enregistrés, les migrations humanitaires dans les pays de l’OCDE ont baissé de 26 % en 2025, 538 000 individus ayant été admis à ce titre. Malgré ce recul, le nombre d’admissions pour motifs humanitaires est resté supérieur aux niveaux d’avant la pandémie.

Cette baisse a en partie été déterminée par des effectifs moins importants dans les principaux pays d’accueil : les États‑Unis (‑53 %), où des réformes de grande ampleur ont eu une incidence sur les admissions de réfugiés et d’autres voies d’entrée pour motifs humanitaires, et l’Allemagne (‑35 %). L’immigration humanitaire a aussi considérablement diminué dans de nombreux autres grands pays d’accueil de l’OCDE. Courant 2025, ces admissions ont été réduites d’environ 50 % en Autriche, en Belgique et en Norvège, et d’environ 25 % au Canada, au Mexique, en Nouvelle‑Zélande, en Suède et en Suisse. Si les niveaux d’admission pour raisons humanitaires ont fluctué ces 15 dernières années dans la plupart de ces pays et sont restés relativement élevés en 2025, ces baisses s’inscrivent dans une tendance à plus long terme en Norvège et en Suède.

Dans l’ensemble, les États‑Unis sont restés le premier pays de destination des migrants admis pour raisons humanitaires, avec 117 000 nouvelles entrées en 2025. Quelques pays de l’OCDE ont enregistré des hausses, la plus notable étant observée en France (+65 %), avec 72 000 admissions pour motifs humanitaires, ce qui en fait en 2025 le troisième pays de destination de l’OCDE pour ces motifs, après les États‑Unis et l’Allemagne. D’autres hausses importantes ont été observées en Italie (+41 %), en Finlande (+33 %), en Espagne (+15 %) et en Irlande (+10 %).

Les chiffres incluent à la fois les personnes ayant obtenu une protection internationale dans les pays de l’OCDE et les réfugiés réinstallés après avoir initialement reçu une protection dans un pays non Membre de l’OCDE. Les Ukrainiens déplacés par la guerre d’agression de la Russie contre l’Ukraine ne sont pris en compte que s’ils ont obtenu un statut de réfugié ou une protection subsidiaire (voir l’Encadré 1.2).

Encadré 1.2. Déplacements en provenance d’Ukraine quatre ans après le début de la crise

La crise des déplacements, qui a fait suite à l’invasion à grande échelle de l’Ukraine par la Russie en 2022, entre dans sa cinquième année et reste l’une des situations humanitaires les plus graves et les plus longues en Europe depuis la Seconde Guerre mondiale. La grande majorité des déplacements sont intervenus au premier semestre de 2022 et le nombre total d’Ukrainiens déplacés dans les pays de l’OCDE s’est stabilisé à environ 5 millions de personnes en 2025. Les principaux pays d’accueil restent l’Allemagne (1.2 million) et la Pologne (972 000), malgré de légères baisses des effectifs totaux par rapport à 2024, suivies de la Tchéquie, des États‑Unis et du Canada (Graphique 1.4). Ce tassement peut dans une certaine mesure s’expliquer par des changements de statut juridique et une visibilité réduite dans les statistiques officielles, et n’indique pas nécessairement des retours ou des migrations secondaires.

Graphique 1.4. Principaux pays d’accueil des Ukrainiens déplacés dans l’OCDE, 2024-2025

Note : Les totaux pour les pays de l’UE correspondent au nombre estimé d’individus qui ont fui l’Ukraine depuis le 24 février 2022, qui ont obtenu une protection temporaire, une protection internationale ou d’autres formes d’autorisation de séjour en lien avec leur besoin de protection ou la situation dans leur pays d’origine, et qui sont actuellement présents dans les différents pays d’accueil.

Source : Outil de recherche de données du HCR ; Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

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Encadré 1.3. Les flux de réinstallation dans les pays de l’OCDE ont fortement baissé en 2025

Les programmes de réinstallation des réfugiés sont censés offrir une solution durable et constituer un mécanisme de partage des responsabilités au sein de la communauté internationale. Ils visent le transfert des réfugiés les plus vulnérables d’un pays de premier asile vers un autre pays qui leur accorde une protection durable.

Depuis 1975, environ 5.7 millions de réfugiés ont été réinstallés dans les pays de l’OCDE. Un pic a été atteint en 1980, avec 277 000 admissions enregistrées dans le cadre de réinstallations, dont 75 % aux États‑Unis. En 2024, le nombre de réinstallations dans les pays de l’OCDE a atteint 189 000, soit le troisième plus haut niveau jamais enregistré, avant de chuter en 2025 à 82 000, revenant à des niveaux inférieurs à ceux d’avant la pandémie de COVID‑19. Cette baisse de 57 % est essentiellement due à l’effondrement observé aux États‑Unis, et dans une moindre mesure par le recul enregistré au Canada.

Graphique 1.5. Réfugiés admis dans les pays de l’OCDE au titre des programmes de réinstallation, 1975-2025

En milliers

Note : certaines données présentées peuvent ne pas correspondre aux statistiques publiées précédemment en raison de modifications rétroactives ou de l’inclusion de données auparavant indisponibles. Pour en savoir plus sur le programme de réinstallation du HCR, voir https://www.unhcr.org/fr/nos-activites/data-and-publications/donnees-et-statistiques.

Source : HCR, Eurostat.

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Les États‑Unis, le Canada et l’Australie sont invariablement les principaux pays de l’OCDE accueillant des réfugiés réinstallés. Ensemble, ils ont reçu plus de 90 % des effectifs totaux de réfugiés depuis 1975, soit 65 % pour les États‑Unis à eux seuls, 17 % pour le Canada et 11 % pour l’Australie. La Suède arrive en quatrième position au cours de la période, avec 2 % des réfugiés réinstallés.

Avec 39 000 arrivées, le Canada était le principal pays de réinstallation en 2025, malgré une baisse de 21 % par rapport à 2024. L’Australie venait ensuite, avec 19 000 arrivées (+9 %), et les États‑Unis occupaient la troisième place avec 12 000 arrivées, après avoir enregistré une baisse de 89 %. La France arrivait bien après (3 100, +38 %), puis la Nouvelle‑Zélande (1 500, ‑5 %). Tous les autres pays ont accueilli moins de 1 000 réfugiés réinstallés.

Par rapport à leur population, ce sont le Canada et l’Australie qui étaient les premiers pays de destination de l’OCDE en 2025. Ils ont accueilli respectivement 970 et 700 réfugiés réinstallés par million d’habitants, loin devant la Nouvelle‑Zélande (280), la Norvège (120) et la Finlande (110). Le ratio était inférieur à 100 dans tous les autres pays de l’OCDE et s’établissait à 68 pour la zone OCDE dans son ensemble. Si tous les pays de l’OCDE accueillaient des réfugiés dans les mêmes proportions que le Canada, le total se serait situé en 2025 à environ 1.2 million de réfugiés, soit plus de 40 % des besoins mondiaux de réinstallation qui sont estimés par le HCR à 2.9 millions.

Les flux migratoires au titre de la libre circulation ont encore baissé dans la zone UE‑AELE

L’immigration de longue durée dans l’OCDE au titre de la libre circulation a continué de baisser en 2025. Dans les pays de l’UE‑AELE Membres de l’OCDE, les flux de libre circulation ont diminué de 6 % pour s’établir à 962 000 migrants en 2025, après une baisse de 8 % en 2024. Malgré quelques différences entre les pays, les flux sont restés inférieurs aux niveaux d’avant la pandémie.

Parmi les principaux pays de destination, les flux migratoires au titre de la libre circulation ont diminué en Suède (‑14 %), en Allemagne (‑10 %), en Belgique (‑8 %), en Irlande (‑7 %) et aux Pays-Bas (‑5 %). En revanche, un petit nombre de pays ont enregistré des hausses, notamment la Slovénie (+12 %), la République slovaque (+9 %), la Tchéquie (+8 %) et la Suisse (+1 %).

Les migrations relevant de l’Arrangement transtasmanien relatif aux voyages sont restées plus ou moins stables. Les arrivées depuis la Nouvelle‑Zélande en Australie étaient globalement inchangées, au nombre de 29 000, tandis que les flux depuis l’Australie en direction de la Nouvelle‑Zélande ont augmenté de 14 % pour atteindre près de 3 700 entrées, tout en restant inférieurs au niveau d’avant la pandémie.

Migrations temporaires de travail

En 2025, environ 2.2 millions de travailleurs étrangers ont au total obtenu une autorisation ou un permis de travail temporaire dans les pays de l’OCDE (hors Pologne et Israël), ce qui représente une baisse de 4 % par rapport au pic atteint en 2023 et en 2024. Le niveau de 2025 est néanmoins demeuré supérieur de 19 % à celui de 2019 (1.87 million) (voir l’Encadré 1.4 sur la méthodologie).

Encadré 1.4. Statistiques de l’OCDE sur les migrations temporaires de travail

L’immigration temporaire de travail dans les pays de l’OCDE traduit généralement les fluctuations à court terme de la demande de main-d’œuvre et de compétences. Il existe dans l’OCDE une grande diversité de programmes et de voies d’immigration temporaire, qui visent diverses catégories de travailleurs et divers secteurs d’activité et prévoient différentes conditions d’entrée et durées de séjour.

Les statistiques présentées ici se veulent aussi exhaustives que possible, dans la limite des données disponibles. D’abord, la section porte sur les catégories de travailleurs temporaires que l’on retrouve généralement dans les pays de l’OCDE, notamment les stagiaires, les travailleurs qualifiés (tels que les employés transférés au sein de la même entreprise), les chercheurs, les chercheurs postdoctorants, les travailleurs saisonniers et les participants à des programmes d’échange dédiés à la jeunesse (par ex., les vacanciers actifs). Ensuite, elle examine les plus grands programmes nationaux dédiés aux travailleurs étrangers temporaires. Le cas particulier des travailleurs détachés dans la zone de libre circulation de l’UE/AELE est examiné à la fin de cette section.

Les données sur les migrations temporaires de travail ne couvrent pas les autorisations temporaires octroyées dans l’attente de la délivrance d’un permis permanent ou dans l’attente d’un changement de statut professionnel (demandeur d’emploi) ou de statut juridique (demandeurs d’asile). Les programmes destinés aux Ukrainiens fuyant la guerre de la Russie contre l’Ukraine ne sont eux non plus pas pris en considération, de même que la mobilité de courte durée dans les zones de libre circulation autre que les détachements de travailleurs dans l’UE/AELE.

Il importe également de noter que l’on ne dispose pas de données comparables pour la Pologne et Israël, qui sont toutefois d’importants pays d’accueil des travailleurs étrangers temporaires. Les statistiques nationales de la Pologne surestiment généralement les flux migratoires en incluant un grand nombre d’autorisations et de permis de travail qui n’aboutissent pas à de véritables arrivées, ainsi que les nouveaux permis délivrés à des travailleurs déjà présents en Pologne (Encadré 1.5).

Les données sur l’immigration temporaire de travail en Israël ne portent désormais que sur les accords bilatéraux dans certains secteurs et ne sont pas forcément comparables avec celles des années précédentes, quand la plupart de ces flux étaient liés aux franchissements quotidiens de la frontière par des travailleurs étrangers se rendant en Israël. Les données disponibles sont présentées dans l’Encadré 1.6.

Graphique 1.6. Nombre total d’entrées de nouveaux travailleurs étrangers temporaires dans les pays de l’OCDE, 2019-2025

Note : Hors Pologne et Israël.

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrations temporaires (ensemble de données), http://data-explorer.oecd.org/s/2hv.

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En 2025, près des trois quarts (73 %) des migrants temporaires de travail dans l’OCDE ont immigré dans quatre principaux pays de destination : les États‑Unis, l’Australie, le Japon et la Corée. À eux seuls, les États‑Unis ont accueilli plus d’un tiers (37 %) de l’ensemble des migrants temporaires de travail, contre 14 %, 13 % et 9 % respectivement pour l’Australie, le Japon et la Corée. Par rapport à 2024, la part du Canada a fortement diminué, passant de 9 % en 2024 à 6 % en 2025, après une baisse des entrées de 37 %. Cette baisse a coïncidé avec des ajustements importants apportés en 2025 et en 2026 au Programme des travailleurs étrangers temporaires et au Programme de mobilité internationale.

Par rapport à 2024, le nombre d’entrées a également diminué aux États‑Unis (‑3 %) tandis qu’il a progressé de 9 % au Japon. Les flux étaient relativement stables dans les autres grands pays d’accueil (Australie, Corée, Nouvelle‑Zélande et Royaume‑Uni). Malgré ces développements récents, les niveaux des migrations temporaires de travail en 2025 sont restés supérieurs à ceux d’avant la pandémie dans ces pays de destination, à l’exception notable du Canada (‑2 % par rapport au niveau de 2019) et de la Nouvelle‑Zélande (‑25 %). Par rapport à 2019, les flux d’entrée étaient supérieurs de 80 % en Corée, de 26 % au Royaume‑Uni, de 19 % au Japon et de 17 % aux États‑Unis et en Australie.

Les pays de l’UE/AELE Membres de l’OCDE ont accueilli 16 % environ de l’ensemble des nouveaux travailleurs étrangers temporaires, à l’exclusion de ceux qui bénéficient de la libre circulation dans la zone UE/AELE. Si cette part est restée quasiment inchangée depuis 2024, les chiffres agrégés masquent des tendances de plus en plus divergentes selon les pays.

Dans la zone UE/AELE, les migrations temporaires de travail ont diminué de 4 % par rapport à 2024, mais sont restées supérieures de 39 % à leur niveau de 2019. Cette tendance agrégée masque d’importants écarts entre les pays. L’Italie a en effet enregistré la plus forte progression parmi les principaux pays de destination de l’UE, les flux d’immigration ayant augmenté de 23 % par rapport à 2024 et ayant plus que quadruplé (+306 %) par rapport à 2019. Les flux en direction de l’Autriche (+17 %) et de l’Allemagne (+8 %) sont en hausse depuis 2021. En revanche, les flux d’entrée en Espagne ont baissé de 17 % par rapport à leur niveau exceptionnellement élevé de 2024, même s’ils sont restés près de quatre fois plus élevés qu’en 2019 (+272 %). Les flux vers la France sont demeurés stables par rapport à 2024, mais étaient supérieurs de 18 % à leur niveau de 2019. Ces évolutions contrastées indiquent que l’expansion récente des migrations temporaires de travail dans la zone UE/AELE est devenue de plus en plus inégale selon les pays de destination, en partie en raison de différences au niveau de la situation du marché du travail et des besoins des employeurs.

Immigration temporaire de travail par catégorie d’entrée

Les programmes d’immigration saisonnière constituent une catégorie importante d’immigration temporaire de travail dans les pays de l’OCDE. En 2025, la hausse du nombre de travailleurs saisonniers s’est poursuivie, avec 681 000 nouveaux permis délivrés (hors Pologne et Israël), soit une progression de 3 % par rapport à 2024 et de 64 % par rapport à 2019.

Les États‑Unis ont accueilli deux tiers de l’ensemble des travailleurs étrangers saisonniers qui se sont rendus dans les pays de l’OCDE, et ont délivré 315 000 nouveaux visas H2‑A dans l’agriculture en 2025 (contre 314 000 en 2024) et 139 000 visas H2‑B pour répondre à des besoins saisonniers non agricoles et à d’autres besoins temporaires (par exemple, demande exceptionnelle, en période de pointe ou par intermittence) contre 136 000 en 2024. Les autres grands pays de destination pour le travail saisonnier sont la Corée et le Royaume‑Uni.

En 2025, les migrations saisonnières ont augmenté dans plusieurs pays de l’OCDE. Si elles ont peu progressé aux États‑Unis (+1 %), elles ont fortement augmenté en Corée (+49 %). Le programme de la Corée dédié au travail saisonnier, mis en place en 2021 pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans l’agriculture et la pêche, a continué de se développer rapidement, pour atteindre près de 70 000 visas en 2025, contre 47 000 environ en 2024.

Dans les pays européens de l’OCDE, la situation a été contrastée en 2025. Parmi les principaux pays de destination, les migrations saisonnières ont augmenté en Allemagne et en Italie (+23 %), en Autriche (+19 %), en Norvège (+18 %) et au Royaume‑Uni (+10 %). L’Italie a délivré plus de 20 000 permis saisonniers, soit près de cinq fois plus qu’en 2019, à la suite du relèvement des quotas au titre du programme Decreto Flussi de 2023‑2025, même si les admissions sont restées en deçà du plafond fixé pour le quota. À l’inverse, les entrées ont nettement diminué en Espagne (‑67 %), en France (‑28 %) et au Canada (‑24 %). Néanmoins, en Espagne, ce recul tient principalement à la mise en place de permis saisonniers pluriannuels en vertu du programme GECCO de 2025, qui réduit la nécessité de délivrer de nouveaux permis. Dans certains pays d’Europe du Nord et d’Europe centrale, l’immigration de travail saisonnière reste largement inférieure aux niveaux d’avant la pandémie, en particulier en Suède (‑88 % par rapport à 2019), en Estonie (‑82 %), en Finlande (‑68 %) et en Tchéquie (‑59 %).

En dehors de l’Europe, les migrations saisonnières sont restées globalement stables en Australie avec 23 000 permis environ, tandis qu’elles ont diminué en Nouvelle‑Zélande (‑8 %) et de manière plus prononcée au Mexique (‑30 %, à 5 000 permis) après avoir atteint un pic en 2024.

Graphique 1.7. Entrées de migrants temporaires de travail dans l’OCDE, principaux programmes et pays d’accueil, 2019‑2025

Note : Hors renouvellements, sauf en Australie et en France (travail saisonnier). Les données relatives à la Corée incluent les réentrées. L’UE comprend l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, le Danemark, l’Espagne, la Finlande, la France, l’Italie, la Lituanie, le Luxembourg, les Pays-Bas, la République slovaque, la Slovénie, la Suède et la Tchéquie.

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrations temporaires (ensemble de données), http://data-explorer.oecd.org/s/2hv.

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Les programmes de vacanciers actifs sont des programmes d’échange qui permettent à des jeunes de voyager, de travailler et d’étudier dans un autre pays tout en faisant l’expérience de sa culture et de son mode de vie. Dans certains pays de l’OCDE, surtout l’Australie et la Nouvelle‑Zélande, ces programmes jouent un rôle important dans les secteurs de l’agriculture, de l’hôtellerie et du commerce de détail.

En 2025, le nombre de vacanciers actifs se rendant dans les pays de l’OCDE a diminué de 3 %, à 459 000. Ce recul est principalement imputable à une contraction des entrées au Canada (‑15 %), au Royaume‑Uni (‑13 %), en Nouvelle‑Zélande (‑8 %) et aux États‑Unis (‑2 %), tandis qu’elles sont restées globalement stables en Australie et ont continué d’augmenter au Japon (+11 %). Même si elles ont baissé en 2025, les entrées de vacanciers actifs dans les pays de l’OCDE sont restées légèrement supérieures à leur niveau d’avant la pandémie (+3 % par rapport à 2019).

L’Australie reste de loin le premier pays de destination des vacanciers actifs, avec 46 % du total des bénéficiaires de ces programmes dans l’OCDE, et comptabilisait en 2025 211 000 entrées. En 2025, les entrées de vacanciers actifs étaient supérieures à leurs niveaux de 2019 en Australie, en Corée et au Japon (+25 %), en Italie (+23 %) et au Royaume‑Uni (+5 %). À titre de comparaison, la participation à ces programmes est restée inférieure aux niveaux d’avant la pandémie en Nouvelle‑Zélande (‑25 %), au Canada (‑18 %), en Belgique (‑15 %), aux États‑Unis (‑4 %) et en France (‑3 %).

Pour la Nouvelle‑Zélande, la contraction des entrées de vacanciers actifs en 2025 peut être attribuée à la hausse des taux d’emploi et à un durcissement sensible de la situation du marché du travail. Les réformes récentes qui imposent des conditions d’accès plus strictes devraient accentuer cette tendance et contribuer à une nouvelle baisse en 2026. Au Canada, des restrictions plus générales ont été appliquées à certaines voies d’immigration temporaire en 2025, mais l’incidence sur les entrées de vacanciers actifs semble être principalement imputable à la baisse des quotas du programme Expérience Internationale Canada pour plusieurs pays partenaires plutôt qu’à des restrictions directes sur le programme vacances-travail en lui-même.

Les programmes de stagiaires visent à faciliter les transferts de compétences sur une courte durée et à familiariser leurs bénéficiaires avec des processus ou des dispositifs précis. Leur objectif premier n’est pas de pourvoir des emplois réguliers, mais d’améliorer les connaissances et les capacités des stagiaires. Dans la plupart des pays de l’OCDE, ces programmes ont une envergure relativement limitée. Parmi les exceptions notables figurent le Japon, qui est de loin la principale destination pour les stagiaires étrangers, mais aussi la Corée et, plus récemment, l’Espagne.

Le nombre total de nouveaux stagiaires étrangers dans l’OCDE est stable par rapport à 2023, avec 291 000 nouvelles autorisations délivrées. Le Japon a accueilli près de 60 % de tous les stagiaires étrangers, presque exclusivement via son programme de « stagiaires en formation technique ».

L’Espagne a lancé un nouveau programme de stagiaires en 2022. Toutefois, au lieu de recruter des stagiaires à l’étranger, ce programme permet aux migrants en situation irrégulière vivant dans le pays depuis au moins deux ans de régulariser leur situation en s’inscrivant à un programme d’enseignement ou à une formation. En 2025, 40 000 personnes ont régularisé leur séjour grâce à ce programme, un recul de 22 % par rapport à 2024.

Grâce aux programmes de transferts intragroupe, les multinationales peuvent transférer certains de leurs salariés dans des établissements à l’étranger. Pour en bénéficier, les salariés doivent généralement travailler dans l’entreprise depuis un an au moins. Selon les pays, la durée de séjour autorisée varie : d’un à trois ans en vertu de la Directive de l’UE, jusqu’à sept ans avec le visa L‑1 aux États‑Unis, et indéfiniment au Japon et en Corée.

En 2025, le nombre de nouveaux transferts intragroupe dans les pays de l’OCDE est resté orienté à la baisse pour la troisième année consécutive. Au total, 122 000 transferts ont été enregistrés, en repli de 4 % par rapport à 2024 et de 17 % par rapport à 2019. Cette tendance à la baisse concerne tous les principaux pays de destination, notamment le Royaume‑Uni, le Canada et l’Allemagne, à l’exception notable du Japon (+4 % chacun).

Dans les pays de l’OCDE, d’autres programmes nationaux de travailleurs étrangers temporaires couvrent des profils de compétences et des secteurs divers. Ils incluent des programmes pour les chercheurs, les postdoctorants, les jeunes au pair, ainsi que des initiatives ciblant des professions ou des secteurs spécifiques. Si la structure et les objectifs de ces programmes varient selon les pays, ils visent tous à répondre à des besoins spécifiques du marché du travail et à favoriser la mobilité internationale.

Après une forte croissance dans les années qui ont suivi la pandémie de COVID‑19, le nombre de nouveaux migrants entrant dans les pays de l’OCDE via des programmes nationaux de travailleurs étrangers temporaires a commencé à diminuer en 2024, après avoir culminé à 835 000 en 2023. En 2025, il a accusé une nouvelle baisse de 12 %, portant le total à 680 000 entrées, ce qui reste néanmoins légèrement supérieur au niveau d’avant la pandémie (+7 % par rapport à 2019).

La contraction généralisée enregistrée en 2025 s’explique en premier lieu par les forts reculs observés au Canada (‑45 %), en Corée (‑24 %) et aux États‑Unis (‑12 %). Au Canada, la baisse du nombre d’admissions d’autres travailleurs étrangers temporaires à 81 000 s’inscrit dans le prolongement d’une série de mesures prises depuis 2024 pour réduire le nombre de résidents temporaires, parmi lesquelles le durcissement des conditions d’accès au Programme des travailleurs étrangers temporaires et la fixation de nouveaux objectifs visant à réduire la part de résidents temporaires dans la population. En Corée, les entrées d’autres travailleurs étrangers temporaires ont diminué pour s’établir à 76 600, ce qui est inférieur de 24 % au niveau de 2024 et de 27 % au niveau de 2019. Ce recul s’explique par une baisse de la demande de permis accordés au titre du système de permis de travail, en particulier s’agissant du visa E‑9 qui concerne les emplois non qualifiés.

L’Australie et la Nouvelle‑Zélande, qui ont toutes deux enregistré une progression exceptionnellement forte après la pandémie, affichent des chiffres inférieurs aux plus hauts de 2023. Ainsi, l’Australie a admis 76 000 autres travailleurs étrangers temporaires en 2025, ce qui est globalement identique à 2024 et 7 % en deçà du niveau de 2019. En Nouvelle‑Zélande, les entrées ont augmenté de 12 % pour s’établir à 40 600 après avoir fortement reculé en 2024, même si elles sont restées inférieures de 37 % au niveau de 2019.

En revanche, les autres migrations temporaires de travail ont continué de progresser dans plusieurs autres pays de l’OCDE. Le Japon a enregistré la plus forte hausse de tous les grands pays de destination, à 16 % en 2025, pour atteindre plus de 85 000 entrées, soit près de dix fois le niveau de 2019. Cette progression a fait suite à la poursuite de l’élargissement du système de travailleurs qualifiés spécialisés, mis en place en 2019 pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans certains secteurs. Le nombre de travailleurs étrangers temporaires a aussi fortement augmenté en Espagne (+22 %) et en France (+19 %). Dans ces deux pays, ces hausses s’inscrivent dans le prolongement d’une forte tendance à la hausse observée depuis 2021 et font suite à une croissance déjà soutenue en 2024.

Parmi les pays de l’OCDE pour lesquels des données sont disponibles, c’est le Japon qui a enregistré la plus forte hausse par rapport aux niveaux antérieurs à la pandémie (+88 %), suivi de l’Espagne (+338 %). La France (+56 %), le Luxembourg (+61 %) et l’Autriche (+45 %) ont aussi admis beaucoup plus de travailleurs étrangers temporaires qu’en 2019. À l’inverse, les entrées sont restées bien inférieures à leur niveau d’avant la pandémie en Estonie (‑86 %), en Irlande (‑96 %), en Italie (‑94 %) et en Nouvelle‑Zélande.

Encadré 1.5. Évolution de l’immigration temporaire de travail en Pologne, 2019‑2025

Voies d’immigration temporaire de travail en Pologne

D’une manière générale, les ressortissants de pays tiers doivent obtenir un permis de travail ordinaire pour pouvoir occuper légalement un emploi en Pologne. Néanmoins, les citoyens de cinq pays (Arménie, Bélarus, Géorgie, Moldova et Ukraine) bénéficient d’une procédure simplifiée (« déclaration ») pour exercer un emploi temporaire en Pologne. Ces déclarations ne couvrent pas le travail saisonnier qui nécessite un autre type d’autorisation. Les ressortissants russes ne peuvent plus bénéficier de cette procédure depuis octobre 2022.

Par ailleurs, en réponse à la guerre de la Russie contre l’Ukraine, une nouvelle procédure de notification de « travail confié » a été introduite en mars 2022 pour les ressortissants ukrainiens. Elle facilite l’accès au marché du travail polonais pour les Ukrainiens fuyant le conflit, ainsi que pour ceux déjà présents sur le territoire. Cette procédure est devenue depuis la principale voie d’accès à l’emploi pour les Ukrainiens en Pologne.

Limites des données

Il convient d’interpréter les statistiques présentées dans cet encadré avec prudence en raison de plusieurs limites importantes. Premièrement, les statistiques relatives aux permis de travail incluent à la fois les nouveaux permis et les renouvellements, ces derniers étant exclus des statistiques harmonisées de l’OCDE. Deuxièmement, une part significative des permis de travail nouvellement délivrés (environ 25 % en 2023) est ensuite annulée, principalement parce que le travailleur étranger n’occupe pas l’emploi dans les trois mois suivant la date de début indiquée sur le permis. Troisièmement, chaque changement d’emploi d’un travailleur ukrainien entraîne l’émission d’une nouvelle notification de « travail confié », ce qui peut entraîner une double comptabilisation. Si 1.1 million de notifications ont été enregistrées en 2023, on estime qu’en réalité seuls 358 000 Ukrainiens étaient nouvellement employés en Pologne au titre de cette procédure fin 2023. On ne dispose pas actuellement d’estimation plus récente sur ce point.

L’immigration temporaire de travail en Pologne a continué de diminuer en 2025

En 2025, l’immigration temporaire de travail en Pologne est restée orientée à la baisse dans la plupart des voies d’admission. Le nombre de déclarations pour des périodes d’emploi de plus de 90 jours a reculé de 23 % pour atteindre 324 000, après une baisse de 15 % en 2024. À l’inverse, les notifications de « travail confié » à des Ukrainiens en vertu de la loi spéciale de mars 2022 ont augmenté de 3 % pour s’établir à 1.03 million, ce qui en fait la première voie d’immigration temporaire de travail. Le nombre de permis de travail délivrés a fortement chuté, de 55 %, pour atteindre 145 000, après être resté globalement stable en 2024. Les autorisations de travail saisonnier se sont en partie redressées, en hausse de 25 % à 10 200, mais elles restent bien inférieures à leur niveau d’avant la pandémie. Par rapport à 2019, les déclarations pour des périodes d’emploi de plus de 90 jours représentaient moins d’un tiers de leur niveau d’avant la pandémie, tandis que l’emploi saisonnier restait également nettement inférieur (Graphique 1.8).

Graphique 1.8. Autorisations de travail délivrées en Pologne, 2019‑2025

En milliers

Note : Autorisations de travail délivrées (renouvellements et changements d’emploi compris). Certains de ces travailleurs ne sont pas encore entrés en Pologne. La durée de travail maximum autorisée au titre d’une déclaration a été portée de 6 à 24 mois en janvier 2022, ce qui a contribué au ralentissement du rythme d’octroi des autorisations.

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données nationales.

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Encadré 1.6. . Évolution de l’immigration temporaire de travail en Israël

Israël publie des statistiques administratives détaillées sur les travailleurs étrangers par l’intermédiaire de l’Autorité de la population et de l’immigration, qui couvrent les effectifs et les flux de travailleurs immigrés temporaires selon le secteur, les quotas, les permis délivrés et renouvelés, les entrées et les départs, la situation régulière ou non, et les canaux de recrutement. Par ailleurs, le pays publie aussi de longue date le nombre de permis de travail délivrés à des Palestiniens en vertu des dispositifs d’entrée journalière. Ces chiffres fournissent un aperçu relativement détaillé du système d’immigration de travail, en particulier dans des secteurs qui dépendent fortement de la main-d’œuvre étrangère comme la construction, l’agriculture et les soins aux personnes, ainsi que dans d’autres secteurs où des travailleurs étrangers sont désormais autorisés à travailler, comme l’industrie manufacturière et l’hôtellerie.

Jusqu’à octobre 2023, une part considérable de la demande de main-d’œuvre, en particulier dans les secteurs de la construction et de l’agriculture, était satisfaite par des travailleurs journaliers palestiniens. À la suite du déclenchement de la guerre en octobre 2023, l’accès de ces travailleurs a été en grande partie suspendu et les niveaux d’emploi se sont effondrés. Les pouvoirs publics ont réagi en augmentant les quotas de travailleurs étrangers et en accélérant leur recrutement. Par conséquent, les pénuries de main-d’œuvre qui étaient auparavant comblées par des déplacements pendulaires transfrontaliers ont été de plus en plus pourvues par des travailleurs étrangers entrant en Israël avec des permis de travail temporaire.

Ce remplacement, ainsi que l’augmentation de la main-d’œuvre étrangère totale, ressort dans les tendances observées depuis la fin de 2023. Le nombre de travailleurs journaliers palestiniens, qui s’élevait à 150 000 en 2022 est maintenant très faible, tandis que celui des travailleurs étrangers temporaires a augmenté. Les effectifs de travailleurs étrangers temporaires sont ainsi passés de 129 183 fin 2022 à 227 583 fin 2025.

Travailleurs détachés dans les pays européens de l’OCDE

Dans les pays européens de l’OCDE, les travailleurs détachés sont des salariés ou des indépendants qui exercent leur activité dans un autre pays Membre tout en restant affiliés au système de sécurité sociale de leur pays de résidence. Quand les travailleurs sont détachés dans un seul pays, le détachement ne peut dépasser 24 mois (CE n^o 987/2009, article 12), alors qu’il n’y a pas de limite de temps pour les travailleurs détachés dans deux ou plusieurs pays (CE n^o 987/2009, article 13), procédure le plus souvent utilisée dans le secteur des transports. Le Royaume‑Uni continue d’enregistrer depuis le Brexit des flux entrants et sortants de travailleurs détachés, conformément à l’Accord de commerce et de coopération signé avec l’UE fin 2020. Cette section porte sur les détachements de travailleurs dans les pays européens de l’OCDE.

Après un recul marqué des détachements de travailleurs dans un seul pays (aux termes de l’article 12) pendant la pandémie de COVID‑19, les flux en direction des pays européens de l’OCDE ont fortement rebondi, progressant de 32 % en 2022 et à nouveau de 17 % en 2023, et se sont ainsi rapprochés du pic de 2019. La croissance s’est poursuivie en 2024, quoiqu’à un rythme plus modéré, le nombre de détachements ayant augmenté d’environ 5 % pour atteindre approximativement 3.46 millions, soit un niveau supérieur au pic de 2019.

On a comptabilisé 1.62 million de détachements supplémentaires de travailleurs actifs dans deux pays ou plus (aux termes de l’article 13) en 2024, soit 2 % de plus qu’en 2023, ce qui a concerné près de 1.1 million de personnes. La majorité des détachements au titre de l’article 13 ont lieu dans les secteurs du transport et de l’entreposage, de l’information et de la communication, ainsi que dans le transport routier de marchandises. Les principaux pays d’origine des travailleurs détachés étaient la Pologne, l’Italie et l’Espagne, suivies de l’Allemagne et de la Lituanie, qui représentaient ensemble près de 60 % des détachements. On a observé des tendances divergentes entre 2023 et 2024 dans ces cinq principaux pays d’origine : les détachements ont augmenté de plus de 2.5 % dans les trois premiers, mais ils ont diminué dans les deux suivants, de 4.3 % en Allemagne et de 1.1 % en Lituanie.

En 2024, comme les années précédentes, l’Allemagne est restée le premier pays d’accueil des travailleurs détachés dans un seul pays (508 200 détachements), suivie de la France (472 000) et de l’Autriche (329 400). La composition du groupe suivant de pays de destination a évolué par rapport à 2023, les Pays-Bas (253 500) ayant rattrapé la Belgique, tandis que la Suisse (261 000) a consolidé sa position parmi les cinq premiers. Si l’Allemagne demeure le premier pays de destination, les entrées ont diminué d’environ 7 % par rapport à 2023. En revanche, la France a enregistré une forte hausse, d’environ 26 %, atteignant son niveau le plus élevé à ce jour et réduisant l’écart avec l’Allemagne.

Parmi les principaux pays de destination, l’Autriche et la Belgique ont connu de légères baisses (‑1 % chacune environ), ce qui montre une stabilisation après la forte reprise observée après la pandémie. En revanche, plusieurs pays ont affiché une croissance robuste en 2024, notamment l’Espagne (+24 %), la Suisse (+24 %) et les Pays-Bas (+31 %), ce qui traduit un dynamisme continu et un rééquilibrage progressif des schémas de destination parmi les pays européens de l’OCDE.

Graphique 1.9. Détachement de travailleurs actifs dans un seul pays aux termes de l’article 12 dans les principaux pays d’accueil européens de la zone OCDE, 2010‑2024

Source : Commission européenne : Direction générale Emploi, affaires sociales et inclusion, De Wispelaere, De Smedt et Pacolet (2026[1]), « Posting of workers – Report on A1 portable documents issued in 2024 », Office des publications de l’Union européenne, 2026, https://data.europa.eu/doi/10.2767/4941289.

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En 2024, la durée moyenne des détachements a raccourci dans les principaux pays d’accueil pour s’établir à 40 jours en moyenne pour ce qui concerne les 22 pays d’origine pour lesquels on dispose de données (par rapport à 65 jours en 2023). Le nombre moyen de détachements en équivalent année pleine dans les pays européens de l’OCDE a considérablement baissé en 2024, passant à environ 415 600, par rapport à 610 100 en 2023 et à 537 000 en 2022. Ce recul est dû à la forte progression du nombre de détachements de courte durée, alors même que le volume total des détachements a continué de croître.

Des données sur la durée moyenne des détachements sont disponibles par pays d’origine et continuent de montrer une grande hétérogénéité, les détachements allant en 2024 de moins de 40 jours en Allemagne, en Belgique, en France et au Luxembourg à plus de 150 jours en Estonie, en Irlande, en Islande, en Norvège et en Tchéquie.

Tableau 1.2. Détachements de travailleurs actifs dans un seul pays aux termes de l’article 12, par pays d’accueil, 2024

Nombre de détachements en équivalent année pleine (EAP) et leurs 3 premiers pays d’origine

Pays d’accueil	Détachements en 2024 (milliers)	Détachements EAP en 2024 (milliers)	3 premiers pays d’origine en 2024
Allemagne	508.2	123	Pologne, Croatie, Rép. slovaque
Autriche	329.4	26.3	Allemagne, Rép. slovaque, Pologne
Belgique	229.3	28.6	Pologne, Portugal, Allemagne
Danemark	54.7	5.7	Allemagne, Pologne, Espagne
Espagne	236.1	23.1	Allemagne, Portugal, Italie
Estonie	6.5	1	Pologne, Lettonie, Allemagne
Finlande	34.3	4.7	Allemagne, Pologne, Estonie
France	471.9	52.3	Allemagne, Espagne, Pologne
Grèce	34.3	3.2	Allemagne, Espagne, Italie
Hongrie	76.4	7.2	Allemagne, Pologne, Rép. slovaque
Irlande	22.3	2.2	Allemagne, Espagne, Pologne
Islande	2.2	0.3	Pologne, Allemagne, Lituanie
Italie	225.2	21.8	Allemagne, Espagne, Croatie
Lettonie	8.1	1	Pologne, Allemagne, Lituanie
Lituanie	9.8	1.3	Pologne, Allemagne, Lettonie
Luxembourg	53.4	4.2	Allemagne, Belgique, France
Norvège	18.4	3.3	Lituanie, Pologne, Espagne
Pays-Bas	253.5	28.9	Pologne, Allemagne, Belgique
Pologne	115.5	8.3	Allemagne, Espagne, Italie
Portugal	80.8	9.3	Espagne, Allemagne, Pologne
Rép. slovaque	39.7	3.7	Allemagne, Pologne, Tchéquie
Royaume‑Uni	139.2	11.7	Allemagne, Espagne, Pologne
Slovénie	22.2	4.1	Croatie, Allemagne, Autriche
Suède	95	12.9	Pologne, Allemagne, Lituanie
Suisse	261	18.2	Allemagne, Italie, Autriche
Tchéquie	107.9	9.5	Allemagne, Rép. slovaque, Pologne
Total Europe OCDE	3 435.4	415.6	Allemagne, Italie, Pologne
Bulgarie	15.8	1.2	Allemagne, Pologne, Espagne
Croatie	33	3.5	Allemagne, Slovénie, Pologne
Roumanie	47.4	4	Allemagne, Espagne, Pologne

Note : Les données sur la durée des détachements sont recueillies par le pays d’origine et sont disponibles pour 20 pays européens de l’OCDE seulement. Pour tous les autres pays de l’OCDE pour lesquels cette information fait défaut, une durée moyenne des détachements de 65 jours par an est appliquée. Pour estimer les détachements en équivalent année pleine par pays d’accueil, on part du principe que les détachements en provenance d’un pays donné ont la même durée moyenne dans l’ensemble des pays de destination.

Source : Calculs du Secrétariat fondés sur Commission européenne : Direction générale Emploi, affaires sociales et inclusion, De Wispelaere, De Smedt et Pacolet (2026[1]), « Posting of workers – Report on A1 portable documents issued in 2024 », Office des publications de l’Union européenne, 2026, https://data.europa.eu/doi/10.2767/4941289.

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Si l’on prend en considération ces durées par pays d’accueil, en partant du principe que les détachements depuis un pays d’origine donné ont la même durée dans tous les pays de destination, l’Allemagne est demeurée de loin le premier pays d’accueil en 2024, avec environ 123 000 détachements en équivalent année pleine. La France arrivait ensuite (52 300), tandis qu’un second groupe de pays affichait des niveaux plus proches : les Pays-Bas (28 900) et la Belgique (28 600), devant l’Autriche (26 300) et l’Espagne (23 100). L’Italie (21 800) et la Suisse (18 200) représentent aussi des volumes importants en équivalent année pleine.

L’Allemagne reste le principal pays d’origine des travailleurs détachés dans la plupart des pays européens de l’OCDE, tandis que c’est la Pologne qui occupe cette place eu égard à plusieurs pays, notamment la Belgique, les Pays-Bas et la Suède, comme les années précédentes. Dans l’ensemble, les chiffres de 2024 confirment que, malgré des volumes de détachements records, l’apport effectif de main-d’œuvre mesuré en équivalent année pleine a diminué, indiquant des détachements plus courts ou plus fragmentés.

En 2024, la hausse des détachements dans un seul pays a été déterminée par les services (+13 %), tandis que ceux dans l’industrie sont restés stables par rapport à 2023 et que ceux dans l’agriculture ont chuté de 14 %. L’industrie a représenté 1.27 million de détachements (49 % du total), y compris environ 14 % dans le secteur de la construction (368 000 détachements). Les services ont représenté une part similaire, avec 1.30 million de détachements (50 %), tandis que l’agriculture est demeurée à la marge avec à peine plus de 0.5 %.

Au sein des services, la plus grande composante est restée celle des activités financières, administratives et professionnelles, représentant approximativement 18 % du volume total des détachements, suivie de l’éducation, de la santé et des services sociaux (environ 18 %), puis des transports et de l’information et la communication (près de 7 %), dont une part importante correspond au transport routier de marchandises. Par rapport à 2023, la croissance des détachements dans le secteur des services a surtout été déterminée par l’éducation, la santé et les activités sociales (+18 %) et celle des détachements liés aux transports a été plus forte (+20 %), sous l’effet d’une demande continue sur le plan logistique. Les services financiers et les services aux entreprises ont augmenté plus lentement (+4 %).

La spécialisation par secteur des pays d’origine des travailleurs détachés reste prononcée en 2024, mais on observe quelques changements. En ce qui concerne les détachements en provenance de nombreux pays d’Europe centrale et orientale Membres de l’OCDE, la construction continue de dominer, représentant souvent près de 40 % ou plus des détachements dans l’industrie. En Allemagne, les services dépassent désormais légèrement l’industrie dans son ensemble. Les détachements demeurent axés sur les services en Belgique, en France et au Luxembourg, notamment dans le secteur des activités financières et professionnelles. En 2024, la Belgique continue aussi de se distinguer pour ce qui est du travail intérimaire, tandis que la Belgique comme la France conservent des volumes importants de détachements dans les services d’éducation et de santé. La Pologne demeure un pays d’origine majeur et très diversifié, avec des volumes importants dans les secteurs de la construction, des transports (notamment le fret routier) et des services administratifs. Quelques pays d’origine plus petits affichent une spécialisation plus marquée : par exemple, la Lituanie reste très concentrée dans les services d’hébergement et de restauration, tandis que la Slovénie et la République slovaque demeurent fortement axées sur la construction au sein de l’industrie.

Une part croissante de travailleurs détachés au sein de l’UE/AELE sont des ressortissants de pays tiers, c’est-à-dire des ressortissants de pays hors UE qui résident et travaillent légalement dans un État membre de l’UE avant d’être détachés à titre provisoire dans un autre État membre. Il ressort de données récentes que les détachements de ressortissants de pays tiers sont en train de devenir une caractéristique structurelle de la mobilité de la main-d’œuvre dans l’UE, en particulier dans les secteurs confrontés à des pénuries persistantes comme le transport routier de marchandises, la construction, l’agriculture, les soins dispensés par des professionnels logés au domicile des bénéficiaires et d’autres activités à forte intensité de main-d’œuvre.

Dans les 17 États membres pour lesquels des données sont disponibles, les ressortissants de pays tiers représentaient en moyenne 19 % environ des détachements intra-UE. Des données provenant des systèmes nationaux de déclaration montrent que l’Autriche, la Belgique, la France et les Pays-Bas sont d’importants pays de destination pour les ressortissants de pays tiers détachés. En 2024, la Belgique et la France en ont accueilli plus de 45 000, suivies des Pays-Bas (26 000 environ) et de l’Autriche (16 000). Dans ces quatre pays, les ressortissants de pays tiers représentaient une part importante des flux entrants de travailleurs détachés, entre 15 % et 26 % du total.

Le phénomène est particulièrement prononcé aux Pays-Bas, où plus d’un quart des entrées de travailleurs détachés ont correspondu en 2024 à des ressortissants de pays tiers et où près de la moitié des détachements déclarés de ressortissants de pays tiers en 2023 ont dépassé 90 jours. Les ressortissants de pays tiers détachés aux Pays-Bas sont majoritairement des Ukrainiens et des Biélorusses envoyés par des entreprises établies en Pologne et en Lituanie, notamment dans les secteurs du transport routier de marchandises, de la logistique, de l’agriculture et d’activités connexes.

En Belgique, le nombre de ressortissants de pays tiers détachés a plus que quadruplé entre 2016 et 2024. Les nationalités les plus représentées sont les Ukrainiens, les Brésiliens et les Biélorusses, qui sont principalement détachés depuis la Pologne, la Lituanie, la Slovénie et le Portugal. Les ressortissants de pays tiers détachés en France viennent surtout de l’Espagne et du Portugal et comptent des effectifs importants de Brésiliens, d’Ukrainiens, de Marocains et de Sénégalais. Les travailleurs marocains et sénégalais sont surtout présents dans le secteur agricole dans le cadre de détachements depuis l’Espagne.

Les données disponibles montrent une forte concentration des travailleurs détachés ressortissants de pays tiers dans un nombre limité de pays d’origine. La Pologne, la Lituanie et la Slovénie occupent ici une place particulièrement importante. En Pologne, le nombre de documents portables A1 délivrés à des ressortissants de pays tiers a quasiment été multiplié par quatre entre 2020 et 2024, atteignant approximativement la barre des 200 000, la plupart de ces personnes travaillant dans le transport routier de marchandises, la construction et les soins avec hébergement au domicile des bénéficiaires. Les Ukrainiens sont la nationalité la plus représentée. En Lituanie, les ressortissants de pays tiers, principalement des Biélorusses et des Ukrainiens, dominent le secteur du transport routier, représentant environ 86 % des travailleurs actifs dans le transport international et titulaires d’un document portable A1 délivré aux termes de l’article 13. En Slovénie, environ six travailleurs détachés sur dix sont des ressortissants de pays tiers, principalement des ressortissants de Bosnie‑Herzégovine occupant des emplois dans le secteur de la construction.

En 2024, un tiers des chauffeurs routiers détachés qui étaient enregistrés sur le Portail européen de déclaration des détachements dans le secteur du transport routier étaient des ressortissants de pays tiers. Parmi les chauffeurs routiers détachés depuis la Pologne, 46 % étaient des ressortissants de pays tiers, essentiellement des Ukrainiens et des Biélorusses, tandis qu’en Lituanie cette part atteignait 84 %, reflétant le recours très important du secteur aux travailleurs migrants venant de pays tiers voisins.

Étudiants en mobilité internationale

Des données récentes mettent en évidence une évolution de la géographie de la mobilité internationale des étudiants dans les pays de l’OCDE. Après une forte reprise post-pandémique, les entrées d’étudiants du supérieur en mobilité internationale ont atteint un pic à 2.1 millions en 2023, avant de diminuer pour s’établir à 1.9 million en 2024 puis à 1.6 million en 2025. Malgré ce recul, les flux entrants sont demeurés supérieurs aux niveaux d’avant la pandémie. La baisse s’est concentrée dans un certain nombre de destinations anglophones traditionnelles, notamment les États‑Unis, le Canada et l’Australie, tandis que les entrées dans les pays de l’UE‑AELE ont continué de croître et ont atteint leur plus haut niveau de la série en 2025. Si les admissions d’étudiants en mobilité internationale au Royaume‑Uni sont restées globalement stables en 2025, la baisse des flux en direction des États‑Unis a fait du Royaume‑Uni le premier pays de destination de l’OCDE pour les nouveaux étudiants du supérieur en mobilité internationale (Graphique 1.10).

Graphique 1.10. Flux d’étudiants en mobilité internationale dans l’OCDE, 2014‑2025

Note : L’UE‑AELE n’inclut pas le Royaume‑Uni sur toute la période considérée.

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrations temporaires (ensemble de données), http://data-explorer.oecd.org/s/2hv.

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Les données nationales mettent en évidence des différences de taille selon les pays de destination (Tableau 1.3). Entre 2024 et 2025, le nombre d’entrées a nettement diminué aux États‑Unis (‑33 %), au Canada (‑57 %) et en Australie (‑13 %), tandis qu’il est resté globalement stable au Royaume‑Uni (+4 %). Les baisses observées dans plusieurs grands pays de destination sont intervenues dans un contexte de réformes récentes des politiques visant à limiter les arrivées d’étudiants internationaux. Dans le même temps, plusieurs pays européens ont continué d’attirer des effectifs croissants d’étudiants internationaux, notamment l’Italie (+76 %), l’Allemagne (+45 %) et l’Autriche (+26 %). La France a atteint un niveau record après avoir accueilli en 2025 près de 110 000 nouveaux étudiants en mobilité internationale. Au-delà de l’Europe, le nombre d’admissions a continué de croître au Japon (+5 %) et en Corée (+13 %). Considérées ensemble, ces évolutions dessinent un paysage de plus en plus diversifié de la mobilité des étudiants internationaux dans la zone OCDE, leurs rangs grossissant bien au-delà des principales destinations anglophones traditionnelles.

Tableau 1.3. Entrées d’étudiants du supérieur en mobilité internationale dans les pays de l’OCDE, 2015, 2017 et 2019‑2025

Nombre de premiers permis de séjour délivrés, en milliers

	2015	2017	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2024/25	2025/20
	Milliers									Évolution (%)
Allemagne	13.5	39.5	55.2	37.9	53.4	64.6	63	51.4	74.3	45	35
Australie	115.3	144.2	155.6	73.5	59.2	189	234.6	181.9	157.7	‑13	1
Autriche	5.9	4.1	3.6	2.2	4	4.1	5.5	5.8	7.4	28	106
Belgique	5.8	6.2	8	5.5	9	9	9.1	9.8	10.5	7	31
Canada	84.1	134.6	171.2	50.7	214.8	275.1	350.9	212.6	90.8	‑57	‑47
Corée	23.4	28.2	35.3	28.3	38.6	57.2	47.7	55.6	63	13	78
Danemark	8.2	8.9	7.5	4.5	4.7	8.9	10.1	11.5	10.4	‑10	39
Espagne	31.2	39.2	44.9	22.2	44.2	51.9	65.4	69.6	66.5	‑4	48
Estonie	1.1	1.4	1.5	0.7	1.2	0.6	0.5	0.5	0.5	0	‑67
États‑Unis	644.2	393.6	363.6	102.8	399	409.2	442.4	389.9	259.8	‑33	‑29
Finlande	5.9	5.2	5.2	3.2	5.8	8.4	12.8	12.2	10.5	‑14	102
France	67.7	78.1	86.4	70.9	86.6	98.3	104	103.8	109.5	5	27
Grèce	0.3	0.3	0.3	0.3	0.3	0.3	0.3	0.3	0.3	0	0
Hongrie	5.8	10.8	10	9	9.6	10.1	11.3	19.6	21	7	110
Irlande	21.3	20.2	25.5	9.9	12.7	32.2	29.4	29.4	28.4	‑3	11
Islande	0.4	0.5	0.4	0.3	0.4	0.5	0.5	0.6	..	..	..
Italie	21.4	17.1	20.3	8.5	17.5	25.1	27.4	20.1	35.3	76	74
Japon	99.6	123.2	121.6	49.7	11.7	167.1	139.6	167.1	176.1	5	45
Lettonie	1.1	1.6	2.4	1.2	1.3	1.8	3.2	2.9	3	3	25
Lituanie	0.9	1.3	1.6	1.8	2.5	2.7	4.7	5.9	6.8	15	325
Luxembourg	0.2	0.4	0.4	0.2	0.4	0.4	0.5	0.5	0.5	0	25
Mexique	6.8	3.7	5.8	2.9	4.6	7.1	5.6	4.4	4.7	7	‑19
Norvège	3.7	3.8	4	2.2	3.7	4.2	2.9	3	3.2	7	‑20
Nouvelle‑Zélande	29.9	24.9	23.4	5.6	0.8	10.3	20.6	24.5	22.9	‑7	‑2
Pays-Bas	15.3	17.2	20.2	11.6	19.6	21.9	22.9	21.9	21.1	‑4	4
Pologne	29.8	21.6	6.1	16.3	27.1	23.8	21.3	15.8	13.7	‑13	125
Portugal	2.7	4.1	13.3	12.3	10.9	9.7	23.8	16.6	11.4	‑31	‑14
République slovaque	1.3	1.8	2.9	2.3	2.7	3.4	4.2	2.8	6	114	107
Royaume‑Uni	245.3	305.8	376.1	221.9	367.5	476.1	446.7	383.6	398.3	4	6
Slovénie	1.1	1.7	2.6	2	1.7	2.7	3	3.5	3.5	0	35
Suède	9.7	10.9	11.4	7	9	9.9	10.4	11.9	11.4	‑4	0
Suisse	6.1	5.8	6	5.4	6.1	6.3	6.7	6.3	6.1	‑3	2
Tchéquie	4.6	3.8	4.1	6.1	5	7.4	5.9	5	4.5	‑10	10
Total OCDE	1 513.5	1 463.8	1 596.6	778.8	1 435.7	1999.2	2 137	1 850.4	1 638.9	‑11	3
Total UE/AELE	264.9	305.5	343.9	243.2	339.4	408.1	448.9	430.9	465.6	8	35

Source : OCDE (2026), Flux standardisés de migrations temporaires (ensemble de données), http://data-explorer.oecd.org/s/2hv.

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Si le nombre d’admissions récentes d’étudiants en mobilité internationale a affiché une tendance à la baisse ces deux dernières années, le stock d’étudiants internationaux inscrits dans les pays de l’OCDE a continué de croître en 2024, sous l’effet cumulé des flux entrants très importants enregistrés les années précédentes. Le nombre d’étudiants en mobilité internationale inscrits dans les pays de l’OCDE a atteint 5.5 millions en 2024 (Tableau 1.4), soit 8 % de plus qu’en 2023. Les étudiants en mobilité internationale sont restés fortement concentrés dans un petit nombre de pays de destination. Les États‑Unis sont restés le premier pays d’accueil, avec un peu plus de 1 million d’étudiants internationaux, suivis du Royaume‑Uni (721 000), de l’Australie (580 000), du Canada (481 000) et de l’Allemagne (438 000). Ensemble, ces cinq pays ont accueilli près de 60 % de l’ensemble des étudiants internationaux du supérieur inscrits dans la zone OCDE. L’Australie et le Canada ont enregistré les plus fortes progressions des effectifs inscrits par rapport à 2023.

Les étudiants en mobilité internationale sont représentés de façon disproportionnée aux niveaux les plus élevés de l’enseignement supérieur. En moyenne dans les pays de l’OCDE, ils représentaient 11 % de l’ensemble des inscriptions dans le supérieur, contre 18 % au niveau master et 25 % au niveau doctorat. Dans les deux tiers environ des pays de l’OCDE, les étudiants internationaux représentaient au moins un cinquième des doctorants, et dans plusieurs pays plus de 40 %, ce qui souligne la nature internationale des hautes études et de la formation à la recherche. Cette concentration est particulièrement prononcée dans des pays comme la Suisse, la Nouvelle‑Zélande, l’Irlande, l’Autriche et le Royaume‑Uni.

Tableau 1.4. Étudiants du supérieur en mobilité internationale inscrits dans les pays de l’OCDE, 2024

	Milliers	En pourcentage de l’ensemble des étudiants de l’enseignement supérieur
		Enseignement supérieur	Niveau master	Doctorants
Allemagne	438	13	21	25
Australie	580	32	58	40
Autriche	92	21	28	42
Belgique	49	9	12	16
Canada	481	25	25	39
Chili	22	2	4	21
Colombie	9	0	1	2
Corée	144	5	14	21
Costa Rica	m.	m.	m.	m.
Danemark	29	10	21	39
Espagne	114	5	11	20
Estonie	4	10	14	35
États‑Unis	1 006	5	11	40
Finlande	36	11	14	30
France	285	10	14	35
Grèce	23	3	1	2
Hongrie	43	14	22	29
Irlande	35	14	33	42
Islande	2	11	13	43
Israël	13	3	5	14
Italie	123	5	7	15
Japon	184	5	10	25
Lettonie	10	14	34	7
Lituanie	11	11	17	10
Luxembourg	4	51	78	89
Mexique	110	2	7	13
Norvège	13	4	6	26
Nouvelle‑Zélande	44	18	46	46
Pays-Bas	176	18	27	m.
Pologne	95	7	6	3
Portugal	55	13	19	32
République slovaque	22	16	14	14
Royaume‑Uni	721	23	50	40
Slovénie	9	12	12	24
Suède	36	7	13	37
Suisse	68	20	33	59
Tchéquie	57	17	19	28
Türkiye	336	5	9	10
Total OCDE Europe	2 550	13	21	30
Total OCDE	5 479	12	20	28

Note : Les données concernant le Canada, la Colombie, la Corée, les États‑Unis, la Hongrie, la République slovaque et la Türkiye se rapportent aux étudiants étrangers et non aux étudiants en mobilité internationale. Les données relatives aux doctorants ne sont pas disponibles pour les Pays-Bas. Les parts de l’ensemble des étudiants (en pourcentage) correspondent aux moyennes simples des parts dans chaque pays.

Source : OCDE (2026[2]), Regards sur l’éducation 2026 : Indicateurs de l’OCDE, https://doi.org/10.1787/cba0b622-fr.

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La Chine et l’Inde sont demeurées de loin les principaux pays d’origine des étudiants en mobilité internationale inscrits dans les pays de l’OCDE en 2024 (Graphique 1.11). La Chine est restée en tête du classement, avec approximativement 850 000 étudiants, suivie de près par l’Inde, avec 829 000 étudiants. L’écart entre les deux pays s’est considérablement réduit au cours de la dernière décennie, le nombre d’étudiants indiens ayant presque quadruplé entre 2015 et 2024, tandis que le nombre d’étudiants chinois a progressé de façon plus modérée. L’Inde a aussi connu une croissance particulièrement forte (environ 17 %) par rapport à 2023. Outre la Chine et l’Inde, d’autres pays d’Asie ont continué de remonter dans le classement des principaux pays d’origine. Le Népal et le Pakistan ont notamment dépassé la France et l’Allemagne par rapport à 2023, soulignant l’importance grandissante des pays asiatiques dans la mobilité internationale des étudiants en direction des pays de l’OCDE.

Graphique 1.11. Vingt premières nationalités des étudiants du supérieur en mobilité internationale inscrits dans les pays de l’OCDE, 2015 et 2024

Note : Les statistiques se rapportent aux stocks d’étudiants en mobilité internationale et ne couvrent pas les étudiants Erasmus dans les pays européens.

Source : OCDE (2026[2]), Regards sur l’éducation 2026 : Indicateurs de l’OCDE, https://doi.org/10.1787/cba0b622-fr.

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Demandeurs d’asile

En 2025, le nombre de nouvelles demandes d’asile dans les pays de l’OCDE (à l’exception des États‑Unis) a baissé pour s’établir à environ 1.1 million (‑22 % par rapport à 2024), même s’il est resté supérieur d’environ 10 % à celui de 2019, confirmant que le besoin de protection internationale reste à un niveau historiquement élevé.

Dans les pays européens de l’OCDE, le nombre de demandes a baissé pour s’établir à environ 790 000 en 2025 (‑23 % par rapport à 2024, 1 million), tout en restant supérieur aux niveaux d’avant la pandémie. Dans d’autres pays de l’OCDE, les demandes ont reculé d’environ 20 % pour passer à 292 000.

Les statistiques des États‑Unis se fondent sur des données officielles des services de citoyenneté et d’immigration (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS) pour ce qui concerne les demandes dites affirmatives et sur celles du bureau exécutif pour l’examen des demandes d’immigration (Executive Office for Immigration Review, EOIR) pour les demandes dites défensives. Les données portent sur toute l’année 2025 pour les demandes défensives, mais seulement sur la période de janvier à septembre 2025 pour les demandes affirmatives, et ces dernières sont communiquées par procédure plutôt qu’à titre individuel. En 2024, seul le premier semestre est couvert à la fois par les données de l’EOIR et de l’USCIS. Pour les États‑Unis, on ne peut par conséquent pas présenter d’évolution pour 2025 par rapport à 2024 et les données ne sont pas agrégées à celles relatives au reste de l’OCDE.

En 2024, pour le premier semestre, 729 000 demandes ont été déclarées. En 2025, si l’on exclut les demandes affirmatives pour le dernier trimestre, 912 000 demandes ont été notifiées. Si l’on part du principe que le nombre de demandes affirmatives au T4 2025 correspond à la moyenne des trois premiers trimestres, et que chaque dossier concerne 1.5 individu, nous pouvons anticiper que le nombre de demandes d’asile aux États‑Unis en 2025 est bien supérieur à celui observé avant 2020 mais qu’il est aussi nettement inférieur à celui de 2024.

Graphique 1.12. Nouvelles demandes d’asile depuis 1980 dans l’OCDE

En milliers

Note : Depuis 2021, les données de l’Australie correspondent au nombre de demandes de visas de protection déposées sur le territoire national au cours de la période (communiqué par le ministère australien de l’Intérieur). Avant 2021, elles sont extraites de la base de données du HCR.

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données du HCR, d’Eurostat et du ministère australien de l’Intérieur (à partir de 2021).

Statlink

Le nombre de demandes a diminué dans la plupart des pays de l’OCDE en 2025, à de rares exceptions près, comme la Colombie, le Costa Rica, Israël et la Suisse. Après les États‑Unis, les pays qui ont reçu le plus de demandes d’asile en chiffres absolus en 2025 ont été l’Espagne (‑15 % pour s’établir à 141 100 en 2025), l’Italie (‑16 %, 126 600), la France (‑10 %, 116 500) et le Canada (‑33 %, 115 800) (Tableau 1.5 et Graphique 1.13). L’Allemagne a enregistré une forte baisse du nombre de nouvelles demandes (‑51 % pour s’établir à 113 200), principalement sous l’effet de la diminution marquée des demandes de ressortissants syriens.

En dehors des pays enregistrant le plus de demandes d’asile, les tendances ont été contrastées mais généralement négatives. Plusieurs pays ont enregistré des baisses très marquées, notamment l’Autriche (‑44 %), la Grèce (‑20 %) et la Türkiye (‑28 %), ainsi que des pays nordiques comme la Norvège (‑31 %) et la Suède (‑27 %). Seules 500 demandes ont été enregistrées au Chili, par rapport à 2 500 en 2024.

Tableau 1.5. Nouvelles demandes d’asile par pays de dépôt des demandes, 2019 et 2022‑2025

	2019	2022	2023	2024	2025	Évolution (%) :		Demandeurs d’asile par million d’habitants (2025)	Trois premiers pays d’origine des demandeurs d’asile (2025)
						2025 vs
						2019	2024
Allemagne	142 510	217 775	329 120	229 750	113 235	‑21	‑51	1 339	AFG, SYR, TUR
Australie	27 407	13 400	22 900	24 756	22 970	‑16	‑7	868	IND, CHN, IDN
Autriche	11 010	109 800	56 160	22 255	12 505	14	‑44	1 370	SYR, AFG, SOM
Belgique	23 140	32 140	29 305	32 710	27 540	19	‑16	2 351	PSE, ERI, AFG
Canada	58 339	94 374	146 729	173 931	115 838	99	‑33	2 948	HTI, IND, IRN
Chili	770	5 057	3 626	2 494	544	‑29	‑78	28	VEN, PSE, COL
Colombie	10 621	5 530	5 791	7 051	8 244	‑22	17	158	VEN, CUB, ECU
Corée	15 429	11 538	18 826	18 327	14 572	‑6	‑20	282	RUS, IND, KAZ
Costa Rica	59 180	129 482	34 643	28 277	29 559	‑50	5	5 790	NIC, CUB, VEN
Danemark	2 645	4 505	2 380	2 210	1 865	‑29	‑16	314	ERI, AFG, SYR
Espagne	115 190	116 150	160 470	165 465	141 055	22	‑15	2 944	VEN, MLI, COL
Estonie	100	2 940	3 980	1 330	1 005	905	‑24	735	UKR, RUS, BLR
États‑Unis	300 931	730 399	1 176 051	729 105 (S1)	911 952 (partiel)	..	..	..	..
Finlande	2 455	4 835	4 465	2 275	1 970	‑20	‑13	352	AFG,SOM, IRQ
France	138 290	137 605	145 160	129 910	116 475	‑16	‑10	1 753	UKR, COD, AFG
Grèce	74 915	29 135	57 900	68 995	55 380	‑26	‑20	5 407	AFG, EGY, SDN
Hongrie	470	45	30	25	110	‑77	340	11	SYR, RUS, IRN
Irlande	4 740	13 645	13 220	18 435	12 975	174	‑30	2 497	SOM, NGA, PAK
Islande	805	4 530	4 120	1 860	1 660	106	‑11	4 283	UKR, PSE, VEN
Israël	9 446	3 916	6 813	6 080	9 632	2	58	1 041	LKA, IND, ERI
Italie	35 005	77 200	130 565	151 120	126 635	262	‑16	2 128	BGD, PER, EGY
Japon	10 375	3 772	13 823	13 646	11 607	12	‑15	93	THA, MMR, IND
Lettonie	180	545	1 625	800	1 290	617	61	685	SOM, AFG, ETH
Lituanie	625	905	510	295	330	‑47	12	116	BLR, SOM, UKR
Luxembourg	2 200	2 405	2 615	2 125	1 770	‑20	‑17	2 661	ERI, SYR, VEN
Mexique	70 363	118 735	140 979	78 966	70 482	0	‑11	543	CUB, VEN, HTI
Norvège	2 205	4 650	5 135	4 800	3 320	51	‑31	602	UKR, SYR, ERI
Nouvelle‑Zélande	539	337	1 721	2 387	2 058	282	‑14	398	IND, CHN, LKA
Pays-Bas	22 540	35 530	38 370	32 000	24 115	7	‑25	1 333	SYR, ERI, TUR
Pologne	2 765	7 700	7 720	14 445	11 155	303	‑23	288	UKR, BLR, RUS
Portugal	1 735	1 980	2 600	2 675	1 755	1	‑34	168	COL, CHN, AGO
République slovaque	215	505	375	140	130	‑40	‑7	24	UKR, AFG, BLR
Royaume‑Uni	44 465	89 393	84 416	108 136	100 620	126	‑7	1 465	PAK, ERI, IRN
Slovénie	3 615	6 645	7 185	5 465	3 965	10	‑27	1 872	MAR, EGY, DZA
Suède	20 805	13 210	8 960	6 780	4 940	‑76	‑27	468	AFG, SYR, ERI
Suisse	12 600	23 130	26 895	22 750	23 415	86	3	2 640	AFG, ERI, TUR
Tchéquie	1 575	1 335	1 135	1 035	935	‑41	‑10	86	VNM, UKR, UZB
Türkiye	56 417	33 246	19 017	9 009	6 459	‑89	‑28	74	AFG, IRQ, IRN
Total de l’OCDE	1 286 617	2 088 024	2 715 335						VEN, MEX, HTI
Total de l’OCDE (hors États‑Unis)	985 686	1 357 625	1 539 284	1 392 710	1 082 115	10	‑22
Pays non membres de l’OCDE
Argentine	3 172	914	2 012	1 694	1 172	‑63	‑31	26	RUS, CUB, VEN
Brésil	82 464	50 332	58 613	68 152	75 585	‑8	11	358	CUB, VEN, COL
Bulgarie	2 075	20 260	22 390	12 130	3 800	83	‑69	559	MAR, AFG, SYR
Croatie	1 270	2 660	1 635	1 000	845	‑33	‑16	217	TUR, RUS, SYR
Indonésie	1 002	18	25	87	..	..	..	..	..
Pérou	259 834	1 428	10 453	32 854	18 697	‑93	‑43	552	VEN, COL, CUB
Roumanie	2 455	12 065	9 875	2 265	1 145	‑53	‑49	60	SYR, PSE, IRQ
Thaïlande	721	637	1 505	1 636	964	34	‑41	13	PAK, VNM, AFG

Note : Les statistiques des États‑Unis se fondent sur des données officielles des services de citoyenneté et d’immigration (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS) pour ce qui concerne les demandes dites affirmatives et du bureau exécutif pour l’examen des demandes d’immigration (Executive Office for Immigration Review, EOIR) pour les demandes dites défensives. Les données portent sur toute l’année 2025 pour les dernières mais seulement sur la période de janvier à septembre 2025 pour les premières, qui sont communiquées par procédure plutôt qu’à titre individuel. En 2024, seul le premier semestre est couvert par les données de l’EOIR et de l’USCIS.

Depuis 2021, les données de l’Australie correspondent au nombre de demandes de visas de protection déposées sur le territoire national au cours de la période (communiqué par le ministère australien de l’Intérieur). Avant 2021, elles sont extraites de la base de données du HCR.

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données du HCR, d’Eurostat et du ministère australien de l’Intérieur (à partir de 2021).

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Graphique 1.13. Nouvelles demandes d’asile dans les principaux pays d’accueil de l’OCDE, 2019-2025

Note : Voir la note du Graphique 1.12. Les pays d’accueil sont classés en fonction du nombre de demandes enregistrées en 2025.

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données du HCR, d’Eurostat et du ministère australien de l’Intérieur (à partir de 2021).

Statlink

Le nombre de demandes n’a augmenté que dans quelques pays européens de l’OCDE en 2025 par rapport à 2024. Ce fut notamment le cas en Lettonie (+61 %), en Lituanie (+12 %) et en Hongrie (avec des chiffres très faibles), tandis que tous les autres pays européens de l’OCDE ont connu un recul des demandes. En revanche, par rapport à 2019, quelques pays affichent encore des hausses importantes, notamment l’Irlande (+174 %) et la Pologne (+303 %), malgré un recul en 2025.

Au Mexique, les demandes ont chuté de 11 % en 2025 par rapport à 2024, demeurant néanmoins à des niveaux similaires à ceux de 2019. Le nombre de demandes d’asile a fortement diminué au Chili (−78 %), tandis qu’il a légèrement augmenté au Costa Rica (+5 %) et davantage en Colombie (+17 %), poursuivant la remontée observée. Par rapport à 2019, les demandes restent beaucoup plus faibles au Costa Rica (−50 %) et au Chili (−29 %), ainsi qu’en Colombie (−22 %).

Au Japon et en Corée, le nombre de demandes a diminué en 2025 (−15 % et −20 %, respectivement), à la suite de précédentes hausses enregistrées sur la période 2022‑2023. Par rapport à 2019, les demandes sont légèrement plus élevées au Japon (+12 %) mais légèrement plus faibles en Corée (−6 %).

Dans l’ensemble de la zone OCDE, environ 1 400 nouvelles demandes d’asile ont été enregistrées par million d’habitants en 2025. Si l’on regarde les chiffres par habitant, c’est le Costa Rica qui a accueilli le plus grand nombre de demandeurs d’asile par rapport à sa population en 2025 (5 790 par million d’habitants), suivi de la Grèce (5 400) et de l’Islande (4 300). D’autres pays ont affiché des taux élevés, parmi lesquels le Canada et l’Espagne (environ 3 000 chacun), ainsi que le Luxembourg (2 700). En revanche, la Hongrie et la République slovaque ont connu le plus faible taux de nouvelles demandes enregistrées par habitant, suivies du Chili et de la Türkiye.

Graphique 1.14. Nouvelles demandes d’asile par million d’habitants, 10 premiers et 10 derniers pays d’accueil de l’OCDE, 2025

Note : Voir la note du Graphique 1.12. Les pays d’accueil sont classés en fonction du nombre de demandes enregistrées en 2025 par million d’habitants. Les États‑Unis ne sont pas représentés sur ce graphique parce que les données sur les nouvelles demandes en 2025 sont actuellement incomplètes et ne sont donc pas comparables à celles communiquées par les autres pays de l’OCDE.

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données du HCR, d’Eurostat et du ministère australien de l’Intérieur (à partir de 2021).

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En 2025, les premiers pays d’origine des demandeurs d’asile dans l’OCDE étaient le Venezuela, le Mexique et Haïti, suivis de l’Afghanistan, de Cuba et de la Colombie. En 2025, la Colombie et la Syrie ont occupé une place relativement moindre parmi les principaux groupes d’origine. Le Bangladesh, le Honduras, l’Inde et la Syrie figuraient en 2025 parmi les autres grands pays d’origine, ce qui correspond globalement à la structure diversifiée des pays d’origine observée ces dernières années.

Les États‑Unis sont restés de loin le principal pays de destination pour beaucoup des plus grands groupes d’origine (même si les données de 2025 sont incomplètes pour ce pays). En 2025, cette concentration est restée particulièrement forte pour les demandeurs originaires de pays d’Amérique latine et des Caraïbes, la grande majorité des demandes déposées aux États‑Unis émanant de ressortissants du Mexique, du Honduras, du Guatemala et de l’Équateur, et une part importante du Venezuela, de Haïti, de Cuba et de la Colombie.

En Espagne, les demandeurs d’asile sont demeurés très concentrés, les Vénézuéliens représentant toujours le plus grand groupe (60 %), auquel viennent s’ajouter d’autres nationalités d’Amérique latine (les demandeurs colombiens représentant 10 % supplémentaires). De même, au Costa Rica, les demandeurs d’asile originaires du Nicaragua sont largement majoritaires. En Allemagne et en Grèce, les demandeurs d’asile originaires d’Afghanistan et de Syrie ont continué de représenter une part importante du total des demandes, même si leur présence semble un peu moins prédominante qu’en 2024. En France et au Royaume‑Uni, la répartition des pays d’origine demeure plus nuancée, aucune nationalité n’étant majoritaire du fait d’une plus grande diversité des pays d’origine (Graphique 1.15).

Graphique 1.15. Les deux premiers pays d’origine des demandeurs d’asile par pays d’asile, 2025

2025, 10 premiers pays d’asile de l’OCDE

Note : Les pays d’accueil sont classés en fonction du nombre de demandes enregistrées en 2025. On peut supposer que les données des États‑Unis sont sous-estimées (voir la note du Graphique 1.12 pour plus de détails).

Source : Calculs du Secrétariat de l’OCDE à partir de données du HCR, d’Eurostat et du ministère australien de l’Intérieur (à partir de 2021).

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Dans l’ensemble, dans les pays européens de l’OCDE (à l’exception de l’Espagne), les demandeurs d’asile sont généralement plus nombreux à venir d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie. En 2025, l’Afghanistan, le Bangladesh et la Syrie étaient les trois premiers pays d’origine des demandeurs d’asile dans cette région. Il s’agit d’un changement important par rapport à 2024, où la Syrie était de loin le premier pays d’origine, devant l’Afghanistan et le Bangladesh. Le nombre de demandes émanant de ressortissants syriens a chuté, passant d’environ 144 000 en 2024 à un peu plus de 41 000 en 2025. L’Afghanistan est devenu le principal pays d’origine, malgré un recul modéré du nombre de demandes (‑11 % par rapport à 2024), tandis que le nombre de demandes émanant de ressortissants du Bangladesh est resté à un niveau historiquement élevé, même s’il a aussi légèrement baissé après plusieurs années de croissance rapide. Le nombre de demandes émanant de ressortissants de plusieurs pays africains a continué de croître dans les pays européens de l’OCDE. Le Soudan a connu l’une des plus fortes hausses (passant d’environ 14 000 demandes à plus de 22 000), tandis que l’Érythrée, la Somalie et l’Égypte ont toutes atteint des niveaux élevés ou en hausse.

Immigration irrégulière et retours

L’immigration irrégulière correspond aux situations dans lesquelles des migrants entrent illégalement dans un pays ou y séjournent plus longtemps qu’ils n’y étaient autorisés à leur arrivée. Il importe de suivre l’évolution de l’immigration irrégulière pour essayer de trouver des solutions aux difficultés qu’elle crée à la fois pour les migrants et pour les pays de résidence. Les entrées irrégulières et les dépassements de séjour font l’objet d’une surveillance étroite dans tous les pays de l’OCDE (Encadré 1.7). Les données sont généralement disponibles par route migratoire et/ou par nationalité. Elles montrent d’importantes variations au fil du temps en lien avec des changements dans les pays d’origine et de transit. On dispose aussi de nombreuses statistiques sur les retours forcés et les retours volontaires assistés. La présente section porte à la fois sur les pays de l’UE et sur une sélection d’autres pays de l’OCDE.

Franchissements irréguliers des frontières

Le nombre de franchissements irréguliers des frontières a continué de diminuer en 2025 dans les pays de l’OCDE pour lesquels des données sont disponibles. Le nombre de franchissements illégaux détectés dans l’Union européenne est en baisse depuis 2023 selon les données publiées par Frontex (Graphique 1.16) : il est ainsi passé de 381 000 en 2023 à 240 000 en 2024 (‑37 %) et à 162 000 en 2025 (‑32 %). Au premier trimestre 2026, seuls 21 000 franchissements irréguliers ont été détectés, soit le chiffre le plus bas depuis le T2 2020, au plus fort de la crise du COVID‑19.

Graphique 1.16. Franchissements illégaux des frontières détectés chaque trimestre dans l’UE et au Royaume‑Uni, 2020-2026

Source : Frontex, ministère de l’Intérieur du Royaume‑Uni.

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Au premier trimestre 2026, 5 300 arrivées via des voies illégales ont été détectées au Royaume‑Uni, soit le chiffre le plus bas depuis le T1 2021. En moyenne, 11 600 arrivées par trimestre ont été détectées en 2025, ce qui est supérieur de 7 % au chiffre enregistré en 2024. La grande majorité étaient des arrivées sur de petites embarcations (bateaux utilisés par des individus qui traversent la Manche). En 2025, ils représentaient 90 % du total des arrivées (contre 85 % en 2024).

Aux États‑Unis, 128 000 personnes ont été interceptées par la Patrouille frontalière (USBP), contre plus de 1 million en 2024. Au cours des six premiers mois de 2026, 60 500 interceptions ont été enregistrées.

Le Mexique a enregistré une très forte baisse du nombre de cas concernant des personnes en situation irrégulière. En 2025, 155 700 franchissements irréguliers seulement ont été enregistrés, contre 1.2 million en 2024 et 779 000 en 2023.

Au Chili, le nombre de signalements d’entrées irrégulières a culminé en 2021, à 56 900, pour diminuer ensuite régulièrement et s’établir à 26 300 en 2025, dont 19 000 ressortissants vénézuéliens. Entre 2022 et 2025, le nombre de migrants irréguliers appréhendés en Türkiye a également chuté, de 285 000 à 160 000.

Encadré 1.7. Sources et principales limites des données concernant l’immigration irrégulière

Les données relatives à l’immigration irrégulière présentées dans cette section englobent les entrées irrégulières, les prolongations illégales de séjour et les retours ; elles sont compilées à partir de diverses sources administratives et opérationnelles. Dans l’UE, Frontex fournit des données harmonisées et actualisées sur les franchissements irréguliers détectés aux frontières extérieures, ce qui permet de les comparer d’un pays à l’autre. Toutefois, ces chiffres correspondent au nombre de détections et non d’individus, ce qui signifie que des tentatives répétées de franchissement des frontières peuvent être comptabilisées deux fois, en particulier le long des routes terrestres comme les Balkans occidentaux. En outre, les différentes façons dont les autorités nationales signalent les incidents, par exemple, si elles enregistrent chaque individu séparément ou comme membre d’un groupe, et la possibilité de franchissements non détectés, par les voies terrestres surtout, peuvent influer sur la comparabilité et l’exhaustivité des données. D’autres pays de l’OCDE ont aussi mis en place des systèmes de suivi, comme les États‑Unis, le Royaume‑Uni, la Türkiye et le Mexique, qui publient régulièrement des informations sur le nombre de personnes appréhendées et les contrôles.

Les données relatives aux dépassements de séjour sont extraites de rapports publiés par les autorités nationales chargées de l’immigration, comme l’Agence des services de l’immigration au Japon, le ministère de la Justice en Corée et le ministère de l’Intérieur en Australie. Les différences observées entre les pays en termes de méthodes de collecte des données, de règles de notification et de définitions des dépassements de séjour peuvent nuire à la comparabilité des statistiques.

Les retours de migrants en situation irrégulière englobent les retours forcés (expulsions), les retours volontaires, assistés (généralement facilités et financés par le pays d’accueil) ou non, et les retours indépendants. Les données sont généralement collectées par les autorités nationales chargées de l’immigration ou des frontières, et peuvent détailler les retours par type, nationalité ou méthode d’exécution.

La comparabilité entre les pays reste toutefois limitée en raison de différences au niveau des cadres juridiques, des définitions, des pratiques de contrôle et des méthodes de notification. Certaines sources de données se concentrent sur les retours faisant suite à des mesures officielles d’expulsion, tandis que d’autres comprennent aussi les départs informels ou volontaires qui ne font pas systématiquement l’objet d’un suivi.

Personnes ayant prolongé illégalement leur séjour

Les personnes qui restent dans un pays après la date d’expiration de leur visa entrent dans l’illégalité. L’immigration irrégulière au Japon, en Corée, mais aussi en Nouvelle‑Zélande et en Australie, consiste principalement en des dépassements de séjour. En janvier 2026, on estimait à 68 500 le nombre de personnes ayant dépassé la durée autorisée de leur séjour au Japon, contre 75 000 en 2024 et 80 000 en 2023 (Graphique 1.17). Le nombre de personnes ayant prolongé illégalement leur séjour en Corée a reculé de 10 % en 2025, pour s’établir à 357 000. En avril 2026, il avait diminué de 3 % supplémentaires, à 347 000 personnes.

Graphique 1.17. Personnes ayant prolongé illégalement leur séjour au Japon et en Corée

Source : Ministère de la Justice du Japon et ministère de la Justice de la Corée.

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Selon les estimations de l’agence Immigration New Zealand (INZ), le nombre de personnes ayant dépassé la durée de séjour autorisée s’élevait à 21 000 en Nouvelle‑Zélande au 1^er juillet 2025, dont 2 600 ressortissants de Tonga, 2 600 Chinois et 2 200 Américains.

En Australie, le ministère de l’Intérieur estimait à 77 700 le nombre de non-ressortissants en situation irrégulière vivant dans le pays au 30 juin 2025, hors personnes en rétention ou placées dans un centre. Les trois premiers pays d’origine étaient la Chine (12 100 ressortissants), la Malaisie (8 100) et les États‑Unis (5 500).

Retours

Les retours désignent ici le processus par lequel une personne qui n’a pas le droit de rester dans un pays est contrainte de le quitter, ou choisit de le faire. Ils peuvent être forcés ou volontaires ; les données présentées ici n’incluent pas les retours indépendants. Cette section examine les retours depuis les pays de l’UE, le Royaume‑Uni, les États‑Unis, Israël et l’Australie.

Dans l’UE, le nombre de ressortissants de pays tiers ayant fait l’objet d’un retour pour donner suite à une obligation de quitter le territoire a doublé entre 2021 et 2025, pour atteindre 139 000. Le nombre de retours est relativement stable depuis le T3 2025, à 35 000 par trimestre (Graphique 1.18).

Graphique 1.18. Ressortissants de pays tiers ayant fait l’objet d’un retour depuis un pays de l’UE à la suite d’une obligation de quitter le territoire, 2021-2026

Source : Eurostat, statistiques sur l’application de la législation en matière d’immigration.

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L’Allemagne est à l’origine d’une grande partie de cette hausse entre 2021 et 2025, avec 29 000 retours en 2025, soit plus de trois fois le total de 2021 et 57 % de plus qu’en 2024. La France était le deuxième pays d’origine principal en 2025, avec 15 000 retours de ressortissants de pays tiers (soit plus du double de 2021, mais un chiffre stable par rapport à 2024). Parmi les pays ayant enregistré plus de 1 000 retours, l’Irlande a connu la plus forte hausse entre 2024 et 2025 (+92 %), suivie par la Belgique et la Hongrie (+87 % chacun).

Dans l’UE, les retours forcés représentaient 40 % du total des retours en 2025 et au T1 2026, contre 43 % en 2024 et 53 % en 2023.

Au Royaume‑Uni, les parts des retours volontaires et des retours forcés étaient stables depuis le second semestre de 2024, selon les statistiques sur l’immigration du ministère de l’Intérieur. Le nombre de retours depuis le Royaume‑Uni a augmenté en 2025. Le nombre de retours volontaires s’établit à 29 459, en hausse de 10 %, et celui des retours forcés à 10 000, en hausse de 21 % par rapport à 2024.

Les retours volontaires depuis Israël ont de nouveau augmenté en 2025 pour atteindre 4 700 (+25 %), tandis que les retours forcés ont diminué de 18 % à 3 200.

Le nombre d’expulsions de non-ressortissants en situation irrégulière en Australie s’élevait à 3 500 en 2024-2025, contre 2 300 en 2022-2023 et 2 800 en 2023-2024. Dans le même temps, les retours (départs de résidents) ont diminué de moitié entre 2022-2023 et 2024-2025, à 3 200, soit une baisse de 20 % environ du nombre total de départs en l’espace de deux ans ; ils se chiffraient à 6 600 en 2024-2025. Ces départs concernaient principalement des ressortissants d’Inde, de Chine et de Malaisie.

Selon une déclaration du ministère de la Sécurité intérieure des États‑Unis du 10 décembre 2025, les opérations intérieures de contrôle avaient abouti à plus de 600 000 expulsions depuis le 20 janvier 2025, soit près du double de 2024, et bien au-delà du record de 430 000 atteint en 2013.

Démographie des flux et des effectifs migratoires

L’Inde reste le premier pays d’origine des flux d’immigration dans l’OCDE, malgré une forte baisse

Les flux migratoires vers les pays de l’OCDE ont diminué en 2024, après une tendance mondiale à la hausse observée depuis 2017 (à l’exception de la baisse de 2020 liée à la pandémie de COVID‑19). Dans ce contexte, l’Inde est restée le premier pays d’origine en 2024 mais a enregistré un recul plus marqué que le reste du monde, de 19 %, avec un peu moins de 500 000 nouveaux immigrés dans l’OCDE (Graphique 1.19). Ce constat s’explique principalement par la réduction de moitié de l’immigration indienne au Royaume‑Uni en 2024, pour ne concerner que 66 000 personnes. Les flux de ressortissants indiens en direction des autres grands pays de destination, à savoir l’Australie, le Canada et les États‑Unis, ont également diminué mais seulement légèrement.

Graphique 1.19. Vingt premiers pays d’origine des nouveaux immigrés dans l’OCDE, 2023‑2024

Note : Les flux migratoires vers la Colombie, le Costa Rica, la Grèce et l’Irlande ne sont pas inclus. Les séries sur les flux migratoires vers l’Allemagne, la Corée, le Japon et la Pologne sont ajustées afin de ne pas prendre en considération les immigrés de courte durée.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales.

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Les flux de ressortissants chinois vers les pays de l’OCDE ont également diminué en 2024, mais à la marge seulement, pour s’établir à 350 000 nouveaux immigrés (‑3 % par rapport à 2023). La hausse observée aux États‑Unis (+18 000) a partiellement compensé les baisses observées dans d’autres grands pays de destination tels que l’Australie, le Canada et le Royaume‑Uni.

En 2024, la Colombie était le troisième pays d’origine des flux d’immigration dans l’OCDE, avec 252 000 nouveaux immigrés (+4 %), l’Espagne étant de loin le principal pays de destination. Le Brésil arrivait juste après (251 000, ‑2 %), suivi du Mexique (227 000, +4 %) et du Maroc (217 000, +7 %). Les flux en provenance de Cuba ont enregistré la plus forte hausse absolue et relative en 2024. En effet, 214 000 ressortissants cubains ont émigré dans un pays de l’OCDE (essentiellement aux États‑Unis), soit 94 000 de plus qu’en 2023, ce qui représente une hausse de 78 %. Après une baisse de 13 %, le nombre de Roumains qui ont émigré dans un pays de l’OCDE en 2024 s’établissait à seulement 213 000, soit le niveau le plus bas enregistré depuis l’adhésion de la Roumanie à l’UE.

Parmi les autres pays d’origine comptant 100 000 ou plus nouveaux émigrés dans les pays de l’OCDE, le Pakistan, le Venezuela et le Pérou sont les seuls à avoir enregistré une hausse à deux chiffres, tandis que la Syrie, les Philippines, la Türkiye, la Russie, la Pologne et le Nigéria ont affiché des baisses de 10 % ou plus (Tableau d’annexe 1.A.5).

En 2024, Cuba a rejoint l’Albanie en tête du classement des taux d’expatriation dans des pays de l’OCDE (20 pour 1 000 habitants dans les deux cas). Ces deux pays sont suivis de la Roumanie et de l’Érythrée (11 chacune), de la Bulgarie (10) et de la République dominicaine (7).

On compte moins de femmes que d’hommes parmi les nouveaux immigrés dans la plupart des pays de l’OCDE en 2024

La part des hommes dans les flux migratoires en direction des pays de l’OCDE reste prépondérante. En 2024, la part moyenne de femmes parmi les nouveaux immigrés s’établissait à 46 %, comme en 2023 (Graphique 1.20). Les seuls pays de l’OCDE qui ont accueilli nettement plus de femmes que d’hommes sont les États‑Unis, avec 54.2 % de femmes immigrées, l’Irlande (54 %), la Suède (52.6 %), Israël (52.2 %), le Chili (52.1 %), l’Australie (51.9 %) et la Nouvelle‑Zélande (51.7 %).

La part des femmes immigrées dans le total des flux est stable au fil du temps, mais des hausses notables ont été enregistrées en Nouvelle‑Zélande (+6 p.p.) et en Suède (+3 p.p.). En revanche, elle a diminué en Estonie (‑6 p.p.), en République slovaque (‑4 p.p.) ainsi qu’en Italie et en Espagne (‑2 p.p. dans les deux cas).

Graphique 1.20. Part de femmes dans les flux migratoires vers les pays de l’OCDE, 2023 et 2024

Note : La moyenne OCDE correspond à la moyenne simple des pays présentés dans le graphique.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://doi.org/10.1787/data-00342-en.

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Si l’on regarde la situation par pays d’origine, on compte plus de femmes que d’hommes parmi les immigrés originaires de pays d’Amérique latine (Graphique 1.21). C’est notamment le cas pour le Pérou, Cuba, le Venezuela, la Colombie et le Brésil. C’est également le cas par exemple pour l’Ukraine et la Russie.

Graphique 1.21. Part de femmes parmi les nouveaux immigrés dans la zone OCDE (20 premiers pays d’origine), 2024

Note : Ne figurent que les pays de l’OCDE pour lesquels des données par genre sont disponibles.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://doi.org/10.1787/data-00342-en.

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Les immigrés représentent 12 % de la population des pays de l’OCDE en 2025

En 2025, environ 170 millions de personnes dans les pays de l’OCDE étaient nées à l’étranger, soit 12 % de la population totale (Graphique 1.22). Il s’agit d’une augmentation de 3 p.p. par rapport à 2015. La part de la population immigrée est supérieure à 15 % dans plus de la moitié des pays de l’OCDE, et supérieure à 20 % dans 10 d’entre eux.

Le Luxembourg était le pays qui comptait la plus forte proportion d’immigrés (52 %), suivi de l’Australie et de la Suisse (33 % dans les deux pays), de la Nouvelle‑Zélande (29 %), de l’Irlande (24 %) et de l’Autriche (23 %). Malgré les hausses observées dans tous les pays à l’exception d’Israël et de la Lettonie, six pays de l’OCDE continuent de compter moins de 5 % de personnes nées à l’étranger dans leur population, à savoir le Mexique, la Pologne, le Japon, la Türkiye, la Corée et la République slovaque.

L’Islande a enregistré une forte hausse au cours des dix dernières années (+10 p.p.). Le Luxembourg arrive ensuite (+8 p.p.), suivi du Chili, de l’Espagne et de l’Irlande (+7 p.p. chacun), ainsi qu’un vaste ensemble de pays qui ont vu la part de leur population immigrée augmenter d’environ 6 % : Allemagne, Autriche, Colombie, Nouvelle‑Zélande, Royaume‑Uni et Tchéquie.

Graphique 1.22. Personnes nées à l’étranger en pourcentage de la population totale dans les pays de l’OCDE, 2015 et 2025

Note : Les données correspondent à 2015 ou à l’année connue la plus proche, et à 2025 ou à la dernière année connue. La moyenne OCDE est une moyenne simple des taux figurant dans le graphique. Pour le Japon et la Corée, les données se rapportent à la population étrangère et non à la population née à l’étranger.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://data-explorer.oecd.org/s/5jb , Eurostat, DESA ONU.

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En 2025, on dénombrait 3 millions d’acquisitions de nationalité dans les pays de l’OCDE

Le nombre d’acquisitions de nationalité dans les pays de l’OCDE avait atteint près de 3 millions en 2024 (Graphique 1.23), soit une hausse de 4 % par rapport à 2023, qui tenait aux progressions très importantes enregistrées en Allemagne et au Royaume‑Uni. En 2024, 292 000 ressortissants étrangers avaient en effet acquis la nationalité allemande (+46 %) et 270 000 la nationalité britannique (+30 %).

Selon des données partielles, les acquisitions de nationalité se chiffraient à un peu plus de 3 millions en 2025. Les États‑Unis arrivent en tête avec 895 000 nouveaux citoyens au cours de l’exercice 2025, en hausse de 9 %. L’Allemagne se classe en deuxième position avec un nombre record de 309 000 naturalisations, soit la cinquième année consécutive de hausse (+6 %). Le nombre de personnes qui acquièrent la nationalité espagnole a augmenté pendant huit années consécutives, pour atteindre 300 000 en 2025, là aussi un niveau encore jamais atteint. Le Canada se classe en quatrième position seulement en 2025, sous l’effet d’un recul de 22 %, avec 294 000 naturalisations. La cinquième position est occupée par le Royaume‑Uni, avec 235 000 nouveaux citoyens britanniques.

Graphique 1.23. Acquisitions de nationalité dans les pays de l’OCDE, 2000‑2025

Note : Les estimations pour 2025 sont fondées sur des données préliminaires pour 27 pays de l’OCDE représentant 96 % du total de 2024. Exercice budgétaire pour les États‑Unis.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://doi.org/10.1787/data-00342-en.

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Au nombre des autres évolutions notables, cinq autres pays ont enregistré un nombre record d’acquisitions de nationalité en 2025 : la Belgique (69 000), la Finlande (14 000), l’Islande (1 100), l’Irlande (26 000), et la Nouvelle‑Zélande (52 000), et dix pays ont accusé un repli, particulièrement prononcé au Canada (‑22 %), au Danemark (‑28 %) et au Chili (‑63 %).

Graphique 1.24. Acquisitions de nationalité en pourcentage de la population étrangère, 2024‑2025

Note : La moyenne de l’OCDE correspond à la moyenne des pays présentés dans le graphique ci-dessus.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales https://doi.org/10.1787/data-00342-en.

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Dans les pays de l’OCDE pour lesquels on dispose de données, la proportion moyenne d’étrangers ayant acquis la nationalité de leur pays de résidence en 2025 s’élevait à 2.5 % (+0.1 p.p.). Depuis 2022, le Canada est le pays de l’OCDE où le nombre d’acquisitions de nationalité par rapport au nombre de ressortissants étrangers est le plus élevé. Il est resté en tête en 2025, avec 7.7 % de personnes nées à l’étranger ayant acquis la nationalité canadienne, malgré une baisse de 2.6 p.p. par rapport à 2024, devant la Norvège avec 5.5 % (+1.2 p.p.) (Graphique 1.24). À 4.5 %, mais en baisse de 3 p.p., la Suède complète le trio de tête, tandis que l’Espagne a progressé pour atteindre 4.3 % (+0.5 p.p.). En dehors du Canada et de la Suède, quatre pays ont vu ce ratio diminuer en 2025 (parmi ceux dont les données sont présentées dans le graphique) : l’Italie (‑0.5 p.p. à 3.6 %), la France (‑0.2 p.p. à 1.5 %), le Danemark (‑0.3 p.p. à 0.7 %), et la Hongrie (‑0.1 p.p. à 0.6 %). Le ratio est en hausse dans tous les autres pays.

Le Graphique 1.25 illustre le nombre d’acquisitions de nationalité selon la nationalité antérieure au cours des trois dernières périodes de 5 ans. L’Inde ressort systématiquement comme le premier pays d’origine et affiche une forte tendance à la hausse. Les acquisitions de nationalité par des Indiens sont passées d’un peu plus de 650 000 en 2015‑2019 à plus de 900 000 en 2020‑2024. Cette progression marquée s’explique par la croissance des diasporas indiennes dans de nombreux pays de l’OCDE, en particulier au Canada, où 261 000 Indiens sont devenus Canadiens en 2020-2024, soit une hausse de +150 % par rapport au niveau affiché cinq ans auparavant. Le nombre d’acquisitions était aussi élevé aux États‑Unis, au Royaume‑Uni et en Australie.

Toutefois, l’évolution la plus frappante concerne la Syrie. Les acquisitions de nationalité par des Syriens sont passées de 33 000 seulement en 2010‑2014 à près de 600 000 en 2020‑2024, ce qui représente de loin la plus forte progression et la variation en pourcentage la plus importante parmi les 20 premiers pays d’origine. Il s’agit de la conséquence de la guerre civile syrienne du milieu des années 2010 et de l’afflux de réfugiés qui a suivi. De nombreux Syriens arrivés au cours des années où l’afflux de réfugiés était au plus haut remplissent désormais les critères de résidence requis pour l’obtention de la nationalité, d’autant plus que l’Allemagne – de loin la première destination pour les réfugiés syriens – a ramené de huit à cinq le nombre d’années de résidence requis pour l’obtention de la nationalité en 2024. Entre 2020 et 2024, 233 000 Syriens sont devenus Allemands, dont 83 000 au cours de la seule année 2024.

Graphique 1.25. Acquisitions de nationalité selon la nationalité antérieure au cours de la période 2010-2024

20 premiers pays d’origine en 2024, classés sur la base des chiffres de 2024

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://doi.org/10.1787/data-00342-en.

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D’autres pays en proie à une instabilité politique ou à un conflit, entraînant des flux d’émigration importants, ont enregistré une forte progression. 170 000 Afghans environ ont acquis la nationalité d’un pays de l’OCDE entre 2020 et 2024, soit plus du double qu’au cours de la seconde partie des années 2010. Les acquisitions de nationalité par des Vénézuéliens ont également enregistré une forte hausse, passant de 66 000 à 163 000, en raison des difficultés économiques et politiques de la fin des années 2010.

Certains groupes d’immigrés de longue date ont aussi enregistré de fortes hausses des acquisitions de nationalité récemment. Ainsi, au cours des cinq dernières années, plus de 500 000 Philippins ont acquis la nationalité d’un pays de l’OCDE, soit 70 000 de plus qu’entre 2015 et 2019, dont 27 000 acquisitions supplémentaires de la nationalité canadienne. Le Maroc est aussi l’un des principaux pays d’origine sur toutes les périodes considérées : le nombre d’acquisitions de nationalité par des Marocains a ainsi augmenté sensiblement pour atteindre 508 000 au cours de la première partie des années 2020, soit 80 000 de plus qu’au cours de la deuxième partie des années 2010.

À titre de comparaison, le nombre d’acquisitions de nationalité par des Chinois a chuté de 441 000 environ en 2010‑2014 à 343 000 en 2020‑2024, avec une baisse de 23 000 au Royaume‑Uni entre les deux premières périodes et de 49 000 aux États‑Unis entre les deux dernières. Le nombre d’acquisitions de nationalité par des Mexicains s’est stabilisé à 600 000 entre 2020 et 2024, dont 93 % ont eu lieu aux États‑Unis.

Évolutions récentes de la situation des immigrés au regard de l’emploi

Selon la dernière édition des Perspectives de l’emploi de l’OCDE, les marchés du travail des pays de l’OCDE ont continué de faire preuve de résilience au cours de l’année écoulée, les taux d’emploi et d’activité se maintenant à des plus hauts historiques. Néanmoins, de nouveaux signes de fléchissement se font jour, comme une légère hausse du chômage, la décélération de la croissance de l’emploi et du taux d’activité, et la poursuite de la détente des marchés du travail. Dans les pays de l’OCDE, le taux de chômage s’élevait à 4.9 % en mai 2026, le taux d’emploi moyen se chiffrait à 72.1 % au T1 2026 et le taux d’activité moyen s’établissait à 76.7 %.

L’évolution récente de la situation des immigrés sur le marché du travail doit être considérée dans ce contexte global plutôt positif. Elle est toutefois en demi-teinte en 2025. Si les taux de chômage et d’activité ont augmenté dans la plupart des pays de l’OCDE, l’emploi s’est maintenu à un niveau historiquement élevé.

Le taux d’activité moyen des immigrés dans les pays de l’OCDE s’élevait à 77.1 % en 2025, en hausse de 0.6 p.p. par rapport à 2024 (Tableau d’annexe 1.A.6). Il a progressé dans 23 des 34 pays de l’OCDE pour lesquels on dispose de données, les plus fortes hausses ayant été enregistrées en Colombie (+3.7 p.p.), en République slovaque (+3.2 p.p.), en Grèce (+2.4 p.p.) et en Belgique (+2.1 p.p.). En 2025, c’est en Suède (84.2 %), en Nouvelle‑Zélande (84.1 %) et en Estonie (84.0 %) que les taux d’activité des immigrés étaient les plus élevés, tandis qu’ils étaient les plus faibles en Türkiye (48.4 %), au Mexique (58.2 %), en Belgique (70.5 %) et en Italie (70.8 %).

Comme les années précédentes, le taux d’activité des immigrés a dépassé celui des personnes nées dans le pays dans la majorité des pays de l’OCDE, de 1.5 p.p. en moyenne dans 24 des 34 pays pour lesquels des données sont disponibles en 2025 (Tableau d’annexe 1.A.6). Le taux d’activité des immigrés était particulièrement élevé par rapport à celui de la population née dans le pays au Chili (+13.7 p.p.), au Luxembourg (+13.3 p.p.), au Costa Rica (+6.7 p.p.) et en Pologne (+6.1 p.p.). Dans le même temps, les immigrés affichaient des taux d’activité largement inférieurs à ceux des personnes nées dans le pays en Türkiye (‑12.2 p.p.), aux Pays-Bas (‑11.0 p.p.), en Allemagne (‑7.1 p.p.) et au Mexique (‑7.0 p.p.). Par rapport à 2024, l’écart entre le taux d’activité des immigrés et celui des personnes nées dans le pays s’est creusé dans 22 des 34 pays de l’OCDE considérés, de manière particulièrement prononcée en République slovaque (+3.3 p.p.), au Mexique (+2.4 p.p.), en Grèce (+2.1 p.p.), au Luxembourg (+1.9 p.p.) et en Lituanie (+1.8 p.p.) ; à l’inverse, c’est au Costa Rica (‑2.9 p.p.), en Finlande (‑1.8 p.p.) et en Lettonie (‑1.4 p.p.) qu’il s’est le plus réduit.

Le taux d’emploi moyen des immigrés dans les pays de l’OCDE s’élevait à 70.8 % en 2025, en hausse de 0.3 p.p. par rapport à 2024 (Tableau 1.6). À l’échelle de l’UE, le taux d’emploi des immigrés s’élevait à 68.2 %. Parmi les 34 pays de l’OCDE pour lesquels des données sont disponibles, c’est en Nouvelle‑Zélande (80.0 %), en Tchéquie (79.3 %), en Hongrie (78.5 %), en Irlande (77.8 %) et en Australie (77.6 %) que le taux d’emploi des immigrés était le plus élevé, et en Türkiye (43.2 %), au Mexique (55.4 %), en Finlande (61.7 %), en France (62.8 %) et en Belgique (63.3 %) qu’il était le plus faible.

Entre 2024 et 2025, le taux d’emploi des immigrés a augmenté dans 18 des 34 pays de l’OCDE considérés, tandis qu’il a diminué dans 15 pays. Les plus fortes progressions ont été enregistrées en Grèce (+4.7 p.p.), en République slovaque (+4.3 p.p.) et en Estonie (+2.3 p.p.). À l’inverse, les baisses les plus marquées ont été observées au Costa Rica (‑2.7 p.p.), en Finlande (‑2.3 p.p.) et en Pologne (‑1.3 p.p.).

En 2025, le taux d’emploi des immigrés a rejoint ou dépassé celui des personnes nées dans le pays dans 19 pays de l’OCDE. L’écart moyen entre le taux d’emploi des immigrés et celui des personnes nées dans le pays s’est réduit, passant de ‑0.9 p.p. en 2024 à ‑0.7 p.p. en 2025. Dans l’UE, cet écart était plus marqué, à ‑3.3 p.p. Les pays de l’OCDE où le retard des immigrés par rapport aux personnes nées dans le pays en termes de taux d’emploi était le plus important en 2025 sont les Pays-Bas (‑12.9 p.p.), la Türkiye (‑12.2 p.p.), la Finlande (‑11.8 p.p.) et l’Allemagne (‑10.0 p.p.). À l’inverse, le taux d’emploi des immigrés était nettement plus élevé que celui des personnes nées dans le pays au Chili (+13.6 p.p.), au Luxembourg (+10.4 p.p.) et au Costa Rica (+7.0 p.p.). Le Tableau d’annexe 1.A.6 présente l’évolution à plus long terme, au cours des 20 dernières années.

Le taux de chômage moyen des immigrés dans les pays de l’OCDE s’élevait à 8.3 % en 2025, en hausse de 0.3 p.p. par rapport à 2024. À l’échelle de l’UE, le taux de chômage des immigrés s’élevait à 9.7 %. C’est en Finlande (18.5 %), en Suède (16.3 %) et en Espagne (14.0 %) que le taux de chômage des immigrés était le plus élevé, et en Hongrie (3.7 %), en Tchéquie (4.1 %), en Australie (4.1 %), aux États‑Unis (4.2 %) et en Slovénie (4.3 %) qu’il était le plus faible.

Le taux de chômage de la population immigrée a augmenté dans 24 des 34 pays de l’OCDE considérés, soit plus de deux tiers des pays. C’est en Colombie (+4.0 p.p.) et en Lituanie (+2.6 p.p.) que l’augmentation du chômage a été la plus marquée. À l’inverse, c’est en Grèce (‑3.5 p.p.), en Estonie (‑2.8 p.p.) et en Espagne (‑1.4 p.p.) que le chômage a le plus diminué. En Estonie et en Espagne, la baisse du chômage des immigrés a coïncidé avec la contraction du chômage enregistrée à l’échelle de l’ensemble de la population, à la faveur d’une embellie généralisée sur le marché du travail. La Colombie a toutefois suivi la trajectoire inverse : en dépit d’un recul du chômage global, celui des immigrés a fortement augmenté, signe d’un décalage croissant entre les résultats professionnels des immigrés et les performances du marché du travail dans son ensemble.

S’agissant du chômage, l’écart moyen entre les immigrés et les personnes nées dans le pays s’élevait à +2.7 p.p. en 2025, le taux de chômage des immigrés surpassant celui des personnes nées dans le pays dans tous les pays de l’OCDE sauf sept. C’est en Finlande et en Suède que le taux de chômage des immigrés était le plus élevé par rapport aux personnes nées dans le pays (+10.0 p.p. chacune), suivies de l’Autriche (+6.0 p.p.) et du Danemark (+5.9 p.p.). À titre de comparaison, les immigrés affichaient des taux de chômage inférieurs à ceux des personnes nées dans le pays au Chili (‑1.4 p.p.), en Nouvelle‑Zélande (‑1.1 p.p.), au Costa Rica (‑1.1 p.p.) et en Hongrie (‑0.8 p.p.).

Si l’on examine conjointement les résultats en matière d’emploi et de chômage, la situation des immigrés sur le marché du travail s’est détériorée dans 14 des 34 pays de l’OCDE considérés, avec à la fois un recul de l’emploi et une montée du chômage, notamment en Finlande, au Costa Rica, en Türkiye et en Pologne. Parallèlement, sept pays ont enregistré des améliorations au regard des deux indicateurs, notamment l’Estonie, la Grèce, le Mexique, le Portugal et, dans une moindre mesure, l’Italie et les États‑Unis.

Tableau 1.6. Situation des immigrés sur le marché du travail dans les pays de l’OCDE, 2025

	2025		Évolution 2024-2025		Écart avec les personnes nées dans le pays en 2025
	Pourcentages		p.p.		p.p.
	Taux de chômage	Taux d’emploi	Taux de chômage	Taux d’emploi	Taux de chômage	Taux d’emploi
Allemagne	7.1	69.6	0.9	‑0.2	4.1	‑10
Australie	4.1	77.6	0.1	0.3	‑0.2	0.3
Autriche	10.1	69.8	1.0	0.0	6.0	‑6.2
Belgique	10.2	63.3	0.4	1.6	5.0	‑5.3
Canada	8.2	74.4	0.2	0.2	1.8	0.2
Chili	7.6	76.6	0.5	‑0.5	‑1.4	13.6
Colombie	9.2	67.5	4.0	0.6	‑0.2	3.3
Corée⁴	6.1	68.9	0.7	1.0	3.3	‑1.6
Costa Rica	5.9	67.4	0.4	‑2.7	‑1.1	7.0
Danemark	11.6	73.6	1.2	‑0.9	5.9	‑3.9
Espagne	14.0	66.6	‑1.4	1.0	4.5	‑0.5
Estonie	9.9	75.6	‑2.8	2.3	2.6	0.3
États‑Unis	4.2	73.1	‑0.1	0.4	‑0.3	3.0
Finlande	18.5	61.7	1.8	‑2.3	10.0	‑11.8
France	11.9	62.8	0.9	‑0.2	4.8	‑7.7
Grèce	11.9	66.9	‑3.5	4.7	3.3	2.5
Hongrie	3.7	78.5	0.6	‑0.1	‑0.8	3.5
Irlande	5.6	77.8	0.0	0.8	1.2	4.5
Islande³	6.0	84.7	..	..	..	..
Israël¹	4.6	77.9	..	..	..	..
Italie	8.1	65.1	‑0.8	0.4	2.2	3.0
Japon²	5.0	77.3	..	..	..	..
Lettonie	8.6	68.6	0.1	‑0.4	1.4	‑3.6
Lituanie	11.0	71.4	2.6	‑0.3	4.1	‑2.8
Luxembourg	7.6	74.1	0.5	0.5	2.8	10.4
Mexique	4.7	55.4	‑0.3	1.8	2.0	‑7.9
Norvège	8.0	71.0	0.9	‑0.2	4.4	‑7.4
Nouvelle‑Zélande	4.9	80.0	0.5	‑0.6	‑1.1	4.3
Pays-Bas	6.4	71.7	0.6	‑0.1	3.0	‑12.9
Pologne	5.0	77.1	1.6	‑1.3	1.8	4.5
Portugal	8.1	76.8	‑1	0.8	2.3	3.4
République slovaque	..	74.8	..	4.3	..	2.5
Royaume‑Uni	6.4	76.8	0.4	1.2	1.9	2.1
Slovénie	4.3	73.4	‑0.3	‑0.5	0.6	0.6
Suède	16.3	70.5	0.1	0.5	10.0	‑8.2
Suisse	7.6	76.4	0.7	‑0.4	4.1	‑5.6
Tchéquie	4.1	79.3	0.3	0.3	1.3	3.8
Türkiye	10.8	43.2	0.4	‑1.4	2.3	‑12.2
UE‑27	9.7	68.2	0.1	0.3	4.3	‑3.3
Moyenne OCDE	8.3	70.8	0.3	0.3	2.7	‑1.0

Note : L’écart par rapport aux personnes nées dans le pays renvoie à la différence entre les taux correspondant aux populations nées à l’étranger et ceux relatifs aux populations nées dans le pays. La moyenne de l’OCDE correspond à la moyenne simple de tous les pays pour lesquels des données couvrant les deux années sont disponibles. “..” indique des données manquantes ou des estimations non déclarées en raison de leur manque de fiabilité. La moyenne de l’OCDE pour 2024 peut différer de celle de l’édition précédente en raison de la diversité des pays couverts et des mises à jour des données.

1. Les données pour Israël se rapportent à 2021 au lieu de 2025 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

2. Les données pour le Japon correspondent aux ressortissants étrangers et se rapportent à l’année 2020 au lieu de 2025 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

3. Les données pour l’Islande se rapportent à 2024 au lieu de 2025 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

4. Les taux pour la Corée sont estimés pour la population âgée de 15 à 59 ans et correspondent au rapport entre les étrangers et immigrés qui ont été naturalisés au cours des cinq années précédentes, d’une part, et les ressortissants nationaux, d’autre part.

Source : Pays européens et Türkiye : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie, Canada, Israël, Nouvelle‑Zélande, Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Japon : recensement démographique ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; Chili : Encuesta de Caracterizacion Socioeconomica Nacional (CASEN) ; Colombie : Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) ; Costa Rica : Encuesta Continua de Empleo (ECE) ; Mexique : Encuesta Nacional de Ocupacion y Empleo (ENOE) ; États‑Unis : Current Population Survey (CPS).

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Les immigrés occupant un emploi restent concentrés dans certains secteurs (Tableau d’annexe 1.A.8), notamment celui des Autres Services, qui représentait 20.5 % de l’emploi des travailleurs nés à l’étranger dans l’UE, 25.5 % aux États‑Unis et 32.1 % au Royaume‑Uni en 2025, et ceux des activités extractives et manufacturières et de l’énergie, principalement dans les pays d’Europe centrale et orientale (Tchéquie 35.9 %, République slovaque 30.9 %, Slovénie 30.4 %, Pologne 30.1 %). Les travailleurs immigrés sont aussi souvent surreprésentés dans le secteur de la santé, notamment au Royaume‑Uni (18.2 %), aux États‑Unis (13.6 %) et dans plusieurs pays nordiques (Norvège 14.7 %, Danemark 14.6 %, Suède 14.1 %). Le secteur du commerce de gros et de détail représentait 13.4 % de l’emploi des travailleurs nés à l’étranger dans l’UE et 11.8 % aux États‑Unis, tandis que celui de la construction était aussi un important pourvoyeur d’emplois pour les travailleurs immigrés dans de nombreux pays de l’OCDE. Enfin, l’importance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration est également soulignée dans certains pays, puisqu’il emploie 23.3 % des travailleurs nés à l’étranger en Grèce, 16.5 % en Espagne, 14.5 % en Irlande et 13.9 % au Portugal.

Le chômage de longue durée continue de toucher de façon disproportionnée les immigrés

De 2024 à 2025, le taux de chômage de longue durée parmi les immigrés sans emploi, c’est-à-dire la part d’entre eux qui sont au chômage depuis plus de 12 mois, a évolué de manière contrastée dans les pays de l’OCDE pour lesquels des données étaient disponibles.

En 2025, 25.2 % en moyenne des immigrés au chômage dans les pays de l’OCDE pour lesquels des données sont disponibles étaient à la recherche d’un emploi depuis 12 mois ou plus, contre 23.1 % des chômeurs nés dans le pays. L’incidence du chômage de longue durée parmi les immigrés est particulièrement élevée en Grèce (59.1 %), en Lituanie (49.3 %) et en Italie (48.2 %), et particulièrement faible au Costa Rica (1.4 %), au Mexique (1.5 %) et en Colombie (5.0 %) (Tableau 1.7).

En 2025, les immigrés restaient plus exposés au risque de chômage de longue durée que les personnes nées dans le pays dans 17 des 29 pays pour lesquels on dispose de données. C’est en Suède (+15.5 p.p.), en Lituanie (+14.7 p.p.), en Belgique (+13.0 p.p.), en Slovénie (+12.2 p.p.) et en Norvège (+10.3 p.p.) que l’écart entre immigrés et personnes nées dans le pays était le plus marqué. À l’inverse, les immigrés enregistraient des taux de chômage de longue durée inférieurs à ceux des personnes nées dans le pays en Irlande (‑12.4 p.p.), au Portugal (‑8.5 p.p.), au Chili (‑7.3 p.p.), en Colombie (‑5.8 p.p.), en Espagne (‑5.8 p.p.) et en Italie (‑5.8 p.p.).

Tableau 1.7. Taux de chômage de longue durée des immigrés et des personnes nées dans le pays dans les pays de l’OCDE, 2024 et 2025

	2024			2025
	Nés à l’étranger (%)	Nés dans le pays (%)	Écart (p.p.)	Nés à l’étranger (%)	Nés dans le pays (%)	Écart (p.p.)
Allemagne	27.8	27.5	0.3	27.1	28.3	‑1.2
Autriche	23.8	19.6	4.2	24.3	21.8	2.5
Belgique	43.3	32.8	10.5	40.1	27.2	13.0
Canada	9.5	9.8	‑0.2	8.3	6.8	1.5
Chili	10.9	14.3	‑3.3	9.0	16.3	‑7.3
Colombie	2.8	7.8	‑5.0	5.0	10.8	‑5.8
Costa Rica	1.5	5.1	‑3.6	1.4	2.9	‑1.5
Danemark	14.1	10.4	3.7	15.1	11.8	3.3
Espagne	29.8	35.0	‑5.2	28.0	33.8	‑5.8
Estonie	22.2	23.9	‑1.7	28.5	22.1	6.4
États‑Unis	12.2	11.7	0.6	13.8	13.3	0.4
Finlande	27.3	19.2	8.1	31.6	23.4	8.2
France	29.3	21.3	8.0	27.5	21.3	6.2
Grèce	60.0	54.1	5.9	59.1	56.3	2.9
Hongrie	..	34.8	..	..	33.4	..
Irlande	17.2	23.4	‑6.2	13.6	26.0	‑12.4
Islande	..	9.4	..	..	..	..
Italie	47.8	53.4	‑5.6	48.2	54.0	‑5.8
Lettonie	41.4	31.2	10.2	37.1	33.9	3.2
Lituanie	55.6	32.0	23.6	49.3	34.6	14.7
Luxembourg	26.8	..	..	32.5	..	..
Mexique	1.4	2.1	‑0.6	1.5	2.2	‑0.7
Norvège	21.6	11.4	10.3	21.9	11.6	10.3
Pays-Bas	16.2	12.5	3.7	15.9	12.4	3.5
Pologne	..	27.3	..	..	26.8	..
Portugal	28.1	38.5	‑10.4	29.5	38.0	‑8.5
République slovaque	..	64.6	..	..	63.9	..
Royaume‑Uni	17.5	23.9	‑6.4	22.2	23.8	‑1.6
Slovénie	36.0	30.5	5.6	39.6	27.4	12.2
Suède	29.6	13.2	16.4	28.7	13.1	15.5
Suisse	35.0	28.0	7.0	33.3	26.0	7.3
Tchéquie	38.1	28.1	10.0	29.7	30.4	‑0.7
Türkiye	11.6	19.4	‑7.9	15.0	18.0	‑3.0
UE‑27	31.5	32.8	‑1.4	30.1	32.2	‑2.1
Moyenne OCDE¹	25.4	22.8	2.6	25.2	23.1	2.0

Note : Taux de chômage de longue durée = proportion de personnes sans emploi depuis 12 mois ou plus (%). Écart = taux de chômage de longue durée des personnes nées à l’étranger moins taux de chômage de longue durée des personnes nées dans le pays ; une valeur positive indique que celui des immigrés est plus élevé. “..” indique des données manquantes. FB = personnes nées à l’étranger ; NB = personnes nées dans le pays.

1. La moyenne de l’OCDE ne tient pas compte de la Hongrie, de l’Islande, du Luxembourg, de la Pologne et de la République slovaque, en l’absence de données pour toutes les années et tous les pays d’origine. La moyenne de l’OCDE pour 2024 peut différer de celle de l’édition précédente en raison de la diversité des pays couverts et des mises à jour des données.

Source : Pays européens et Türkiye : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat). Chili : Encuesta de Caracterizacion Socio‑economica Nacional (CASEN) ; Colombie : Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) ; Costa Rica : Encuesta Continua de Empleo (ECE). Canada : Enquête sur la population active ; Mexique : Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) ; États‑Unis : Current Population Survey.

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Évolution des résultats des immigrés au regard de l’emploi par profil démographique et autres caractéristiques liées à leur parcours

Le Graphique 1.26 illustre les variations des taux d’emploi selon le sexe, l’âge, le niveau d’études et la durée du séjour dans l’UE, au Royaume‑Uni, aux États‑Unis, au Canada, en Corée, en Nouvelle‑Zélande et en Australie. Les quatre parties du graphique montrent les variations entre 2024 et 2025 (dans la partie B, les données de 2025 ne sont pas disponibles pour le groupe des personnes d’âge très actif au Canada et en Nouvelle‑Zélande, ni pour le groupe des personnes plus âgées en Corée).

Les écarts entre les hommes et les femmes immigrés persistent mais la situation des femmes sur le marché du travail continue de s’améliorer

Comme lors des années précédentes, en termes de résultats au regard de l’emploi, l’écart est important entre les femmes immigrées et les hommes immigrés et, dans une moindre mesure, les femmes nées dans le pays. Le taux d’emploi moyen des immigrées dans les pays de l’OCDE s’élevait à 63.5 % en 2025, soit 15.1 p.p. de moins que celui de leurs homologues masculins (78.5 %). À titre de comparaison, le taux d’emploi des femmes nées dans le pays atteignait 67.5 %, et l’écart d’emploi entre les hommes et les femmes nés dans le pays étaient nettement plus faible, à 8.1 p.p.

Le taux d’emploi des immigrées s’est néanmoins beaucoup amélioré dans la plupart des pays en 2025 : il a progressé dans 22 des 35 pays de l’OCDE, tandis que celui des hommes immigrés a diminué dans 16 pays. Par conséquent, la réduction continue de l’écart d’emploi entre les femmes et les hommes immigrés tient principalement à la progression du taux d’emploi des immigrées. Dans l’ensemble, l’écart d’emploi entre les hommes et les femmes immigrés a diminué dans 24 des 35 pays de l’OCDE pour lesquels des données sont disponibles, de 0.5 p.p. en moyenne (Graphique d’annexe 1.A.2).

Comme indiqué dans la partie A du Graphique 1.26, le taux d’emploi des immigrées a augmenté dans la plupart des pays considérés en 2025, notamment au Royaume‑Uni (+0.9 p.p.), aux États‑Unis (+0.8 p.p.), en Australie (+0.8 p.p.) et dans l’UE (+0.3 p.p.), la plus forte progression ayant été enregistrée en Corée (+1.6 p.p.) ; il n’y a qu’en Nouvelle‑Zélande qu’il a reculé (‑0.3 p.p.). L’évolution du taux d’emploi des hommes immigrés est plus contrastée : s’il s’est nettement amélioré au Royaume‑Uni (+1.5 p.p.), il est resté relativement stable dans l’UE (+0.2 p.p.), aux États‑Unis (+0.3 p.p.), au Canada (+0.2 p.p.) et en Corée (+0.1 p.p.), et il a reculé en Nouvelle‑Zélande (‑0.9 p.p.) et en Australie (‑0.3 p.p.). Dans la zone OCDE, c’est en République slovaque (+4.8 p.p.), en Grèce (+3.6 p.p.) et au Mexique (+3.3 p.p.) que le taux d’emploi des immigrées a le plus fortement augmenté, et en République slovaque (+3.1 p.p.), en Grèce (+2.9 p.p.) et en Estonie (+1.7 p.p.) que celui des hommes immigrés a le plus progressé, tandis que le taux d’emploi des immigrées a fortement reculé au Costa Rica (‑5.4 p.p.) et en Finlande (‑2.7 p.p.).

Graphique 1.26. Variations du taux d’emploi par groupe démographique et pays de naissance dans certains pays de l’OCDE entre 2024 et 2025

Points de pourcentage

Note : La population de référence est la population d’âge actif (15‑64 ans). Les taux pour la Corée sont estimés pour la population âgée de 15 ans et plus et correspondent au rapport entre les étrangers et immigrés qui ont été naturalisés au cours des cinq années précédentes, d’une part, et les ressortissants nationaux, d’autre part. Un « faible » niveau d’études fait référence à un niveau inférieur au deuxième cycle de l’enseignement secondaire, un niveau « intermédiaire » au deuxième cycle de l’enseignement secondaire et postsecondaire non supérieur, et un niveau « élevé » à l’enseignement supérieur. Les immigrés récents sont ceux qui résident depuis moins de cinq ans dans le pays de destination, tandis que les immigrés installés sont ceux qui résident depuis plus de cinq ans dans le pays de destination.

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie, Canada, Nouvelle‑Zélande et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; États‑Unis : Current Population Survey.

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L’écart de taux d’emploi en défaveur des immigrés diplômés du supérieur persiste

Les taux d’emploi varient sensiblement selon le niveau d’études. Les immigrés peu qualifiés (niveau d’études inférieur au deuxième cycle du secondaire) ont généralement des taux d’emploi supérieurs à leurs homologues nés dans le pays, alors que les immigrés moyennement et, surtout, hautement qualifiés ont souvent des taux d’emploi inférieurs à ceux de leurs homologues nés dans le pays.

Dans l’UE, en 2025, les taux d’emploi des immigrés et des personnes nées dans le pays s’élevaient, respectivement, à 61.5 % contre 56.1 % parmi la population peu qualifiée, à 74.6 % contre 79.2 % parmi la population moyennement qualifiée, et à 80.3 % contre 90.3 % parmi la population hautement qualifiée ; cette tendance est en moyenne la même dans les pays de l’OCDE (62.1 % contre 54.7 % ; 74.3 % contre 77.0 % ; et 81.4 % contre 88.3 %) (Tableau d’annexe 1.A.7).

Dans la population peu qualifiée, les écarts les plus importants en matière de taux d’emploi étaient en faveur des immigrés en Pologne (+31.5 p.p.) et aux États‑Unis (+31.1 p.p.), et des personnes nées dans le pays en Estonie (‑16.8 p.p.) et aux Pays-Bas (‑9.7 p.p.). Dans la population hautement qualifiée, les taux d’emploi des immigrés n’étaient supérieurs à ceux des personnes nées dans le pays qu’au Chili (+4.7 p.p.) et au Costa Rica (+1.8 p.p.), tandis que les retards les plus marqués étaient enregistrés en Türkiye (‑19.7 p.p.) et en Grèce (‑17.4 p.p.).

Le taux d’emploi des immigrés très qualifiés a augmenté dans 22 pays de l’OCDE, les plus fortes hausses ayant été enregistrées en République slovaque (+3.3 p.p.) et au Costa Rica (+3.1 p.p.), et les plus fortes baisses en Slovénie (‑3.3 p.p.) et en Türkiye (‑3.1 p.p.).

En revanche, le taux d’emploi des personnes peu qualifiées nées dans le pays a reculé dans 21 pays de l’OCDE, en particulier en Allemagne (‑5.6 p.p.) et en Lituanie (‑3.6 p.p.). Le Canada et la Nouvelle‑Zélande font figure d’exceptions, avec une hausse de plus de 7.0 p.p. du taux d’emploi des personnes peu qualifiées nées dans le pays, soit la progression la plus importante observée parmi les personnes nées dans le pays tous niveaux d’études et pays confondus.

En général, le taux d’emploi augmente avec la durée du séjour

En 2025, les immigrés arrivés dans le pays de destination au cours des cinq dernières années affichaient des taux d’emploi inférieurs à ceux des immigrés installés dans la plupart des pays. Dans l’UE, le taux d’emploi des immigrés récents s’élevait à 59.3 %, contre 70.6 % pour les immigrés installés, soit un écart de 11.3 p.p. On observe une tendance similaire ailleurs, mais son amplitude varie : cet écart s’élevait ainsi à 8.1 p.p. aux États‑Unis (66.5 % contre 74.6 %), à 5.7 p.p. au Royaume‑Uni (72.4 % contre 78.1 %) et à 3.1 p.p. au Canada (72.3 % contre 75.4 %). L’Australie fait figure d’exception, puisque les immigrés récents y affichent un taux d’emploi supérieur de 5.2 p.p. à celui des immigrés installés (69.1 % contre 63.9 %).

Évolution de la situation des jeunes immigrés sur le marché du travail

Dans la moitié environ des pays de l’OCDE, en 2025, le taux d’emploi des 15‑24 ans issus de l’immigration était supérieur à celui des jeunes nés dans le pays. Dans l’UE, le taux d’emploi des jeunes immigrés était de 37 %, par rapport à 34.2 % chez les jeunes nés dans le pays. Dans la zone OCDE, le taux d’emploi moyen des jeunes immigrés s’élevait à 40.4 %, ce qui est légèrement supérieur à celui des jeunes nés dans le pays (40.2 %). Cela étant, compte tenu de la forte proportion de jeunes qui poursuivent des études ou une formation, un indicateur important est la part de jeunes sans emploi et sortis du système éducatif, qui brosse un tableau complètement différent.

En 2025, la proportion de jeunes immigrés (15‑24 ans) sans emploi et sortis du système éducatif dépassait celle des jeunes nés dans le pays dans les 28 pays de l’OCDE considérés sauf six (à savoir la Nouvelle‑Zélande, la Lituanie, l’Australie, le Danemark, le Royaume‑Uni et le Mexique).

Malgré une évolution positive récemment, la proportion de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif dans l’UE‑27 s’élevait à 16.2 % en 2025 et excédait de 6.4 p.p. celle constatée parmi les jeunes nés dans le pays (Graphique 1.27). Aux États‑Unis, la proportion de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif a diminué pour s’établir à 14.3 % en 2025 (‑2.5 p.p.), ce qui a réduit l’écart avec les jeunes nés dans le pays (12.8 %). Au Canada, la proportion de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif a augmenté pour atteindre 14.2 % en 2025, ce qui reste supérieur au taux de 13.0 % enregistré parmi leurs homologues nés dans le pays. Au Royaume‑Uni, la proportion de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif s’élevait à 11.4 % en 2025, ce qui est inférieur à celle enregistrée parmi les jeunes nés dans le pays (12.8 %).

En 2025, les pays qui comptaient le plus grand nombre de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif étaient la Türkiye (30.1 %), le Costa Rica (28.7 %), la Colombie (27.6 %), l’Espagne (20.5 %) et l’Autriche (20.4 %). L’Australie affichait l’une des plus faibles proportions de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif au sein de la zone OCDE, à 6.1 %, ce qui est largement inférieur à la proportion de 8.5 % relevée dans la population née dans le pays. En Nouvelle‑Zélande, la situation est globalement la même, la proportion de jeunes immigrés sans emploi et sortis du système éducatif s’établissant à 9.2 %, contre 12.2 % pour les jeunes nés dans le pays.

Graphique 1.27. Part des jeunes sans emploi et sortis du système éducatif, selon le pays de naissance, dans certains pays de l’OCDE, 2019-2025

Population âgée de 15 à 24 ans

Note : Les calculs ne tiennent pas compte du service militaire obligatoire. Les taux de jeunes sans emploi et sortis du système éducatif parmi les populations nées dans le pays et nées à l’étranger dans les pays de l’UE‑27 en 2019 et 2020 ont fait l’objet d’ajustements en raison d’une rupture de série provoquée par le changement de méthodologie de l’Enquête européenne sur les forces de travail en 2021. Les calculs ont été effectués par le Secrétariat en tenant compte des séries ajustées pour l’ensemble de la population fournies par Eurostat.

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Canada et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; États‑Unis : Current Population Survey.

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Des disparités persistent selon les régions d’origine

Le Tableau 1.8 indique l’évolution des taux d’emploi, de chômage et d’activité selon la région d’origine des immigrés dans certains pays de l’OCDE, en 2024 et 2025.

Au sein de l’UE, le taux d’emploi des immigrés en 2025 était compris entre 74.8 % pour les immigrés nés dans l’UE et 56.0 % pour les immigrés d’Afrique du Nord. Les plus fortes progressions des taux d’emploi ont été enregistrées par les immigrés originaires d’Amérique centrale et du Sud et des Caraïbes (+1.1 p.p.) et d’Afrique du Nord (+1.7 p.p.), tandis que ceux originaires d’Amérique du Nord (‑1.2 p.p.) et d’Afrique subsaharienne (‑0.5 p.p.) ont vu leur taux d’emploi baisser légèrement. Les immigrés originaires du Moyen-Orient ont un taux d’emploi relativement faible (61.0 %), mais il a légèrement progressé (+0.3 p.p.). Le chômage reste élevé parmi la population immigrée nord-africaine (14.8 %), même s’il a reculé de 1.1 p.p. par rapport à 2024.

Au Royaume‑Uni, les immigrés nés dans l’UE affichaient toujours les taux d’emploi les plus élevés (81.4 %) en 2025, en légère hausse (+0.8 p.p.). Les taux d’emploi les plus élevés sont également observés parmi les immigrés originaires d’Océanie (82.0 %) et d’Afrique subsaharienne (80.3 %, +1.5 p.p.). Ce sont les immigrés en provenance d’Afrique du Nord (57.2 %) et du Moyen-Orient et d’Asie centrale (56.3 %) qui enregistraient les taux d’emploi les plus faibles ; si les immigrés d’Afrique du Nord ont vu leur taux d’emploi progresser de +2.9 p.p., leur taux de chômage était le plus élevé (16.0 %). Ce sont les immigrés originaires d’Asie qui ont bénéficié de la plus forte progression de leur taux d’emploi (+3.0 p.p.).

Aux États‑Unis, les taux d’emploi sont restés relativement stables dans la plupart des groupes d’origine en 2025. C’est le taux d’emploi des immigrés en provenance du Canada qui a le plus fortement progressé (+4.2 p.p.), pour atteindre 75.2 %. Celui des immigrés originaires d’Amérique du Sud et des Caraïbes a légèrement augmenté (+1.3 p.p.) pour s’établir à 75.5 %, tandis que celui des immigrés européens a légèrement reculé (‑0.9 p.p.), à 74.8 %. Le taux d’emploi des immigrés mexicains, qui constituent le principal groupe de personnes nées à l’étranger aux États‑Unis, est resté globalement inchangé à 71.4 %. Les taux de chômage sont restés relativement stables dans la plupart des groupes.

En Australie, les taux d’emploi étaient relativement élevés et stables pour tous les groupes d’origine en 2025. Les immigrés européens sont ceux dont le taux d’emploi a le plus fortement progressé (+0.8 p.p.) pour atteindre 80.9 %, tandis que les immigrés d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient ont vu leur taux d’emploi reculer (‑2.3 p.p.) à 58.0 %, soit le taux d’emploi le plus faible en Australie toutes origines confondues et le seul groupe affichant un taux inférieur à 62 %. Les immigrés d’Amérique du Sud et du Nord (82.9 %) et ceux d’Afrique subsaharienne (81.9 %) affichaient les taux d’emploi les plus élevés.

En conclusion, les tendances structurelles par région d’origine sont restées globalement cohérentes entre les pays de destination de l’OCDE en 2025. Les immigrés originaires de l’UE‑AELE, d’Amérique du Nord et des Amériques ont continué d’enregistrer des résultats globalement favorables sur le marché du travail dans la plupart des pays de destination. Les immigrés d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient restent les plus désavantagés sur le plan de l’emploi dans les pays de destination européens de l’OCDE et en Australie, même si la situation s’est quelque peu améliorée. Les immigrés d’Afrique subsaharienne affichent des résultats disparates selon les pays de destination, et restent plus désavantagés sur le plan du chômage dans l’UE, tandis que leurs taux d’emploi restent élevés en Australie et au Royaume‑Uni. Ces différences tiennent à divers facteurs, notamment la situation du marché du travail national, les cadres d’action en matière d’intégration, la durée des couloirs migratoires établis et les profils scolaires et professionnels des différents groupes d’immigrés.

Tableau 1.8. Taux d’emploi, de chômage et d’activité selon la région d’origine dans certains pays de l’OCDE en 2024 et 2025, en pourcentage

Destination	Région de naissance	Taux d’emploi		Taux de chômage		Taux d’activité
		2024	2025	2024	2025	2024	2025
Pays de l’UE	Asie	68.8	69.3	7.7	8.3	74.6	75.6
	Amérique centrale et du Sud et Caraïbes	70.2	71.3	12.5	11.6	80.2	80.6
	UE 27 + AELE	74.8	74.8	6.5	6.7	80	80.1
	Moyen-Orient	60.7	61	12.5	12.9	69.3	70.1
	Afrique du Nord	54.3	56	15.9	14.8	64.6	65.7
	Amérique du Nord	69.1	67.9	7.3	9	74.5	74.7
	Autres pays européens	66.4	66.8	8.4	8.7	72.5	73.1
	Autres régions	71.3	70.9	6.6	6.7	76.3	76
	Afrique subsaharienne	66.7	66.2	12.8	13.6	76.6	76.6
	Personnes nées à l’étranger (total)	67.9	68.2	9.6	9.7	75.1	75.6
	Personnes nées dans le pays	71.3	71.6	5.4	5.4	75.4	75.7
Australie	Amériques	83	82.9	3.8	3.6	86.3	86
	Asie	76.7	77	4.1	4.1	79.9	80.3
	Europe	80.1	80.9	3.1	3.6	82.7	83.9
	Afrique du Nord et Moyen-Orient	60.3	58	7.3	6.9	65	62.3
	Autres pays d’Océanie	79.2	79.9	4.2	4.2	82.6	83.3
	Afrique subsaharienne	82.1	81.9	4.8	5.1	86.2	86.3
	Personnes nées à l’étranger (total)	77.3	77.6	4.1	4.1	80.6	80.9
	Personnes nées dans le pays	77.2	77.3	4.1	4.4	80.5	80.8
Royaume‑Uni	Asie	71.3	74.3	6.6	7.2	76.3	80.1
	Amérique centrale et du Sud et Caraïbes	77.5	74.9	6.1	7.5	82.6	81
	UE	80.6	81.4	4.3	4.8	84.2	85.4
	Moyen-Orient et Asie centrale	58.4	56.3	11.1	12.3	65.6	64.2
	Afrique du Nord	54.3	57.2	13.6	16	62.8	68.1
	Amérique du Nord	80.6	77.6	3.3	5.7	83.4	82.3
	Océanie	81.5	82	3	5.5	84.1	86.8
	Autres pays européens	74.2	74.2	7.7	9.5	80.4	82
	Afrique subsaharienne	78.8	80.3	6.8	5.4	84.6	84.9
	Personnes nées à l’étranger (total)	75.6	76.8	6	6.4	80.4	82.1
	Personnes nées dans le pays	74.6	74.7	3.9	4.5	77.6	78.2
États‑Unis	Afrique	72.8	72.2	4.9	5.7	76.6	76.6
	Asie et Moyen-Orient	72.8	73	3.4	3.6	75.4	75.7
	Canada	71	75.2	3	2.8	73.2	77.3
	Amérique centrale	71.6	72.6	5.5	5	75.8	76.4
	Europe	75.7	74.8	3.9	3.7	78.8	77.7
	Mexico	71.3	71.4	4.3	4.3	74.4	74.7
	Autres régions	63.9	65.5	4.1	5.1	66.7	69
	Amérique du Sud et Caraïbes	74.2	75.5	5.1	4.3	78.2	78.9
	Personnes nées à l’étranger (total)	72.7	73.1	4.3	4.2	76	76.3
	Personnes nées dans le pays	70.3	70.2	4.1	4.5	73.3	73.5

Note : La population de référence est la population en âge de travailler (15‑64 ans) pour les taux d’emploi et d’activité, et la population active âgée de 15 à 64 ans pour le taux de chômage. Les taux pour la Corée sont estimés pour la population âgée de 15 à 59 ans et correspondent au rapport entre les étrangers et immigrés qui ont été naturalisés au cours des cinq années précédentes, d’une part, et les ressortissants nationaux, d’autre part. Il n’a pas été possible d’assurer pleinement la comparabilité des régions de naissance entre les pays de résidence en raison du mode de codage des données agrégées fournies au Secrétariat.

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; Japon : recensement démographique de 2020 ; États‑Unis : Current Population Survey.

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Références

[1] Commission européenne: direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion, De Wispelaere, F., De Smedt, L., et Pacolet, J. (2026), Posting of workers – Report on A1 portable documents issued in 2024, Office des publications de l’Union européenne, https://data.europa.eu/doi/10.2767/4941289.

[2] OCDE (2026), Regards sur l’éducation 2026 : Indicateurs de l’OCDE, Éditions OCDE, Paris, https://doi.org/10.1787/cba0b622-fr.

Annexe 1.A. Tableaux et graphiques supplémentaires

Tableau d’annexe 1.A.1. Entrées permanentes dans les pays de l’OCDE, par catégorie, en 2024 et 2025

Milliers et variation en pourcentage

	Travail			Famille accompagnante			Famille			Humanitaire			Libre circulation			Total
	2024	2025	%	2024	2025	%	2024	2025	%	2024	2025	%	2024	2025	%	2024	2025	%
Allemagne	63.0	88.1	40 %	0.0	0.0	..	97.3	113.0	16 %	142.4	93.1	‑35 %	267.6	240.0	‑10 %	574.7	538.3	‑6 %
Australie	66.2	60.5	‑9 %	70.9	71.7	1 %	52.7	52.5	0 %	20.0	20.0	0 %	29.3	29.2	0 %	239.3	234.2	‑2 %
Autriche	6.3	5.2	‑17 %	2.9	2.8	‑3 %	12.3	12.0	‑2 %	22.5	10.4	‑54 %	58.2	51.0	‑12 %	102.6	81.7	‑20 %
Belgique	7.0	5.3	‑24 %	0.0	0.0	..	21.1	20.4	‑3 %	16.4	9.1	‑45 %	62.2	57.5	‑8 %	106.7	92.2	‑14 %
Canada	146.5	126.1	‑14 %	135.2	102.2	‑24 %	106.0	96.2	‑9 %	76.7	59.2	‑23 %	0.0	0.0	..	483.7	393.8	‑19 %
Corée	11.3	9.6	‑15 %	1.9	1.4	‑26 %	15.5	15.6	1 %	0.2	0.1	‑50 %	0.0	0.0	..	75.6	67.0	‑11 %
Danemark	11.5	11.9	3 %	5.9	5.8	‑2 %	5.4	4.5	‑17 %	0.9	0.9	0 %	30.5	28.9	‑5 %	54.4	52.2	‑4 %
Espagne	21.0	35.1	67 %	15.5	13.7	‑12 %	128.9	187.3	45 %	19.0	21.9	15 %	116.7	112.2	‑4 %	368.0	460.5	25 %
Estonie	2.6	2.2	‑15 %	0.0	0.0	..	1.8	1.6	‑11 %	1.4	0.8	‑43 %	3.1	2.9	‑6 %	8.9	7.5	‑16 %
États‑Unis	89.2	72.2	‑19 %	95.5	77.3	‑19 %	879.6	875.2	‑1 %	249.3	117.0	‑53 %	0.0	0.0	..	1 431.8	1 231.9	‑14 %
Finlande	7.8	5.0	‑36 %	0.0	0.0	..	18.9	20.7	10 %	2.1	2.8	33 %	5.5	4.7	‑15 %	34.7	33.6	‑3 %
France	62.6	54.0	‑14 %	5.5	4.6	‑16 %	97.1	102.0	5 %	43.7	72.2	65 %	67.6	68.8	2 %	306.4	333.7	9 %
Irlande	31.4	23.2	‑26 %	0.0	0.0	..	4.2	4.6	10 %	3.9	4.3	10 %	32.4	30.2	‑7 %	71.9	62.3	‑13 %
Israël	0.0	0.0	..	0.0	0.0	..	6.8	6.4	‑6 %	0.0	0.0	..	0.0	0.0	..	32.2	22.1	‑31 %
Italie	17.2	31.5	83 %	0.0	0.0	..	103.5	167.4	62 %	8.0	11.3	41 %	41.3	37.5	‑9 %	170.8	248.8	46 %
Japon	110.0	121.2	10 %	42.7	52.3	22 %	16.8	14.1	‑16 %	2.2	1.2	‑45 %	0.0	0.0	..	175.5	191.8	9 %
Lituanie	1.8	2.8	56 %	0.0	0.0	..	2.9	4.0	38 %	0.2	0.2	0 %	1.2	1.2	0 %	6.3	8.2	30 %
Luxembourg	3.2	2.6	‑19 %	0.0	0.0	..	5.7	5.5	‑4 %	1.0	0.8	‑20 %	16.1	16.3	1 %	26.2	25.4	‑3 %
Mexique	4.7	7.7	64 %	0.0	0.0	..	33.9	20.5	‑40 %	25.9	18.0	‑31 %	0.0	0.0	..	73.8	62.6	‑15 %
Norvège	3.9	3.6	‑8 %	2.5	2.8	12 %	9.1	11.7	29 %	2.8	1.3	‑54 %	17.4	15.6	‑10 %	35.7	35.0	‑2 %
Nouvelle‑Zélande	11.2	10.4	‑7 %	16.4	14.8	‑10 %	19.4	20.5	6 %	6.1	4.4	‑28 %	3.2	3.7	16 %	56.3	53.8	‑4 %
Pays-Bas	23.4	20.7	‑12 %	0.0	0.0	..	42.2	43.0	2 %	31.1	25.9	‑17 %	85.1	81.0	‑5 %	181.9	170.5	‑6 %
Portugal	60.3	240.4	299 %	0.0	0.0	..	24.2	25.4	5 %	0	0.5	..	26.7	27.2	2 %	131.6	313.6	138 %
République slovaque	16.0	17.9	12 %	0.0	0.0	..	3.4	3.4	0 %	0.1	0.0	..	0.9	1.0	11 %	20.9	22.9	10 %
Royaume‑Uni	117.0	66.7	‑43 %	144.6	80.1	‑45 %	116.5	87.9	‑25 %	38.3	51.0	33 %	0.0	0.0	..	433.9	295.8	‑32 %
Slovénie	15.9	14.2	‑11 %	0.0	0.0	..	6.1	5.8	‑5 %	0.2	0.1	‑50 %	4.1	4.6	12 %	26.3	24.8	‑6 %
Suède	12.1	10.4	‑14 %	10.0	8.4	‑16 %	23.2	22.8	‑2 %	3.5	2.6	‑26 %	26.7	23.1	‑13 %	75.6	67.3	‑11 %
Suisse	2.2	2.2	0 %	0.0	0.0	..	20.0	19.2	‑4 %	12.9	9.1	‑29 %	100.3	101.7	1 %	135.6	132.4	‑2 %
Tchéquie	17.3	18.5	7 %	0.0	0.0	..	10.0	11.1	11 %	0.2	0.2	0 %	12.2	13.1	7 %	40.2	43.2	7 %

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales.

Statlink

Tableau d’annexe 1.A.2. Entrées de travailleurs étrangers temporaires (catégories représentatives) 2019-2024

Destination	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2025/24	2025/19
								Évolution
Travailleurs saisonniers
Allemagne	0.0	0.0	0.8	1.8	2.3	3.2	3.9	23 %	..
Australie	14.5	4.5	14.6	24.3	20.2	23.1	23.2	0 %	61 %
Autriche	9.4	8.7	10.4	14.1	14.9	15.8	18.8	19 %	100 %
Belgique	0.0	0.0	0.0	0.0	0.1	0.0	0.0	‑6 %	..
Canada	3.8	2.1	2.0	3.9	4.2	2.8	2.2	‑24 %	‑43 %
Corée	0.0	0.0	0.5	8.2	25.5	46.9	70.0	49 %	..
Espagne	12.2	18.7	15.5	15.4	13.1	20.6	6.9	‑67 %	‑43 %
Estonie	4.6	3.2	4.7	2.5	1.1	0.9	0.8	‑11 %	‑82 %
États‑Unis	307.6	275.8	421.8	421.8	446.1	449.7	453.6	1 %	47 %
Finlande	11.5	13.3	15.9	6.6	3.7	3.8	3.7	‑2 %	‑68 %
France	10.3	6.0	11.2	13.2	10.5	11.4	8.2	‑28 %	‑20 %
Italie	4.2	1.8	2.0	3.2	8.2	16.7	20.5	23 %	388 %
Mexique	10.0	3.7	3.7	4.4	6.6	7.2	5.0	‑30 %	‑50 %
Norvège	3.4	2.4	1.4	2.9	3.1	3.7	4.4	18 %	30 %
Nouvelle‑Zélande	13.9	15.3	19.4	20.5	19.5	19.9	18.3	‑8 %	32 %
République slovaque	1.2	1.0	1.0	1.3	1.1	1.2	1.4	20 %	21 %
Royaume‑Uni	2.5	7.2	29.6	34.5	32.8	35.4	38.8	10 %	1 457 %
Slovénie	0.1	0.0	0.1	0.1	0.1	0.2	0.3	85 %	141 %
Suède	6.2	3.5	5.5	6.5	5.2	1.4	0.7	‑47 %	‑88 %
Tchéquie	1.3	1.4	2.5	0.9	0.6	0.6	0.5	‑2 %	‑59 %
Total	416.6	368.7	562.7	586.1	619.1	664.6	681.3	3 %	64 %
Vacanciers actifs (WHM)
Australie	167.9	29.3	19.9	154.0	200.8	209.9	210.7	0 %	25 %
Belgique	0.2	0.1	0.1	0.2	0.2	0.2	0.2	12 %	‑15 %
Canada	55.5	15.8	14.2	43.9	58.3	53.3	45.4	‑15 %	‑18 %
Corée	2.7	0.9	0.3	2.0	3.2	3.2	3.3	6 %	25 %
Danemark	3.7	1.0	0.0	0.7	0.8	0.8	0.9	19 %	‑75 %
États‑Unis	108.5	5.0	40.8	93.3	103.9	107.2	104.6	‑2 %	‑4 %
Finlande	0.0	0.0	0.0	0.0	0.1	0.2	0.2	‑1 %	..
France	5.2	2.0	0.6	4.5	4.8	4.8	5.0	5 %	‑3 %
Italie	0.1	0.0	0.0	0.1	0.1	0.1	0.2	43 %	23 %
Japon	18.0	3.3	0.2	4.1	14.2	20.3	20.3	0 %	13 %
Nouvelle‑Zélande	59.2	14.8	0.9	74.9	45.3	48.3	44.6	‑8 %	‑25 %
Royaume‑Uni	20.1	8.0	8.3	16.9	22.7	24.4	21.2	‑13 %	5 %
Total	444.4	82.0	86.0	395.1	454.3	472.7	458.8	‑3 %	3 %
Stagiaires
Allemagne	5.1	3.1	5.3	9.3	13.7	13.4	16.3	22 %	218 %
Australie	2.2	0.5	0.5	1.5	2.1	1.9	2.0	8 %	‑9 %
Autriche	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	‑20 %	..
Belgique	0.5	0.3	0.4	0.4	0.4	0.3	0.3	1 %	‑34 %
Corée	0.8	0.3	0.4	31.9	35.5	43.5	45.2	4 %	5 467 %
Danemark	2.4	1.6	2.0	2.0	2.1	2.5	2.6	6 %	10 %
Espagne	0.0	0.0	0.0	2.5	28.0	50.9	39.5	‑22 %	..
États‑Unis	1.0	0.3	0.6	0.7	0.9	0.8	0.5	‑30 %	‑45 %
Finlande	0.2	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	10 %	‑58 %
France	4.2	2.5	3.5	5.7	6.7	7.1	7.4	4 %	75 %
Irlande	0.0	0.0	0.0	0.0	0.1	0.0	0.0	‑17 %	6 %
Italie	0.4	0.1	0.3	0.5	0.6	0.9	1.2	36 %	233 %
Japon	207.5	87.5	23.6	185.2	198.8	164.9	174.1	6 %	‑16 %
Lituanie	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	‑100 %	..
Luxembourg	0.0	0.0	0.0	0.1	0.1	0.1	0.1	‑7 %	71 %
Norvège	0.2	0.0	0.0	0.0	0.1	0.1	0.1	‑6 %	‑77 %
Nouvelle‑Zélande	1.0	0.2	0.0	0.2	0.5	0.5	0.6	28 %	‑38 %
République slovaque	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	‑75 %	‑67 %
Royaume‑Uni	0.0	0.0	0.0	0.2	0.5	0.5	0.5	‑3 %	..
Suisse	0.1	0.1	0.1	0.1	0.2	0.2	0.2	7 %	41 %
Total	225.8	96.7	37.0	240.4	290.3	287.5	290.8	‑1 %	29 %
Transferts intra‑entreprise
Allemagne	6.7	6.7	6.4	8.8	10.0	8.1	7.4	‑9 %	10 %
Australie	1.6	0.7	1.0	1.8	2.2	2.3	2.4	5 %	45 %
Autriche	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	‑25 %	‑25 %
Canada	11.7	4.7	9.7	15.2	12.2	8.4	5.8	‑31 %	‑51 %
Corée	0.4	0.4	0.4	0.4	0.4	0.3	0.3	‑8 %	‑25 %
Espagne	1.4	0.6	1.4	1.4	1.3	1.5	1.4	‑11 %	0 %
Estonie	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0 %	‑94 %
États‑Unis	77.0	18.6	39.4	80.7	71.1	75.2	75.5	0 %	‑2 %
Finlande	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.1	0.1	27 %	238 %
France	3.6	1.5	1.8	2.9	2.9	2.9	2.2	‑23 %	‑39 %
Irlande	1.2	0.9	0.5	1.7	1.7	1.4	0.8	‑43 %	‑34 %
Italie	0.2	0.1	0.2	0.3	0.3	0.4	0.4	‑7 %	99 %
Japon	10.0	3.2	0.5	7.8	8.4	8.8	9.1	4 %	‑8 %
Lituanie	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	‑23 %	‑63 %
Luxembourg	0.2	0.1	0.2	0.2	0.2	0.1	0.2	59 %	‑17 %
Norvège	1.6	0.9	1.4	1.3	1.6	1.4	1.4	0 %	‑12 %
Pays-Bas	4.4	1.9	2.3	3.3	2.7	2.5	2.0	‑21 %	‑55 %
République slovaque	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	42 %	‑62 %
Royaume‑Uni	27.1	8.8	12.9	20.7	15.5	13.7	12.5	‑9 %	‑54 %
Tchéquie	0.1	0.2	0.2	0.2	0.2	0.3	0.4	26 %	183 %
Slovénie	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.1	100 %	189 %
Total	147.5	49.3	78.2	146.6	131.0	127.6	122.0	‑4 %	‑17 %
Autres travailleurs temporaires
Allemagne	0.0	0.0	7.8	8.6	9.5	9.7	9.4	‑4 %	..
Australie	82.0	29.3	23.9	70.2	95.3	75.6	76.1	1 %	‑7 %
Autriche	0.9	0.7	1.1	1.2	1.3	1.4	1.3	‑5 %	45 %
Belgique	1.1	0.8	1.0	1.2	0.8	0.9	0.8	‑5 %	‑20 %
Canada	66.1	30.6	51.9	91.5	161.1	147.7	80.7	‑45 %	22 %
Corée	104.7	42.9	57.5	117.9	127.6	100.9	76.6	‑24 %	‑27 %
Danemark	3.8	3.2	4.4	5.3	4.6	4.4	3.3	‑25 %	‑15 %
Espagne	9.4	6.1	8.3	12.6	21.7	33.7	41.1	22 %	338 %
Estonie	23.3	15.9	23.7	17.9	5.1	3.7	3.4	‑9 %	‑86 %
États‑Unis	205.0	152.0	186.3	225.4	201.2	210.7	185.1	‑12 %	‑10 %
Finlande	1.1	0.8	1.0	1.2	1.2	1.3	1.1	‑15 %	3 %
France	12.8	7.5	10.7	13.6	15.0	16.8	19.9	19 %	56 %
Irlande	0.1	0.1	0.0	0.1	0.1	0.1	0.0	‑92 %	‑96 %
Italie	0.6	0.4	0.6	0.8	0.0	0.0	0.0	76 %	‑94 %
Japon	8.6	6.8	5.9	27.3	51.4	73.3	85.3	16 %	888 %
Lituanie	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0	81 %	53 %
Luxembourg	0.3	0.3	0.4	0.4	0.4	0.5	0.5	12 %	61 %
Mexique	14.5	10.3	19.0	19.8	22.7	19.6	19.3	‑2 %	33 %
Norvège	1.8	1.3	0.9	1.9	1.7	1.3	1.1	‑20 %	‑41 %
Nouvelle‑Zélande	64.7	38.8	53.8	45.1	80.2	36.3	40.6	12 %	‑37 %
République slovaque	0.1	0.0	0.1	0.1	0.1	0.1	0.1	4 %	11 %
Royaume‑Uni	31.4	12.9	19.0	28.1	28.5	28.9	29.1	1 %	‑7 %
Slovénie	0.0	0.0	0.1	0.1	0.1	0.1	0.0	..	..
Suède	1.2	0.9	1.2	1.1	1.3	1.5	1.5	3 %	23 %
Suisse	3.3	2.5	3.4	3.5	3.8	3.3	3.1	‑6 %	‑5 %
Tchéquie	0.5	0.5	0.9	0.5	0.4	0.6	0.5	‑16 %	2 %
Total	637.4	364.6	483.0	695.3	835.2	772.2	679.9	‑12 %	7 %

Statlink

Tableau d’annexe 1.A.3. Type de permis et visas pris en compte dans les statistiques sur les travailleurs immigrés temporaires et leurs caractéristiques

Pays	Nom du programme	Durée de résidence / renouvelabilité du contrat	Existence d’un quota
Allemagne (premiers titres délivrés)	Saisonniers: § 15a Abs.1 Nr. 1 BeschV (Saisonbeschäftigung – Arbeitserlaubnis bis 90 Tage)
	Stagiaires: Berufsausbildung (§ 16a AufenthG)
	Transferts intra‑entreprise : § 8 BeschV (Praktische Tätigkeiten als Voraussetzung für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen), § 10 BeschV (Internationaler Personalaustausch, Auslandsprojekte), § 10a BeschV (ICT-Karte / Mobiler-ICT-Karte)
	Autres travailleurs : “Au pair (§ 19c Abs. 1 AufenthG in conjunction with § 12 BeschV)”; Service volontaire européen (§ 19e AufenthG)
Australie (programmes réservés aux résidents temporaires et aux travailleurs saisonniers) Inclut les renouvellements	Saisonniers : Temporary resident (other employment) Seasonal Worker Programme (SWP); Pacific Labour Scheme; Pacific Australia Labour Mobility Scheme (PALM)
	Vacanciers actifs : sous-catégories 417 et 462	Jusqu’à 1 an.	Sous-catégorie 417: Non soumis à quota.
			Sous-catégorie 462: quota sauf pour les ressortissants américains.
	Stagiaires : The Training visa (Sous-catégorie 407) introduite en 2016.	Jusqu’à 2 ans.
	Transferts intra‑entreprise : Temporary resident Skilled programme	Jusqu’à 4 ans.
	Autres travailleurs : Temporary resident Skilled programme (non compris ICT); Temporary Resident (Other Employment) non compris Australian Government Endorsed Events, Invited for Other Social and Cultural Activity; Entertainment; Family (Temporary); Religious Work
Autriche	Saisonniers : Nombre de permis de travail délivrés (y compris hors quota)	Jusqu’à 9 mois..
	Stagiaires : Permis de résidence temporaire (Aufenhaltsbewilligungen [AB]) – mention stagiaire TIE	Jusqu’à 12 mois	Non soumis à quota.
	Transferts intra‑entreprise (TIE) : permis AB délivrés à des managers et spécialistes transférés au sein de leur entreprise		Non soumis à quota.
	Autres travailleurs : Permis AB pour les travailleurs indépendants ; Permis NB pour cas spécifiques d’emploi salarié – mention special managers Job rotation. Chercheurs: Permis d’établissement (Niederlassungsbewilligung [NB]) dédiés aux chercheurs (et permis AB pour les chercheurs) Au pair: Permis AB pour cas spécifiques d’emploi salarié – mention: Au Pair Non compris: travailleurs detaches, artistes, travailleurs volontaires/travailleurs dans le secteur des services sociaux. Travailleurs détachés; chercheurs ; chercheurs (mobilité intra-UE); Travailleurs indépendants ; cas spécifiques d’emploi rémunéré ; Au Pair; Volontariat/Travail social		Non soumis à quota.
Belgique (décisions positives pour le visa D)	Vacanciers actifs : Programme vacances travail
	Stagiaires : visa de formation/stage
	Saisonniers : visa de saisonnier
	Autres travailleurs : Visa D pour Au pair ; Chercheurs ; Volontaires
Canada (programmes TFWP et IMP – premiers permis)	Saisonniers : Seasonal Agricultural Workers Programme (TFWP) : entrées effectives	Non renouvelable.
	Vacanciers actifs : International Experience Canada Working Holiday and International Youth Program (IMP)	Non renouvelable.	Non soumis à quota.
	Transferts intra‑entreprise : Détenteurs d’un permis du Programme de mobilité internationale (IMP) par année d’obtention du premier permis (Commerce – ICT ; NAFTA – ICT ; GATS ; Intérêts canadiens – ICT)	Variable.
	Autres travailleurs : autres Programmes de travailleurs temporaires avec test sur le marché du travail ; Autres participants au Programme de Mobilité internationale – IMP (non compris Autorisation de voyage d’urgence Canada-Ukraine; Conjoints de travailleurs quaifiés et d’étudiants ; Demandeurs de RP depuis le Canada; Raisons humanitaires; Mesures spéciales en faveur d’Haiti)	IMP: variable.	Non soumis à quota.
		Aides familiaux résidents : illimitée;
		autres TFWP: Non renouvelable.
Corée (visas délivrés, y compris des ré-entrées)	Stagiaires : D‑3 (stagiaires dans l’industrie) ; D‑4 (stagiaires)
	Vacanciers actifs : H‑1
	Transferts intra‑entreprise : D‑7
	Autres travailleurs : Professions spécifiques (E‑5); Emplois non qualifiés (E‑9); Emploi et visite (H‑2); Professeurs de langues étrangères (E‑2); Chercheurs (E‑3); Professeurs (E‑1)
Danemark	Vacanciers actifs : Permis de résidence pour études – WHM
	Stagiaires : Permis de résidence pour études – Stagiaires
	Autres travailleurs : Permis de travail – mention Agriculture, travail salarié aux îles Greenland et Faroe. Chercheurs: Permis de travail – mention Chercheurs et enseignants Au pair: Permis de résidence dans le domaine de l’éducation – mention Au pair	Jusqu’à 2 ans (4 ans pour les chercheurs) Renouvelable
Espagne (permis de résidence)	Saisonniers : Résidence de durée limitée : salariés et travailleurs indépendants ; agriculture et quelques autres secteurs ; programme GECCO Stagiaires : Résidence de durée limitée  – Stagiaires en alternance
	Transferts intra‑entreprise : programme UE et programme national
	Autres travailleurs : Nomades numériques; Résidence de durée limitée : Fonctionnaires ou militaires d’administrations publiques étrangères qui viennent en Espagne pour exercer des activités en vertu d’accords de coopération avec l’administration espagnole ; personnel de direction et enseignants étrangers d’institutions culturelles et d’enseignement dépendant d’autres États, ou d’institutions privées de prestige accrédité, officiellement reconnues par l’Espagne, dont l’activité est strictement limitée à l’exécution de programmes culturels et d’enseignement de leur pays respectif; Chercheurs : programmes UE / national : Personnel de recherche ; personnel scientifique et technique ; professeurs. Résidence temporaire : Salariés; Exceptions d’autorisations de travail; Travailleurs indépendants.
Estonie	Saisonniers : Enregistrements d’emplois saisonniers
	Transferts intra‑entreprise : Permis de résidence délivrés à des ICT
	Autres travailleurs : Autres enregistrements d’emplois de courte durée (sous conditions générales, équipementiers, Autres) Chercheurs : Permis de résidence temporaire – mention Chercheur	Jusqu’à 365 jours sur une période de 455 jours	Non soumis à quota
États‑Unis (visas autres que « immigration »)	Saisonniers : H‑2A – Travailleurs temporaires dans l’agriculture ; H‑2B – Travailleurs temporaires exerçant dans d’autres secteurs	Jusqu’à 3 ans.	Quota pour H‑2B uniquement.
	Vacanciers actifs : J‑1 – Exchange visitor, Summer Work Travel Programme	Jusqu’à 4 mois.	Quota
	Stagiaires : H3	Jusqu’à 2 ans.
	Transferts intra‑entreprise : L‑1 (personnel de direction, managers, et spécialistes employés dans une entreprise internationale)	Maximum de 1 an pour le premier séjour (jusqu’à 3 ans pour les employés L‑1A). Extensions jusqu’à 7 ans maximum (5 ans pour les L‑1B).
	Autres travailleurs :
	H‑1B – Travailleurs temporaires de mérite et compétence exceptionnels (hors infirmiers)	Jusqu’à 3 ans initialement. Maximum de 6 ans au total (il y a des exceptions).	Soumis à quota.
	H‑1B1 – Travailleurs dans le cadre d’un accord de libre échange (Chili/Singapour)
	O‑1 – Personnes aux capacités exceptionnelles dans les domaines scientifiques, artistiques, de l’éducation, les affaires ou l’athlétisme	Jusqu’à 3 ans (extension jusqu’à 1 an).
	O‑2 – Personne accompagnant ou assistant un artiste ou athlète détenteurs d’un O‑1	Jusqu’à 3 ans (extension jusqu’à 1 an).
	TN – Professionnels dans le cadre de l’accord ALENA	Jusqu’à 3 ans.
Finlande (décisions d’octrois de premiers permis de résidence)	Saisonniers : Visas pour travail saisonnier, y compris requérant un test sur le marché du travail	Jusqu’à 9 mois
	Stagiaires : Internship
	Transferts intra‑entreprise : ICT ; ICT (mobile)
	Autres travailleurs : Volontaires; Chercheurs (programme national) ; Scientifiques chercheurs	Jusqu’à 12 mois
France (premiers titres d’une durée inférieure à 1 an ou correspondant à un contrat de travail de moins d’un an)	Saisonniers : autorisations de travail délivrés dans le cadre d’un contrat de travail saisonnier, y compris renouvellements – statistiques de l’OFII	Jusqu’à 9 mois par an (autorisation valable 3 ans).
	Vacanciers actifs : Programme vacances Travail	Jusqu’à 12 mois.
	Stagiaires : Stagiaires	Initialement jusqu’à 1 an (renouvelable 3 ans max au total).
	Transferts intra‑entreprise : Permis de résidence – Salarié en mission / Salarié détaché ICT (quelle que soit la durée de résidence/du contrat)	Jusqu’à 3 ans.
	Autres travailleurs : Chercheurs (quelle que soit la durée de résidence/du contrat), au-pair, autres permis de résidence	Initialement jusqu’à 12 mois (renouvelable).
Irlande	Vacanciers actifs : visas de vacanciers actifs
	Stagiaires : Internship employment permit
	Transferts intra‑entreprise : Permis de travail – TIE
	Autres travailleurs : Permis de travail – Contrats de services ; Accords d’échanges
Italie (visas d’entrée)	Saisonniers : estimations du Ministère de l’Intérieur		Soumis à quota.
	Vacanciers actifs : programme “Vacanze lavoro”
	Transferts intra‑entreprise : estimations du Ministère de l’Intérieur
	Autres travailleurs : estimations du Ministère de l’Intérieur	Jusqu’à 12 mois
Japon (nouveaux visas, hors ré-entrées)	Vacanciers actifs : Visas Working holidaymaker
	Stagiaires : Stagiaires et techniciens stagiaires
	Intra company transferees
	Autres travailleurs : Professeurs; Chercheurs; Instructeurs; Certains travailleurs hautement qualifies; Activités spécifiques : Chercheurs and ingénieurs ; Personnes de ménage ; Candidats EPA	1 à 5 ans, renouvelable	Non soumis à quota.
Lituanie (premiers permis de résidence délivrés)	Stagiaires : Stagiaires dans un institut d’étude scientifique
	Transferts intra‑entreprise : Permis de résidence temporaire – TIE
	Autres travailleurs : Chercheurs; Non compris les travailleurs dans les métiers en tension (proportion indéterminée de travailleurs détachés parmi eux)
Luxembourg (premiers permis de résidence délivrés)	Stagiaires : “Stagiaires”
	Transferts intra‑entreprise : Transfert intragroupe – expert/cadre; employé-stagiaire; mobile expert cadre; Travailleur transféré ; Mobilité à long terme du travailleur transféré – expert/cadre
	Autres travailleurs : Travailleurs détachés; Chercheurs; Prestataire de service Communautaire; Volontaires; Au pair	Jusqu’à 12 mois.
Mexique	Saisonniers : Cartes de travailleurs frontaliers en visite (Tarjeta de Visitante Trabajador Fronterizo)	Jusqu’à 5 ans.
	Autres travailleurs : Permis de résidence temporaire (Tarjetas de Residente Temporal) pour raison professionnelle
Norvège (permis pour motif professionnel et éducatif)	Saisonniers : Permis de travail – mention saisonnier	Non renouvelable
	Vacanciers actifs: Permis Working holidaymakers
	Stagiaires : Permis pour motif d’études – mention Stagiaire (Praktikant eller gjestearbeider)
	Transferts intra‑entreprise
	Autres travailleurs : Autres permis de travail accordés à des ressortissants de pays tiers
Nouvelle‑Zélande (hors ressortissants australiens)	Saisonniers : Recognised Seasonal Employer Limited Visa; Supplementary Seasonal Employment (extensions)	Jusqu’à 7 mois (ou 9 mois pour les ressortissants-résidents de Tuvalu et Kiribati) ; extensions possibles jusqu’à 6 mois.	Quota.
	Vacanciers actifs : Working Holiday Scheme	Jusqu’à 12 mois (ou 23 mois pour les ressortissants britanniques ou canadiens).	Quota pour certains pays.
	Stagiaires : Expérience professionnelle pour les étudiants ; stagiaires en médecine ou dentisterie ; apprentis de la course NZ racing. Non compris les stagiaires religieux	Stage pratique pour les étudiants non inscrits en Nouvelle‑Zélande (ou inscrits pour 3 mois maximum) : jusqu’à 6 mois ; stagiaires religieux : jusqu’à 3 ans ; Apprentis jockeys : jusqu’à 4 ans.	Non soumis à quota.
	Autres travailleurs : Skilled Migrant Programme; Skilled Work programme: selected categories (ASEAN Special Work; Chef from Thailand; China Skilled Workers; China Special Work; Essential Skills; Essential Skills – Skill Level 1; Essential Skills – current employment; AEWV transitional; Accredited Employer); Work to Residence Programme: selected categories (Long Term Skill Shortage List Occupation; Talent (Accredited Employer)) Exchange Work
Portugal	Autres travailleurs	Jusqu’à 12 mois
Royaume‑Uni (visas délivrés)	Saisonniers: Travailleurs saisonniers dans l’horticulture (à partir de 2019)	Jusqu’à 6 mois
	Vacanciers actifs : Tier 5 – pre PBS Youth Mobility	Jusqu’à 24 mois (visa multi‑entrée).
	Transferts intra‑entreprise:
	Tier 2 – Intra Company Transfers Short Term (fermé le 6 avril 2017)
	Tier 2 – Intra Company Transfers Long Term	Maximum 5 ans (9 ans si salaire > 120 000 GBP par an).
	Senior or Specialist Worker (Global Business Mobility)
	Autres travailleurs : ECAA Businessperson; Tier 1 – Post Study; International Graduates Scheme; Minister of Religion, Missionary or Member of a Religious Order; Overseas Domestic Worker Private Servants in Diplomatic Households; Government Authorised Exchange (previously Tier 5); International Agreement (previously Tier 5); Secondment Worker (Global Business Mobility); Service Supplier (Global Business Mobility); UK Expansion Worker (Global Business Mobility); Other permit free employment
Slovénie	Saisonniers : premiers permis délivrés (Eurostat)	Jusqu’à 6/7 mois dans l’année
	Stagiaires : Ministère de l’Intérieur
	Transferts intra‑entreprise : Permis de résidence temporaire – TIE	Jusqu’à 12 mois. Renouvelable
	Autres travailleurs temporaires : Permis de résidence temporaire – Recherche	Jusqu’à 12 mois. Renouvelable
Suède (Permis temporaires)	Saisonniers : cueilleurs de baies
	Vacanciers actifs : visas de vacanciers actifs
	Autres travailleurs : Chercheurs Non compris : permis étudiants recherche d’emploi ; échanges internationaux (Artist, Aupair, Intern, Youth exchange); Professional athlete/coach; Permis recherche d’emploi ou création d’entreprise
Suisse	Stagiaires : permis L (toutes durées)	Jusqu’à 18 mois.	Quota.
	Autres travailleurs : hors travailleurs détachés Permis de courte durée (L) Chercheurs invités (permis B et L ) TCN Doctorants et postdoctorants – permis B (% de postdocs estimé) (TCN)	Jusqu’à 12 mois, renouvelable	Quota

Tableau d’annexe 1.A.4. Détachements de travailleurs au titre de l’article 12 dans certains pays européens de l’OCDE, par pays de destination, 2010-2024

Destination	Moyenne annuelle 2010‑2014	Moyenne annuelle 2015‑2019	2020	2021	2022	2023	2024	2024/23	2024/10
	Milliers							Évolution (%)
Pays européens de l’OCDE
Allemagne	337	444	411	430	489	548	508	‑7.2	103.3
France	170	267	308	308	337	375	472	25.8	194.0
Autriche	80	162	232	221	305	333	329	‑1.1	452.3
Suisse	69	134	177	153	166	210	261	24.5	402.2
Pays-Bas	97	127	390	153	173	193	254	31.4	176.9
Espagne	50	82	82	88	150	190	236	24.3	272.9
Belgique	127	175	169	174	215	231	229	‑0.8	153.3
Italie	55	87	91	108	133	169	225	33.4	272.5
Royaume‑Uni	41	73	62	38	111	100	139	39.8	305.5
Pologne	15	35	59	58	92	105	116	9.9	797.1
Tchéquie	17	40	60	54	73	79	108	36.6	579.0
Suède	26	52	61	58	71	78	95	22.1	388.3
Portugal	12	27	29	36	57	73	81	10.2	563.1
Hongrie	9	21	29	38	42	54	76	42.1	803.7
Danemark	11	22	35	31	43	63	55	‑12.6	469.5
Luxembourg	23	34	47	44	48	52	53	2.3	92.8
République slovaque	7	16	18	14	60	34	40	16.5	357.0
Finlande	20	23	25	24	31	39	34	‑11.7	70.0
Grèce	7	10	11	13	22	29	34	19.6	221.5
Irlande	5	8	8	6	45	62	22	‑64.2	344.4
Slovénie	4	9	11	13	27	35	22	‑36.6	554.4
Norvège	21	27	25	21	44	69	18	‑73.2	‑2.0
Lituanie	2	4	5	4	6	9	10	9.5	431.9
Lettonie	2	2	3	2	3	5	8	52.9	337.3
Estonie	2	3	3	3	0	9	6	‑28.4	423.9
Islande	0	1	1	1	19	81	2	‑97.3	308.8
Total	1 245	1 938	2 390	2 105	2 759	3 237	3 450	6.6	230.0
Pays européens (hors OCDE)
Roumanie	10	17	18	18	33	47	47	1.3	401.8
Croatie	3	12	12	13	16	69	33	‑51.9	..
Bulgarie	4	6	6	6	10	15	16	7.9	253.3

Source : De Wispelaere, De Smedt and Pacolet (2026[1]), “Posting of workers – Report on A1 portable documents issued in 2024”, https://data.europa.eu/doi/10.2767/4941289.

Statlink

Tableau d’annexe 1.A.5. Cinquante premiers pays d’origine des nouveaux immigrés dans l’OCDE, 2023-2024

	Milliers	Milliers	Part en	Évolution 2024/23 (en milliers)	Évolution 2024/23 (en pourcentage)	Différence avec le classement 2023	Taux d’expatriation
	2023	2024	2024 (%)				(pour 1 000 habitants) 2024
Inde	607	494	6.2	‑113	‑19	0	0.3
Chine	362	351	4.4	‑11	‑3	0	0.2
Colombie	243	252	3.2	10	4	2	4.8
Brésil	256	251	3.2	‑5	‑2	‑1	1.2
Mexique	218	227	2.9	9	4	1	1.7
Maroc	204	217	2.7	13	7	1	5.7
Cuba	120	214	2.7	94	78	13	19.5
Roumanie	244	213	2.7	‑31	‑13	‑4	11.2
Pakistan	169	186	2.3	16	10	3	0.7
Venezuela	150	174	2.2	24	16	5	6.1
Syrie	194	173	2.2	‑21	‑11	‑3	7.1
Afghanistan	173	167	2.1	‑6	‑3	‑1	4.0
Philippines	192	163	2.1	‑29	‑15	‑4	1.4
Italie	154	146	1.8	‑8	‑5	0	2.5
Allemagne	145	139	1.8	‑6	‑4	2	1.6
Viet Nam	122	123	1.5	1	1	3	1.2
Türkiye	159	122	1.5	‑36	‑23	‑4	1.4
Russie	182	121	1.5	‑61	‑34	‑8	0.8
Pérou	108	120	1.5	12	11	3	3.5
Pologne	136	111	1.4	‑25	‑18	‑2	2.9
France	105	108	1.4	3	3	3	1.6
Bangladesh	113	108	1.4	‑5	‑4	‑1	0.6
États‑Unis	106	106	1.3	‑1	‑1	0	0.3
Nigéria	145	91	1.2	‑54	‑37	‑8	0.4
Iran	94	91	1.1	‑4	‑4	0	1.0
République dominicaine	86	84	1.1	‑2	‑2	0	7.4
Royaume‑Uni	85	83	1.0	‑2	‑2	0	1.2
Espagne	83	79	1.0	‑4	‑5	0	1.6
Népal	60	70	0.9	10	17	6	2.4
Argentine	72	69	0.9	‑3	‑4	0	1.5
Honduras	62	67	0.8	5	8	2	6.3
Algérie	57	66	0.8	9	16	6	1.4
Bulgarie	80	65	0.8	‑15	‑19	‑4	9.6
Portugal	62	61	0.8	‑2	‑2	‑2	5.8
Albanie	63	57	0.7	‑6	‑10	‑4	20.3
Égypte	57	56	0.7	‑1	‑2	1	0.5
Sri Lanka	54	54	0.7	‑1	‑1	2	2.3
Bolivie	26	53	0.7	27	106	28	4.3
Tunisie	46	53	0.7	7	15	3	4.3
Équateur	42	50	0.6	8	19	4	2.8
Cameroun	37	46	0.6	9	23	9	1.6
Pays-Bas	43	45	0.6	2	5	1	2.5
Hongrie	51	44	0.6	‑7	‑14	‑2	4.5
El Salvador	38	42	0.5	5	12	5	6.7
Corée	42	41	0.5	‑2	‑4	0	0.8
Canada	39	40	0.5	0	1	1	1.0
Sénégal	27	38	0.5	11	40	16	2.1
Biélorussie	60	38	0.5	‑22	‑37	‑14	4.2
Érythrée	33	38	0.5	5	15	4	10.8
Ouzbékistan	33	38	0.5	5	15	2	1.0

Note : Les flux migratoires vers la Colombie, le Costa Rica, la Grèce et l’Irlande ne sont pas inclus. Les séries sur les flux migratoires vers l’Allemagne, la Corée, le Japon et la Pologne sont ajustées afin de ne pas prendre en considération les immigrés de courte durée.

Source : Base de données de l’OCDE sur les migrations internationales, https://doi.org/10.1787/data-00342-fr.

Statlink

Graphique d’annexe 1.A.1. Taux d’emploi par pays de naissance, 2004‑2024

Pourcentage (%)

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Canada et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; États‑Unis : Current Population Survey.

Statlink

Graphique d’annexe 1.A.2. Évolution de l’écart de taux d’emploi entre les hommes et les femmes, par pays de naissance, 2004‑2024

p.p.

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Canada et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; États‑Unis : Current Population Survey.

Statlink

Graphique d’annexe 1.A.3. Évolution du taux d’activité entre 2024 et 2025, par pays de naissance, hommes et femmes, population âgée de 15 à 64 ans

Note : L’écart par rapport aux personnes nées dans le pays renvoie à la différence entre les taux correspondant aux populations nées à l’étranger et ceux relatifs aux populations nées dans le pays. Les taux pour la Corée sont estimés pour la population âgée de 15 à 59 ans et correspondent au rapport entre les étrangers et immigrés qui ont été naturalisés au cours des cinq années précédentes, d’une part, et les ressortissants nationaux, d’autre part.

Source : Pays européens : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie, Canada, Nouvelle‑Zélande et Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; États‑Unis : Current Population Survey.

Statlink

Tableau d’annexe 1.A.6. Taux d’activité dans les pays de l’OCDE, 2024_-2025

	2024			2025
	Nés à l’étranger (%)	Nés dans le pays (%)	Écart avec les personnes nées dans le pays (p.p.)	Nés à l’étranger (%)	Nés dans le pays (%)	Écart avec les personnes nées dans le pays (p.p.)
Allemagne	74.4	82.0	‑7.6	74.9	82.1	‑7.1
Australie	80.6	80.5	0.0	80.9	80.8	0.1
Autriche	76.9	78.6	‑1.8	77.7	79.3	‑1.6
Belgique	68.4	71.6	‑3.2	70.5	72.3	‑1.8
Canada	80.6	79.4	1.2	81.0	79.1	1.8
Chili	83.0	68.9	14.1	82.9	69.2	13.7
Colombie	70.6	66.6	4.0	74.3	70.9	3.5
Corée3	71.8	72.3	‑0.5	73.4	72.5	0.8
Costa Rica	74.1	64.5	9.6	71.6	65.0	6.7
Danemark	83.1	82.3	0.8	83.2	82.2	1.1
Espagne	77.6	73.7	3.8	77.5	74.1	3.3
Estonie	84.0	81.9	2.1	84.0	81.3	2.7
États‑Unis	76.0	73.3	2.6	76.3	73.5	2.9
Finlande	76.9	79.7	‑2.8	75.8	80.4	‑4.6
France	70.9	75.2	‑4.3	71.3	75.9	‑4.6
Grèce	73.6	70.2	3.3	75.9	70.5	5.4
Hongrie	81.1	78.6	2.6	81.5	78.5	3.0
Irlande	81.6	76.4	5.2	82.4	76.7	5.7
Islande1	90.1	88.3	1.9	..	..	..
Italie	71.1	65.8	5.2	70.8	66.0	4.8
Japon2	81.4	79.8	1.6	..	..	..
Lettonie	75.4	76.9	‑1.4	75.1	77.8	‑2.8
Lituanie	78.4	79.5	‑1.2	80.3	79.7	0.6
Luxembourg	79.2	67.8	11.4	80.2	66.9	13.3
Mexique	56.4	65.8	‑9.4	58.2	65.1	‑7
Norvège	76.6	81.6	‑5	77.2	81.3	‑4.2
Nouvelle-Zélande	84.3	81.8	2.5	84.1	80.5	3.6
Pays-Bas	76.3	87.5	‑11.2	76.7	87.6	‑11
Pologne	81.1	74.6	6.5	81.1	75.0	6.1
Portugal	83.6	77.0	6.6	83.5	77.9	5.6
République slovaque	75.5	76.6	‑1.1	78.7	76.5	2.2
Royaume-Uni	80.4	77.6	2.8	82.1	78.2	3.9
Slovénie	77.4	75.7	1.8	76.7	75.6	1.1
Suède	83.5	84.0	‑0.5	84.2	83.9	0.3
Suisse	82.5	85.0	‑2.5	82.7	85.0	‑2.3
Tchéquie	82.1	77.2	4.9	82.7	77.6	5.1
Türkiye	49.7	60.9	‑11.2	48.4	60.5	‑12.2
UE‑27	75.1	75.4	‑0.3	75.6	75.7	‑0.1
Moyenne de l’OCDE	76.5	75.7	0.8	77.1	76.0	1.1

Note : L’écart par rapport aux personnes nées dans le pays renvoie à la différence entre les taux correspondant aux populations nées à l’étranger et ceux relatifs aux populations nées dans le pays. La moyenne de l’OCDE correspond à la moyenne simple de tous les pays pour lesquels des données couvrant les deux années sont disponibles. “..” indique des données manquantes ou des estimations non déclarées en raison de leur manque de fiabilité. La moyenne de l’OCDE pour 2024 peut différer de celle de l’édition précédente en raison de la diversité des pays couverts et des mises à jour des données.

1. Les données pour l’Islande se rapportent à 2024 au lieu de 2025 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

2. Les données pour le Japon correspondent aux ressortissants étrangers et se rapportent à l’année 2020 au lieu de 2024 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

3. Les taux pour la Corée sont estimés pour la population âgée de 15 ans et plus et correspondent au rapport entre les étrangers et immigrés qui ont été naturalisés au cours des cinq années précédentes, d’une part, et les ressortissants nationaux, d’autre part.

Source : Pays européens et Türkiye : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie, Canada, Nouvelle‑Zélande, Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Japon : recensement démographique ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; Chili : Encuesta de Caracterizacion Socioeconomica Nacional (CASEN) ; Colombie : Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) ; Costa Rica : Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) ; Mexique : Encuesta Nacional de Ocupacion y Empleo (ENOE) ; États‑Unis : Current Population Survey.

Statlink

Tableau d’annexe 1.A.7. Taux d’emploi des 15‑64 ans selon le pays de naissance et le niveau d’études, pays de l’OCDE, 2025

	Nés à l’étranger			Nés dans le pays
	Faible	Intermédiaire	Élevé	Faible	Intermédiaire	Élevé
Allemagne	62.0	78.8	78.1	59.4	84.8	92.0
Australie	49.4	75.2	85.6	54.2	80.6	88.5
Autriche	57.6	75.1	80.4	53.2	79.1	90.6
Belgique	48.0	67.4	83.5	47.1	75.9	90.4
Canada	53.0	70.3	82.3	51.9	71.4	84.2
Chili	76.9	84.8	87.3	64.6	75.0	82.6
Colombie	67.6	74.3	81.2	64.4	69.0	80.2
Corée	55.1	66.8	66.0	33.7	55.9	76.9
Costa Rica	68.9	68.3	85.4	60.3	66.6	83.6
Danemark	57.6	75.7	83.7	59.5	83.3	89.2
Espagne	64.5	72.5	79.4	61.9	75.3	86.4
Estonie	44.7	82.8	79.7	61.4	82.0	91.3
États‑Unis	60.5	71.7	80.0	29.4	68.4	83.1
Finlande	53.0	68.7	80.4	47.8	78.7	90.1
France	52.1	67.0	77.2	52.5	75.2	89.3
Grèce	71.6	67.6	66.2	55.8	72.5	83.6
Hongrie	76.8	85.9	88.7	58.2	84.7	92.5
Irlande	67.3	76.8	87.5	53.6	77.8	89.8
Islande1	76.1	84.0	91.6	73.5	86.7	92.5
Italie	63.9	71.0	73.7	53.3	75.8	90.1
Lettonie	..	69.4	76.7	58.3	76.8	90.1
Lituanie	..	65.5	85.7	43.9	74.7	91.3
Luxembourg	61.1	71.0	86.7	49.1	73.9	89.9
Mexique	60.8	67.4	76.5	64.4	71.9	81.1
Norvège	58.1	73.6	83.9	59.6	82.2	91.4
Nouvelle-Zélande	68.8	83.0	88.4	65.5	82.1	91.1
Pays-Bas	61.5	75.5	84.7	71.3	85.7	92.0
Pologne	76.3	83.7	86.9	44.8	76.0	92.1
Portugal	77.6	82.3	87.3	71.2	86.1	92.5
République slovaque	..	77.0	90.6	32.5	81.4	92.6
Royaume-Uni	67.8	76.7	86.6	50.0	76.1	87.4
Slovénie	61.0	83.9	77.7	50.8	77.9	92.5
Suède	62.5	79.7	86.8	66.5	87.0	94.1
Suisse	68.6	79.0	84.2	58.0	84.2	92.5
Tchéquie	72.0	85.6	86.3	58.0	87.2	90.0
Türkiye	42.2	46.5	54.6	48.4	60.1	74.3
UE‑27	61.5	74.6	80.3	56.1	79.2	90.3
Moyenne de l’OCDE	62.1	74.3	81.4	54.7	77	88.3

1. Les données pour l’Islande se rapportent à 2024 au lieu de 2025 (non prises en compte dans la moyenne OCDE).

Source : Pays européens et Türkiye : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Australie, Canada, Nouvelle‑Zélande, Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; Corée : Enquête sur la population économique active et Enquête sur les conditions de vie des immigrés et les forces de travail ; Chili : Encuesta de Caracterizacion Socioeconomica Nacional (CASEN) ; Colombie : Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) ; Costa Rica : Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) ; Mexique : Encuesta Nacional de Ocupacion y Empleo (ENOE); États‑Unis : Current Population Survey.

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Tableau d’annexe 1.A.8. Emploi des personnes nées à l’étranger, par secteur, 2025

	Agriculture et pêche	Industries extractives, manufacturières et énergie	Construction	Commerce de gros et de détail	Hôtels et restaurants	Éducation	Santé	Activités des ménages	Administration et OET	Autres services	Total	Total des personnes nées à l’étranger en emploi (milliers)	Pourcentage total des personnes nées à l’étranger en emploi
Allemagne	0.5	22.5	8.2	14.5	9.2	5.1	7.9	0.5	11.3	20.3	100	7 945	69.6
Autriche	0.9	16.8	9.9	14.9	12.2	6.5	5.1	..	11.3	22.2	100	1029	69.8
Belgique	0.4	13.4	7.7	11.5	7.6	6.2	8.6	..	22.6	21.8	100	960	63.3
Costa Rica	15.6	6.4	15.3	15.4	10.6	2.1	2.1	12.3	5.9	13.9	100	225	67.4
Danemark	0.9	13.4	5.1	16.3	9.9	9.5	14.6	..	10.1	20.2	100	251	73.6
Espagne	5	11.4	10.7	14.6	16.5	3	4	8	8.8	18	100	4 823	66.6
Estonie	..	25.9	9.4	12.3	6.6	8.5	3	..	7.2	27	100	79	75.6
États‑Unis	1.8	11.3	11.9	11.8	8.3	6.1	13.6	0.8	9	25.5	100	28 674	73.1
Finlande	1.2	14	7.5	9.1	11.2	7.8	13.4	..	14.4	20.9	100	266	61.7
France	1.1	10.8	11.3	12.3	10.5	7.8	8.8	2.4	13.4	21.5	100	3 252	62.8
Grèce	7.4	14.3	15.3	13.2	23.3	2.5	1.1	3.9	7.1	11.9	100	351	66.9
Hongrie	5.1	23.4	8.9	15	5	10.2	3	..	8.8	20.6	100	137	78.5
Irlande	..	13.6	8.8	17.8	14.5	8	12	..	6.5	18.8	100	512	77.8
Italie	6.1	21.1	11.3	10.8	11.4	2.2	2.7	10.2	7.7	16.5	100	3 608	65.1
Lettonie	..	19.5	9.4	14.4	6.7	7.6	3.9	..	8.2	27.5	100	59	68.6
Lituanie	5.7	23.6	8.7	10	5	8.1	2.3	..	7.8	28.7	100	62	71.4
Luxembourg	..	4.2	6.1	11.5	3.8	5	4.2	..	20.7	42	100	168	74.1
Mexique	3.7	10.9	6.1	17.6	9.9	..	8.9	..	1.1	27.7	86	349	55.4
Norvège	1.4	10.8	10.2	11.7	9.3	7.1	14.7	..	12.3	22.3	100	547	71
Pays-Bas	1	13.6	5.1	16.2	7.2	7	9.5	0.3	14.7	25.4	100	1 285	71.7
Pologne	..	30.1	12.3	12.6	5.9	4.8	..	..	6.3	25.8	100	473	77.1
Portugal	1.1	8.8	11.3	18.3	13.9	8.5	5	3.6	11.4	18	100	600	76.8
République slovaque	5.3	30.9	9.4	13.4	8.7	6.8	1.2	..	4.5	19.7	100	30	74.8
Royaume‑Uni	0.3	8.6	4.4	9.8	6.9	8.6	18.2	0.2	10.8	32.1	100	7 044	76.8
Slovénie	..	30.4	19.1	11.7	6.3	4.4	2.5	..	9.8	15.5	100	141	73.4
Suède	0.4	11.7	5.9	9.5	6.3	12.4	14.1	..	13.2	26.3	100	1084	70.5
Suisse	0.7	17	8.7	12.9	7.9	6.3	7	1.9	9.3	28.4	100	1 367	76.4
Tchéquie	1.5	35.9	13.5	10.7	7.2	6.2	1.6	..	6.5	16.5	100	305	79.3
Türkiye	4.4	28.9	8.8	18.1	6.5	5.4	1.2	2.8	7.8	16.2	100	729	43.2
UE‑27	2.3	17.2	9.5	13.4	10.9	5.3	6.5	3.4	11	20.5	100	28 233	68.2
Corée	8.8	44.6	9.5	20.7	2.8	13.5	..	..	..	..	100	1 144	68.9

Note : “..” indique que les estimations ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées. OET : organisations extraterritoriales. La population de référence est la population des 15‑64 ans nés à l’étranger et pourvus d’un emploi. On ne dispose pas de données sectorielles comparables pour 2025 pour l’Australie, le Canada et la Nouvelle‑Zélande.

Source : Pays européens et Türkiye : Enquête européenne sur les forces de travail (Eurostat) ; Canada, Royaume‑Uni : Enquêtes sur la population active ; États‑Unis : Current Population Survey.

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Notes

← 1.  Les données d’Eurostat relatives aux premiers titres de séjour sont utilisées pour estimer le nombre de titres délivrés pour des raisons professionnelles, familiales ou autres. Il convient de noter que la série nationale sur les flux publiée par l’AIMA en septembre 2026 présente une couverture différente de celle de la série d’Eurostat, ce qui se traduit par des niveaux et des tendances divergents. Cette différence s’explique en partie par le traitement réservé aux autorisations de séjour de la Communauté des pays de langue portugaise (CPLP), qui ne sont pas entièrement prises en compte dans la série d’Eurostat, ainsi que par le fait que l’AIMA classe les titres de séjour délivrés aux citoyens de l’UE et aux membres de leur famille dans une catégorie distincte. Sur cette base, l’AIMA a fait état de 337 880 nouveaux titres de séjour en 2025, contre 218 332 en 2024 (+55 %) et environ 329 000 en 2023 (+2.7 % entre 2023 et 2025).

← 2.  https://migri.fi/en/-/immigration-statistics-2025-immigration-to-finland-decreasing.