Population née à l’étranger – 2025 | 2.5 % de la population | |
Taille : 0.9 million, 53 % de femmes | Évolution depuis 2015 : +54 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
En 2025, 201 000 nouveaux immigrés ont obtenu un permis de résidence de plus de 12 mois en Pologne (hors ressortissants de l’UE), soit 11.5 % de plus qu’en 2024. Ce chiffre comprend 71 % de travailleurs migrants, 19 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 9.2 % de migrants relevant d’autres catégories. Environ 20 000 permis de courte durée ont été délivrés à des étudiants en mobilité internationale et 176 000 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers (à l’exclusion des migrations intra-UE). En outre, 116 000 détachements intra-UE ont été enregistrés en 2024, un chiffre en hausse de 10 % par rapport à 2023. Ces travailleurs détachés sont généralement titulaires de contrats de courte durée.
L’Ukraine, le Bélarus et l’Allemagne étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de 23 %, pour s’établir à 11 000 environ. La majorité des demandeurs venaient d’Ukraine (6 200), du Bélarus (2 700) et de Russie (300). La plus forte hausse par rapport à 2024 a concerné les ressortissants de l’Ukraine (100) et le recul le plus marqué, les ressortissants du Bélarus (‑900). Sur les 7 590 décisions prises en 2025, 48 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants polonais vers les pays de l’OCDE a diminué de 18 % en 2024, pour s’établir à 111 000 personnes. Environ 38 % d’entre elles ont émigré en Allemagne, 20 % aux Pays-Bas et 7 % en Espagne.
La stratégie migratoire de la Pologne pour 2025-2030, adoptée en octobre 2024, donne la priorité à la sécurité nationale en renforçant la sélection et en durcissant les contrôles. D’importantes réformes législatives sont entrées en vigueur au 1er juin 2025, qui ont remodelé en profondeur le système des migrations de travail, les critères d’admission, et les cadres de conformité.
L’un des principaux changements structurels est la suppression de l’examen de la situation du marché du travail, qui a été remplacé par un registre automatisé d’emplois « protégés », mis à jour directement par les autorités régionales en fonction des pénuries de main-d’œuvre à l’échelon local. Pour simplifier l’admission au titre des professions très recherchées, une nouvelle procédure « accélérée » a été mise en place pour faire en sorte que les permis de travail soient délivrés plus rapidement. Parallèlement, les obligations de conformité imposées aux employeurs ont été renforcées. Ils doivent désormais vérifier si le séjour des ressortissants étrangers est régulier, transmettre par voie électronique les contrats de travail signés avant la prise d’emploi, et respecter des délais resserrés pour l’établissement de rapports. Par ailleurs, la Pologne a transposé la Directive (UE) 2021/1883 réformant le cadre de la carte bleue européenne en vue de simplifier les règles relatives à l’entrée, à la mobilité à long terme et au regroupement familial pour les immigrés hautement qualifiés ressortissants de pays tiers.
La réglementation relative à la compatibilité des visas a aussi été durcie, et interdit désormais explicitement de travailler avec des visas émis par d’autres États de l’espace Schengen à moins qu’ils ne soient accompagnés d’un permis de travail national spécifique. Les sanctions financières en cas de manquement ont été revues nettement à la hausse, et peuvent atteindre 50 000 PLN pour les employeurs et 5 000 PLN pour les ressortissants étrangers. Pour éviter les abus de la part des entreprises et durcir la réglementation pour les agences de placement, les demandes de permis de travail sont automatiquement rejetées si des éléments donnent à penser que le travailleur concerné pourrait intégrer une entité autre que celle mentionnée dans la demande.
Les procédures administratives sont désormais dématérialisées. Depuis juin 2025, les demandes de permis de travail doivent être déposées exclusivement sur le portail Praca.gov.pl, et les demandes sur papier ne sont plus examinées. De même, depuis le 27 avril 2026, les demandes de permis de séjour doivent être déposées exclusivement sur la plateforme officielle de traitement des demandes (MOS) du gouvernement. Pour s’acquitter de cette procédure en ligne, les demandeurs doivent remplir des formulaires, utiliser la signature électronique et télécharger tous les documents demandés sur la plateforme, ce qui élimine totalement la nécessité des visites initiales en personne et permet un suivi en ligne en temps réel. Surtout, le dépôt d’une demande de prolongation du permis en ligne avant que celui en vigueur arrive à expiration octroie automatiquement au demandeur une autorisation de poursuite du séjour jusqu’à ce qu’une décision finale soit prise.
La protection temporaire des ressortissants ukrainiens continue de relever de la législation ordinaire sur la protection. Les personnes qui bénéficient du statut « UKR » peuvent passer dans le système d’immigration régulière en demandant un permis de séjour temporaire spécial de trois ans (CUKR). Pour suivre ces demandes, l’office central de statistique a mis en place un tableau de bord interactif en janvier 2026 qui permet de suivre les parcours professionnels et socioéconomiques, grâce à des financements supplémentaires de l’UE et de l’EEE à l’appui de la cohésion sociale.
Enfin, après l’entrée en vigueur du Pacte de l’UE sur la migration et l’asile le 12 juin 2026, le ministère de l’Intérieur et de l’Administration a annoncé que la Pologne n’accueillerait plus d’immigrés relocalisés et ne supporterait plus les coûts financiers associés, arguant du fait d’avoir déjà accueilli un très grand nombre de réfugiés. Pour atténuer les pressions migratoires actuelles, les contrôles temporaires aux frontières avec l’Allemagne et la Lituanie ont été prolongés jusqu’à la fin de l’année 2026, assortis de mesures de sécurité strictes et d’une zone tampon provisoire à la frontière avec le Bélarus. Pour finir, les protocoles d’admission améliorés pour les étudiants non ressortissants d’un pays de l’UE restent appliqués, et imposent des diplômes officiellement reconnus et un niveau B2 avéré en polonais.
Pour plus d’informations : migrant.info.pl | www.emn.gov.pl | www.mos.cudzoziemcy.gov.pl/en
