Population née à l’étranger – 2025 | 4 % de la population | Principaux pays de naissance : Chine (42 %), Viet Nam (13 %), Ouzbékistan (4 %) |
Taille : 2 millions, 44 % de femmes | Évolution depuis 2015 : +87 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
En 2025, la Corée a accueilli 67 000 nouveaux immigrés pour un séjour de longue durée ou à titre permanent (y compris dans le cadre d’un changement de statut), soit 11 % de moins qu’en 2024. Ce chiffre comprend 14 % de migrants de travail, 25 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 0.1 % de migrants admis pour des raisons humanitaires. Environ 63 000 permis ont été délivrés à des étudiants du supérieur en mobilité internationale, 150 000 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers et 45 000 à des stagiaires.
La Chine, le Viet Nam et les États-Unis étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024. Parmi les 15 premiers pays d’origine, le Viet Nam a enregistré la plus forte hausse (18 000) et la Chine la plus forte baisse (‑20 000) en termes de flux d’entrées en Corée par rapport à l’année précédente.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de ‑20 % pour s’établir aux alentours de 15 000. La majorité des demandeurs venaient de Russie (2 000), d’Inde (1 500) et du Kazakhstan (1 200). La plus forte hausse par rapport à 2024 a concerné les ressortissants des Philippines (300) et le recul le plus marqué les ressortissants de la Russie (‑2 500). Sur les 17 000 décisions prises en 2025, 1 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants coréens vers les pays de l’OCDE a diminué de ‑4 % en 2024 pour s’établir à 41 000 personnes. Environ 37 % d’entre elles ont émigré aux États-Unis, 11 % au Japon et 11 % au Canada.
Le visa de catégorie supérieure (Top-Tier) a été mis en place en avril 2025 pour attirer des experts de haut niveau dans des secteurs de pointe comme celui des semi-conducteurs ou de la biologie appliquée à la santé. Ce programme octroie le statut de résident (F‑2) aux ingénieurs expérimentés et aux meilleurs talents internationaux et leur permet d’obtenir directement un titre de séjour permanent au bout de trois ans. Par ailleurs, le programme pilote de stages individualisés en entreprise (K-Trainee) ciblant certains pays asiatiques, mis en place en octobre 2025, permet aux talents internationaux recrutés par les filiales de sociétés coréennes à l’étranger d’effectuer des stages au siège de ces entreprises en Corée.
Pour garder les talents internationaux formés dans le pays, le gouvernement a mis en place en janvier 2023 un « programme d’accès rapide à la résidence permanente et à la naturalisation au profit des meilleurs scientifiques et ingénieurs » facilitant l’accès à la résidence permanente et à la naturalisation des étudiants étrangers de master et doctorants les plus brillants de cinq universités de Corée. En février 2026, le programme a été renommé « parcours K-STAR » et étendu à 27 universités supplémentaires. Il permet aux meilleurs diplômés d’obtenir le statut de résident (F- 2) en réduisant considérablement la période requise pour accéder à la résidence permanente.
Le programme de visas régionaux a été étendu en 2025 pour redynamiser les économies locales. Réunissant 13 gouvernements métropolitains et provinciaux, ce programme vise à encourager l’installation durable de ressortissants étrangers dans les régions confrontées au dépeuplement pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et relancer les économies locales.
En décembre 2025, le ministère de l’Emploi et du Travail a annoncé un abaissement à 80 000 du quota de visas E‑9 en 2026. Cette réduction pour la deuxième année consécutive s’explique par un déclin de la demande de main-d’œuvre étrangère, qui retrouve aujourd’hui les niveaux d’avant la pandémie.
En parallèle, le nombre de visas de travail saisonnier (E‑8) a augmenté pour atteindre 95 700 en 2025 et 117 113 en 2026. La loi sur l’immigration a été modifiée en juillet 2025 pour asseoir sur une base légale le programme dédié aux travailleurs saisonniers et introduire de nouvelles dispositions concernant les agences spécialisées et les interdictions et sanctions applicables aux intermédiaires. Les amendements sont entrés en vigueur en janvier 2026.
En août 2025, le ministère de la Justice et le ministère de la Santé et de l’Action sociale ont, sur recommandation des gouvernements métropolitains, désigné quelque 21 universités et établissements d’enseignement postsecondaire comme établissements participant à la formation des aidants professionnels étrangers. Ces établissements proposeront des formations diplômantes d’aidant professionnel comprenant un enseignement individualisé du coréen dans le cadre d’un essai pilote sur deux ans.
En novembre 2025, le gouvernement a modifié le règlement d’application de la loi sur l’immigration pour que les travailleurs étrangers victimes d’impayés de salaires, de pratiques déloyales en matière d’emploi ou d’autres violations du droit du travail n’aient pas à être signalés aux services de l’immigration. Cette réforme vise à mieux protéger les droits des travailleurs migrants et supprime les obstacles qui pouvaient dissuader les victimes étrangères de faire valoir leurs droits.
D’importantes réformes ont également été mises en œuvre pour encourager l’installation durable de jeunes ressortissants étrangers. Depuis avril 2025, les jeunes immigrés ayant grandi en Corée peuvent rester dans le pays et y chercher du travail même s’ils ne sont pas inscrits à l’université, dès lors qu’ils remplissent certaines conditions de résidence et de niveau d’études, par exemple le fait d’être diplômé d’un établissement local d’enseignement secondaire. Cette politique vise à faciliter l’intégration stable des personnes qui ont déjà poursuivi leur scolarité en Corée.
Pour plus d’informations : www.eps.go.kr | www.immigration.go.kr | www.mrtc.re.kr/eng/main/main.php
