Population étrangère – 2025 | 3.1 % de la population | Nationalités : Chine (23 %), Viet Nam (17 %), Corée (11 %) |
Taille : 3.8 millions, 49 % de femmes | Évolution depuis 2014 : +78 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
En 2025, le Japon a accueilli 192 000 nouveaux immigrés pour un séjour de longue durée ou à titre permanent (y compris dans le cadre d’un changement de statut), soit 9.5 % de plus qu’en 2024. Ce chiffre comprend 63 % de migrants de travail, 35 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 0.6 % de migrants admis pour des raisons humanitaires. Environ 176 000 permis ont été délivrés à des étudiants du supérieur en mobilité internationale, 112 000 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers et 174 000 à des stagiaires.
Le Viet Nam, la Chine et l’Indonésie étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024. Parmi les 15 premiers pays d’origine, le Népal a enregistré la plus forte hausse (19 000) et le Viet Nam la plus forte baisse (‑14 000) en termes de flux d’entrées au Japon par rapport à l’année précédente.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de ‑15 % pour s’établir aux alentours de 12 000. La majorité des demandeurs venaient de Thaïlande (1 600), du Myanmar (1 500) et d’Inde (1 000). La plus forte hausse par rapport à 2024 a concerné les ressortissants du Myanmar (900) et le recul le plus marqué les ressortissants du Sri Lanka (‑1 600). Sur les 21 000 décisions prises en 2025, 6 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants japonais vers les pays de l’OCDE a augmenté de 5 % en 2024 pour s’établir à 23 000 personnes. Environ 19 % d’entre elles ont émigré en Allemagne, 16 % aux États-Unis et 10 % en Nouvelle‑Zélande.
Le programme de formation technique (Technical Intern Training Programme – TITP) a été restructuré en un nouveau programme baptisé « Emploi pour le développement des compétences » (ESD). Ce dernier vise à doter ses participants du niveau de qualification de travailleur qualifié spécialisé (SSW) grâce à un emploi au Japon dans des secteurs industriels confrontés à des pénuries de main-d’œuvre, tout en assurant la continuité avec le TITP. Bien que le cadre juridique ait été adopté en 2024, le nouveau programme devrait entrer en vigueur en avril 2027, les travaux préparatoires s’étant poursuivis tout au long de l’année 2025.
Le programme ESD permettra à des ressortissants étrangers de développer leurs compétences par l’emploi pendant trois ans au maximum, les objectifs de formation correspondant au niveau de qualification requis pour accéder au statut de travailleur qualifié spécialisé. Les quotas seront définis par secteur, notamment sur la base d’une évaluation des pénuries de main-d’œuvre.
Le Japon continue d’étendre le programme SSW. Le cadre sur cinq ans, couvrant la période 2024-2028, prévoit l’admission d’un maximum de 805 700 personnes. Il englobe 19 secteurs, dont celui des soins de longue durée, la construction, la fabrication de produits industriels, l’agriculture, l’hébergement et le transport automobile. Le quota spécifique au secteur de la restauration devait être atteint en avril 2026.
Un statut lié à l’exercice de certaines activités spécifiques a été créé en 2025 pour faciliter le recrutement de travailleurs qualifiés spécialisés dans le secteur du transport automobile et permettre aux futurs travailleurs qualifiés spécialisés de rester au Japon pour préparer leur permis de conduire japonais et suivre la formation requise (jusqu’à six mois pour les camionneurs et jusqu’à un an pour les chauffeurs de taxi et de bus).
Depuis avril 2025, les employeurs qui acceptent d’embaucher des travailleurs qualifiés spécialisés ont l’obligation de s’engager dans une coopération avec les autorités locales autour de mesures d’intégration et de coexistence multiculturelle, en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de soutien aux travailleurs étrangers.
Le Japon a continué de diversifier les possibilités de séjour offertes aux diplômés étrangers en recherche d’emploi. Dans le cadre du projet visant à faciliter la recherche d’emploi des étudiants étrangers diplômés d’universités étrangères dans les zones spéciales stratégiques nationales, engagé en mars 2024, les ressortissants étrangers qui acquièrent leur diplôme dans une université étrangère, suivent des études dans un institut de langue japonaise pendant un an et satisfont à certains critères peuvent demander à obtenir le statut lié à l’exercice d’activités spécifiques. Ce dernier leur permet de rester au Japon pendant une durée maximale d’un an pour y chercher du travail.
Le « Plan zéro résident étranger en situation irrégulière pour la sûreté et la sécurité de la population japonaise » annoncé en mai 2025 a pour but de réduire le nombre de personnes visées par une mesure d’éloignement. Il prévoit notamment un examen accéléré des demandes de reconnaissance du statut de réfugié et l’accroissement du nombre de reconduites à la frontière sous escorte, financées par l’État. Une extension de ce plan, annoncée en mai 2026, définit les mesures prioritaires qui feront l’objet d’une mise en œuvre renforcée.
En matière d’intégration, le Japon continue de mettre à jour chaque année les mesures globales pour l’accueil des ressortissants étrangers et le vivre‑ensemble adoptées en 2018. Celles-ci mobilisent l’ensemble de l’administration et forment un cadre recouvrant l’enseignement du japonais, l’accès aux services, les systèmes de consultation et un accompagnement tout au long de la vie. En 2026, le gouvernement a adopté de nouvelles mesures globales pour l’accueil et la promotion d’une coexistence harmonieuse et en bon ordre avec les ressortissants étrangers.
Le Japon a continué de faciliter l’intégration des bénéficiaires d’une protection complémentaire, en leur donnant accès aux mêmes services que les réfugiés reconnus.
Pour plus d’informations : www.mhlw.go.jp/english | www.isa.go.jp/en | www.moj.go.jp
