Population née à l’étranger – 2025 | 11.7 % de la population | Principaux pays de naissance : Roumanie (13 %), Albanie (8 %), Maroc (7 %) |
Taille : 6.9 millions, 52 % de femmes | Évolution depuis 2015 : +19 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
En 2025, l’Italie a accueilli 249 000 nouveaux immigrés pour un séjour de longue durée ou à titre permanent (y compris dans le cadre d’un changement de statut et de la libre circulation), soit 46 % de plus qu’en 2024. Ce chiffre comprend 15 % d’immigrés bénéficiant de la libre circulation, 13 % de migrants de travail, 67 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 5 % de migrants admis pour des raisons humanitaires. Environ 35 000 permis ont été délivrés à des étudiants du supérieur en mobilité internationale et 21 000 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers (à l’exclusion des migrations intra-UE). En outre, 225 000 détachements intra-UE ont été enregistrés en 2024, soit une hausse de 33 % par rapport à 2023. Ces travailleurs détachés sont en général titulaires de contrats de courte durée.
Le Bangladesh, l’Albanie et l’Ukraine étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024. Parmi les 15 premiers pays d’origine, la Tunisie a enregistré la plus forte hausse (5 700) et l’Ukraine la plus forte baisse (‑8 500) en termes de flux d’entrées en Italie par rapport à l’année précédente.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de ‑16 % pour s’établir aux alentours de 127 000. La majorité des demandeurs venaient du Bangladesh (27 000), du Pérou (15 000) et d’Égypte (11 000). La plus forte hausse par rapport 2024 a concerné les ressortissants d’Inde (2 200) et le recul le plus marqué les ressortissants du Bangladesh (‑5 400). Sur les 105 000 décisions prises en 2025, 30 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants italiens vers les pays de l’OCDE a diminué de ‑5 % en 2024 pour s’établir à 146 000 personnes. Environ 31 % d’entre elles ont émigré en Espagne, 14 % en Allemagne et 12 % en Suisse.
En octobre 2025, le gouvernement a adopté un nouveau décret (Decreto Flussi) autorisant 497 550 entrées de travailleurs extracommunautaires sur trois ans, au cours de la période 2026-2028. Le quota annuel a été fixé à 164 850 pour 2026 et sera rehaussé progressivement pour atteindre 166 850 personnes en 2028. Par rapport au précédent cadre, le nouveau plan augmente la part attribuée à l’emploi non saisonnier et relève les quotas alloués aux employés de maison et aux aidants professionnels, pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre persistantes liées au vieillissement démographique. L’emploi saisonnier dans l’agriculture et le tourisme continue de représenter la majeure partie des admissions, et les quotas préférentiels réservés aux ressortissants de pays ayant signé des accords de coopération en matière d’immigration avec l’Italie ont été maintenus. Pour mieux adapter les quotas à la demande de main-d’œuvre, le décret porte des dispositions procédurales qui instaurent notamment des mécanismes de répartition territoriale et des délais de traitement des candidatures, dont la mise en œuvre s’est effectuée progressivement à partir de début 2026. Le décret met davantage l’accent sur le secteur de la dépendance et de l’aide à domicile en affectant aux aidants professionnels et aux intervenants auprès des familles un quota de 13 600 places en 2026, chiffre qui passera à 14 200 en 2028, contre quelque 9 500 places dans le précédent dispositif.
En juin 2025, l’Italie a développé des voies de mobilité professionnelle pour les réfugiés au moyen de nouveaux accords favorisant les entrées dans le cadre de quotas réservés, liés à des offres de formation et d’emploi. Ces dispositifs complètent les programmes existants destinés à faciliter l’accès à l’emploi des bénéficiaires d’une protection internationale séjournant déjà sur le territoire.
En mai 2025, le Parlement a converti le décret-loi no 37/2025 en loi (no 75/2025) pour étendre l’utilisation des structures établies en Albanie dans le cadre du protocole signé entre l’Italie et l’Albanie.
À la date de juin 2026, les données relatives aux programmes de formation professionnelle à l’étranger mis en place en vertu de l’article 23 de la loi italienne sur l’immigration font état d’un recours croissant aux voies de mobilité professionnelle. Aux termes de l’article 23, les travailleurs étrangers qui suivent jusqu’au bout les programmes de formation professionnelle, linguistique et civique approuvés par le ministère italien du Travail et des Politiques sociales peuvent entrer en Italie et être embauchés indépendamment des quotas annuels fixés par les Decreti Flussi. Au 5 août 2026, 137 programmes de formation avaient été approuvés dans 34 pays, et 3 755 personnes avaient été formées. Ces initiatives contribuent au développement des compétences, améliorent l’adéquation entre les offres et les demandes d’emploi et facilitent l’intégration des travailleurs migrants grâce à des mécanismes fondés sur la demande permettant un recrutement international équitable.
L’Italie a maintenu le régime de protection temporaire applicable aux personnes déplacées d’Ukraine. À la date de mars 2025, près de 165 000 bénéficiaires étaient enregistrés. L’Italie a étendu le régime de protection temporaire jusqu’en mars 2027 et encouragé les transitions vers d’autres titres de séjour, notamment liés à l’emploi, tout en préservant l’accès à la protection pendant toute la durée du régime.
Les contrôles à la frontière terrestre avec la Slovénie ont été rétablis jusqu’au 18 décembre 2026 en raison du niveau élevé d’immigration irrégulière, et notamment d’une forte présence des réseaux de traite et de passeurs.
En juin 2025, un référendum proposant de ramener de dix à cinq ans la période de résidence requise pour prétendre à la naturalisation a échoué du fait d’un taux de participation insuffisant, si bien que la législation italienne relative à l’acquisition de la nationalité est restée inchangée.
En mai 2025, le gouvernement a adopté un nouveau plan national de lutte contre le racisme, la xénophobie et l’intolérance pour la période 2025-2027. Ce plan définit six domaines d’intervention prioritaires – l’emploi, le logement, l’éducation, la santé, la sécurité et la justice, les médias et la communication – et prévoit en parallèle des actions transversales de formation et de sensibilisation et la mise en place de réseaux de partenaires au niveau local.
Pour plus d’informations : www.lavoro.gov.it/ | www.integrazionemigranti.gov.it/
