Population née à l’étranger – 2025 | 19 % de la population | Principaux pays de naissance : Pologne (10 %), Türkiye (9 %), Ukraine (7 %) |
Taille : 16.1 millions, 50 % de femmes | Évolution depuis 2015 : +49 % |
Perspectives des migrations internationales 2026
50e édition
En 2025, l’Allemagne a accueilli 538 000 nouveaux immigrés pour un séjour de longue durée ou à titre permanent (y compris dans le cadre d’un changement de statut et de la libre circulation), soit 6.3 % de moins qu’en 2024. Ce chiffre comprend 45 % d’immigrés bénéficiant de la libre circulation, 16 % de migrants de travail, 21 % de membres de la famille (y compris la famille accompagnante) et 17 % de migrants admis pour des raisons humanitaires. Environ 74 000 permis ont été délivrés à des étudiants du supérieur en mobilité internationale et 21 000 à des travailleurs migrants temporaires ou saisonniers (à l’exclusion des migrations intra-UE). En outre, 508 000 détachements intra-UE ont été enregistrés en 2024, soit une baisse de 7 % par rapport à 2023. Ces travailleurs détachés sont en général titulaires de contrats de courte durée.
L’Ukraine, la Roumanie et la Syrie étaient les trois premières nationalités des nouveaux arrivants en 2024. Parmi les 15 premiers pays d’origine, l’Inde a enregistré la plus forte hausse (5 900) et l’Ukraine la plus forte baisse (‑50 000) en termes de flux d’entrées en Allemagne par rapport à l’année précédente.
En 2025, le nombre de personnes ayant déposé une première demande d’asile a diminué de ‑51 % pour s’établir à 113 000 environ. La majorité des demandeurs venaient d’Afghanistan (24 000), de Syrie (23 000) et de Türkiye (12 000). La plus forte hausse par rapport à 2024 a concerné les ressortissants chinois (500) et le recul le plus marqué les ressortissants syriens (‑53 000). Sur les 273 000 décisions prises en 2025, 32 % étaient positives.
L’émigration des ressortissants allemands vers les pays de l’OCDE a diminué de ‑4 % en 2024 pour s’établir à 139 000 personnes. Environ 18 % ont émigré en Suisse, 14 % en Autriche et 12 % en Espagne.
En 2025, l’Allemagne a continué de recourir principalement à l’immigration de travail pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre persistantes. La clé de voûte de cette stratégie reste la loi sur l’immigration des travailleurs qualifiés (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) instaurée en 2020 et considérablement étoffée depuis novembre 2023. Les deux principaux instruments mis en œuvre dans ce cadre sont la carte bleue européenne, dont les conditions de délivrance ont été élargies et les seuils salariaux ajustés, et la « carte d’opportunités » (Chancenkarte), qui permet aux ressortissants de pays tiers de venir en Allemagne pour y chercher un emploi. Depuis janvier 2026, le déploiement du programme de conseil à l’appui d’une intégration équitable (Fair Integration) repose sur une base juridique. Le programme fournit aux réfugiés et aux migrants originaires de pays tiers des informations et des conseils sur les questions relatives au droit social et au droit du travail.
L’accord de formation d’un nouveau gouvernement intervenu au printemps 2025 prévoyait notamment la création de la Work-and-Stay-Agency. Cette nouvelle plateforme informatique vise à simplifier l’immigration de travailleurs qualifiés en centralisant et en coordonnant les procédures de demandes de visa et de permis de séjour temporaire, la reconnaissance des titres et diplômes et l’aide à l’intégration, dans une démarche de transformation numérique des services. Le gouvernement a approuvé en novembre 2025 un document qui en expose les grandes lignes. Les contrats relatifs aux principales composantes informatiques seront établis d’ici la fin 2026.
Après la constitution d’un nouveau gouvernement de coalition en 2025, l’Allemagne a adopté une position plus restrictive à l’égard de l’immigration irrégulière. En 2025, les contrôles temporaires aux frontières ont été étendus jusqu’en mars 2026 et des contrôles permanents ont été rétablis à plusieurs frontières terrestres du pays.
En parallèle, l’Allemagne a achevé les travaux législatifs nécessaires à la transposition en droit interne du régime d’asile commun européen (RAEC) adopté au niveau de l’UE en 2024. Ces dispositions, entrées en vigueur en juin 2026, mettent en place des procédures d’asile accélérées à la frontière et des structures spécialisées pour certaines catégories de demandeurs (y compris les « dossiers Dublin ») tout en réduisant les délais d’accès au marché du travail pour les demandeurs d’asile. En février 2026, l’Allemagne a également introduit un nouveau mécanisme permettant au gouvernement fédéral de désigner par décret des « pays d’origine sûrs » aux fins de l’examen des demandes de protection internationale.
L’Allemagne a conservé les règles récemment assouplies en matière d’acquisition de la nationalité, qui avaient été mises en place par le précédent gouvernement, notamment la durée de résidence requise de cinq ans et l’autorisation générale de la pluralité de nationalités. La procédure de naturalisation dite « accélérée » après trois années de résidence a toutefois été supprimée en 2025.
L’Allemagne reste le plus grand pays d’accueil des personnes déplacées d’Ukraine. La durée de validité des titres de séjour délivrés en application de l’article 24 de la loi sur la résidence (protection temporaire) a été prolongée automatiquement à la suite des décisions adoptées en 2025 au niveau national et de l’UE. Les titres de séjour en cours de validité au 1er février 2026 ont tous été prorogés jusqu’au 4 mars 2027, sans que les personnes concernées aient à en faire la demande.
L’Agence fédérale pour l’emploi a engagé début 2025 un projet pilote sur trois ans intitulé Kick-Start Your Career dans le but de recenser les mesures efficaces pour améliorer l’aide à l’insertion des diplômés en mobilité internationale dans les universités allemandes sur le marché du travail allemand. Une attention particulière est portée aux étudiantes et étudiants indiens, qui forment la plus grande communauté étudiante étrangère en Allemagne.
Les travaux de relance du Plan d’action national contre le racisme (NAP-R) ont débuté en 2025. L’accord de coalition prévoit de réviser le plan d’action en s’appuyant sur une définition scientifique du racisme, pour combattre ce phénomène sous toutes ses formes et dans tous ses aspects. La transposition en droit interne des Directives relatives aux normes applicables aux organismes pour l’égalité de traitement (UE 2024/1499 et 2024/1500) devait intervenir au plus tard en juin 2026.
Pour plus d’informations : www.bamf.de | www.bmi.bund.de | www.bams.de
