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Industrie et mondialisation

Emploi et chaînes de valeur mondiales (CVM)

 

 

Mesurer l'impact de la demande finale extérieure sur le marché du travail local

Dernière mise à jour: janvier 2024


Sur le plan mondial, l'expansion de l'intégration économique a exacerbé l'incidence des changements de la demande extérieue sur l'emploi national ou régional. Toutefois, les statistiques classiques ne révèlent pas la véritable nature des relations entre le commerce extérieur et l'emploi, en particulier lorsqu'il s'agit d'analyser l'influence des marchés étrangers sur la production d'un pays, et a fortiori l'impact de ces marchés sur l'emploi de pays tiers situés en amont dans la chaîne de valeurs. La base de données des Tableaux internationaux des entrées-sorties (TIES) de l'OCDE, développée principalement pour produire des indicateurs sur les Échanges en valeur ajoutée (TiVA), permet également d'élaborer des mesures pouvant identifier les origines (sectorielle et géographique) de la demande qui soutient l'emploi national. Les estimations de l'emploi soutenu par la demande finale étrangère (ou par les activités d'exportation) illustrent le degré de dépendance entre la main-d'œuvre d'un pays et l'intégration de ce pays dans l'économie mondiale.

 


Indicateurs sur les échanges en emploi

 

La base de données sur le contenu en emploi des échanges (TiM) fournit des estimations sectorielles de données d'emploi cohérentes avec les mesures de production et de valeur ajoutée présentées dans la base de données TiVA. La base de données comprend tous les pays de l'OCDE, l'Union europénne et les pays du G20. En outre, les indicateurs sont présentés selon les 45 branches d'activités de TiVA et pour la période 1995-2020.

 

Les résultats présentés sont établis à partir de l'édition 2023 des TIES de l'OCDE. 

En 2020, l'emploi du secteur des entreprises (pour la plupart européennes) était soutenu à hauteur de 30% et 60% par des consommateurs situés sur des marchés à l'étranger (bien que majoritairement localisés en Europe et, donc, une conséquence de l'intégration économique régionale). Dans certains pays européens de moindre taille économique, cette proportion dépassait les 70%. Les États-Unis et le Japon affichaient quant à eux des parts plus modestes, reflet de leur importance relative et de leur moindre dépendance à l'égard des exportations / importations. Les premières estimations de 2020 indiquent toutefois que le nombre d'emplois soutenus par la demande extérieure dépassaient les 11 millions aux États-Unis et les 8 millions au Japon.

 

Emploi du secteur des entreprises soutenu par la demande finale extérieure, selon les régions de la demande, 2020

En pourcentage de l'emploi total du secteur des entreprises

Employment sustained by foreign final demand

Source: OCDE, base de données sur les Échanges en emploi, 2023.

Note: Les agrégats OCDE et UE27 tiennent compte des flux intrarégionaux; ces chiffres sont considérés comme des moyennes pondérées de leurs pays membres.

Le sceteur des entreprises comprend le secteur des entreprises non agricoles hors Immoblier ; sont comprises les Divisions ci-après de la CITI Révision 4 : de 05 à 39, de 41 à 43, de 45 à 56, de 58 à 63, de 64 à 66 et de 69 à 82.


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Anciennes éditions de TiM


Contact

Toute suggestion doit être envoyée à [email protected] en précisant Échanges en emploi  (ou TiM) dans le titre du message.

 

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