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Emploi

Renforcer la reconnaissance des compétences acquises en CISP

 

 

Renforcer la reconnaissance des compétences acquises en CISP: Conférence de clôture

22 juin 2021  Via zoom | 14:00-16:00 (CEST)

 

Le SPW Emploi-Formation et l’Interfédé ont sollicité le soutien de la DG REFORM de la Commission Européenne et de l’OCDE dans le but d’améliorer la reconnaissance des acquis d’apprentissage en CISP pour les personnes peu scolarisées, afin de faciliter leur insertion socioprofessionnelle et leur éventuelle poursuite de formation auprès d’autres opérateurs. À travers une série d'ateliers interactifs, de séminaires et de groupes de travail, le projet a rassemblé les principaux acteurs concernés par cette problématique afin d’identifier des pistes d’action et des balises pour le développement de systèmes de reconnaissance des compétences acquises en CISP. Cette conférence de clôture du projet a pour but de présenter les recommandations préparées par l’OCDE sur la base des différentes consultations menées durant ces deux dernières années. Cette conférence constitue également le point de départ de la phase de mise en œuvre en pratique des recommandations, et permettra de discuter des prochaines étapes à envisager.

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Brochure de Recommendations

Vous pouvez télécharger les recommandations OCDE ici

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Heure

PROGRAMME

1. BIENVENUE

14:00-14:15

Discours d'ouverture

Nathalie Berger, Directrice du Soutien aux Réformes des Etats Membres, DG REFORM, Commission Européenne

Stefano Scarpetta, Directeur de la Direction de l'Emploi, du Travail et des Affaires Sociales, OCDE

Christie Morreale, Vice-Présidente et Ministre de l'Emploi, de la Formation, de la Santé, de l'Action sociale, de l'Egalisté des Chances et des Droits des Femmes.

14:15-14:25

Le contexte

Constance Cormann, Attaché Juriste, Service Public de Wallonie

Anne-Hélène Lulling, Secrétaire générale, Interfédé

2. SÉANCE PLÉNIÈRE

14:25-14:30

Le projet en bref

Michele Tuccio, Économiste, OCDE

14:30-15:30

Reconnaissance des compétences acquises en CISP et fluidification des parcours 

 

1. Des profils communs pour l’identification des acquis d’apprentissage

 

  • Recommandations OCDE
  • Réponses apportées par le cabinet de Mme la Ministre
  • Échange avec les participants 

2. Des attestations de fin de formation harmonisées pour la visibilité des compétences du stagiaire 

  • Recommandations OCDE
  • Réponses apportées par le cabinet de Mme la Ministre
  • Échange avec les participants 

3. Un label pour la promotion et l’amélioration continue de la qualité et le renforcement de la confiance entre opérateurs 

  • Recommandations OCDE
  • Réponses apportées par le cabinet de Mme la Ministre
  • Échange avec les participants 

4. Des partenariats formalisés pour la reconnaissance des acquis de formations et la fluidification des parcours 

  • Recommandations OCDE
  • Réponses apportées par le cabinet de Mme la Ministre
  • Échange avec les participants
4. CONCLUSION
15:30-15:45

Pour conclure : Quels enseignements ? Quelle suite ?

Laurent Wenric, Chef de cabinet adjoint, Cabinet de Mme la Ministre Christie Morreale 

Caroline Lecloux, Attaché, Service Public Wallonie

 

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