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Latest Documents


  • 12-July-2021

    English, PDF, 427kb

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: Norway

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: Norway

  • 12-July-2021

    English, PDF, 426kb

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: United States

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: United States

  • 12-July-2021

    English, PDF, 416kb

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: France

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: France

  • 12-July-2021

    English, PDF, 407kb

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: Lithuania

    Risks That Matter 2020 Country Highlights: Lithuania

  • 12-July-2021

    English

    Main Findings from the 2020 Risks that Matter Survey

    The COVID-19 pandemic has spurred perhaps the largest expansion of social protection systems in seventy years. Yet many people are still deeply affected by the crisis and are calling for even more help. Drawing on 25 000 responses across 25 OECD countries, the 2020 Risks that Matter survey finds that people are worried about keeping their jobs, paying the bills and staying healthy. Almost seven out of ten respondents say that their government should be doing more to ensure their economic and social security, and many are willing to pay more in taxes to support this. The perspectives presented in this report offer important lessons for how to expand and reform social protection as our societies and economies slowly start to recover from the pandemic.
  • 7-July-2021

    English, PDF, 419kb

    OECD, a leader in international measurement and analysis in social policy (2-page - .pdf)

    List of main projects, publications and datasets, by the OECD Social Policy divison: income inequality, family & children, gender, housing, youth, pensions, social indicators, social protection expenditure & recipients, tax & benefit systems, etc.

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  • 29-avril-2021

    Français

    Les impôts sur les salaires 2021

    Cette publication phare annuelle contient des informations détaillées sur les impôts payés sur les salaires dans les pays de l’OCDE. Elle couvre les impôts sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale payés par les salariés, les cotisations de sécurité sociale et taxes sur les salaires versés par leurs employeurs, et les transferts en espèces perçus par les travailleurs. L’objectif est de montrer comment ces taxes et prestations sont calculées dans chaque pays membre et d’examiner leurs impacts sur le revenu des ménages. Les résultats permettent aussi de faire des comparaisons internationales quantitatives des coûts de main-d’œuvre et de la situation globale vis-à-vis de l’impôt et des prestations des célibataires et des familles à différents niveaux de revenus. Cette publication présente des taux effectifs moyens et marginaux d’imposition sur les coûts de main-d’œuvre pour huit types de ménages représentatifs dont le niveau du salaire et la composition diffèrent (célibataires, parents isolés, couples avec un ou deux salaires et avec ou sans enfant). Les taux moyens d’imposition mettent en évidence le pourcentage de la rémunération brute ou des coûts de main-d’œuvre représenté par les impôts et les prélèvements sociaux, avant et après transferts en espèces, et les taux marginaux d’imposition correspondent à la partie d’une augmentation minime de la rémunération brute ou des coûts de main-d’œuvre reversée sous la forme d’impôts. L’édition 2021 des Impôts sur les salaires inclut une étude spéciale intitulée « L'impact du COVID-19 sur le coin fiscal dans les pays de l’OCDE ». Note : La partie II, Informations détaillées par pays, n’est disponible qu’en version anglaise.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 16-décembre-2020

    Français

    Inégalité et pauvreté

    Eléments d'information sur la distribution des revenus et sur la pauvreté dans les pays de l’OCDE pour le milieu des annés 80, sur la base de données corrigées d’une grande partie des paramètres qui handicapent les comparaisons transnationales et intertemporelles dans ce domaine.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 12-November-2020

    English

    How demanding are activation requirements for jobseekers?

    Eligibility criteria for benefit recipients determine what claimants need to do to successfully claim benefits initially or to continue receiving them. This webpage provides data on activity-related eligibility criteria, including benefit registration procedures, job-search reporting requirements and monitoring procedures, the definition of suitable work, and sanction rules.

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  • 30-septembre-2020

    Français

    Hors d’atteinte ? La route vers l’intégration des personnes LGBTI

    Veiller à ce que les personnes LGBTI (c’est-à-dire les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes) puissent vivre librement sans être victimes de discrimination ou d’agressions est un enjeu de portée mondiale. La discrimination à l’encontre des personnes LGBTI reste omniprésente, et représente un coût colossal. Elle entrave l’investissement dans le capital humain en raison du harcèlement scolaire dont sont victimes les jeunes LGBTI. Elle dégrade également les performances économiques en excluant les talents LGBTI du marché du travail et en minant leur santé mentale, donc leur productivité. Ce rapport dresse un panorama complet des législations visant à assurer l’égalité de traitement des personnes LGBTI dans les pays de l’OCDE, et des mesures complémentaires propres à favoriser cette évolution. Il définit, dans un premier temps, le cadre législatif et réglementaire indispensable à l’intégration des minorités sexuelles et de genre dans les domaines des libertés publiques, de la protection contre les discriminations et les violences, et de la santé. Il passe ensuite en revue les pays de l’OCDE pour déterminer si ces lois sont déjà en vigueur, et étudie les possibilités d’amélioration éventuelles. Pour finir, le rapport examine les mesures plus générales qui devraient accompagner les lois en faveur de l’intégration des personnes LGBTI afin de renforcer ce processus.
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