Régimes de pensions
Les pensions dans les pays de l’OCDE 2005
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Cet ouvrage présente un cadre de suivi et de comparaison des systèmes de retraite à travers les différents pays membres de l’OCDE. La première partie dresse un tableau comparatif des éléments clés de ces régimes : âge de départ à la retraite, taux d’acquisition des droits à pension, plafonds et indexation. Elle donne ensuite une indication, pour différents niveaux de salaire, des droits à retraite auxquels peut prétendre un travailleur après une carrière complète. Toute une série d’indicateurs sont ensuite construits à partir des taux de remplacement et des niveaux relatifs des pensions. Ces indicateurs mesurent l’effet redistributif des régimes de retraite, le coût des retraites promises, et les transferts de ressources qu’elles vont représenter pour chaque pays, compte tenu du niveau des pensions versées et de l’espérance de vie de la population. La deuxième partie, quant à elle, est une annexe qui présente en détail, pour chacun des 30 pays, les régimes de retraite et leurs taux de remplacement. |
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Publication nommée "Notable Government Document" par l' American Library Association.
"The massive OECD report, Pensions at a Glance, deserves much more than a glance. It is a compendium of facts and analyses that should inform policy-making and public debate around the world for years to come. By providing in clear and easy-to-understand form a wealth of information about pension systems throughout the OECD, it will make it much harder for even the most insular to ignore the valuable lessons to be learned from the pension experience of other nations."
-- Henry J. Aaron, The Brookings Institution
L'édition complète des Pensions dans les pays de l'OCDE est disponible à partir de :
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Mises à jour d'études par pays
Après la publication des Pensions dans les pays de l'OCDE, des mises à jour supplémentaires ont été faites pour la Finlande et la Corée. (Veuillez cliquer sur les liens pour télécharger les tableaux et graphiques révisés pour ces deux pays).
Pour plus d'informations, vous pouvez vous adresser à social.contact@oecd.org.
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