Partager

Politiques et données sur l'emploi

Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2006 Chapitre 3. Politiques générales d’amélioration des possibilités d’emploi pour tous

 

Sommaire | Liste des tableaux | Liste des graphiques | Comment obtenir cette publication
Retour sur la page principale de cette publication | Chapitre précédent | Chapitre suivant

 

     ISBN : 9264023860
     Publication : 13/06/2006
     300 pages

Chapitre 3. Politiques générales d’amélioration des possibilités d’emploi pour tous

Le programme de réformes de la Stratégie de 1994 pour l’emploi  s’est-il révélé efficace dans la pratique? L’expérience récente des pays de l’OCDE est globalement rassurante, la performance des marchés du travail s’étant améliorée le plusfortement dans les pays qui ont engagé des réformes avec le plus de vigueur. Néanmoins, il apparaît qu’il y a lieu de réactualiser les recommandations de la Stratégie pour l’emploi, de façon à mieux prendre en compte les priorités nouvelles et à mettre à profit de nouveaux éléments pour concevoir des politiques judicieuses. De fait, un certain nombre d’innovations réussies, au cours de la dernière décennie, ont élargi la panoplie des mesures auxquelles les responsables publics peuvent avoir recours pour améliorer les performances des marchés du travail. De façon moins positive, de nombreux pays ont hésité à appliquer certaines réformes facilitant l’emploi, ou ne l’ont fait que partiellement, ce qui a donné des résultats décevants ou même créé de nouveaux problèmes.

Pour en savoir plus, voir les principaux rapports en lignes et le matériel statistiques supplémentaire de ce chapitre.  


Sommaire

1. Politique macroéconomique et performance du marché du travail
1.1. Inflation et politique monétaire
1.2. Politique budgétaire
1.3. Coordination des politiques macroéconomiques et des politiques structurelles
2. Incidence des systèmes de protection sociale et des mesures visant le marché du travail sur les taux de participation et l’emploi
2.1. Indemnisation du chômage et incitation à trouver un emploi
2.2. Incidence combinée des prestations sociales, des prélèvements fiscaux sur le travail et des mesures visant à valoriser l’activité
2.3. Les programmes actifs du marché du travail et les stratégies d’activation des chômeurs
2.4. Problèmes de politique relatifs aux prestations sociales habituellement non subordonnées à la disponibilité pour travailler
3. Impact de la fixation des salaires, de la fiscalité et de la réglementation du marché du travail et des marchés de produits sur la demande de main-d’oeuvre et l’emploi
3.1. Mécanismes institutionnels et mesures régissant la fixation des salaires
3.2. Imposition des revenus du travail
3.3. Législation sur la protection de l’emploi
3.4. Aménagement du temps de travail
3.5. Réglementation des marchés de produits
4. L’apprentissage tout au long de la vie et les politiques en faveur de la formation
4.1. Les enjeux
4.2. Les implications pour l’action des pouvoirs publics

Haut de page


Liste des tableaux

Attention : Le tableau 3.2 de la version imprimée de cette publication contient quelques erreurs (voir le corrigendum  pour cette publication à www.oecd.org/editions/corrigenda).

3.1. Indemnisation du chômage : réformes structurelles sur la période 1994-2004
3.2. Taux net de remplacement et durée de versement des prestations d’assurance chômage dans 26 pays de l’OCDE, 2004
3.3. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : allocations de chômage
3.4. Politiques actives du marché du travail (PAMT) : réformes structurelles effectuées de 1994 à 2004
3.5. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : programmes actifs du marché du travail (PAMT)
3.6. Taux d’emploi et de dépendance vis-à-vis des prestations sociales dans la population d'âge actif
3.7. Indicateurs synthétiques de l’OCDE de la centralisation et de la coordination des négociations salariales depuis 1970
3.8. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : taux de syndicalisation et taux de couverture conventionnelle
3.9. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : centralisation et coordination des négociations salariales
3.10. Ratio coût pour l’employeur d’un travailleur rémunéré au salaire minimum/coût d’un travailleur rémunéré au salaire médian dans 21 pays de l’OCDE ayant un salaire minimum légal, 1997, 2000, 2004
3.11. Imposition du travail et cotisations de sécurité sociale : réformes structurelles au cours de la période 1994-2004
3.12. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : coin fiscal sur le travail
3.13. Études économétriques relatives à l’effet du cadre institutionnel sur le chômage d’équilibre : législation sur la protection de l’emploi (LPE)
3.14. Programmes de congé-formation dans certains pays de l’OCDE

Haut de page


Liste des graphiques

3.1. Évolution des taux d’inflation dans les pays de l’OCDE, 1994-2004
3.2. Évolution du solde budgétaire structurel des administrations publiques dans les pays de l’OCDE, 1984-2004
3.3. Rendement financier du travail pour les chômeurs, les inactifs et les personnes faiblement rémunérées, 2002
3.4. Composition des dépenses actives dans la zone OCDE, 1985-2002
3.5. Évolution du nombre de bénéficiaires de prestations, 1980-99
3.6. Tendances de la dispersion des salaires depuis 1970
3.7. Évolution du coin fiscal à différents niveaux de revenu et pour différents types de famille
3.8. Évolution des taxes sur la valeur ajoutée, 1994-2003
3.9. Indice synthétique global de la rigueur de la LPE et ses trois principales composantes, 2003
3.10. Changements de la LPE depuis la fin des années 80
3.11. Situation au regard de l’emploi des couples ayant un enfant de moins de 6 ans, 1985-2002
3.12. Évolution et dispersion des environnements réglementaires, 1980-2003
3.13. Classement des pays sur la base des intervalles de confiance calculés pour les indicateurs de la RMP, 2003
3.14. Sources de l’évolution de l’indicateur moyen de la RMP dans la zone OCDE entre 1998 et 2003
3.15. Impact de la formation sur le chômage et la participation au marché du travail
3.16. Différences de formation entre certaines catégories de main-d’oeuvre
3.17. Impact de la formation sur les perspectives d’emploi de différentes catégories du marché du travail

Haut de page


Comment obtenir cette publication

Les lecteurs peuvent accéder à la version complète des Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2006 en choisissant parmi les options ci-après :

  • Les souscripteurs et lecteurs dans des organismes qui y souscrivent ont le droit d'y accéder par SourceOCDE, notre bibliothèque en ligne.
  • Ceux qui ne souscrivent pas ont la possibilité de l'acheter à notre Librairie en ligne.
  • Les journalistes accrédités ont la possibilité de demander l'accès à un Site protégé par un mot de passe.
  • Les responsables gouvernementaux ayant un compte (s'abonner) peuvent aller consulter l'onglet "Livres" sur OLIS.

Haut de page

 

Documents connexes