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Politiques et données sur l'emploi

Perspectices de l'emploi de l'OCDE 2006 - Chapitre 4. Politiques visant certaines catégories d’actifs ou certains segments du marché du travail

 

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     ISBN : 9264023860
     Publication : 13/06/2006
     300 pages

Chapitre 4. Politiques visant certaines catégories d’actifs ou certains segments du marché du travail

Les réformes de portée générale visant à soutenir le fonctionnement du marché du travail dans son ensemble sont-elles suffisantes pour créer une situation favorable sur le plan de l’emploi, ou faut-il également prendre des mesures ciblées en vue d’améliorer les résultats obtenus par certains groupes dans le domaine de l’emploi? Avec la réorientation des priorités des pouvoirs publics de la lutte contre le chômage vers l’action destinée de façon plus générale à accroître les taux d’emploi, il est désormais évident qu’il est souhaitable de mettre en place des politiques spécialement conçues pour lever les obstacles à l’activité de certaines parties de la population d’âge actif qui tendent à être sous-représentées dans l’emploi ou exercent trop souvent des activités qui ne leur permettent pas d’exploiter pleinement leur potentiel productif. Ce sont notamment les femmes, les travailleurs âgés, les jeunes et les immigrés. Quels types de mesures se sont révélés le plus efficaces pour chaque groupe? La Stratégie pour l’emploi doit-elle également être étendue de manière à englober des mesures propres à remédier aux difficultés que rencontrent les travailleurs dans les régions défavorisées ou au problème de l’emploi informel?

Pour en savoir plus, voir les principaux rapports en lignes et le matériel statistiques supplémentaire de ce chapitre.


Sommaire

1. Améliorer les possibilités d’emploi des groupes sous-représentés
1.1. Mesures destinées à augmenter l’activité des femmes
1.2. Mesures destinées à accroître l’activité des travailleurs âgés
1.3. Améliorer les possibilités d’emploi des jeunes
1.4. Développer les possibilités d’emploi des immigrés
2. Aider les travailleurs des régions défavorisées
3. Faciliter le passage du travail dans le secteur informel à l’emploi dans le secteur formel

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Liste des tableaux

4.1. Déterminants de l’emploi à temps plein et à temps partiel des femmes, 1982-2003
4.2. Déterminants de l’emploi des travailleurs âgés (55-64 ans), 1982-99
4.3. Dispositifs de préretraite, d’assurance invalidité et d’assurance vieillesse : réformes adoptées au cours de la période 1994-2004
4.4. Taux de chômage des personnes de 15 à 64 ans originaires du pays et de celles nées à l’étranger, 2004
4.5. Taux d’emploi des personnes de 15 à 64 ans originaires du pays et de celles nées à l’étranger, 1994 et 2004
4.6. Régime d’occupation du logement, début des années 2000

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Liste des graphiques

4.1. Incitations au travail destinées aux femmes
4.2. Activité des travailleurs âgés et chômage global dans les pays de l’OCDE, 2004
4.3. Taxation implicite de la poursuite de l’activité de 60 à 65 ans incorporée dans les dispositifs de préretraite, 1993-2003
4.4. Taux d’emploi des jeunes par rapport à ceux des adultes, 1994 et 2004
4.5. Proportion de jeunes ayant quitté l’école sans diplôme dans les pays de l’OCDE, 2003
4.6. Proportion de jeunes adultes et d’adolescents non scolarisés et sans emploi, 1996 et 2003
4.7. Différences de résultats entre les élèves originaires du pays et les enfants d’immigrés aux tests PISA de compréhension de l’écrit, jeunes âgés de 15 ans, 2003
4.8. Dispersion régionale des performances du marché du travail dans les pays de l’OCDE, 2003
4.9. Dispersion régionale du chômage et taux de chômage global, 2003
4.10. Taux de migration interne, 2003

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