16/04/2014 - Encourager les travailleurs âgés à prolonger leur activité professionnelle aideraient les Pays-Bas à relever les défis du vieillissement de la population et de la hausse des dépenses sociales, selon un nouveau rapport publié par l'OCDE.
Les auteurs de ce rapport, intitulé « Working Better with Age in the Netherlands », considèrent que les réformes menées ces dix dernières années, notamment le relèvement de l’âge de la retraite, ont déjà produit des effets : la proportion des 55-64 ans qui occupent un emploi a fortement augmenté pour atteindre un peu plus de 60 % en 2013, contre une moyenne de 55 % dans la zone OCDE.
Toutefois, les Pays-Bas accusent toujours un net retard par rapport aux pays les plus performants de l'OCDE, puisqu’ils ne se classent qu’à la 16e place sur 34 pays en termes de taux d’emploi des 55-64 ans. Les Pays-Bas sont encore moins bien classés si l’emploi est mesuré en équivalent temps plein, étant donné que le temps partiel est beaucoup plus répandu aux Pays-Bas que dans la plupart des autres pays de l'OCDE.
De plus, les personnes de plus de 65 ans qui travaillent sont peu nombreuses : leur taux d’emploi a presque doublé ces dix dernières années mais ne s’élevait qu’à 13 % en 2012, ce qui est bien en-deçà de la moyenne de 19 % de l'OCDE.
« L’allongement de la vie active aux Pays-Bas se heurte à plusieurs obstacles pour les travailleurs âgés : chômage de longue durée élevé, embauches limitées et taux d’invalidité important », a souligné Stefano Scarpetta, Directeur de l'Emploi, du travail et des affaires sociales à l'OCDE, lors la présentation du rapport à La Haye. « Par exemple, plus de la moitié des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans sont au chômage depuis plus d’un an, alors que la moyenne de l'OCDE s’élève à 47 %. De nouvelles réformes sont donc nécessaires ».
L'OCDE encourage notamment les Pays-Bas à :
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Le rapport est disponible sur demande à l’adresse news.contact@oecd.org
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