7-September-2021
English
3-juillet-2020
Français
15-November-2019
English
11-août-2015
Français
Cet article examine l'utilisation de deux formes de contrats de travail atypiques en Russie sur la base d'une enquête réalisée auprès des entreprises de 2009 à 2011. Les contrats de travail atypiques sont moins coûteux et plus flexibles pour les employeurs.
6-mars-2015
Français
Le marché du travail en Russie est très flexible. Il en résulte un taux d'emploi global élevé et stable, mais également un niveau élevé des inégalités salariales, de l’emploi informel et du taux de rotation de la main d’oeuvre, ce qui limite les incitations pour les entreprises à investir dans le capital humain et l'amélioration de la productivité.
11-September-2014
Russian, PDF, 873kb
Education at a Glance 2014: Russian Federation (Russian)
9-September-2014
English, PDF, 496kb
Russia continues to rank first in tertiary attainment, but this is not reflected in the level of literacy skills among the population.
6-décembre-2013
Français
Ce document de travail propose un bilan sur l'emploi informel en Russie et analyse son incidence et ses déterminants. En utilisant les données régulières 2003-11 et un supplément sur l'informalité de l'Enquête "Russian Longitudinal Monitoring Survey" (RLMS), nous suggérons plusieurs mesures de l'emploi informel et démontrons que l'incidence varie considérablement selon les différentes définitions.
16-January-2013
English, PDF, 488kb
This study looks into the use of fixed term contracts and agency work in Russia during and shortly after the crisis 2009 10 with the help of an enterprise survey.
10-September-2012
English, PDF, 886kb
The high educational attainment level of the Russian population continues to increase. 88% of the adult population have attained at least upper secondary education and 54% have a tertiary qualification.