LE PROGRAMME DES JEUNES PROFESSIONNELS DE L'OCDE
Nous sommes en train de revoir le format du Programme des jeunes professionnels.
Une mise à jour sera disponible en 2020.
Que font les jeunes professionnels ?
Le Programme Jeunes professionnels attire à l'OCDE de jeunes diplômés talentueux qui développeront leur carrière sous la direction de collègues expérimentés.
Les candidats sélectionnés sont recrutés au grade A1.
La durée du Programme est de deux ans, au cours desquels nos Jeunes professionnels travaillent avec des agents expérimentés et enthousiastes qui représentent une riche diversité en termes de cultures, de langues et de compétences professionnelles.
Ils collaborent avec de hauts responsables publics nationaux qui participent, chaque année, à des réunions techniques et d’orientation à l’OCDE.
Les Jeunes professionnels recherchent et analysent les enjeux politiques actuels. Ils se retrouvent au cœur d'un réseau international, impliqués dans les discussions politiques et les débats de recherche novateurs et à forte visibilité.
Les Jeunes professionnels contribuent à :
- la surveillance
- l'analyse
- la prévision
- la présentation des évolutions économiques et sociales.
L'OCDE utilise cette recherche pour préparer :
- des documents politiques
- les rapports des comités
- des discussions intergouvernementales
- des publications
Les fonctions auxquelles les Jeunes professionnels sont affectés dépendent des besoins de l’Organisation mais il est aussi tenu compte :
-
de leur expérience professionnelle
-
de leur formation universitaire
-
des préférences personnelles des candidats
Les missions des Jeunes professionnels ont été sélectionnées pour leur alignement sur les objectifs stratégiques du Secrétaire général et portent fréquemment sur des projets horizontaux reliant les différents domaines politiques de l'Organisation.
Bénéficient-ils d'une formation et d'un mentorat ?
Nous encourageons le développement professionnel actif tout au long du Programme à la fois :
-
sur le terrain
-
par des sessions de formation spécifiques
Mentorat
Pour faciliter le développement de carrière, chaque Jeune professionnel travaille avec des mentors qui sont de hauts responsables de l'OCDE.
Formation
Les Jeunes professionnels ont accès :
- aux offres de formation du personnel de l'OCDE
- à des sessions de formation spécialement conçues pour le Programme
En outre, les Jeunes professionnels reçoivent un mentorat informel et les conseils des promotions précédentes.
Tout au long du Programme, les Jeunes professionnels auront de nombreuses occasions de réseautage au sein de l'OCDE et au-delà.
Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
En permier lieu, pour être éligible, vous devez satisfaire ces deux critères :
- être né(e) le 30 septembre 1989 ou après (des exceptions seront faites pour les ressortissants des pays membres de l’OCDE ayant un service militaire obligatoire)
- avoir la nationalité d'un pays membre de l'OCDE
Vérifiez quels sont les pays membres de l'OCDE
Vous devez ensuite posséder :
-
un diplôme universitaire de niveau supérieur dans un domaine en rapport avec les travaux de l'OCDE
-
au moins deux ans d’expérience professionnelle à temps plein dans des domaines connexes pour les candidats ayant un (ou des) diplôme(s) de maîtrise
-
des compétences quantitatives et analytiques fortes démontrées par la réussite scolaire
-
la connaissance des politiques et institutions nationales et une compréhension des processus politiques et de réforme
-
la maîtrise écrite et orale de l'une des deux langues officielles de l'OCDE (français et anglais) et la connaissance pratique de l’autre, ou la volonté de l'apprendre. La connaissance d’autres langues serait un atout
-
un bon alignement avec les compétences de base de l'OCDE : veuillez-vous référer au niveau 3