Le Programme Jeunes professionnels attire à l'OCDE de jeunes diplômés talentueux qui développeront leur carrière sous la direction de collègues expérimentés. 

Les candidats sélectionnés sont recrutés au grade A1. 

La durée du Programme est de deux ans, au cours desquels nos Jeunes professionnels travaillent avec des agents expérimentés et enthousiastes qui représentent une riche diversité en termes de cultures, de langues et de compétences professionnelles.

Ils collaborent avec de hauts responsables publics nationaux qui participent,‌ chaque année, à des réunions techniques et d’orientation à l’OCDE.


Les Jeunes professionnels recherchent et analysent les enjeux politiques actuels. Ils se retrouvent au cœur d'un réseau international, impliqués dans les discussions politiques et les débats de recherche novateurs et à forte visibilité.

Les fonctions auxquelles les Jeunes professionnels sont affectés dépendent des besoins de l’Organisation mais il est aussi tenu compte :

• de leur expérience professionnelle

• de leur formation universitaire

• des préférences personnelles des candidats
  
  

Les missions des Jeunes professionnels ont été sélectionnées pour leur alignement sur les objectifs stratégiques du Secrétaire général et portent fréquemment sur des projets horizontaux reliant les différents domaines politiques de l'Organisation.

Vérifiez quels sont les pays membres de l'OCDE

Vous devez ensuite posséder :

• un diplôme universitaire de niveau supérieur dans un domaine en rapport avec les travaux de l'OCDE

• au moins deux ans d’expérience professionnelle à temps plein dans des domaines connexes pour les candidats ayant un (ou des) diplôme(s) de maîtrise

• des compétences quantitatives et analytiques fortes démontrées par la réussite scolaire

• la connaissance des politiques et institutions nationales et une compréhension des processus politiques et de réforme

• la maîtrise écrite et orale de l'une des deux langues officielles de l'OCDE (français et anglais) et la connaissance pratique de l’autre, ou la volonté de l'apprendre. La connaissance d’autres langues serait un atout

• un bon alignement avec les compétences de base de l'OCDE : veuillez-vous référer au niveau 3

L’Organisation offre :

• des salaires non imposables compétitifs

• divers avantages annexes tels qu’indemnités d’expatriation et pour personne à charge, selon la situation de chacun

Consultez le récapitulatif des conditions d'emploi pour plus d'informations

Téléchargez la brochure du Programme Jeunes professionnels 2019-2021

Le programme des Jeunes professionnels (YPP) a été initialement lancé pour recruter des personnes talentueuses et motivées à des postes de premier échelon, exclusivement au grade A1, qui n’était utilisé que pour le programme et était considéré comme un niveau de «formation». Toutefois, ces dernières années, la majorité des membres du personnel de grade A1 sont nommés après avoir postulé à des postes vacants en dehors du programme. Les postes vacants réguliers n'ont pas de limite d'âge.

En conséquence, au cours des dix dernières années, la moyenne d'âge des personnes nommées aux postes A1 au sein de l'OCDE a progressivement augmenté et le passage de la limite d'âge du YPP de 32 à 35 ans en a été un facteur. Cela a eu pour effet de réduire le caractère distinct des postes de YPP, en particulier pour les professionnels des politiques en début de carrière. En abaissant le seuil d’âge, on entend ainsi recentrer le programme pour jeunes professionnels sur son groupe cible, les meilleurs jeunes débutants à fort potentiel de développement et leur fournir un programme distinct de deux ans tout en permettant à des personnes plus expérimentées de concourir pour des postes de grade A1 ou supérieur.

Nous invitons les candidats qui ne répondent pas à l'âge minimum requis du YPP à postuler sur d'autres postes vacants, débutants ou supérieurs, publiés de manière continue sur notre site Carrières.