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Résultats de la coopération pour le développement

Les Principes directeurs relatifs à la gestion axée sur les résultats en matière de développement durable

 

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La Communauté des Résultats du CAD de l’OCDE a rédigé six principes directeur pour aider les agences de développement à devenir des organisations davantage axée sur les résultats et plus efficaces. Nous avons maintenant besoin de votre implication pour assurer que ces principes sont compréhensibles par tous les acteurs et peuvent être adaptés à tous les contextes.

Les Principes directeurs relatifs à la gestion axée sur les résultats en matière de développement durable

  1. Concourir à la réalisation des objectifs de développement durable et aux changements désirés
  2. S’adapter au contexte
  3. Renforcer l’appropriation au niveau des pays, la reddition mutuelle de comptes et la transparence
  4. Optimiser l’utilisation des informations sur les résultats à des fins d’apprentissage et de prise de décisions

  5. Promouvoir une culture de résultats et de l’apprentissage
  6. Mettre en place un système de résultats gérable et fiable

 


Projet de Principes directeurs

 

Pourquoi ces Principes directeurs ?

  • Aujourd’hui plus que jamais, les acteurs du développement sont appelés à unir leurs efforts pour maximiser l’impact des actions individuelles et collectives qu’ils mènent dans le but d’atteindre les Objectifs de développement durable. La Communauté des Résultats du CAD de l’OCDE propose une série de six principes directeurs pour aider les agences de développement à devenir des organisations davantage axée sur les résultats et plus efficaces.
  • Les principes directeurs reconnaissent la nature complexe et en évolution de la coopération au développement et s’appuient sur les principes existants, les leçons de l’expérience et les évaluations des systèmes de gestion par les résultats. Les principes proposés peuvent guider les acteurs dans leur réponse à certains des défis récurrents auxquels ils font face en matière de gestion par les résultats.

 

Consultation publique :

  • Pour s'assurer que les principes directeurs sont pertinents, clairs et largement applicables, un processus de consultation transparent a été conçu pour recueillir les commentaires d'un large éventail de parties prenantes du développement.
  • La consultation s'est tenue du 6 au 27 mai et a permis aux participants de faire part de leurs commentaires via un sondage en ligne ainsi que quatre webinaires interactifs.
  • Grâce à ces deux canaux, nous avons reçu un total de 250 contributions de 60 pays différents.
  • Globalement, les principes directeurs ont reçu un soutien important, avec un degré d'accord moyen de 94% et seulement de très légères variations du niveau d'accord entre les six principes.

Veuillez consulter le rapport de synthèse ci-dessous pour obtenir un résumé détaillé du processus de consultation et des commentaires reçus sur chaque principe:

 

Rapport de synthèse de la consultation

 

 

Étapes suivies pour consulter et adopter la proposition:

  • 26 juin: la version révisée des principes directeurs a été partagée avec la communauté des résultats. Si aucune objection n'est reçue avant le 24 juin, la nouvelle version des principes directeurs sera communiquée au CAD le 26 juin.
  • 10 juillet: les principes directeurs ont été présentés à la réunion du CAD pour adoption ou discussion.
  • Le Comité d'aide au développement a adopté les principes directeurs le 12 juillet 2019.
  • Pour toute question, veuillez nous envoyer un courrier électronique à l'adresse suivante: DAC.Results@oecd.org
 

 

 

Renforcer l’appropriation au niveau des pays, la reddition mutuelle de comptes et la transparence

 

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