Marché du travail

Dans le cadre le la surveillance de la performance économique des pays, l'OCDE suit l'évolution du marché du travail et évalue régulièrement la façon dont les politiques suivies peuvent améliorer le fonctionnement de ce marché. Au cours de ces dernières années, l'OCDE a produit un ensemble de recommandations par pays pour des réformes du marché du travail.

A la une

Le système des impôts et des transferts sociaux néerlandais et l’emploi pendant le cycle de vie : résultats et options de réformes

20-juin-2008

Un modèle à générations imbriquées avec chômage d’équilibre est calibré pour les Pays-Bas afin d’évaluer l’impact des réformes du système d’imposition et de transferts sociaux sur l’offre du travail. Plusieurs réformes sont analysées, en particulier l’introduction d’un impôt à taux unique et des réformes du système des retraites.

Etude économique de l'OCDE sur la Finlande

03-juin-2008

L’économie finlandaise a enregistré de bons résultats économiques, mais les risques augmentent. Des déséquilibres se forment au niveau du marché du travail et le cadre de la négociation salariale doit être réformé. Le secteur municipal ainsi que l’enseignement supérieur pourraient être améliorés, et la structure fiscale pourrait devenir plus efficiente.

S’attaquer à l’activité informelle au Chili

17-avr.-2008

Même si le système fiscal du Chili ne pèse pas excessivement sur le secteur formel, il est possible de rendre la réglementation des marchés de produits moins coûteuse pour les entreprises et d’assouplir le code du travail, surtout en ce qui concerne l’affectation du temps de travail. Dans la mesure où les entreprises du secteur informel emploient aussi une main-d’œuvre non déclarée, il est possible d’élaborer des politiques en vue de s’attaquer à l’activité informelle, associées aux mesures visant à stimuler l’offre de contrats de travail officiels.

Encourager l’activité au Chili

21-avr.-2008

Le taux d'activité du Chili est faible par comparaison avec la plupart des pays de la zone OCDE, surtout parmi les femmes et les jeunes. Dans le cas des femmes, l'offre de main-d'œuvre a augmenté régulièrement avec le temps dans les classes d'âge de forte activité et au-delà, tandis qu'elle restait relativement stable chez les hommes.

Chocs pétroliers, rigidités et conduite de la politique monétaire : quelques leçons tirées d’une perspective néo-keynésienne

11-avr.-2008

La hausse forte et persistante des prix pétroliers au cours des années passées constitue un défi pour la politique monétaire et sa capacité à stabiliser simultanément l’inflation et la production. Dans ce contexte, ce document étudie le comportement de la politique monétaire dans un modèle DSGE néo-keynésien d’une petite économie ouverte, incluant le pétrole à la fois comme bien de consommation final et comme facteur de production.

Voir autres actualités et événements… Haut de la page