David Feickert

David Feickert
Consultant en relations industrielles, ergonomie et énergie, UK

Parcours professionnel récent

 

  2003 à ce jour

Consultant en relations professionnelles, ergonomie et énergie (conseiller auprès du Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats, M. John Monks ; conseiller auprès de l’organisme public néo-zélandais Partnership Resource Centre sur les partenariats au travail ; présentation de données orales et écrites sur la sécurité dans les mines de charbon à la Commission exécutive sur la Chine du Congrès des États-Unis en décembre 2004 ; conseiller auprès de plusieurs syndicats internationaux sur l’économie et la politique énergétiques).

1993 – 2003

Fonctionnaire européen, Trades Union Congress, Bruxelles, Belgique

1984 – 1993

Directeur de recherches, National Union of Mineworkers, Royaume-Uni

1983 – 1984

Spécialiste en relations professionnelles, National Union of Mineworkers, Royaume-Uni

 

Participation à des comités et commissions

 

2001 – 2002 ;
2002 – 2004

Membre du Comité économique et social européen, Bruxelles, Belgique

1995 – 2003

Membre du Comité européen de dialogue social

1998 – 2001 ;
2002 – 2003

Membre du Conseil de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, Dublin, Irlande

1998 – 2000

Membre de la Table ronde du gouvernement britannique sur le développement durable

1998 – 2003

Membre de la Commission consultative « Trade Unions and Sustainable Development », Royaume-Uni

1985 – 1993

Membre de la Commission sur l’énergie du Trades Union Congress

1985 – 1993

Membre suppléant de la Commission consultative européenne de l’acier et du charbon, et des sous-commissions sur l’ergonomie, les marchés et les prix

1978 à ce jour

Membre associé de l’Ergonomics Society, Royaume-Uni

 

Éducation

 

 

2005 à ce jour

Maîtrise sur la sécurité des mines de charbon en Chine, Asian Studies Institute, Université Victoria de Wellington, Nouvelle-Zélande

1980 – 1983

Doctorat (non terminé) sur la fiabilité humaine et l’automatisation dans les mines de charbon, University of Bradford, Royaume-Uni

1978 – 1979

Maîtrise d’ergonomie et de production industrielle, University of Birmingham, Royaume-Uni

1965 – 1967

Licence d’études asiatiques et d’anglais, Université Victoria de Wellington, Nouvelle-Zélande

1960 – 1964

Wanganui Boys College, Nouvelle-Zélande