|
|
Actualités & Evénements
Actualités
|
18-juin-2008
Le Portugal a réalisé des progrès importants sur la voie de la simplification des fonctions et procédures de son secteur public grâce à la simplification administrative et à l’administration électronique depuis 2006, selon un nouveau rapport de l’OCDE.
|
|
15-avr.-2008
Les tensions budgétaires et les exigences des citoyens font peser des pressions croissantes sur les gouvernements, sommés de prouver qu'ils utilisent à bon escient les deniers publics. Cette Synthèse s'intéresse aux difficultés rencontrées par les pouvoirs publics lorsqu'ils doivent utiliser des informations sur les performances pour rendre la procédure budgétaire plus efficace, et propose un certain nombre d'orientations pour les aider dans ce processus. Cette Synthèse vient en complément de la publication La budgétisation axée sur la performance dans les pays de l'OCDE.
|
Le Panorama des statistiques de l’OCDE 2008 fait apparaître de forts écarts de productivité au sein de la zone OCDE
08-avr.-2008
Ces écarts importants ressortent clairement du nouveau Panorama des statistiques de l’OCDE 2008, recueil annuel de statistiques économiques, sociales et environnementales. Le produit intérieur brut (PIB) par heure travaillée a crû de plus de 4 % en moyenne par an entre 2001 et 2006 en République tchèque, en Hongrie, en Corée et en République slovaque. Au cours de la même période, la croissance annuelle moyenne de la productivité est au contraire restée en-deçà de 1 % en Italie, au Mexique, au Portugal, en Nouvelle-Zélande, aux Pays-Bas et en Espagne.
|
|
05-févr.-2008
Ce rapport présente une nouvelle méthodologie pour la collecte de données comparables sur l'emploi public et pour l'établissement des résultats qui en découlent. Les données sur l'emploi public et le coût de production des services publics y sont en outre comparés.
|
|
22-janv.-2008
Le public, tout comme les décideurs politiques, souhaite avoir des informations sur la performance du secteur public. Devrait-on lier les informations sur la performance aux ressources utilisées ? Ce débat est toujours d'actualité dans les pays de l'OCDE. Cet ouvrage examine les expériences de huits pays qui ont intégré des informations sur la performance à leur processus budgétaire au cours des dix dernières années : Australie, Canada, Corée, Danemark, États-Unis, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède.
|
|
08-nov.-2007
L'Italie devrait alléger ses formalités administratives, mettre en place des modalités plus satisfaisantes pour la formulation des nouvelles réglementations régionales applicables aux particuliers et aux entreprises et renforcer la coordination entre l'Etat et les régions. Selon un nouveau rapport de l'OCDE, cela favorisera l'innovation et la concurrence et améliorera la performance économique des régions italiennes.
|
|
25-oct.-2007
La seconde version de l'enquête de l'OCDE sur les pratiques et procédures budgétaires a été entièrement restructurée. Cette base de données couvre l'intégralité du cycle budgétaire : préparation, approbation, exécution, comptabilité et audit et informations sur les performances. Elle a pour but d'offrir aux praticiens du budget et aux universitaires la possibilité de comparer et mettre en contraste les pratiques nationales en matière budgétaire et de partager les expériences et les meilleures pratiques.
|
|
02-oct.-2007
Across the OECD area, governments are placing emphasis on reforming and reviewing regulation. Their efforts are contributing to a transparent administration and a competitive business environment, one where the cost of doing business is low.
|
|
02-oct.-2007
Administrative simplification is becoming a priority of OECD countries seeking
to improve public governance and regulatory quality. Cutting red tape will
improve the framework for doing business, thus stimulating competitiveness and growth. The Netherlands have been a main driver in the trend towards more
evidence-based programmes to reduce administrative burdens on companies
and was among the first to launch a 25% burden reduction programme.
|
|
25-sept.-2007
Le besoin d'une plus grande différenciation dans la politique de rémunération du secteur public est sans doute le principal moteur de la décentralisation. Le marché du travail – comme les activités publiques – ont perdu de leur homogénéité et les administrations publiques doivent, comme tout employeur, élaborer des accords de rémunération qui soient suffisamment flexibles pour permettre d'adapter les systèmes et structures de rémunération.
|
Haut de la page
|
|
