Emploi et gestion publics

Actualités & Evénements

Actualités

La crise de la dette va contraindre les administrations publiques à améliorer leur efficacité, selon les prévisions de l’OCDE

22-oct.-2009

Dans un contexte d’alourdissement des charges de la dette qui va contraindre les administrations publiques à améliorer leur efficacité, une nouvelle étude de l’OCDE présente des pratiques exemplaires et désigne les domaines et les méthodes  par lesquels les administrations nationales  peuvent améliorer la qualité des services  fournis au public à un moindre coût.

Gouvernance de la détermination décentralisée des rémunérations dans certains pays membres de l'OCDE - Document de travail de l'OCDE sur la gouvernance publique 2007/3, avril 2007

25-sept.-2007

Le besoin d'une plus grande différenciation dans la politique de rémunération du secteur public est sans doute le principal moteur de la décentralisation. Le marché du travail – comme les activités publiques – ont perdu de leur homogénéité et les administrations publiques doivent, comme tout employeur, élaborer des accords de rémunération qui soient suffisamment flexibles pour permettre d'adapter les systèmes et structures de rémunération.

Les régimes de retraite du secteur public et le défi du vieillissement de la fonction publique - Document de travail de l'OCDE sur la gouvernance publique 2007/2, février 2007

08-mars-2007

Les conséquences du vieillissement des effectifs prennent plus d'importance dans le secteur public car la moyenne d'âge y est en général plus élevée que dans le secteur privé. Le défi consiste à attirer et à retenir des capacités dans le service public alors qu'un grand nombre de fonctionnaires expérimentés partent à la retraite.

Rapport final à être publié: Les systèmes de retraite dans le secteur public

20-juil.-2006

Le rapport final sera publié en avril 2007.


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Notre séléction

La main-d'oeuvre du secteur public vieillit encore plus rapidement que le reste de la société. Cette publication examine l'expérience de neuf pays membres de l'OCDE dans ce domaine.

Vieillissement et service public: Les défis des ressources humaines