Politiques de l'emploi

Actualités & Evénements

Actualités

L’OCDE préconise des politiques plus dynamiques en matière d’emploi et de revenus

13-juin-2006

Les pays de l’OCDE doivent amener un plus grand nombre de personnes vers l’emploi rémunéré s’ils veulent soutenir les niveaux de vie et maintenir les systèmes de protection sociale à flot. Pour cela, ils doivent abandonner les politiques qui découragent les gens de travailler et les entreprises d’embaucher, tout en redoublant d’efforts pour améliorer les qualifications des travailleurs.

Presentation of preliminary lessons from the OECD draft report "Sickness, Disability and Work: Improving opportunities in Norway, Poland and Switzerland"

12-juin-2006

In June 2006 in Oslo took place a discussion of the draft report and some general policy issues on sickness, disability and work in Norway, Poland and Switzerland. See Agenda of the seminar and issues for discussion . See also Presentation of preliminary results in Warsaw.

"Faire tomber les obstacles": Cadre de référence à l'examen thématique de l’OCDE sur la réforme des politiques liées à l’invalidité

12-juin-2006

Ce projet vise à prolonger l’étude qui a été publiée, début 2003, par l’OCDE, sous le titre Transformer le handicap en capacité. Il s’agira d’examiner de façon plus approfondie les politiques mises en oeuvre par les pays pour gérer et réduire les flux d’entrée dans les régimes d’indemnisation de la maladie et de l’invalidité, et pour accompagner les efforts des bénéficiaires qui souhaitent réintégrer le marché du travail.

Séminaire du SZW et de l'OCDE sur les Stratégies d'activation et la performance des services de l'emploi, La Haye, Pays-Bas, 29 mars 2006

04-avr.-2006

Le ministère néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi (SZW) et la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE ont organisé un séminaire le mercredi 29 mars 2006 sur "Les stratégies d’activation et la performance des services de l’emploi', en considérant plus particulièrement les politiques en Allemagne, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

Vieillissement et politiques de l'emploi

13-févr.-2006

Notre époque est marquée par un vieillissement rapide de la population. Pourtant, un grand nombre de politiques, pratiques et attitudes découragent les personnes âgées de travailler, que ce soit dans le domaine social ou en matière d’emploi. Cet ouvrage constitue une contribution importante à la définition de politiques et de pratiques nouvelles destinées à accompagner le vieillissement dans le domaine de l’emploi. Il regroupe les principaux enseignements tirés des 21 examens qui ont été publiés dans la série «Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l’emploi» de l’OCDE.

Travailleurs âgés : Vivre et travailler plus longtemps - Newsletter n°2

17-janv.-2006

Le deuxième numéro de la Newsletter de la Direction de l'emploi, du travail et des affaires sociales est disponible (en anglais uniquement). Il s'intéresse aux façons d'encourager les gens à travailler plus longtemps au fur et à mesure que la durée de vie s'allonge. Ce thème a été discuté lors de la conférence à haut niveau tenue à Bruxelles à l'automne 2005.

Lancement d'un nouvel examen thématique

31-août-2005

Un nouvel examen par pays "Réformer les régimes de maladie et d’invalidité pour éviter que l’incapacité n’empêche de travailler" a été lancé.  L’objectif est de parvenir à une meilleure compréhension des mécanismes et des dispositifs qui conduisent une personne qui a un problème de santé à se retirer du marché du travail. Quelles sont les politiques mises en œuvre dans les pays pour contrôler et réduire les flux d’entrée dans les régimes d’indemnisation de la maladie et de l’invalidité, et pour accompagner les efforts des bénéficiaires qui souhaitent réintégrer le marché du travail?

Conférence de la Commission européenne et de l'OCDE sur le capital humain et les performances du marché du travail : résultats et défis politiques

26-mai-2005

Il y a une reconnaissance accrue quant à l’importance du capital humain pour la croissance économique et la performance des marchés du travail. Pour s’adapter au changement technologique rapide, les connaissances et les compétences des travailleurs doivent être améliorées en permanence.

Ageing Populations: High Time for Action --background paper prepared by the OECD for the meeting of G8 Employment and Labour Ministers, London 10-11-March, 2005

18-mars-2005

Over the past decade, there has been heated debate on the socio-economic consequences of population ageing. The trends are clear. People are living longer and longevity will continue to improve in coming decades, while fertility has declined and is likely to remain below reproduction rates in the predictable future. As a result,  the number of elderly people will rise significantly relatively to the number of people of working age.

Promouvoir la formation des adultes, 10-11 mars 2005 à Malmö, Suède

18-mars-2005

Conférence internationale organisée conjointement par l'OCDE et le ministère suédois pour l'Education, la Recherche et la Culture




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