Politiques de l'emploi

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Actualités

Disadvantaged youth in Britain need better skills and effective job-search help

09-juil.-2008

Young people in Britain who leave school without qualifications find it particularly hard to get jobs and U.K. authorities need to take vigorous action to help them with education and training and with job-search support, according to a new OECD publication.

Au Royaume-Uni, les jeunes défavorisés doivent être mieux formés et bénéficier d’une aide plus efficace à la recherche d’emploi

09-juil.-2008

Les jeunes britanniques qui quittent le système scolaire sans qualification rencontrent de grandes difficultés à trouver un emploi et les pouvoirs publics  doivent prendre des mesures énergiques afin de leur apporter une aide à l’éducation, à la formation et à la recherche d’emploi, selon un nouveau rapport de l’OCDE, intitulé Jobs for Youth: United Kingdom.

La discrimination sur le marché du travail demeure un problème très préoccupant dans les pays de l’OCDE

02-juil.-2008

La probabilité pour les femmes d’avoir un emploi rémunéré est inférieure de 20 % à celle des hommes dans les pays de l’OCDE, et elles gagnent en moyenne 17 % de moins que ceux-ci, selon le dernier numéro des Perspectives de l’emploi de l’OCDE.

OECD Reviews of Labour Market and Social Policies Serbia: A Labour Market in Transition

16-juin-2008

To catch up with more advanced economies, Serbia urgently needs to improve the functioning of its labour market. Despite many reforms, new business growth until now has been far too slow to compensate for job losses elsewhere.

Au Canada, le marché du travail des jeunes est plus performant que dans la plupart des pays de l’OCDE. Seul un petit groupe est marginalisé.

11-juin-2008

La récente performance du marché du travail des jeunes au Canada est très bonne comparativement à celle de nombreux autres pays de l’OCDE, comme l’indique le rapport Des emplois pour les jeunes : Canada qui vient de paraître.

Selon l'OCDE, l'éducation a un rôle déterminant à jouer dans le développement des possibilités d'emploi des jeunes Néo Zélandais défavorisés

20-févr.-2008

Il ressort d'un nouveau rapport de l'OCDE que la Nouvelle Zélande aurait intérêt à encourager ses jeunes à poursuivre leur scolarité au delà de l'âge de 16 ans afin d'accroître leurs chances de trouver un emploi.

Maladie, Invalidité et Travail (vol. 2) : Australie, Espagne, Luxembourg, Royaume-Uni

15-févr.-2008

Trop de travailleurs quittent pour toujours le marché du travail pour raison de santé. Et trop de personnes affectées d’un handicap se voient refuser la possibilité de travailler. Ce rapport analyse les facteurs qui pourraient expliquer ce paradoxe.

Diminuer le taux d'abandon scolaire est indispensable pour améliorer les perspectives d'emploi des jeunes défavorisés, estime l'OCDE

23-janv.-2008

En dépit d'un marché du travail des jeunes dynamique, une vaste gamme de mesures seront nécessaires aux Pays-Bas pour aider le noyau dur des jeunes défavorisés à décrocher un emploi, selon un nouveau rapport de l'OCDE.

La Corée "peut mieux faire" pour améliorer les perspectives d'emploi de sa jeune génération, estime l'OCDE

20-déc.-2007

La situation des jeunes face au marché du travail s'est détériorée eu Corée après la crise financière de la fin des années 1990. Malgré l'important arsenal de mesures mises en place par les pouvoirs publics depuis le début des années 2000, beaucoup reste à faire pour rétablir le dynamisme du marché du travail des jeunes. C'est ce que montre un nouveau rapport de l'OCDE.

L'OCDE estime que les pouvoirs publics doivent aider les personnes à capacité de travail réduite à accéder à un emploi

18-déc.-2007

L'OCDE consacre un nouveau rapport à l'analyse des politiques en matière de maladie et d'invalidité en Australie, en Espagne, au Luxembourg et au Royaume-Uni. Dans ce rapport, elle préconise un certain nombre de mesures que les gouvernements devraient prendre pour réduire le nombre de personnes demandant à bénéficier de prestations de maladie et d'invalidité et aider les bénéficiaires à réintégrer le marché du travail.




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