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Actualités & Evénements
Actualités
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02-oct.-2007
Across the OECD area, governments are placing emphasis on reforming and reviewing regulation. Their efforts are contributing to a transparent administration and a competitive business environment, one where the cost of doing business is low.
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02-oct.-2007
Administrative simplification is becoming a priority of OECD countries seeking
to improve public governance and regulatory quality. Cutting red tape will
improve the framework for doing business, thus stimulating competitiveness and growth. The Netherlands have been a main driver in the trend towards more
evidence-based programmes to reduce administrative burdens on companies
and was among the first to launch a 25% burden reduction programme.
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25-sept.-2007
Le besoin d'une plus grande différenciation dans la politique de rémunération du secteur public est sans doute le principal moteur de la décentralisation. Le marché du travail – comme les activités publiques – ont perdu de leur homogénéité et les administrations publiques doivent, comme tout employeur, élaborer des accords de rémunération qui soient suffisamment flexibles pour permettre d'adapter les systèmes et structures de rémunération.
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25-sept.-2007
La participation politique dans l'administration est essentielle au bon fonctionnement d'une démocratie, sans quoi une nouvelle équipe se trouverait dans l'incapacité de changer de cap. La fonction publique doit cependant être protégée pour ne pas être utilisée abusivement à des fins partisanes, et elle doit être dotée des capacités techniques voulues pour survivre aux changements de gouvernement et pour ne pas pouvoir être utilisée d'une manière qui compromette la capacité des futures gouvernements à gouverner.
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25-sept.-2007
Cet examen de la gestion des ressources humaines (GRH) dans les administrations publiques en Belgique est le premier examen national réalisé par l'OCDE sur ce thème. Il s'appuie sur les travaux du Groupe de travail sur l'emploi et la gestion publics de l'OCDE (PEMWP) sous la direction du Comité de la gouvernance publique de l'OCDE. Le cadre général de cet examen a été accepté par le PEMWP lors de sa réunion annuelle en 2006. Ce rapport étudie l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques de GRH dans l'administration publique.
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19-juil.-2007
Quels liens peuvent exister entre les systèmes d’évaluation axés sur les performances individuelles et les méthodes de gestion des performances à des niveaux plus élevés, par exemple à l’échelle d’organismes ou de programmes? Des indications et des enseignements concrets sur les systèmes de mesure des performances des hauts fonctionnaires, à partir des expériences de différents pays et de praticiens, et sur la place à attribuer à ces cadres dirigeants au sein de ce qui pourrait constituer un système intégré de gestion de la performance.
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11-juil.-2007
This report highlights the progress made in managing conflict of interest in the public service in OECD countries. It also outlines arrangements in place for preventing conflict of interest in post-public employment and improving governance arrangements to ensure transparency in lobbying.
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30-mai-2007
L’édition biennale du Panorama des régions de l’OCDE présente des statistiques comparatives sur les pays de l’OCDE et sur des régions au sein de chaque pays, à partir d’indicateurs économiques tels que la densité de population, le PIB et les taux d’emploi, ainsi que d’indicateurs relatifs au bien-être, comme par exemple les distances jusqu’aux grands centres, le nombre de délits signalés, le taux d’accession à la propriété et les niveaux de formation.
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09-mai-2007
This book provides, for the first time, a comparative overview of practices from A to Z. It maps out practices to enhance integrity throughout the whole procurement cycle, from needs assessment to contract management. It also takes a global stance by including practices not only from OECD countries but also from Brazil, Chile, Dubai, India, Pakistan, Romania, Slovenia and South Africa.
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30-mars-2007
La Suède doit introduire plus de concurrence dans le secteur public, réduire les fardeaux administratifs et libéraliser le marché du travail si elle entend faire face au défi du vieillissement démographique et maintenir son niveau élevé de protection sociale. Telle est la conclusion d’un nouveau rapport de l’OCDE.
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Evénements
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On 14 December 2005 a first roundtable meeting on sustainable regional policy took place in Beijing, China.
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du 01-août-2006 au 02-août-2006
On 1-2 August 2006 a second roundtable meeting on institutional arrangements underpinning regional development policies took place in Beijing, China.
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On 1 August 2006 a second roundtable meeting on institutional arrangements underpinning regional development policies took place in Beijing, China.
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le 09-sept.-2005
Eight Workshop of the APEC-OECD Co-operative Initiative on Regulatory Reform, Gyeongju, Korea.
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le 12-sept.-2006
This page provides information on the APEC-OECD policy round that took place in Hoi An, Vietnam, on 12 September 2006.
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le 27-nov.-2006
The OECD hosted an international workshop on “Defining and Measuring Metropolitan Regions” on 27 November 2006 in Paris. The workshop brought together major international organisations, National Statistical Offices and researchers from this field.
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du 14-déc.-2006 au 15-déc.-2006
4ème réunion des Hauts responsables du budget OCDE-Asie, 14-15 décembre 2006, Bangkok
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du 02-mai-2006 au 03-mai-2006
The 3rd meeting of the SBO Network on Performance and Results took place in Paris, on 2-3 May 2006.
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Techniques, resources and strategies for identifying, managing and preventing conflict-of-interest situations in the public service.
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Expert analysis and case studies from experiences of countries in Europe, Asia and Latin America.
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