23-octobre-2014

Français

La Suisse devrait encourager les travailleurs âgés à prolonger leur activité, selon l'OCDE

Il ressort d’un nouveau rapport de l'OCDE que la Suisse devrait redoubler d’efforts pour aider les travailleurs âgés, et surtout les femmes, à poursuivre leur activité professionnelle de manière à relever le défi du vieillissement rapide de la population.

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23-octobre-2014

Français

Vieillissement et politiques de l'emploi : Suisse 2014 - Mieux travailler avec l'âge

Ce rapport établit un état des lieux de la mise en œuvre des mesures pour l'emploi des seniors suite au rapport de 2003 "Vieillissement et politiques de l’emploi : Suisse" et identifie les champs prioritaires d’actions à mener ou à poursuivre. La Suisse se situe dans le peloton de tête des pays de l’OCDE pour ce qui concerne le taux d’emploi des personnes âgées. Pourtant, elle est parmi les champions uniquement pour les hommes de

3-September-2014

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OECD Employment Outlook 2014 - Key findings for Switzerland

Switzerland has high employment rates and low unemployment. The overall employment rate remained stable since the start of the crisis and stands at 79% (first quarter of 2014), the second highest in the OECD after Iceland, well above the OECD average of 65.6%. As for unemployment, among OECD countries only Japan, Korea, and Norway have lower unemployment rates.

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23-janvier-2014

Français

Santé mentale et emploi : Suisse

Dans les pays de l’OCDE, la gestion des problèmes de santé mentale dans la population d’âge actif devient un enjeu essentiel pour les politiques sociales et du marché du travail. Les gouvernements de ces pays sont de plus en plus nombreux à reconnaître que les pouvoirs publics ont un rôle important à jouer pour maintenir au travail les personnes souffrant de troubles mentaux ou pour faciliter la réintégration de celles qui sont

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15-November-2006

German, , 16kb

Weitere Reformen würden das schweizerische Sozialsystem stärken

Krankheit, Invalidität und Arbeit: Die Schweiz sollte die Krankentagegeldversicherung für alle Arbeitnehmer obligatorisch machen und die Krankenständen systematisch messen und managen, um den Verbleib kranker Arbeitnehmer im Arbeitsmarkt zu forcieren. Zu diesem Schluss kommt der OCED-Bericht „Krankheit, Invalidität und Arbeit: Hemmnisse abbauen – Norwegen, Polen und Schweiz“, in dem die Politiken der drei Länder in Bezug auf Krankheit

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